Este documento presenta la información sobre el programa de Tecnología en Asistencia Gerencial de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca. El objetivo general es formar tecnólogos con competencias en asistencia gerencial, administración, comunicación y tecnología para contribuir al desarrollo social y económico. Los objetivos específicos incluyen brindar conocimientos sobre gestión administrativa, desarrollar habilidades comunicativas en español e inglés, promover el uso de tecnologías de la información, ofrecer

1. UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
TECNOLOGIA EN ASISTENCIA
GERENCIAL (DISTANCIA)
SANDRA MILENA PERDOMO
GRUPO B – NIVEL II

2. OBJETIVO GENERAL
FORMAR TECNÓLOGOS UNIVERSITARIOS
INTEGRALES CON COMPETENCIAS PARA
BRINDAR ASISTENCIA GERENCIAL Y CUMPLIR
FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS, LINGUÍSTICAS, COMUNICATI
VAS Y TECNOLÓGICAS EN LAS
ORGANIZACIONES, QUE CONTRIBUYAN AL
DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO DEL PAÍS.

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
 BRINDAR CONOCIMIENTOS SOBRE ESTRATEGIAS DE
GESTIÓN ADMINISTRATIVA, APLICADAS A LA
ASISTENCIA EN PROCESOS DE
PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, CONTROL Y
FORMULACIÓN DE PROYECTOS QUE INCIDAN AL
DESARROLLO DE LAS EMPRESAS.
 DESARROLLAR LA COMPETENCIA COMUNICATIVA PARA
COMPRENDER, REDACTAR E INTERPRETAR
INFORMACIÓN EMPRESARIAL EN LOS IDIOMAS
ESPAÑOL E INGLÉS.
 PROMOVER EL CONOCIMIENTO Y EL USO DE LAS
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN TIC DE TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS Y
LAS COMUNICACIONES GERENCIALES EN LOS
DIFERENTES CAMPOS DE ACCIÓN.

4.  OFRECER HERRAMIENTAS TEÓRICO PRÁCTICAS
PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS
TEÓRICO-PRÁCTICAS CONTABLES Y FINANCIERAS
CON EL APOYO DE SOFTWARE ESPECIALIZADO.
 FORTALECER UNA ACTITUD CRÍTICA, UN ESPÍRITU
REFLEXIVO Y CREATIVO, A PARTIR DE MÉTODOS
DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN, QUE FACILITEN EL
ANÁLISIS PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y
LA TOMA DE DECISIONES.
 FOMENTAR COMPETENCIAS INTERPERSONALES
Y ESPECÍFICAS CON UN COMPORTAMIENTO
ÉTICO, PARA RELACIONARSE
PROFESIONALMENTE EN UNA ORGANIZACIÓN.

5. PLAN DE ESTUDIOS
ÁREA BÁSICA
CAMPO DE FUNDAMENTACIÓN DISCIPLINAR
Introducción a la Constitución
 Legislación Comercial
 Legislación Laboral
 Legislación Tributaria
 Taller de Comunicación Oral y Escrita
 Redacción I
 Redacción II
 Procesos de la información Organizacional
 Lógica
 Matemáticas
 Estadística

6. CAMPO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Inglés I -II -III -IV -V -Vl
 Informática I - II -III -IV -V
 Fundamentos de Contabilidad
 Contabilidad Aplicada
 Contabilidad Sistematizada
 Costos
 Presupuestos
 Análisis Financiero
 Introducción a la economía
 Introducción a la Administración
 Administración de Servicios
 Desarrollo de Talento Humano
 Estrategias Gerenciales
 Práctica Empresarial l
 Práctica Empresarial Il
 Marketing en inglés
 Protocolo Organizacional seminario en ingles
 Metodología de la Investigación
 Investigación de Gestión Tecnológica

7. CAMPO DE DESARROLLO PERSONAL Y
SOCIAL
Cátedra Universitaria Taller de Vivencia en
Valores
Ética Profesional
ÁREA ELECTIVA
Profundización y Complementación Integral