Anteproyecto de investigación por JUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR y LEIDY QUIROZ; estudiantes de la Uniminuto Florencia Caquetá, del programa profesional Administracion en Salud Ocupacional
A coa-pdsp-01 1.0 guía para la prevención y detección del uso abusivo de sust...Adriana orozco
Este documento presenta una guía para que los operadores aéreos implementen políticas efectivas de prevención y detección del uso abusivo de sustancias psicoactivas por parte de su tripulación y personal clave, en cumplimiento de la normativa. Explica que los operadores deben desarrollar tales políticas a través de un análisis de riesgos y que incluyan la formación sobre efectos de las drogas, pruebas de detección antes y después de incidentes, y medidas para garantizar la confidencialidad y cumplimiento de normas. A
Este documento presenta los Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España para el año 2015. Incluye valores límite ambientales y biológicos para numerosos agentes químicos, así como información sobre su interpretación y aplicación. Fue elaborado por un grupo de trabajo formado por el INSHT y comunidades autónomas, siguiendo las recomendaciones de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este documento establece los límites de exposición profesional para agentes químicos en España para el año 2012. Incluye valores límite ambientales y valores límite biológicos para evaluar y controlar los riesgos de la exposición química en el trabajo. Se revisan anualmente para actualizarlos con nuevos conocimientos científicos. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es el responsable de publicar y revisar estos límites de acuerdo con la legislación española sobre seguridad
Ds 015 20015-sa aprueban reglamento sobre valores limite permisibles para age...jean762881
Este documento aprueba un nuevo reglamento sobre valores límite permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo. El reglamento actualiza y complementa la norma anterior para regular una mayor cantidad de sustancias químicas utilizadas en el país y proteger mejor la salud de los trabajadores. El nuevo reglamento establece valores de referencia para las concentraciones de agentes químicos en el aire del lugar de trabajo y clasifica dichos valores en categorías como valor límite permisible promedio ponderado en el tiempo y valor límite permisible de exposición
Este documento describe una campaña del INVASSAT para evaluar la gestión del riesgo químico en empresas de la Comunitat Valenciana. Se realizó una encuesta a 881 empresas sobre la evaluación de riesgos de agentes químicos, mostrando que si bien la mayoría evalúa los puestos de trabajo, una proporción menor considera específicamente los contaminantes químicos. La campaña 2018-2019 incluye un módulo específico sobre agentes químicos para caracterizar la gestión del riesgo químico, realizar
Este documento presenta la Norma Venezolana que establece las Concentraciones Ambientales Permisibles y los Índices Biológicos de Exposición para sustancias químicas en lugares de trabajo. Incluye tablas con los valores límite permisibles para varias sustancias químicas comunes, así como definiciones y condiciones generales para la interpretación e implementación de dichos límites.
Este documento establece los Valores Técnicos de Referencia de Exposición (VTRE) y los Índices Biológicos de Exposición (IBE) para sustancias químicas en lugares de trabajo. Define los VTRE como concentraciones ambientales de sustancias químicas que permiten establecer criterios para la prevención y control de enfermedades ocupacionales. También define los IBE como niveles que indican la probabilidad de exposición a sustancias químicas. Finalmente, presenta una tabla con VTRE para diferentes sustanc
NOM-018-STPS-2015, Sistema armonizado para la identificación y comunicación de
peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.
A coa-pdsp-01 1.0 guía para la prevención y detección del uso abusivo de sust...Adriana orozco
Este documento presenta una guía para que los operadores aéreos implementen políticas efectivas de prevención y detección del uso abusivo de sustancias psicoactivas por parte de su tripulación y personal clave, en cumplimiento de la normativa. Explica que los operadores deben desarrollar tales políticas a través de un análisis de riesgos y que incluyan la formación sobre efectos de las drogas, pruebas de detección antes y después de incidentes, y medidas para garantizar la confidencialidad y cumplimiento de normas. A
Este documento presenta los Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos en España para el año 2015. Incluye valores límite ambientales y biológicos para numerosos agentes químicos, así como información sobre su interpretación y aplicación. Fue elaborado por un grupo de trabajo formado por el INSHT y comunidades autónomas, siguiendo las recomendaciones de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este documento establece los límites de exposición profesional para agentes químicos en España para el año 2012. Incluye valores límite ambientales y valores límite biológicos para evaluar y controlar los riesgos de la exposición química en el trabajo. Se revisan anualmente para actualizarlos con nuevos conocimientos científicos. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es el responsable de publicar y revisar estos límites de acuerdo con la legislación española sobre seguridad
Ds 015 20015-sa aprueban reglamento sobre valores limite permisibles para age...jean762881
Este documento aprueba un nuevo reglamento sobre valores límite permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo. El reglamento actualiza y complementa la norma anterior para regular una mayor cantidad de sustancias químicas utilizadas en el país y proteger mejor la salud de los trabajadores. El nuevo reglamento establece valores de referencia para las concentraciones de agentes químicos en el aire del lugar de trabajo y clasifica dichos valores en categorías como valor límite permisible promedio ponderado en el tiempo y valor límite permisible de exposición
Este documento describe una campaña del INVASSAT para evaluar la gestión del riesgo químico en empresas de la Comunitat Valenciana. Se realizó una encuesta a 881 empresas sobre la evaluación de riesgos de agentes químicos, mostrando que si bien la mayoría evalúa los puestos de trabajo, una proporción menor considera específicamente los contaminantes químicos. La campaña 2018-2019 incluye un módulo específico sobre agentes químicos para caracterizar la gestión del riesgo químico, realizar
Este documento presenta la Norma Venezolana que establece las Concentraciones Ambientales Permisibles y los Índices Biológicos de Exposición para sustancias químicas en lugares de trabajo. Incluye tablas con los valores límite permisibles para varias sustancias químicas comunes, así como definiciones y condiciones generales para la interpretación e implementación de dichos límites.
Este documento establece los Valores Técnicos de Referencia de Exposición (VTRE) y los Índices Biológicos de Exposición (IBE) para sustancias químicas en lugares de trabajo. Define los VTRE como concentraciones ambientales de sustancias químicas que permiten establecer criterios para la prevención y control de enfermedades ocupacionales. También define los IBE como niveles que indican la probabilidad de exposición a sustancias químicas. Finalmente, presenta una tabla con VTRE para diferentes sustanc
NOM-018-STPS-2015, Sistema armonizado para la identificación y comunicación de
peligros y riesgos por sustancias químicas peligrosas en los centros de trabajo.
NTP 244 Criterios de valoración en higiene industrialDavid Linares
Este documento describe los criterios de valoración en higiene industrial y los límites de exposición a contaminantes. Explica que los criterios de valoración proporcionan una referencia para evaluar el riesgo de exposición a contaminantes en el lugar de trabajo. A continuación, describe los diferentes tipos de valores límite establecidos por organizaciones en Estados Unidos como la OSHA, NIOSH y ACGIH, incluyendo valores TWA, STEL y techo. Finalmente, explica los diferentes tipos de valores TLV definidos por la ACGIH, como TLV-TWA,
El programa "SOL" del Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle ha logrado crear ambientes de trabajo más seguros mediante la eliminación de peligros, la disminución de riesgos, y el fomento del sentido de pertenencia entre el personal. Históricamente, la mayoría de accidentes laborales se debían al manejo de pacientes agitados y factores de desorden. El programa, propuesto por la ARP COLMENA, ha permitido cumplir con la normativa colombiana de salud ocupacional y disminuir la accidentalidad laboral.
Este documento proporciona una guía para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSHO) de acuerdo con la norma venezolana COVENIN 4004. Describe los elementos clave de un SGSHO, incluida la política de seguridad, los requisitos del sistema, la identificación de riesgos, los objetivos y la mejora continua. El propósito es ayudar a las organizaciones a estructurar efectivamente sus sistemas de seguridad y salud ocupacional para cumplir con la legislación
Este informe técnico presenta la evaluación de riesgos laborales realizada por la empresa de prevención splactiva para ENWESA-MANSERVA U.T.E. Se describe la metodología utilizada que incluye la identificación de peligros, estimación del riesgo considerando la probabilidad y severidad del daño, y propuesta de medidas. Se evalúan los riesgos de diferentes puestos de trabajo y tareas, asignando medidas correctivas.
Este documento presenta una guía para desarrollar un programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores. El programa tiene como objetivo principal prevenir y proteger la salud de los trabajadores de
riesgos, daños y enfermedades laborales a través de medidas preventivas y correctivas. El programa
debe contener secciones sobre accidentes, higiene ocupacional, objetivos, alcance, estrategias,
evaluación y mediciones para identificar y mitigar factores de riesgo en el lugar de trabajo.
Este documento presenta una guía para desarrollar un programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores. El programa tiene como objetivo principal prevenir y proteger la salud de los trabajadores de
riesgos, daños y enfermedades laborales a través de medidas preventivas y correctivas. El programa
debe contener secciones sobre accidentes, higiene ocupacional, objetivos, alcance, estrategias,
evaluación de factores de riesgo y metas. El programa busca identificar riesgos, reducir daños a la salud
de los trabaj
Este documento presenta una guía para desarrollar un programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores. El programa tiene como objetivo principal prevenir y proteger la salud de los trabajadores de
riesgos, daños y enfermedades laborales a través de medidas preventivas y correctivas. El programa
debe contener secciones sobre accidentes, higiene ocupacional, objetivos, alcance, estrategias,
evaluación y mediciones para identificar y mitigar factores de riesgo en el lugar de trabajo.
COOTAXIM PORTAL TURISTICO DEL EJE CAFETERO / REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE SALU...cootaxim
Este documento presenta el Programa de Salud Ocupacional de la empresa Portal Turístico Deleje Cafetero. El programa describe la política de salud ocupacional de la empresa, sus objetivos, alcance, recursos, responsabilidades de los miembros del programa, requisitos legales, identificación de factores de riesgo, y los subprogramas de medicina preventiva e higiene industrial que se implementarán. El programa busca controlar y mitigar los riesgos laborales para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Guía de nuevas medidas de lucha contra la sílice, Directiva 2004/37/CEPrevencionar
La guía proporciona información sobre las nuevas medidas de lucha contra la silice adoptadas por la Unión Europea y las obligaciones de los empresarios para proteger a los trabajadores. Resume que la Unión Europea ahora considera al polvo de sílice como un agente cancerígeno, y que la guía explica los riesgos de exposición a este polvo y las medidas preventivas que los empresarios deben implementar, como evaluar los riesgos, minimizar la exposición, proporcionar equipos de protección adecuados y capacitar a los trabajadores
El documento describe el Programa "SOL" implementado en el Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle para mejorar la seguridad, el orden y la limpieza. El programa ha logrado eliminar peligros, disminuir riesgos, crear sentido de pertenencia y reducir la accidentalidad laboral. Se detalla la metodología, que incluye identificar riesgos, capacitar al personal, implementar medidas de control y establecer indicadores. Los registros muestran que en 2004 hubo 79 accidentes de trabajo, principalmente por agitación de pacientes y desorden. El
Este documento describe un proyecto para identificar los factores de riesgo físicos en un puesto de trabajo en la empresa POLYBOL S.A. Se realizaron entrevistas y observaciones para determinar que el riesgo más común son los atrapamientos. El objetivo es identificar, analizar y priorizar los riesgos físicos para establecer acciones que los contrarresten y protejan la salud de los trabajadores.
Factores de riesgo - Higiene y seguridad .pptxkaterineespaa1
Este trabajo se hizo con el objetivo de identifcar los distintos factores de riesgo y como evitarlo escojiendo a la empresa ecopetrol para aclara dudas al respecto.
El documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como una herramienta para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos en el lugar de trabajo a través de la evaluación sistemática de los riesgos y el establecimiento de medidas de protección. También destaca que los SG-SST pueden adaptarse a la escala y actividad de diferentes organizaciones y sectores, y que la OIT promueve su uso para mejorar las condic
Los estudiantes diseñan un sistema de detección de gases y vapores de combustible para proteger a los empleados de una estación de gasolina. El sistema utilizará un sensor y la plataforma Arduino para detectar niveles elevados de gases y alertar visualmente a los empleados para que usen equipo de protección. El proyecto analizará los niveles de emisión de gases en diferentes horarios y diseñará e implementará el sistema de detección para mitigar los riesgos para la salud de los trabajadores.
Este manual establece normas mínimas para programas de vigilancia de la silicosis en Chile. Explica que muchos trabajadores están expuestos a sílice y en riesgo de silicosis. Describe las responsabilidades legales de organismos administrativos y empresas para monitorear la salud de los trabajadores y los niveles ambientales de sílice. Además, provee definiciones, protocolos de muestreo y frecuencias recomendadas para las evaluaciones.
Este documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como herramientas para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos laborales mediante la evaluación sistemática de los mismos. También cubre cómo la OIT promueve los SG-SST a nivel de empresas, sistemas nacionales y sectores de alto riesgo. Finalmente, analiza las ventajas y limitaciones de los SG-SST.
Este documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como herramientas para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos laborales mediante la evaluación sistemática de los mismos. También cubre cómo la OIT promueve los SG-SST a nivel de empresas, sistemas nacionales y sectores de alto riesgo. Finalmente, analiza las ventajas y limitaciones de los SG-SST.
El documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como un enfoque sistemático para evaluar y mejorar continuamente la prevención de incidentes y accidentes laborales mediante la gestión de peligros y riesgos. Explica que los SG-SST se basan en el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar, y pueden adaptarse a la escala y actividad de diferentes organizaciones. Finalmente, destaca los beneficios de los SG-SST para mejorar los resultados en materia
Este documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como herramientas para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos laborales mediante la evaluación sistemática de los mismos. También cubre cómo la OIT promueve los SG-SST a nivel de empresas, sistemas nacionales y sectores de alto riesgo. Finalmente, analiza las ventajas y limitaciones de los SG-SST.
El proyecto busca diseñar un sistema de detección de gases y vapores de combustible en una estación de gasolina para proteger a los empleados. El sistema utilizará un sensor y la plataforma Arduino para detectar niveles elevados de gases y alertar a los trabajadores para que usen equipo de protección. El proyecto analizará los niveles de emisión de gases y sus efectos en la salud, y diseñará e implementará el sistema de detección para mitigar los riesgos a los que están expuestos los empleados.
NTP 244 Criterios de valoración en higiene industrialDavid Linares
Este documento describe los criterios de valoración en higiene industrial y los límites de exposición a contaminantes. Explica que los criterios de valoración proporcionan una referencia para evaluar el riesgo de exposición a contaminantes en el lugar de trabajo. A continuación, describe los diferentes tipos de valores límite establecidos por organizaciones en Estados Unidos como la OSHA, NIOSH y ACGIH, incluyendo valores TWA, STEL y techo. Finalmente, explica los diferentes tipos de valores TLV definidos por la ACGIH, como TLV-TWA,
El programa "SOL" del Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle ha logrado crear ambientes de trabajo más seguros mediante la eliminación de peligros, la disminución de riesgos, y el fomento del sentido de pertenencia entre el personal. Históricamente, la mayoría de accidentes laborales se debían al manejo de pacientes agitados y factores de desorden. El programa, propuesto por la ARP COLMENA, ha permitido cumplir con la normativa colombiana de salud ocupacional y disminuir la accidentalidad laboral.
Este documento proporciona una guía para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSHO) de acuerdo con la norma venezolana COVENIN 4004. Describe los elementos clave de un SGSHO, incluida la política de seguridad, los requisitos del sistema, la identificación de riesgos, los objetivos y la mejora continua. El propósito es ayudar a las organizaciones a estructurar efectivamente sus sistemas de seguridad y salud ocupacional para cumplir con la legislación
Este informe técnico presenta la evaluación de riesgos laborales realizada por la empresa de prevención splactiva para ENWESA-MANSERVA U.T.E. Se describe la metodología utilizada que incluye la identificación de peligros, estimación del riesgo considerando la probabilidad y severidad del daño, y propuesta de medidas. Se evalúan los riesgos de diferentes puestos de trabajo y tareas, asignando medidas correctivas.
Este documento presenta una guía para desarrollar un programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores. El programa tiene como objetivo principal prevenir y proteger la salud de los trabajadores de
riesgos, daños y enfermedades laborales a través de medidas preventivas y correctivas. El programa
debe contener secciones sobre accidentes, higiene ocupacional, objetivos, alcance, estrategias,
evaluación y mediciones para identificar y mitigar factores de riesgo en el lugar de trabajo.
Este documento presenta una guía para desarrollar un programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores. El programa tiene como objetivo principal prevenir y proteger la salud de los trabajadores de
riesgos, daños y enfermedades laborales a través de medidas preventivas y correctivas. El programa
debe contener secciones sobre accidentes, higiene ocupacional, objetivos, alcance, estrategias,
evaluación de factores de riesgo y metas. El programa busca identificar riesgos, reducir daños a la salud
de los trabaj
Este documento presenta una guía para desarrollar un programa de vigilancia de la salud de los
trabajadores. El programa tiene como objetivo principal prevenir y proteger la salud de los trabajadores de
riesgos, daños y enfermedades laborales a través de medidas preventivas y correctivas. El programa
debe contener secciones sobre accidentes, higiene ocupacional, objetivos, alcance, estrategias,
evaluación y mediciones para identificar y mitigar factores de riesgo en el lugar de trabajo.
COOTAXIM PORTAL TURISTICO DEL EJE CAFETERO / REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE SALU...cootaxim
Este documento presenta el Programa de Salud Ocupacional de la empresa Portal Turístico Deleje Cafetero. El programa describe la política de salud ocupacional de la empresa, sus objetivos, alcance, recursos, responsabilidades de los miembros del programa, requisitos legales, identificación de factores de riesgo, y los subprogramas de medicina preventiva e higiene industrial que se implementarán. El programa busca controlar y mitigar los riesgos laborales para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
Guía de nuevas medidas de lucha contra la sílice, Directiva 2004/37/CEPrevencionar
La guía proporciona información sobre las nuevas medidas de lucha contra la silice adoptadas por la Unión Europea y las obligaciones de los empresarios para proteger a los trabajadores. Resume que la Unión Europea ahora considera al polvo de sílice como un agente cancerígeno, y que la guía explica los riesgos de exposición a este polvo y las medidas preventivas que los empresarios deben implementar, como evaluar los riesgos, minimizar la exposición, proporcionar equipos de protección adecuados y capacitar a los trabajadores
El documento describe el Programa "SOL" implementado en el Hospital Psiquiátrico Universitario del Valle para mejorar la seguridad, el orden y la limpieza. El programa ha logrado eliminar peligros, disminuir riesgos, crear sentido de pertenencia y reducir la accidentalidad laboral. Se detalla la metodología, que incluye identificar riesgos, capacitar al personal, implementar medidas de control y establecer indicadores. Los registros muestran que en 2004 hubo 79 accidentes de trabajo, principalmente por agitación de pacientes y desorden. El
Este documento describe un proyecto para identificar los factores de riesgo físicos en un puesto de trabajo en la empresa POLYBOL S.A. Se realizaron entrevistas y observaciones para determinar que el riesgo más común son los atrapamientos. El objetivo es identificar, analizar y priorizar los riesgos físicos para establecer acciones que los contrarresten y protejan la salud de los trabajadores.
Factores de riesgo - Higiene y seguridad .pptxkaterineespaa1
Este trabajo se hizo con el objetivo de identifcar los distintos factores de riesgo y como evitarlo escojiendo a la empresa ecopetrol para aclara dudas al respecto.
El documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como una herramienta para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos en el lugar de trabajo a través de la evaluación sistemática de los riesgos y el establecimiento de medidas de protección. También destaca que los SG-SST pueden adaptarse a la escala y actividad de diferentes organizaciones y sectores, y que la OIT promueve su uso para mejorar las condic
Los estudiantes diseñan un sistema de detección de gases y vapores de combustible para proteger a los empleados de una estación de gasolina. El sistema utilizará un sensor y la plataforma Arduino para detectar niveles elevados de gases y alertar visualmente a los empleados para que usen equipo de protección. El proyecto analizará los niveles de emisión de gases en diferentes horarios y diseñará e implementará el sistema de detección para mitigar los riesgos para la salud de los trabajadores.
Este manual establece normas mínimas para programas de vigilancia de la silicosis en Chile. Explica que muchos trabajadores están expuestos a sílice y en riesgo de silicosis. Describe las responsabilidades legales de organismos administrativos y empresas para monitorear la salud de los trabajadores y los niveles ambientales de sílice. Además, provee definiciones, protocolos de muestreo y frecuencias recomendadas para las evaluaciones.
Este documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como herramientas para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos laborales mediante la evaluación sistemática de los mismos. También cubre cómo la OIT promueve los SG-SST a nivel de empresas, sistemas nacionales y sectores de alto riesgo. Finalmente, analiza las ventajas y limitaciones de los SG-SST.
Este documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como herramientas para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos laborales mediante la evaluación sistemática de los mismos. También cubre cómo la OIT promueve los SG-SST a nivel de empresas, sistemas nacionales y sectores de alto riesgo. Finalmente, analiza las ventajas y limitaciones de los SG-SST.
El documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como un enfoque sistemático para evaluar y mejorar continuamente la prevención de incidentes y accidentes laborales mediante la gestión de peligros y riesgos. Explica que los SG-SST se basan en el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar, y pueden adaptarse a la escala y actividad de diferentes organizaciones. Finalmente, destaca los beneficios de los SG-SST para mejorar los resultados en materia
Este documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como herramientas para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos laborales mediante la evaluación sistemática de los mismos. También cubre cómo la OIT promueve los SG-SST a nivel de empresas, sistemas nacionales y sectores de alto riesgo. Finalmente, analiza las ventajas y limitaciones de los SG-SST.
El proyecto busca diseñar un sistema de detección de gases y vapores de combustible en una estación de gasolina para proteger a los empleados. El sistema utilizará un sensor y la plataforma Arduino para detectar niveles elevados de gases y alertar a los trabajadores para que usen equipo de protección. El proyecto analizará los niveles de emisión de gases y sus efectos en la salud, y diseñará e implementará el sistema de detección para mitigar los riesgos a los que están expuestos los empleados.
Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabjo GHP
El documento describe los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como un enfoque sistemático para evaluar y mejorar continuamente la prevención de incidentes y accidentes laborales mediante la gestión de riesgos. Explica que los SG-SST se basan en el ciclo de mejora continua de planificar, hacer, verificar y actuar y pueden adaptarse al tamaño y actividad de cada organización. Finalmente, destaca que los SG-SST han ganado aceptación como una forma eficaz de asegurar la
Boletín de ambiente y seguridad industrial abril 2013CámaraCIP
La Cámara de Industrias y Producción pone a su disposición el presente Boletín sobre Higiene Industrial, en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, el mismo que tiene como objetivo crear conciencia sobre las dimensiones y consecuencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Desde hace unas décadas, se vienen desarrollando dentro de las empresas ciertas políticas que apuntan a optimizar el ámbito de trabajo de los empleados a fin de evitar que estos padezcan enfermedades como consecuencia del trabajo realizado o incluso para maximizar los procesos de producción y reduciendo la ineficiencia de los mismos. Esto llevó a que se desarrolle lo que hace un tiempo se conoce como higiene industrial.
La higiene industrial es de suma importancia dado al implementarse puede observarse resultados positivos en relación a la disminución de la aparición de casos de enfermedades laborales.
Las empresas de acuerdo a la realidad de su sector y de su empresa en particular, ajustan sus sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que utilizan como herramienta para garantizar una mejora continua y un entorno laboral seguro y saludable para todos, dando máxima prioridad al principio de prevención.
La seguridad y la salud en el trabajo es responsabilidad de todos. Es bueno para usted, para sus trabajadores y para su empresa.
Factores de riesgo o peligros laborales en la empresa ecopetrolWILLIAMYESIDBARRERAB
Ecopetrol es una empresa petrolera que se dedica a la producción, refinación y transporte de petróleo y gas. Los trabajadores de Ecopetrol están expuestos a diversos riesgos laborales como sobreesfuerzos, exposición a gases y líquidos perjudiciales, y manejo inadecuado de maquinaria. El COPASST se encarga de vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional, mientras que el plan SRI ayuda a identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para reducir su impacto
Este documento describe los principales peligros y riesgos laborales, incluyendo factores biológicos, mecánicos, físicos, químicos y psicosociales. También explica las actividades con mayores riesgos y los factores de prevención, además del papel del comité paritario en la identificación de peligros, promoción de la seguridad y cumplimiento de las disposiciones legales. El objetivo es crear conciencia sobre los riesgos en el trabajo y la importancia de la prevención.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas han permitido la reapertura de muchas economías, los efectos a largo plazo de la pandemia en sectores como el turismo y los viajes aún no están claros.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y altas tasas de desempleo en 2020 debido a los bloqueos y restricciones. A medida que se implementan las vacunas, se espera que la actividad económica se recupere en 2021 aunque el panorama sigue siendo incierto.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Este paquete de sanciones requiere la aprobación unánime de los 27 estados miembros de la UE.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
Ultimo trabajo actividad semana 7
1. DISEÑO DE UN PLAN DE ESTRATEGIA PARA PREVENCIÓN DE RIESGOS
QUÍMICOS EN LA ESTACIÓN DE SERVICIO COOMOTOR FLORENCIA
ASOCIADOS A LA INHALACIÓN Y CONTACTO CON EL COMBUSTIBLE
JUAN ALEJANDRO URQUINA TOVAR
ALUMNO ID. 608780
LEIDY MATITZA QUIROZ VALDERAMA
ALUMNO ID. 613052
DOCENTE
ING. HUGO HUMBERTO DIAZ RAGA
NRC. 29950
COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACION - SALUD OCUPACIONAL
SEGUNDO - SEMESTRES
FLORENCIA CAQUETA
2017
2. DISEÑO DE UN PLAN DE ESTRATEGIA PARA PREVENCIÓN
DE RIESGOS QUÍMICOS EN LA ESTACIÓN DE SERVICIO
COOMOTOR FLORENCIA ASOCIADOS A LA INHALACIÓN Y
CONTACTO CON EL COMBUSTIBLE
1. PLANTAMIENTODE PROBLEMA
Falta de prevención y confianza en las laborares, Y de implementación de
medidas
Control de capacitación, el cumplimiento de la normatividad y de las guías
diseñadas Para este fin.
Estas exposiciones que produce la gasolina y de ACPM a causa de sus
gases, durante el tiempo de labor, el no acatamiento a las medidas de prevención
están a merced de las afecciones que generen problemas a la salud o enfermedades
de origen ocupacional, en la estación de servicio.
2. JUSTIFICACION
Hoy en día gracias a la humanidad y los adelantos que existen en materia de
ciencia y tecnología, el hombre no ha sido inmune a los riesgos generalmente
químicos, ya que los factores o agentes originados por los combustibles en la
estación de gasolina. Igualmente; los trabajadores están expuestos a estos gases,
mencionados anteriormente, que por medio de su actividad, los equipos y
herramientas realizan su labor la cual es tranquear vehículos con el combustible en
cuestión. Por otro lado la importancia de la investigación que es principalmente las
situaciones que generan la exposición de los gases de gasolina, ACPM, entre otros
en el cuerpo humano de los funcionarios de la estación de gasolina. Ahora bien; el
3. beneficio de la implementación del planteamiento de esta problemática; es buscar
las medidas que permitan la mitigación del riesgo, y las actividades pedagógicas
para ayudar con el proceso de promoción , prevención, mantenimiento, control, de
los factores que puedan incidir la reducción de la calidad de vida de los trabajadores
de la estación de servicio.
Según (Roa & Roa, 2008), La propuesta del anteproyecto tiene como
propósito principal ayudar a disminuir toda clase de riesgo, a los que están
expuestos los trabajadores de la estación de servicio Coomotorflorencia.
Se ha observado que en esta estación y como en todas las demás, hay un alto
índice de contaminación que generan los gases, puesto que estos producen
afecciones en los operarios.
A través del sistema que se quiere implementar, existe la posibilidad de que
los trabajadores al exponerse a este agente peligroso y que cuando el nivel de
riesgo aumente, haya un mecanismo que les avise.
Por medio de unas Encuestas sobre; si conocen los EPP, Los riesgos, y que
si les han hablado de prensión y promoción, estrategias de seguridad en el trabajo,
si esta estacón de servicio maneja actualmente algún SG-SST, si conocen que es
SG-SST.
Una Prueba Piloto sobre el sistema a implementar en este anteproyecto.
Todo esto se hace con el fin de ayudar a la población afectada. Porque con el
transcurrir del tiempo se notan todos los síntomas que evidencien que a posible
enfermedad laboral se a causa del agente o riesgo que lo genera obviamente son
factores de riesgo químico.
3. OBJETIVO GENERAL
Elaborar un plan en el cual sean beneficiados en primera línea los
trabajadores pertenecientes a la estación de servicio Coomotorflorencia, la
implementación del sistema o mecanismo de aviso, en el momento cuando los
niveles de contaminación sean percibidos por el sistema, y esto indique el uso de los
EPP e inculcándoles la importancia de los EPP para el cuidado de la salud.
4. 3.1.OBEJETIVOS ESPECIFICOS:
(L & Roa., 2008)
Difundir en los trabajadores de la estación de servicio la importancia del
uso de los elementos de proyección personal y promover capacitaciones sobre el
tema.
Identificar cual es la clase de riesgo más alto a la que se encuentran
expuestos los trabajadores por consecuencia de los derivados químicos que emanen
los combustibles como de la gasolina y ACPM.
Advertir a los empleadores sobre los riesgos y consecuencias a los se
encuentran expuestos los trabajadores, ya estos son vulnerables a peligros
relacionados.
4. MARCO TEORICO:
(L & Roa., 2008)
La gasolina es una mescla compleja y manufacturada que no existe
naturalmente en el ambiente. Los componentes químicos de esta mezcla
generalmente pueden encontrarse en varios estados físicos (GAS – LÍQUIDO u otras
FORMAS) en lugares habitados por seres humanos. La gasolina se obtiene de
manufactura mediante del refinamiento del petróleo. Tópicamente la gasolina
contiene más de 150 sustancias químicas, incluyendo cantidades de benceno,
tolueno, sileno, y en ocasiones plomo. La composición actual de la gasolina con la
fuente del petróleo, es un líquido castaño pálido, rosado, o incoloro, es muy
inflamable, se evapora rápidamente y forma mezclas explosivas con el aire. Los
seres humanos pueden detectar el olor a la gasolina muy rápidamente, a pesar de
que no se disuelve fácilmente con el agua si contiene unas sustancias que se
pueden disolver fácilmente en el agua. Por otro lado los síntomas al ingerir gasolina
pueden provocar estas molestias: dolor de garganta, ardor en el esófago, vómitos
con sangre, dolor de cabeza intenso, debilidad corporal, etc. Uno de los mayores
riesgos son los pulmonares: envenenamiento por monóxido de carbono, razón por la
cual no se debe tanquear un vehículo que este encendido y en una parte encerrada.
Pronósticos: enfermedades que generan la gasolina y ACPM – en el estómago,
5. esófago, perforación de esófago, gastritis, ulceras, quemaduras y hemorragias,
cáncer, daños en los ojos - ceguera, desprendimiento en la retina, perdida del canal
lagrimal, quemadura y perdida de la córnea, enrojecimiento y ardor – daños en la
nariz – formación de grietas , quemaduras y hemorragias, perforación, perdida del
olfato – infección y perdida del oído – daños en la piel quemaduras y hasta perdida
de los músculos, entrada de infecciones cáncer en combinación con los rayos del
sol, ardor.
5. ENFOQUE Y METODO DE INVESTIGACIÓN.
5.1.METODOLOGÍA
5.1.1. Variables:
5.1.1.1. Variable dependiente: la continua exposición a la que se
encuentran sometidos los trabajadores en conciencia de gases que genera la
gasolina y ACPM.
5.1.1.2. Variable independiente: es todo lo que afecta la integridad en los
trabajadores produciendo alteraciones y afectaciones en la salud.
5.1.2. El proyecto se desarrollará de forma exploratoria y experimental
teniendo en cuenta las siguientes fases.
5.1.2.1. FASE I:
Información General
5.1.2.1.1. Conocer el funcionamiento de la estación de servicio con el fin de
saber cómo los diferentes factores de riesgo afectan a los trabajadores.
5.1.2.1.2. Adquirir información sobre: protocolo y seguridad de la estación de
servicio.
5.1.2.1.3. Recolectar información de las distintas labores y tareas de los
trabajadores e igualmente todo lo relacionado sobre los factores de riesgo que ahí
existen.
6. 5.1.2.2. FASE I:
Información General
5.1.2.2.1. Conocer el funcionamiento de la estación de servicio con el fin de
saber cómo los diferentes factores de riesgo afectan a los trabajadores.
5.1.2.2.2. Adquirir información sobre: protocolo y seguridad de la estación de
servicio.
5.1.2.2.3. Recolectar información de las distintas labores y tareas de los
trabajadores e igualmente todo lo relacionado sobre los factores de riesgo que ahí
existen.
5.1.2.3. FASE II:
Identificación De La Información
5.1.2.3.1. Reconocer qué clase de factores de riesgo en este caso el que
afecta la salud de los trabajadores, especialmente los que se derivan de los gases
de los combustibles Gasolina o ACPM.
5.1.2.3.2. Obtener información de las posibles afectaciones a la salud en los
trabajadores de la estación de servicio.
5.1.2.4. FASE III
Análisis Y Diseño
5.1.2.4.1. Seleccionar el tipo de factor de riesgo que responda a las
características de las afectaciones en la salud en los trabajadores de la estación de
servicio.
7. 5.1.2.4.2. Diseñar el sistema para detectar el nivel contaminante que ahí se
encuentre como también el tiempo de exposición y nivel de riesgo.
5.1.2.5. FASE IV
Diseño e Implementación
5.1.2.6. Identificar la plataforma (el plan estratégico) base para la valoración
del riesgo con el fin de proporcionar información y determinar los picos de los
mismos, con el fin de minimizar la probabilidad de la consecuencia.
6. POBLACIONY MUESTRA:
En el siguiente estudio la población de la presente investigación está
constituida por trabajadores vinculados directamente con el área de los
combustibles, de la estación de servicio según (Roa & Roa , 2008).
7. PERSONAS QUE PARTICIPANEN EL PROCESO
Estudiantes de Administración en Salud Ocupacional de la Corporación
Universitaria Minuto de Dios – Uniminuto –
8. RECURSOS DISPONIBLES
Recursos
humanos
Número total
de horas
Valor hora en
pesos
Valor total en
pesos
Fuentes de
financiación
Proyectante 250 $ 30.000 $7.500.000 Corporación
Universitaria
Minuto de Dios
Director de
proyecto
150 $20.000 $3.000.000 Corporación
Universitaria
Minuto de Dios
Asesor de
proyecto
64 $15.000 $960.000 Corporación
Universitaria
Minuto de Dios
8. Asesor externo 20 $40.000 $800.000 Proyectante
Materiales e
insumos
Precio del equipo Valor total en
pesos
Fuentes de
financiación
Osciloscopio $5.200.000 $5.200.000 Corporación
Universitaria
Minuto de Dios
Generador $3.500.000 $3.500.000 Corporación
Universitaria
Minuto de Dios
Fuente de
voltaje
$1.500.000 $1.500.000 Corporación
Universitaria
Minuto de Dios
Prototipo $1.000.000 $1.001.100 Proyectante
Transportes $ 100.000 $ 100.000 Proyectante
Papelería $ 80.000 $ 80.000 Proyectante
Internet $ 50.000 $ 50.000 Proyectante
TOTAL: $ 23.721.900
.
10. BIBLIOGRAFÍA
Roa, B., & Roa , L. (2008). CONSECUENCIAS EN LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES DE LA ESTACION DE SERVICIO COOTRANSGANADERA POR LA
CONTINUA EXPOSICION A LOS VAPORES DE LA GASOLINA. NEIVA:
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA.