La débil e incierta recuperación de la economía mundial, a partir de que la Gran Recesión (GR) finalizó oficialmente a mediados de 2009, dio lugar a un entorno de conflicto y confrontación en la búsqueda de opciones que impulsen el crecimiento de las economías nacionales. El dilema ha consistido en que las
autoridades de las economías de los principales países industriales, al no lograr poner en marcha sus capacidades internas de crecimiento, buscaron nuevas fortalezas que impulsaran la senda de su recuperación. La opción privilegiada
fue incentivar la inversión y el consumo por medio de políticas monetarias altamente expansivas, además se busca incursionar en mercados extranjeros por el incremento de la actividad exportadora. La primera opción ha llevado a que estos países mantengan tasas de interés inusualmente bajas, cercanas a
cero, mientras que la segunda lleva a que mantengan sus monedas “baratas”. En un mundo globalizado, con un sistema financiero altamente interdependiente y extremadamente especulativo, como el actual, esta combinación de políticas
se ha convertido en un coctel muy explosivo con resultados diferentes a los pretendidos y no del todo positivos.
La economía laboral es la rama de la economía especializada en el estudio del mundo del trabajo. Dependiendo de cual sea el enfoque adoptado dentro de los existentes en la ciencia económica, el análisis de los aspectos laborales de la economía adquirirá características particulares y distintivas de los demás.
Entre los problemas principales que entran en el campo de estudio de la economía laboral están el desempleo, el nivel de salarios, la productividad del trabajo, la calidad y estabilidad de los empleos entre otros.
La economía clásica desarrolló la clasificación tripartita de los “factores de la producción”: tierra, trabajo y capital. (A veces se incluía un cuarto factor, el empresarial, entendido como el esfuerzo e ingenio necesarios par combinar u organizar los otros tres). En un momento dado, y sujeto a ciertos supuestos, se determina el producto total de una economía por la cantidad de factores de producción empleados. Esta clasificación y las diversas fórmulas que de ella pueden derivarse, como, por ejemplo, la famosa ley de rendimientos decrecientes, son indispensables para el análisis económico moderno. Sin embargo, como marco para el análisis del desarrollo económico, esta clasificación es excesivamente limitada. Presupone que los gustos, la tecnología y las instituciones sociales están dados y son fijos, o bien lo que lleva a la misma conclusión, que no tienen nada que ver con el proceso productivo. Ni que decir tiene que en la realidad histórica todos ellos están estrechamente relacionados con el proceso productivo y todos están sujetos a modificaciones. De hecho, los cambios tecnológicos e institucionales son la fuente de cambio más dinámica de toda la economía. Son, por tanto, el manantial más profundo de desarrollo económico.
Los factores de producción o recursos de producción son los siguientes:
Naturaleza, dada por la tierra, los minerales, el agua, el clima, la topografía, la fertilidad.
Capital, consiste en máquinas, construcciones y herramientas
Trabajo, los recursos humanos, es decir, contribuciones productivas de la mano de obra, realizadas por los individuos al trabajar.
Empresa, también es un recurso humano, constituido por el talento empresarial. Un empresario es la persona que hace las siguientes tareas:
- toma la iniciativa de combinar la tierra, el trabajo y el capital.
- toma decisiones respecto al negocio.
- asume riesgos y obtiene las ganancias o las pérdidas.
- forma organizaciones de negocios.
La débil e incierta recuperación de la economía mundial, a partir de que la Gran Recesión (GR) finalizó oficialmente a mediados de 2009, dio lugar a un entorno de conflicto y confrontación en la búsqueda de opciones que impulsen el crecimiento de las economías nacionales. El dilema ha consistido en que las
autoridades de las economías de los principales países industriales, al no lograr poner en marcha sus capacidades internas de crecimiento, buscaron nuevas fortalezas que impulsaran la senda de su recuperación. La opción privilegiada
fue incentivar la inversión y el consumo por medio de políticas monetarias altamente expansivas, además se busca incursionar en mercados extranjeros por el incremento de la actividad exportadora. La primera opción ha llevado a que estos países mantengan tasas de interés inusualmente bajas, cercanas a
cero, mientras que la segunda lleva a que mantengan sus monedas “baratas”. En un mundo globalizado, con un sistema financiero altamente interdependiente y extremadamente especulativo, como el actual, esta combinación de políticas
se ha convertido en un coctel muy explosivo con resultados diferentes a los pretendidos y no del todo positivos.
La economía laboral es la rama de la economía especializada en el estudio del mundo del trabajo. Dependiendo de cual sea el enfoque adoptado dentro de los existentes en la ciencia económica, el análisis de los aspectos laborales de la economía adquirirá características particulares y distintivas de los demás.
Entre los problemas principales que entran en el campo de estudio de la economía laboral están el desempleo, el nivel de salarios, la productividad del trabajo, la calidad y estabilidad de los empleos entre otros.
La economía clásica desarrolló la clasificación tripartita de los “factores de la producción”: tierra, trabajo y capital. (A veces se incluía un cuarto factor, el empresarial, entendido como el esfuerzo e ingenio necesarios par combinar u organizar los otros tres). En un momento dado, y sujeto a ciertos supuestos, se determina el producto total de una economía por la cantidad de factores de producción empleados. Esta clasificación y las diversas fórmulas que de ella pueden derivarse, como, por ejemplo, la famosa ley de rendimientos decrecientes, son indispensables para el análisis económico moderno. Sin embargo, como marco para el análisis del desarrollo económico, esta clasificación es excesivamente limitada. Presupone que los gustos, la tecnología y las instituciones sociales están dados y son fijos, o bien lo que lleva a la misma conclusión, que no tienen nada que ver con el proceso productivo. Ni que decir tiene que en la realidad histórica todos ellos están estrechamente relacionados con el proceso productivo y todos están sujetos a modificaciones. De hecho, los cambios tecnológicos e institucionales son la fuente de cambio más dinámica de toda la economía. Son, por tanto, el manantial más profundo de desarrollo económico.
Los factores de producción o recursos de producción son los siguientes:
Naturaleza, dada por la tierra, los minerales, el agua, el clima, la topografía, la fertilidad.
Capital, consiste en máquinas, construcciones y herramientas
Trabajo, los recursos humanos, es decir, contribuciones productivas de la mano de obra, realizadas por los individuos al trabajar.
Empresa, también es un recurso humano, constituido por el talento empresarial. Un empresario es la persona que hace las siguientes tareas:
- toma la iniciativa de combinar la tierra, el trabajo y el capital.
- toma decisiones respecto al negocio.
- asume riesgos y obtiene las ganancias o las pérdidas.
- forma organizaciones de negocios.
Ipsos, empresa de investigación de mercados y opinión pública, divulgó su informe N°29 “Claves Ipsos” correspondiente al mes de abril, que encuestó a 800 personas con el fin de identificar las principales opiniones y comportamientos de las y los ciudadanos respecto de temas de interés para el país. En esta edición se abordó la a Carabineros de Chile, su evaluación, legitimidad en su actuar y el asesinato de tres funcionarios en Cañete. Además, se consultó sobre el Ejército y la opinión respecto de la marcha en Putre.
Diapositivas D.I.P.. sobre la importancia que tiene la interpol en HonduraspptxWalterOrdoez22
Es un conjunto de diapositivas creadas para la información sobre la importancia que tienen la interpol en honduras y los tratados entre ambas instituciones
Instituciones financieras globales por efectivo disponible (2024).pdf
Trabajo tierra trabajo capital y tecnologia ,economia agricola origunal
1. Juan José Ríos, Ahome, Sinaloa a 28 de septiembre del 2016
Universidad Autónoma de Sinaloa
Facultad de Agricultura del Valle del Fuerte
Licenciatura en Ingeniería Agronómica
Trabajo 1
Factores de producción, Tierra, Trabajo, Capital y Tecnología.
Asignatura:
Economía agrícola
Prof. José Héctor Álvarez Sánchez
Alumno: Armando Pompa Guzmán
Grado: 2° Grupo: 2-8 Turno: Vespertino
2. I
INDICE
1 Factores de producción......................................................................................- 1 -
2 La Tierra. .............................................................................................................- 1 -
3 El trabajo..............................................................................................................- 1 -
4 El capital ..............................................................................................................- 2 -
5 La tecnología.......................................................................................................- 2 -
3. - 1 -
1 Factores de producción.
Son los diferentes recursos que una empresa o una persona utiliza para crear y producir
bienes y servicios los factores clásicos son tres: la tierra, el trabajo y el capital; cada cual
con sus respectivos ingresos: las rentas, los salarios y las ganancias. En la actualidad
también se puede considerar como un factor de producción la tecnología.
Para que una empresa consiga sus objetivos tiene que combinar los factores de producción
disponibles con el tiempo, la necesidad de crecimiento, la disponibilidad de mano de obra
capacitada, las nuevas tecnologías y los precios de mercado vigentes.
2 La Tierra.
Es el área utilizada para desarrollar actividades que generen una producción. Incluye todos
los recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios como los bosques
donde asimientos minerales las fuentes y depósitos de agua la fábula la cría de ganado
siembra de cultivos construcción de edificios etcétera.
La Valorización de la tierra depende de la cercanía a centros urbanos del acceso a medios
de comunicación de la disponibilidad de otros recursos naturales del área etcétera.
3 El trabajo
Se refiere a todas las capacidades humanas Físicas y mentales que puse a los trabajadores
y que son necesarias para la producción de bienes y servicios abarca el esfuerzo humano
en la búsqueda de un filtro ductivo el uso de la inteligencia humana aplicada a las
actividades y la ocupación retribuida.
El Avance económico y la diversificación han permitido la especialización del trabajo
humano.
En la economía moderna el trabajo es un factor altamente diferencial que engloba una
cantidad de oficios y profesiones de muy diversa naturaleza. Los trabajos más complejos y
de mayor valoración económica son los que provienen de la competencia intelectual El
Talento o el genio.
4. - 2 -
4 El capital
Es considerado el factor fundamental del crecimiento económico y de los servicios
productivos que servirán para generar la riqueza social de las personas y elevar la calidad
de vida según (el capitalismo).
El capital se refiere a todos los insumos que se han acumulado a través del tiempo, que
pueden generar algún tipo de valorización y expansión; capital son los bienes generados a
partir de una inversión; que se utilizan para producir otros bienes o servicios.
5 La tecnología.
Es el conjunto de instrumentos y procedimientos que permiten el aprovechamiento de un
determinado producto. Se refiere al saber hacer y al conocimiento aplicado a la producción.
Con el progreso tecnológico, el hombre mejora su nivel de producción, es capaz de llegar
cada vez más rápido, mejor y más eficientemente en la búsqueda de sus objetivos.
Bibliografía
http://www.abc.com.py/articulos/tierra-trabajo-y-capital-factores-de-produccion-834341.html