El desafío de las empresas socialmente responsablesPerú 2021
La página web Stakeholders.com ofrece información sobre inversiones y finanzas. Proporciona noticias diarias sobre el mercado de valores, análisis de acciones y consejos de expertos para ayudar a los inversionistas a tomar mejores decisiones. El sitio también cuenta con herramientas como calculadoras de inversiones y simuladores que permiten a los usuarios explorar estrategias de inversión y planificar para el futuro.
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This individual has over three decades of experience in productivity and process improvement, lean management, and industrial engineering techniques. They are a certified ISO 9000-2000 QMS lead auditor and have implemented quality management systems and lean solutions across hospitals, pharmaceutical companies, and other industries. Additionally, they have led training programs internationally on topics of process improvement, lean management, and productivity and have conducted assignments in these areas for various organizations.
La línea de investigación ETIM (Electrónica, telecomunicaciones, informática y mecatrónica) analiza por qué avanza cada día más la tecnología y cómo ha sido tan importante. La tecnología progresa a medida que el ser humano crea cosas que facilitan el trabajo y aumentan la efectividad y comercialización. La línea ETIM busca diseñar y desarrollar aplicaciones tecnológicas para resolver problemas reales a nivel nacional e internacional. Es importante porque la tecnología evoluciona constantemente y nos permite realizar activ
¿Estalla la burbuja de la innovación? Tomas Elorriaga Banpro 2014Tomas Elorriaga
Muchos piensan que innovar es clave y para lograrlo con éxito debemos insistir en 2 dimensiones; dinero y tecnología
Algunos países y algunas empresas tras años de fuertes inversiones en innovación cuando comparan con los resultados obtenidos de la innovación... no siempre son rentables.
Merece la pena la reflexión sobre si existen otros factores no monetarios ni tecnológicos que son caves como el liderazgo, las personas, la organización, conocimiento profundo del cliente....
El documento describe la técnica de Open Space y la Indagación Apreciativa para generar cambios organizacionales. Open Space permite que un grupo numeroso genere ideas sobre temas concretos de forma participativa. La Indagación Apreciativa se enfoca en las fortalezas y posibilidades en lugar de los problemas, lo que genera una emocionalidad positiva que impulsa el cambio. Se argumenta que enfocarse en las posibilidades en lugar de los problemas y generar espirales emocionales positivas a través de la participación y el diálogo crean mayor compromiso para el cambio
Quieres saber que sienten tus clientes de banpro opeTomas Elorriaga
Las tasas de éxito en el Marketing e Innovación son extremadamente bajas. Una de las razones es que el los clientes actuamos de forma inconsciente e irracional. ¿Sabes lo que sienten los clientes?
Dinamicas organizativas y de gestion atrevidasTomas Elorriaga
Son tiempos para cuestionarse los modelos organizativos y de gestión que utilizamos desde hacer años. Si necesitamos el compromiso de los profesionales para innovar en la incertidumbre, estamos obligados a ello.
Documento que contiene una investigación de BANPRO coordinada por Tomas Elorriaga que evidencia la relación entre resultados de innovación y algunos valores culturales de los paises del mundo
Este documento discute tres puntos clave sobre el funcionamiento de los equipos:
1) La selección natural en la naturaleza opera a través de la cooperación tanto como la competición. La cooperación entre individuos es clave para la supervivencia.
2) Los equipos funcionan mejor cuando sus miembros asumen roles complementarios y comparten valores y objetivos comunes. Faltar roles clave puede causar desequilibrios.
3) Los roles sociales en los equipos tienden a requerir mayores habilidades emocionales, mientras que los roles de acc
El documento describe la importancia de la innovación para las organizaciones y formas de aumentar el éxito de los proyectos de innovación. Explica que la mayoría de los directivos consideran a la innovación como una prioridad estratégica clave, pero que la tasa de éxito de los proyectos de innovación es baja, entre el 88% y 96% fallan. Propone que trabajar en tres dimensiones (estrategia, dinámicas organizativas y aspectos clave) y adoptar un enfoque sistémico puede multiplicar la eficiencia de la innovación por die
Este documento describe la Ingeniería Humanística como el instrumento de gestión más evolucionado para obtener el máximo compromiso de las personas. Argumenta que la dirección tradicional se centra demasiado en el control y la supervisión en lugar de añadir valor, y que la Ingeniería Humanística se basa en desarrollar las capacidades ilimitadas de las personas mediante un enfoque humanista.
This individual has over three decades of experience in productivity and process improvement, lean management, and industrial engineering techniques. They are a certified ISO 9000-2000 QMS lead auditor and have implemented quality management systems and lean solutions across hospitals, pharmaceutical companies, and other industries. Additionally, they have led training programs internationally on topics of process improvement, lean management, and productivity and have conducted assignments in these areas for various organizations.
La línea de investigación ETIM (Electrónica, telecomunicaciones, informática y mecatrónica) analiza por qué avanza cada día más la tecnología y cómo ha sido tan importante. La tecnología progresa a medida que el ser humano crea cosas que facilitan el trabajo y aumentan la efectividad y comercialización. La línea ETIM busca diseñar y desarrollar aplicaciones tecnológicas para resolver problemas reales a nivel nacional e internacional. Es importante porque la tecnología evoluciona constantemente y nos permite realizar activ
¿Estalla la burbuja de la innovación? Tomas Elorriaga Banpro 2014Tomas Elorriaga
Muchos piensan que innovar es clave y para lograrlo con éxito debemos insistir en 2 dimensiones; dinero y tecnología
Algunos países y algunas empresas tras años de fuertes inversiones en innovación cuando comparan con los resultados obtenidos de la innovación... no siempre son rentables.
Merece la pena la reflexión sobre si existen otros factores no monetarios ni tecnológicos que son caves como el liderazgo, las personas, la organización, conocimiento profundo del cliente....
El documento describe la técnica de Open Space y la Indagación Apreciativa para generar cambios organizacionales. Open Space permite que un grupo numeroso genere ideas sobre temas concretos de forma participativa. La Indagación Apreciativa se enfoca en las fortalezas y posibilidades en lugar de los problemas, lo que genera una emocionalidad positiva que impulsa el cambio. Se argumenta que enfocarse en las posibilidades en lugar de los problemas y generar espirales emocionales positivas a través de la participación y el diálogo crean mayor compromiso para el cambio
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Las tasas de éxito en el Marketing e Innovación son extremadamente bajas. Una de las razones es que el los clientes actuamos de forma inconsciente e irracional. ¿Sabes lo que sienten los clientes?
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Son tiempos para cuestionarse los modelos organizativos y de gestión que utilizamos desde hacer años. Si necesitamos el compromiso de los profesionales para innovar en la incertidumbre, estamos obligados a ello.
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1) La selección natural en la naturaleza opera a través de la cooperación tanto como la competición. La cooperación entre individuos es clave para la supervivencia.
2) Los equipos funcionan mejor cuando sus miembros asumen roles complementarios y comparten valores y objetivos comunes. Faltar roles clave puede causar desequilibrios.
3) Los roles sociales en los equipos tienden a requerir mayores habilidades emocionales, mientras que los roles de acc
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Este documento describe la Ingeniería Humanística como el instrumento de gestión más evolucionado para obtener el máximo compromiso de las personas. Argumenta que la dirección tradicional se centra demasiado en el control y la supervisión en lugar de añadir valor, y que la Ingeniería Humanística se basa en desarrollar las capacidades ilimitadas de las personas mediante un enfoque humanista.