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Santiago, 19 de Noviembre de 2013
COMUNICADO 19 CUT – CHILE
MESA DEL SECTOR PÚBLICO
El martes 19 de noviembre, se realizó la séptima reunión de la Negociación Colectiva del Sector Público con el
gobierno, en el marco del contundente respaldo movilizado de los/as funcionarios/as públicos/as, al llamado de
sus organizaciones. En la reunión, que se llevó a cabo en el Ministerio de Hacienda, participaron los Presidentes
y Representantes de AJUNJI, ANEF, ANTUE, Colegio de Profesores A.G., CONFEMUCH, CONFENATS, CONFUSAM,
FENAFUCH, FENATS UNITARIA, FENPRUSS, FENFUSSAP, FENTESS, organizaciones integrantes de la Mesa del
Sector Público, además de la Presidenta Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores, el Coordinador del
Sector Público y el Asesor Económico de la Mesa. Por parte del Ejecutivo, encabezó la reunión el Subdirector de
Racionalización y Función Pública de la DIPRES, acompañado de un equipo de profesionales en representación
de los Ministerios de Hacienda y Trabajo y Previsión Social.
En la reunión, los representantes del gobierno, cumpliendo finalmente los compromisos adquiridos, realizaron
una propuesta completa en respuesta al Pliego de Negociación presentado, particularmente respecto de los
componentes económicos del mismo. En síntesis, los planteamientos del ejecutivo fueron los siguientes:
1.
Reajuste General de 4%, sin diferenciación.
2.
Incremento de las Remuneraciones Mínimas para Auxiliares, Administrativos y Técnicos en un 4,2%
aproximadamente, además de proponer la eliminación del grado 28 de las escalas de remuneraciones.
3.
Incremento de Aguinaldos, Bono de Escolaridad en un 4,4% aproximadamente para los tramos de bajas
remuneraciones y en un 4% para los tramos por sobre la línea de corte.
4.
Incremento del Bono de Vacaciones en un 4,2% aproximadamente para los tramos de bajas
remuneraciones y en un 4% para los tramos por sobre la línea de corte.
5.
Incremento de la Línea de Corte para los beneficios en un 4,2% y de la Línea de Exclusión en un 4%, sin
incorporar las modificaciones propuestas para su aplicación.
6.
En materias de Estabilidad Laboral, se expresó disposición, sobre la base de una propuesta de la MSP,
para perfeccionar el Oficio Circular sobre Renovación de Contratas concordado el año 2012.
7.
En materias de Zonas Extremas, se propuso incorporar a la comuna de Cochamó al Bono de Zonas
Extremas.
8.
Asimismo, se planteó otorgar imponibilidad para descuentos previsionales, no así para descuentos de
salud, al Bono de Zonas Extremas, con cargo fiscal.
9.
En materias de Cuidado Infantil, se propuso desarrollar un plan para identificar y mejorar las
condiciones de Jardines Infantiles y Salas Cunas que presenten deficiencias, además de proponer que,
en los casos en que el padre y la madre sean funcionarios públicos, ambos tengan derecho en sus
servicios al cuidado infantil, pudiendo optar por cualquiera.
10. Respecto de los planteamientos de Cobertura del Reajuste General y los Beneficios, el gobierno
propuso dar continuidad a la Mesa de Trabajo instalada sobre la materia para arribar a propuestas en
los próximos días.
11. Finalmente, se reiteraron los procesos en marcha para implementar los acuerdos alcanzados en las
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Mesas de Trabajo concordadas en la negociación del año pasado, en materia de Regularización de
Honorarios, el Estudio para analizar la unificación de Viáticos, el plan de difusión del Código de Buenas
Prácticas Laborales y el concordar instrucciones administrativa que superen algunos de los problemas
que presenta el Permiso Postnatal Parental, sin alterar la condición de subsidio, ni de concepto de
permiso del mismo.
Tras evaluar la propuesta, las organizaciones integrantes de la Mesa concordaron en presentar inmediatamente
una contrapropuesta y requerir una nueva reunión para el día miércoles 20 de noviembre . La contrapropuesta
de la Mesa del Sector Público es síntesis la siguiente:
1.
Reajuste General de 7,8% y diferenciado de 9%, insistiendo en los criterios de modificación de la línea
de corte y ajustando las propuestas en Aguinaldos, Bonos de Escolaridad y Remuneraciones Mínimas en
una proporción similar. Respecto del Bono de Vacaciones se mantuvo la propuesta planteada
inicialmente en el Pliego de Negociación.
2.
En materia de Estabilidad Laboral, la Mesa entregó una propuesta de perfeccionamiento del Oficio
Circular sobre Renovación de Contratas y una propuesta de modificación del Estatuto Administrativo
para dar vigencia legal a los criterios expresados en dicho documento. Además comprometió la entrega
de una propuesta para los mismos efectos en el sector Educación.
3.
En materia de Cobertura, se requirieron propuestas de parte del gobierno para la próxima reunión,
destacando la relevancia de la demandas para el conjunto de la Mesa.
4.
En materia Zonas y Zonas Extremas, se insistió con las propuestas planteadas en el Pliego y se requirió
reevaluar las respuestas del gobierno para acercarlas a las demandas planteadas.
5.
En cuanto a los acuerdos alcanzados en la implementación del Protocolo del año 2012, la Mesa insistió
en distinguirlos del actual proceso de negociación y propuso medidas para su implementación al más
breve plazo.
6.
Ante las demás propuestas del gobierno, la Mesa concordó analizarlas antes de la nueva reunión con el
gobierno para responder a ellas en detalle.
Finalmente, se fijó una nueva reunión para este miércoles 20 de noviembre, a las 19:00h, para dar continuidad
a la negociación.
Hemos logrado avanzar definitivamente a un nueva fase del proceso de negociación y reiteramos el llamamos al
conjunto de los/as Trabajadores/as Públicos/as a mantenerse informados y alertas, a profundizar la unidad y a
continuar participando activamente de los llamados de la Mesa del Sector Público.
más Estado … más Igualdad – ¡¡¡ahora los/as Trabajadores/as!!!
Saludan fraternalmente a ustedes
Carlos Insunza Rojas
Consejero Nacional CUT – Chile
Coordinador del Sector Público
Bárbara Figueroa Sandoval
Presidenta Nacional CUT – Chile
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