2. MOTIVACION
La motivación esta constituida por todos los
factores capaces de provocar, mantener y
dirigir la conducta hacia un objetivo.
Uno de estos factores es la necesidad de
seguridad y protección, es decir sentirse
seguro y protegido; incluso de desarrollar
ciertos limites de orden.
3. IMAGEN Y COMUNICACIÓN
La comunicación dentro de una empresa se
da mediante un proceso en donde se envía
un mensaje a través de una señaletica y se
espera una respuesta, que a modo de
evaluación, nos permita contrastar si el
objetivo que nos hemos impuesto, sobre un
cambio de actitud, se ha logrado o no.
4. SEÑALETICA
La señaletica tiene como fin el cambio de
actitud en el trabajador para mejorar su
comportamiento en función a los riesgos
eminentes de cada trabajo, uso de equipo
de protección personal, mantener una
conducta para originar un orden.
Deben ser concisas, claras y que llamen la
atención rápidamente.
5. NORMA IRAM 10005
En nuestro país se utiliza esta norma para
establecer los colores y las formas de las
señales de seguridad; para identificar
lugares, objetos o situaciones que puedan
provocar accidentes u originar riesgos a la
salud.
6. LOS ELEMENTOS
COLOR: a un color se le asigna un significado
definido.
SIMBOLO: se resume un concepto mediante una
representación grafica.
SEÑAL: puede combinar color, forma y texto.
SEÑAL SUPLEMENTARIA: tiene solamente un
texto que complementa, si es necesario, la
información suministrada por una señal de
seguridad.
7. COLORES
Se aplican directamente sobre los objetos,
partes de edificios, elementos de
maquinas, equipos o dispositivos.
8. TIPOS DE COLORES
ROJO: significa
parada, prohibición y
elementos contra
incendios.
AMARILLO: significa
precaución y
advertencia.
9. TIPOS DE COLORES
VERDE: significa
condición segura y
para informar.
AZUL: obligatoriedad.
10. FORMAS
SEÑALES DE
PROHIBICION: tienen
forma de corona
circular, con una barra
transversal
superpuesta al
símbolo.
El símbolo tiene que
ser de color negro y el
fondo blanco.
11. FORMAS
ADVERTENCIA:
triangulo de contorno
negro.
El color del símbolo
negro y el fondo
amarillo.
12. FORMAS
INFORMATIVA: es un
cuadrado o rectángulo
verde.
Con el símbolo
blanco.
13. FORMAS
OBLIGATORIEDAD:
circulo de color azul.
Con el símbolo
blanco.
14. LA IMAGEN
Desde el punto de vista del
significado, la imagen es un código de
comunicación independiente del texto
con capacidad propia de trasmisión
de significados.
Esta junto con el color y la forma
captan la atención de la persona.
15. EL TEXTO
Tieneque ser conciso para una
rápida lectura y complementa a la
imagen.
16. La señalización en una empresa.
Dentro de una empresa se debe tener en
cuenta la ubicación y la distribución de las
señales para un optimo resultado.
También para llegar a este resultado se
debe realizar capacitaciones al personal
sobre en que consisten las formas y
colores básicos de las mismas. Ya sea de
las señales, como de las instalaciones .
17. La señalización consiste
básicamente en:
Señalizar los diferentes riesgos existentes, precauciones,
obligaciones a través de colores y señales.
Contar con los caminos de circulación marcados de
modo de favorecer el orden y limpieza de los locales de
trabajo y Señalizar las salidas normales y de
emergencias necesario para casos de posibles
emergencias.
Contar con las cañerías que conduzcan tanto insumos,
materias primas, productos elaborados codificados.
Señalizar las instalaciones contra incendio
18. CONCLUSION
Las señales dentro de una empresa tienen
poder motivador para el personal. Por un
lado, lo motiva a producir un cambio de
actitud ya sea desde utilizar medidas
preventivas hasta prohibir algunos
comportamiento o acciones que pueden
generar un riesgo. Y por otro, lo percibe
como un ambiente seguro y confiable
dentro de su trabajo.
19. Color Forma Señal Significado
Rojo Redonda con Prohibición
línea Parada
transversal Elementos contra
incendios
Amarillo Triangulo con Precaución
borde negro. advertencia
Verde Rectángulo o Condición segura y
cuadrado para informar.
Azul Circulo Obligatoriedad