SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 33
Descargar para leer sin conexión
Reunião de Análise Crítica do Sistema de
Gestão da Qualidade

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Análise Crítica do Sistema de Gestão da
Qualidade

2ª Reunião 2013
18/11/13

BOA DIA!!

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Sistema de Gestão da Qualidade

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Sistema de Gestão da Qualidade
SATISFAÇÃO DO
CLIENTE
4.

Sistema de
gestão da
qualidade

5.

6.

7.

Responsabilidade
da Direção

Gestão de
recursos

Realização do
produto

8.

Medição,
análise e
melhoria

MELHORIA
CONTÍNUA
MENOR Nº DE
RETRABALHO
CONTROLE DOS
PROCESSOS

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Análise Crítica pela Direção

ATENDIMENTO AO ITEM 5.6 DA NBR ISO9001:2008
5.6.2 Entradas para a análise crítica
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Resultados de auditorias
Realimentação de cliente
Desempenho de processo e conformidade de produto
Situação das ações preventivas e corretivas
Ação de acompanhamento sobre as análise críticas anteriores pela direção
Mudanças que possam afetar o sistema de gestão da qualidade
Recomendações para melhoria

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Análise Crítica pela Direção

ATENDIMENTO AO ITEM 5.6 DA NBR ISO9001:2008

5.6.3 Saídas da análise crítica
a) Melhoria da eficácia do sistema de gestão da qualidade e de seus processos,
b) Melhoria do produto em relação aos requisitos do cliente,
c) Necessidade de recursos

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Resultados das Auditorias

Auditorias Internas
Auditoria de_______________________:___ % conforme
ou não conformes

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Resultado das Auditorias
Auditorias:

0; 0%

4 - SISTEMA DE
GESTÃO DA
QUALIDADE
5 - RESP. DIREÇÃO

2; 10% 2; 10%

3; 15%

6 - GESTÃO DE
RECURSOS
7 - REALIZAÇÃO DO
PRODUTO

13; 65%

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013

8 - MEDIÇÃO, ANALISE
E MELHORIA
Resultado das Auditorias

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Resultado das Auditorias

Recomendações dos Auditores DVV

 Monitoramento de
fornecedores
 Saídas de Projeto e
Desenvolvimento
 Controle do histórico de fornecimento para
fornecedores críticos como auxílio no
monitoramento do processo
 Ações para fornecedores que
individualmente não atingiram a meta,
independente do resultado global
 Detalhamento nas reuniões de análise
crítica referente a saídas de projeto

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Reclamação do Cliente

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Reclamação do Cliente
Plano de Ação para essa
atividade:

O que precisa ser feito?
Quem precisa fazer?
Quando ?
Onde?
Como?

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Desempenho do Processo e conformidade do
Produto

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Sistema de Gestão da Qualidade
Nível Estratégico
Manual da Qualidade
Nível Tático
Procedimento do Sistema de Gestão da
Qualidade
Nível Operacional
Instruções de Trabalho
Evidências
Registros/ Formulários e outros
documentos

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Desempenho do Processo e conformidade do
Produto

Responsabilidade
da Direção
 Política da Qualidade
 Objetivos da Qualidade
 Analisar Criticamente o SGQ
 Prover Recursos

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Política da Qualidade
Item 5.3
Subitem e. Seja analisada criticamente para a continuidade de sua adequação

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Objetivos da Qualidade
Análise
INDICADORES DA QUALIDADE

META

1. Índice de Satisfação do Cliente

Atingir 7,00 pontos
em cada questão

2. Índice de Desempenho de Produção

85% de horas trabalhadas da Usinagem

3. Índice de Entregas

90 % no Prazo
Atraso Inferior a 10 dias úteis da data
acordada no cronograma

4. Índice de Desempenho dos Clientes

6. Índice de Desempenho de Fornecedores

7. Absenteísmo

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013

Monitoramento da Entrada mensal de
Pedidos
Performance de Prazo de Entrega de
90%
Performance de Qualidade até 10% por
motivo (RNC)
2,5% de Faltas e Atrasos
Total de Horas (Faltas + Atrasos)/ Horas
Disponíveis
Desempenho do Processo e conformidade do
Produto

Gestão de Recursos



Competência, treinamento
e conscientização
 Infra Estrutura
 Ambiente de Trabalho

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Competência, Treinamento e conscientização
Competência

 Atual: Entrevista com os colaboradores e Gestores
responsáveis
 Registro: Perfil de Cargo/

Treinamento/ Conscientização

 Atual: Treinamentos Internos
 Registro: Lista de Participação

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Infra Estrutura

Infra Estrutura
 Edifícios, espaço de trabalho e
instalações associadas
 Equipamentos de processo
 Serviços de apoio (transporte/
informação/comunicação)

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Equipamentos de Processo

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Equipamentos de Processo

Dados
Qtd de Itens concluídos

Qtd de Itens não concluídos

Qtd de itens aguardando
aprovação de compras e ou financeiro

Qtd de Itens não concluídos

12

8
Qtd de Itens concluídos

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013

25
Desempenho do Processo e conformidade do Produto

Aquisição
 Processo de Aquisição
 Informações de Aquisição

Oportunidade de Melhoria:
 Avaliação e Monitoramento de Fornecedores
 Atendimento a Recomendação da DNV
Compras deverá realizar plano de ação para atendimento aos itens sugeridos.

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Desempenho do Processo e conformidade do Produto

Equipamento de Monitoramento de
Medição
 Calibrações

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Monitoramento e Medição
Satisfação do cliente 2013
Monitoramento e Medição
Controle de Produto não conforme

Análise de Dados

Ação Corretiva/ Ação Preventiva

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Ações de acompanhamento sobre as análise críticas
anteriores pela direção

Oportunidades de
Melhoria
Identificadas pela
Alta Direção

Recomendações para melhoria

Item

Descrição/Entradas

Ações/Saídas

Responsável

Data

OBS

Status

Realização de
Treinamentos Internos Treinamentos
Operacionais - On the
Job/ Multiplicadores/
Investimento em
manutenção e
aquisição de
equipamentos

Para o ano de 2013 não
há possilibilidade de
investimentos.

Diretoria/
Gerências

N/A

N/A

Em análise

Ações: Planejamento de
treinamento para o ano de
Ambiente de Trabalho:
2013/ melhoria do espaço
treinamentos para
de trabalho/ inspeções de
conscientização/
segurança/ aquisição de
melhoria do espaço de
placas de sinalização
Diretoria/ RD trabalho/ controle de
Saídas: Treinamentos
Ythia Karla
equipamentos de
serão realizados no fim de
proteção individual/
2013, Investimentos e
insvestimento em
Aquisições serão
proteções coletivas
levantadas para próximo
ano, ou seja 2014.

Atualização dos
procedimentos e
verificação do
procedimentos

Revisão dos
Procedimentos

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013

RD - Ythia
Karla

Cronogramas e
2º
Planejamentos
Semestre
serão
de 2013
realizados no
final de 2013

2º
Semestre
de 2013

N/A

Novas
programações
para o ano de
2014

OK
Mudanças que possam afetar o SGQ

Aumento de Escopo- exigindo alterações de alguns
procedimentos e alinhamento de informações

Provisão de Recursos/ Custo de Infra estrutura
para adequação do processo caldeiraria no escopo
existente

Adequação dos processos e treinamento dos
colaboradores

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Recomendações de Melhoria
Planejamento de Treinamentos para o ano de 2014
Realização da Matriz de Competências
Realização de Reuniões de Follow-up de andamento de processos por OS
Verificação e Validação de dispositivos
Realização de Auditorias nos fornecedores que “mais vendem para Mecnil”
Desenvolvimento de novos fornecedores

Desenvolvimento de fornecedores de pequeno porte
Alteração na planilha de RNC
Adoção de modelo de plano ação para melhorar a eficácia e eficiência do SGQ

Adoção de Cronograma e Plano Anual de Auditorias
Melhor atuação nas reclamações dos clientes
Melhorias na Descrição de ATA’s de Abertura de OS
Realização mensal dos Indicadores da Qualidade e Performance de Gestão
Elaboração de Instrução de Operação das Máquinas e Equipamentos

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Recomendações para Melhoria

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Saídas da Análise Crítica

 Melhoria no acompanhamento do SGQ
 Maior envolvimento dos colaboradores com o Sistema
 Realização de Treinamentos de Conscientização
 Desenvolvimento de Ações e Planos para melhoria do SGQ
através de Reuniões multidisciplinares
 Realização de calibrações de Equipamentos que estavam
“parados”
 Aquisição de Paquímetros

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
Sugestões

"Eu não consigo entender porque pessoas se
assustam com novas ideias. Eu me assusto
com as antigas.“
John Cage

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
"Que triste seria o mundo se tudo se
encontrasse feito, se não existisse uma roseira
para plantar, uma obra para se iniciar.“
Gabriela Mistral
Obrigada por sua participação!!
Gestão da Qualidade
Ythia Karla

Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

MASP - Metodologia para Análise e Solução de Problemas
MASP - Metodologia para Análise e Solução de ProblemasMASP - Metodologia para Análise e Solução de Problemas
MASP - Metodologia para Análise e Solução de Problemas
eugeniorocha
 
Modelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidadeModelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidade
Sandra Silva
 
Como fazer uma boa auditoria
Como fazer uma  boa auditoriaComo fazer uma  boa auditoria
Como fazer uma boa auditoria
Fabio Cristiano
 

La actualidad más candente (20)

MASP - Metodologia para Análise e Solução de Problemas
MASP - Metodologia para Análise e Solução de ProblemasMASP - Metodologia para Análise e Solução de Problemas
MASP - Metodologia para Análise e Solução de Problemas
 
Gestao qualidade
Gestao qualidadeGestao qualidade
Gestao qualidade
 
Gestão pela Qualidade Total
Gestão pela Qualidade TotalGestão pela Qualidade Total
Gestão pela Qualidade Total
 
Não Conformidade, Ação Corretiva e Preventiva
Não Conformidade, Ação Corretiva e PreventivaNão Conformidade, Ação Corretiva e Preventiva
Não Conformidade, Ação Corretiva e Preventiva
 
Gestão da qualidade
Gestão da qualidadeGestão da qualidade
Gestão da qualidade
 
Procedimento de Controle de Documentos
Procedimento de Controle de DocumentosProcedimento de Controle de Documentos
Procedimento de Controle de Documentos
 
Aula 1 - Gestão da Qualidade
Aula 1 - Gestão da QualidadeAula 1 - Gestão da Qualidade
Aula 1 - Gestão da Qualidade
 
Modelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidadeModelo de manual da qualidade
Modelo de manual da qualidade
 
Mapeamento de processos e riscos
Mapeamento de processos e riscosMapeamento de processos e riscos
Mapeamento de processos e riscos
 
ISO 9001
ISO 9001ISO 9001
ISO 9001
 
Ferramentas da qualidade
Ferramentas da qualidadeFerramentas da qualidade
Ferramentas da qualidade
 
Como fazer uma boa auditoria
Como fazer uma  boa auditoriaComo fazer uma  boa auditoria
Como fazer uma boa auditoria
 
7 ferramentas da qualidade
7 ferramentas da qualidade7 ferramentas da qualidade
7 ferramentas da qualidade
 
Procedimento de Treinamento e Qualificação
Procedimento de Treinamento e QualificaçãoProcedimento de Treinamento e Qualificação
Procedimento de Treinamento e Qualificação
 
MASP - Método de Análise e Solução de Problemas
MASP - Método de Análise e Solução de ProblemasMASP - Método de Análise e Solução de Problemas
MASP - Método de Análise e Solução de Problemas
 
Cadastro de fornecedores petrobras
Cadastro de fornecedores   petrobrasCadastro de fornecedores   petrobras
Cadastro de fornecedores petrobras
 
Ma dgq-002-00 - Manual fornecedores vigor
Ma dgq-002-00 - Manual fornecedores vigorMa dgq-002-00 - Manual fornecedores vigor
Ma dgq-002-00 - Manual fornecedores vigor
 
Aula 4 - PDCA
Aula 4 - PDCAAula 4 - PDCA
Aula 4 - PDCA
 
Formação de Auditor Interno ISO 9001
Formação de Auditor Interno ISO 9001Formação de Auditor Interno ISO 9001
Formação de Auditor Interno ISO 9001
 
Sistemas de Gestão da Qualidade
Sistemas de Gestão da QualidadeSistemas de Gestão da Qualidade
Sistemas de Gestão da Qualidade
 

Destacado

Análise crítica pareto e ishikawa
Análise crítica   pareto e ishikawaAnálise crítica   pareto e ishikawa
Análise crítica pareto e ishikawa
rafaellamatos
 
Reunião de análise crítica pesquisa de satisfação
Reunião de análise crítica   pesquisa de satisfaçãoReunião de análise crítica   pesquisa de satisfação
Reunião de análise crítica pesquisa de satisfação
Ythia Karla
 
Html e historia del mismo
Html e historia del mismoHtml e historia del mismo
Html e historia del mismo
Daniel Ramirez
 
Aportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musical
Aportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musicalAportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musical
Aportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musical
UTPL UTPL
 
Projeto e desenvolvimento
Projeto e desenvolvimentoProjeto e desenvolvimento
Projeto e desenvolvimento
Ythia Karla
 
Apresentação qualidade
Apresentação qualidadeApresentação qualidade
Apresentação qualidade
Guilmour Rossi
 

Destacado (20)

Análise crítica pareto e ishikawa
Análise crítica   pareto e ishikawaAnálise crítica   pareto e ishikawa
Análise crítica pareto e ishikawa
 
Reunião de análise crítica pesquisa de satisfação
Reunião de análise crítica   pesquisa de satisfaçãoReunião de análise crítica   pesquisa de satisfação
Reunião de análise crítica pesquisa de satisfação
 
Gestão de qualidade (slides)
Gestão de qualidade (slides)Gestão de qualidade (slides)
Gestão de qualidade (slides)
 
Gestão da qualidade
Gestão da qualidadeGestão da qualidade
Gestão da qualidade
 
O que é qualidade
O que é qualidadeO que é qualidade
O que é qualidade
 
Analise critica item 5.6
Analise critica   item 5.6Analise critica   item 5.6
Analise critica item 5.6
 
Fo gm-01 outubro
Fo gm-01 outubroFo gm-01 outubro
Fo gm-01 outubro
 
Memória 3º evento apicultura agreste 9.4.15
Memória 3º evento apicultura agreste 9.4.15Memória 3º evento apicultura agreste 9.4.15
Memória 3º evento apicultura agreste 9.4.15
 
Html e historia del mismo
Html e historia del mismoHtml e historia del mismo
Html e historia del mismo
 
Sapiens 002 Departamento Planejamento
Sapiens 002 Departamento PlanejamentoSapiens 002 Departamento Planejamento
Sapiens 002 Departamento Planejamento
 
Aportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musical
Aportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musicalAportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musical
Aportaciones de la psicologia cognitiva de la musica en la educacion musical
 
Auditoria
AuditoriaAuditoria
Auditoria
 
Certificação SBIS
Certificação SBISCertificação SBIS
Certificação SBIS
 
Projeto e desenvolvimento
Projeto e desenvolvimentoProjeto e desenvolvimento
Projeto e desenvolvimento
 
Gerindo suas Vendas com o SAP Business One [WEBINAR]
Gerindo suas Vendas com o SAP Business One [WEBINAR]Gerindo suas Vendas com o SAP Business One [WEBINAR]
Gerindo suas Vendas com o SAP Business One [WEBINAR]
 
Perspectivas Atuais e Tendências em Sistemas de Informação
Perspectivas Atuais e Tendências em Sistemas de InformaçãoPerspectivas Atuais e Tendências em Sistemas de Informação
Perspectivas Atuais e Tendências em Sistemas de Informação
 
Metricas e Indicadores - Marketing Digital - Conceitos
Metricas e Indicadores - Marketing Digital - ConceitosMetricas e Indicadores - Marketing Digital - Conceitos
Metricas e Indicadores - Marketing Digital - Conceitos
 
Você só precisa de 10 Slides na sua apresentação de vendas
Você só precisa de 10 Slides na sua apresentação de vendasVocê só precisa de 10 Slides na sua apresentação de vendas
Você só precisa de 10 Slides na sua apresentação de vendas
 
Apresentação qualidade
Apresentação qualidadeApresentação qualidade
Apresentação qualidade
 
Modelo de ata de reuniao
Modelo de ata de reuniaoModelo de ata de reuniao
Modelo de ata de reuniao
 

Similar a Reunião da analise crítica

Benefícios do ISO na Gestão de Escritórios de Advocacia
Benefícios do ISO na Gestão de Escritórios de AdvocaciaBenefícios do ISO na Gestão de Escritórios de Advocacia
Benefícios do ISO na Gestão de Escritórios de Advocacia
guest22b26
 
BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...
BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...
BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...
Lecom Tecnologia
 
Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]
Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]
Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]
Ujihara, Hélio M
 
introdução à gestão da qualidade
introdução à gestão da qualidadeintrodução à gestão da qualidade
introdução à gestão da qualidade
elliando dias
 

Similar a Reunião da analise crítica (20)

Auditoria iso 90011
Auditoria iso 90011Auditoria iso 90011
Auditoria iso 90011
 
Auditoria iso 9001
Auditoria iso 9001Auditoria iso 9001
Auditoria iso 9001
 
Iso 9001 Esag Jr.
Iso 9001 Esag Jr.Iso 9001 Esag Jr.
Iso 9001 Esag Jr.
 
Matriz ISO 9001:2015 x Documentação Guia PMBOK 5th - QualiStatus
Matriz ISO 9001:2015 x Documentação Guia PMBOK 5th - QualiStatusMatriz ISO 9001:2015 x Documentação Guia PMBOK 5th - QualiStatus
Matriz ISO 9001:2015 x Documentação Guia PMBOK 5th - QualiStatus
 
Flyer_Detalhada_SGQ_2010
Flyer_Detalhada_SGQ_2010Flyer_Detalhada_SGQ_2010
Flyer_Detalhada_SGQ_2010
 
Ufcd4329
Ufcd4329Ufcd4329
Ufcd4329
 
Modelo Operacional de Parceiros
Modelo Operacional de ParceirosModelo Operacional de Parceiros
Modelo Operacional de Parceiros
 
Aula - SGQ ISO9001 .pptx
Aula - SGQ ISO9001 .pptxAula - SGQ ISO9001 .pptx
Aula - SGQ ISO9001 .pptx
 
Benefícios do ISO na Gestão de Escritórios de Advocacia
Benefícios do ISO na Gestão de Escritórios de AdvocaciaBenefícios do ISO na Gestão de Escritórios de Advocacia
Benefícios do ISO na Gestão de Escritórios de Advocacia
 
Benefícios do ISO para escritórios de Advocacia
Benefícios do ISO para escritórios de AdvocaciaBenefícios do ISO para escritórios de Advocacia
Benefícios do ISO para escritórios de Advocacia
 
BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...
BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...
BPM Day SP - 2016 - Conhecimento sobre bpm gerando evolução na gestão por pro...
 
Gestor da qualidade - Curso online
Gestor  da qualidade - Curso onlineGestor  da qualidade - Curso online
Gestor da qualidade - Curso online
 
Gestor da Qualidade
Gestor da QualidadeGestor da Qualidade
Gestor da Qualidade
 
Auditor Interno PBQP-H - SiAC - 2017
Auditor Interno PBQP-H -  SiAC - 2017Auditor Interno PBQP-H -  SiAC - 2017
Auditor Interno PBQP-H - SiAC - 2017
 
Curso Auditor Interno PBQP-H Norma SiAC 2017 - curso online
Curso Auditor Interno PBQP-H Norma SiAC 2017 - curso onlineCurso Auditor Interno PBQP-H Norma SiAC 2017 - curso online
Curso Auditor Interno PBQP-H Norma SiAC 2017 - curso online
 
Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]
Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]
Tr580440 8838 Helio Ujihara Enegep[1]
 
Encontro sobre Produtividade, inovação e qualidade - Iso 29110 x iso 9001: In...
Encontro sobre Produtividade, inovação e qualidade - Iso 29110 x iso 9001: In...Encontro sobre Produtividade, inovação e qualidade - Iso 29110 x iso 9001: In...
Encontro sobre Produtividade, inovação e qualidade - Iso 29110 x iso 9001: In...
 
[BPM DAY RJ 2013] Oi – Escritório de Processos
[BPM DAY RJ 2013] Oi – Escritório de Processos[BPM DAY RJ 2013] Oi – Escritório de Processos
[BPM DAY RJ 2013] Oi – Escritório de Processos
 
[BPM DAY RJ 2013] Oi - Escritório de Processos
[BPM DAY RJ 2013] Oi - Escritório de Processos[BPM DAY RJ 2013] Oi - Escritório de Processos
[BPM DAY RJ 2013] Oi - Escritório de Processos
 
introdução à gestão da qualidade
introdução à gestão da qualidadeintrodução à gestão da qualidade
introdução à gestão da qualidade
 

Más de Ythia Karla

Acessibilidade out-2012 cipa
Acessibilidade   out-2012 cipaAcessibilidade   out-2012 cipa
Acessibilidade out-2012 cipa
Ythia Karla
 
Processo aquisição compras treinamento
Processo aquisição   compras treinamentoProcesso aquisição   compras treinamento
Processo aquisição compras treinamento
Ythia Karla
 
Reunião qualidade x rh & treinamento
Reunião qualidade x rh & treinamentoReunião qualidade x rh & treinamento
Reunião qualidade x rh & treinamento
Ythia Karla
 
Gestão a vista setembro
Gestão a vista setembroGestão a vista setembro
Gestão a vista setembro
Ythia Karla
 
Treinamento acidente de trabalho mecnil geral
Treinamento acidente de trabalho mecnil geralTreinamento acidente de trabalho mecnil geral
Treinamento acidente de trabalho mecnil geral
Ythia Karla
 
Gestão a vista agosto original
Gestão a vista agosto originalGestão a vista agosto original
Gestão a vista agosto original
Ythia Karla
 
Implementação matriz de responsabilidades
Implementação   matriz de responsabilidadesImplementação   matriz de responsabilidades
Implementação matriz de responsabilidades
Ythia Karla
 
Treinamento de epi novo reparado mecnil
Treinamento de epi novo reparado  mecnilTreinamento de epi novo reparado  mecnil
Treinamento de epi novo reparado mecnil
Ythia Karla
 
Implementação mapeamento do processo caldeiraria macro
Implementação   mapeamento do processo caldeiraria macroImplementação   mapeamento do processo caldeiraria macro
Implementação mapeamento do processo caldeiraria macro
Ythia Karla
 

Más de Ythia Karla (20)

PPT - Ação corretiva e não conformidade.pptx
PPT - Ação corretiva e não conformidade.pptxPPT - Ação corretiva e não conformidade.pptx
PPT - Ação corretiva e não conformidade.pptx
 
Multiplicadores oficial
Multiplicadores   oficialMultiplicadores   oficial
Multiplicadores oficial
 
Apresentação Hospital São Paulo
Apresentação Hospital São PauloApresentação Hospital São Paulo
Apresentação Hospital São Paulo
 
Nr 32 treinamento básico
Nr 32 treinamento básicoNr 32 treinamento básico
Nr 32 treinamento básico
 
Integração
IntegraçãoIntegração
Integração
 
Controle de produto não conforme
Controle de produto não conformeControle de produto não conforme
Controle de produto não conforme
 
Acidente de trabalho
Acidente de trabalhoAcidente de trabalho
Acidente de trabalho
 
Mapa de riscos
Mapa de riscos   Mapa de riscos
Mapa de riscos
 
Riscos ambientais
Riscos ambientais   Riscos ambientais
Riscos ambientais
 
Plano de Ação para Atendimento aos Requisitos dos Clientes
Plano de Ação para Atendimento aos Requisitos dos ClientesPlano de Ação para Atendimento aos Requisitos dos Clientes
Plano de Ação para Atendimento aos Requisitos dos Clientes
 
Qualidade edc
Qualidade edcQualidade edc
Qualidade edc
 
Acessibilidade out-2012 cipa
Acessibilidade   out-2012 cipaAcessibilidade   out-2012 cipa
Acessibilidade out-2012 cipa
 
Processo aquisição compras treinamento
Processo aquisição   compras treinamentoProcesso aquisição   compras treinamento
Processo aquisição compras treinamento
 
Reunião qualidade x rh & treinamento
Reunião qualidade x rh & treinamentoReunião qualidade x rh & treinamento
Reunião qualidade x rh & treinamento
 
Gestão a vista setembro
Gestão a vista setembroGestão a vista setembro
Gestão a vista setembro
 
Treinamento acidente de trabalho mecnil geral
Treinamento acidente de trabalho mecnil geralTreinamento acidente de trabalho mecnil geral
Treinamento acidente de trabalho mecnil geral
 
Gestão a vista agosto original
Gestão a vista agosto originalGestão a vista agosto original
Gestão a vista agosto original
 
Implementação matriz de responsabilidades
Implementação   matriz de responsabilidadesImplementação   matriz de responsabilidades
Implementação matriz de responsabilidades
 
Treinamento de epi novo reparado mecnil
Treinamento de epi novo reparado  mecnilTreinamento de epi novo reparado  mecnil
Treinamento de epi novo reparado mecnil
 
Implementação mapeamento do processo caldeiraria macro
Implementação   mapeamento do processo caldeiraria macroImplementação   mapeamento do processo caldeiraria macro
Implementação mapeamento do processo caldeiraria macro
 

Último

Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVExpansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
lenapinto
 
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdfatividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
Autonoma
 
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturasSistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
rfmbrandao
 

Último (20)

Apresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União EuropeiaApresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
Apresentação | Símbolos e Valores da União Europeia
 
Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!
Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!
Apresentação | Dia da Europa 2024 - Celebremos a União Europeia!
 
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptxMonoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
Monoteísmo, Politeísmo, Panteísmo 7 ANO2.pptx
 
O que é arte. Definição de arte. História da arte.
O que é arte. Definição de arte. História da arte.O que é arte. Definição de arte. História da arte.
O que é arte. Definição de arte. História da arte.
 
LENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretação
LENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretaçãoLENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretação
LENDA DA MANDIOCA - leitura e interpretação
 
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...E a chuva ...  (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
E a chuva ... (Livro pedagógico para ser usado na educação infantil e trabal...
 
Slides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exercicios
Slides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exerciciosSlides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exercicios
Slides 9º ano 2024.pptx- Geografia - exercicios
 
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 2)
 
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
Introdução às Funções 9º ano: Diagrama de flexas, Valor numérico de uma funçã...
 
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XVExpansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
Expansão Marítima- Descobrimentos Portugueses século XV
 
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdfatividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
atividade-de-portugues-paronimos-e-homonimos-4º-e-5º-ano-respostas.pdf
 
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptxCartão de crédito e fatura do cartão.pptx
Cartão de crédito e fatura do cartão.pptx
 
MESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
MESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdfMESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
MESTRES DA CULTURA DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
 
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
Tema de redação - As dificuldades para barrar o casamento infantil no Brasil ...
 
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptxM0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
M0 Atendimento – Definição, Importância .pptx
 
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM  POLÍGON...
Polígonos, Diagonais de um Polígono, SOMA DOS ANGULOS INTERNOS DE UM POLÍGON...
 
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
Sopa de letras | Dia da Europa 2024 (nível 1)
 
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*P P P 2024  - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
P P P 2024 - *CIEJA Santana / Tucuruvi*
 
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do séculoSistema de Bibliotecas UCS  - Cantos do fim do século
Sistema de Bibliotecas UCS - Cantos do fim do século
 
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturasSistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
Sistema articular aula 4 (1).pdf articulações e junturas
 

Reunião da analise crítica

  • 1. Reunião de Análise Crítica do Sistema de Gestão da Qualidade Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 2. Análise Crítica do Sistema de Gestão da Qualidade 2ª Reunião 2013 18/11/13 BOA DIA!! Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 3. Sistema de Gestão da Qualidade Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 4. Sistema de Gestão da Qualidade SATISFAÇÃO DO CLIENTE 4. Sistema de gestão da qualidade 5. 6. 7. Responsabilidade da Direção Gestão de recursos Realização do produto 8. Medição, análise e melhoria MELHORIA CONTÍNUA MENOR Nº DE RETRABALHO CONTROLE DOS PROCESSOS Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 5. Análise Crítica pela Direção ATENDIMENTO AO ITEM 5.6 DA NBR ISO9001:2008 5.6.2 Entradas para a análise crítica a) b) c) d) e) f) g) Resultados de auditorias Realimentação de cliente Desempenho de processo e conformidade de produto Situação das ações preventivas e corretivas Ação de acompanhamento sobre as análise críticas anteriores pela direção Mudanças que possam afetar o sistema de gestão da qualidade Recomendações para melhoria Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 6. Análise Crítica pela Direção ATENDIMENTO AO ITEM 5.6 DA NBR ISO9001:2008 5.6.3 Saídas da análise crítica a) Melhoria da eficácia do sistema de gestão da qualidade e de seus processos, b) Melhoria do produto em relação aos requisitos do cliente, c) Necessidade de recursos Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 7. Resultados das Auditorias Auditorias Internas Auditoria de_______________________:___ % conforme ou não conformes Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 8. Resultado das Auditorias Auditorias: 0; 0% 4 - SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE 5 - RESP. DIREÇÃO 2; 10% 2; 10% 3; 15% 6 - GESTÃO DE RECURSOS 7 - REALIZAÇÃO DO PRODUTO 13; 65% Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013 8 - MEDIÇÃO, ANALISE E MELHORIA
  • 9. Resultado das Auditorias Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 10. Resultado das Auditorias Recomendações dos Auditores DVV  Monitoramento de fornecedores  Saídas de Projeto e Desenvolvimento  Controle do histórico de fornecimento para fornecedores críticos como auxílio no monitoramento do processo  Ações para fornecedores que individualmente não atingiram a meta, independente do resultado global  Detalhamento nas reuniões de análise crítica referente a saídas de projeto Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 11. Reclamação do Cliente Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 12. Reclamação do Cliente Plano de Ação para essa atividade: O que precisa ser feito? Quem precisa fazer? Quando ? Onde? Como? Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 13. Desempenho do Processo e conformidade do Produto Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 14. Sistema de Gestão da Qualidade Nível Estratégico Manual da Qualidade Nível Tático Procedimento do Sistema de Gestão da Qualidade Nível Operacional Instruções de Trabalho Evidências Registros/ Formulários e outros documentos Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 15. Desempenho do Processo e conformidade do Produto Responsabilidade da Direção  Política da Qualidade  Objetivos da Qualidade  Analisar Criticamente o SGQ  Prover Recursos Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 16. Política da Qualidade Item 5.3 Subitem e. Seja analisada criticamente para a continuidade de sua adequação Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 17. Objetivos da Qualidade Análise INDICADORES DA QUALIDADE META 1. Índice de Satisfação do Cliente Atingir 7,00 pontos em cada questão 2. Índice de Desempenho de Produção 85% de horas trabalhadas da Usinagem 3. Índice de Entregas 90 % no Prazo Atraso Inferior a 10 dias úteis da data acordada no cronograma 4. Índice de Desempenho dos Clientes 6. Índice de Desempenho de Fornecedores 7. Absenteísmo Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013 Monitoramento da Entrada mensal de Pedidos Performance de Prazo de Entrega de 90% Performance de Qualidade até 10% por motivo (RNC) 2,5% de Faltas e Atrasos Total de Horas (Faltas + Atrasos)/ Horas Disponíveis
  • 18. Desempenho do Processo e conformidade do Produto Gestão de Recursos  Competência, treinamento e conscientização  Infra Estrutura  Ambiente de Trabalho Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 19. Competência, Treinamento e conscientização Competência  Atual: Entrevista com os colaboradores e Gestores responsáveis  Registro: Perfil de Cargo/ Treinamento/ Conscientização  Atual: Treinamentos Internos  Registro: Lista de Participação Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 20. Infra Estrutura Infra Estrutura  Edifícios, espaço de trabalho e instalações associadas  Equipamentos de processo  Serviços de apoio (transporte/ informação/comunicação) Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 21. Equipamentos de Processo Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 22. Equipamentos de Processo Dados Qtd de Itens concluídos Qtd de Itens não concluídos Qtd de itens aguardando aprovação de compras e ou financeiro Qtd de Itens não concluídos 12 8 Qtd de Itens concluídos Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013 25
  • 23. Desempenho do Processo e conformidade do Produto Aquisição  Processo de Aquisição  Informações de Aquisição Oportunidade de Melhoria:  Avaliação e Monitoramento de Fornecedores  Atendimento a Recomendação da DNV Compras deverá realizar plano de ação para atendimento aos itens sugeridos. Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 24. Desempenho do Processo e conformidade do Produto Equipamento de Monitoramento de Medição  Calibrações Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 26. Monitoramento e Medição Controle de Produto não conforme Análise de Dados Ação Corretiva/ Ação Preventiva Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 27. Ações de acompanhamento sobre as análise críticas anteriores pela direção Oportunidades de Melhoria Identificadas pela Alta Direção Recomendações para melhoria Item Descrição/Entradas Ações/Saídas Responsável Data OBS Status Realização de Treinamentos Internos Treinamentos Operacionais - On the Job/ Multiplicadores/ Investimento em manutenção e aquisição de equipamentos Para o ano de 2013 não há possilibilidade de investimentos. Diretoria/ Gerências N/A N/A Em análise Ações: Planejamento de treinamento para o ano de Ambiente de Trabalho: 2013/ melhoria do espaço treinamentos para de trabalho/ inspeções de conscientização/ segurança/ aquisição de melhoria do espaço de placas de sinalização Diretoria/ RD trabalho/ controle de Saídas: Treinamentos Ythia Karla equipamentos de serão realizados no fim de proteção individual/ 2013, Investimentos e insvestimento em Aquisições serão proteções coletivas levantadas para próximo ano, ou seja 2014. Atualização dos procedimentos e verificação do procedimentos Revisão dos Procedimentos Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013 RD - Ythia Karla Cronogramas e 2º Planejamentos Semestre serão de 2013 realizados no final de 2013 2º Semestre de 2013 N/A Novas programações para o ano de 2014 OK
  • 28. Mudanças que possam afetar o SGQ Aumento de Escopo- exigindo alterações de alguns procedimentos e alinhamento de informações Provisão de Recursos/ Custo de Infra estrutura para adequação do processo caldeiraria no escopo existente Adequação dos processos e treinamento dos colaboradores Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 29. Recomendações de Melhoria Planejamento de Treinamentos para o ano de 2014 Realização da Matriz de Competências Realização de Reuniões de Follow-up de andamento de processos por OS Verificação e Validação de dispositivos Realização de Auditorias nos fornecedores que “mais vendem para Mecnil” Desenvolvimento de novos fornecedores Desenvolvimento de fornecedores de pequeno porte Alteração na planilha de RNC Adoção de modelo de plano ação para melhorar a eficácia e eficiência do SGQ Adoção de Cronograma e Plano Anual de Auditorias Melhor atuação nas reclamações dos clientes Melhorias na Descrição de ATA’s de Abertura de OS Realização mensal dos Indicadores da Qualidade e Performance de Gestão Elaboração de Instrução de Operação das Máquinas e Equipamentos Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 30. Recomendações para Melhoria Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 31. Saídas da Análise Crítica  Melhoria no acompanhamento do SGQ  Maior envolvimento dos colaboradores com o Sistema  Realização de Treinamentos de Conscientização  Desenvolvimento de Ações e Planos para melhoria do SGQ através de Reuniões multidisciplinares  Realização de calibrações de Equipamentos que estavam “parados”  Aquisição de Paquímetros Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 32. Sugestões "Eu não consigo entender porque pessoas se assustam com novas ideias. Eu me assusto com as antigas.“ John Cage Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013
  • 33. "Que triste seria o mundo se tudo se encontrasse feito, se não existisse uma roseira para plantar, uma obra para se iniciar.“ Gabriela Mistral Obrigada por sua participação!! Gestão da Qualidade Ythia Karla Reunião de Análise Crítica pela Direção - Novembro/2013