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MARTA GLADIS MUÑOZ 
UNIVERSIDAD 
AUTONOMA DE LAS 
AMERICAS 
QUE ES 
BENCHMARKING
Que es Benchmarking 
 El benchmarking es una técnica o herramienta de gestión que 
consiste en tomar como referencia aspectos de nuestra competencia, 
y adaptarlos a nuestro negocio.
Pasos de Benchmarking 
 Para hacer uso del benchmarking, en primer lugar debemos estudiar 
a nuestros competidores. 
 recopilar toda información relevante sobre ellos, analizarla, e 
identificar o destacar los aspectos o estrategias que estén usando o 
aplicando y que mejores resultados les estén dando..
 Procedemos a tomar como referencia dichos aspectos o estrategias, 
y los adaptamos a nuestro negocio, agregándole nuestras mejoras y 
nuestra creatividad.
Etapas de Benchmarking 
 PRIMERA ETAPA: PLANTEMIENTO DEL PROYECTO DE 
BENCHMARKING : 
 se trata de aplicar el sentido común a una rigurosa secuencia de 
hechos. En gran parte, están en lo cierto. la secuencia de hechos en 
la etapa de planeamiento es introspectiva, y por lo tanto requiere un 
gran esfuerzo para lograr objetividad.
SEGUNDA ETAPA: RECOPILACIÓN DE LOS DATOS 
NECESARIOS 
La recopilación de datos está más orientada al exterior. 
El desarrollo de un cuestionario preliminar 
proporciona un puente a esta segunda etapa en el 
proceso de benchmarking. Dicho cuestionario sirve 
como una herramienta que organiza a los criterios del 
equipo acerca de la búsqueda de datos. Esto se logra 
al orientar las respuestas de los participantes de la 
encuesta hacia temas específicos, utilizando una 
referencia común.
Fases de la segunda etapa 
Consisten en responder a las preguntas: "¿Cómo lo hacemos 
NOSOTROS?" y ¿Cómo lo hacen ELLOS"? El mismo grado de detalle 
del proceso se debe reunir de los propios procesos como de los de la 
compañía asociada, utilizando los mismos criterios y parámetros en la 
recolección de datos. 
La investigación secundaria se inicia en la segunda fase de la etapa de 
recolección de datos.
 consiste en buscar información acerca de un tema en particular, 
utilizando fuentes indirectas. Eso evita repeticiones y ahorra 
esfuerzo al equipo, que puede concentrar las interacciones 
directas en aquellas áreas donde la información es reciente y no 
ha sido públicamente difundida. 
 La investigación secundaria sigue un criterio básico y requiere 
dominio de la computación por parte del investigador, o acceso a 
una biblioteca de investigación (quizá de una facultad o 
universidad local). El proceso comienza con la determinación de 
los "términos clave" -temas que se relacionan con el objetivo del 
estudio de benchmarking o con la caracterización del proceso a 
ser estudiado.
 La investigación secundaria es un elemento clave en un enfoque 
profesional del benchmarking. Complementada con el uso de los 
cuestionarios, la investigación secundaria representa el 
"elemento de transpiración" en el proceso de benchmarking. 
Hacer progresos lleva tiempo y requiere dedicación, pero suele 
rendir grandes beneficios. Los otros tres medios de conducir la 
investigación y la recolección de datos son los cuestionarios 
telefónicos, las encuestas por correo y las entrevistas personales.
TERCERA ETAPA: ANÁLISIS DE LOS DATOS SOBRE LAS 
BRECHAS Y LOS "FACILITADORES" DE LA PERFORMANCE: 
La etapa de análisis en el proceso de benchmarking consiste en 
cinco fases: análisis de los datos, presentación de los datos, 
análisis de las causas fundamentales, proyección de los 
resultados e identificación de los "facilitadores". La meta de 
esta etapa es identificar los facilitadores del proceso que 
resulten adaptables y que son candidatos para la implantación.
CUARTA ETAPA: MEJORAMIENTO A TRAVÉS DE LA 
ADAPTACIÓN DE LOS FACILITADORES DEL PROCESO : 
En esta etapa final del modelo de benchmarking, el esfuerzo de 
investigación se convierte en "acción para el mejoramiento del 
proceso empresarial". Descuidar la acción tornará inútil el estudio, 
excepto como ejercicio puramente académico. Solamente a través de 
la adecuada selección de las metas y de la implementación de lo que 
sea necesario para lograr las metas prefijadas puede una compañía 
verse motivada para el cambio.
APLICACIÓN DEL BENCHMARKING 
Muchas organizaciones usan las técnicas de Benchmarking cuando 
quieren implementar un cambio radical en un determinado proceso 
altamente ligado a la consecución de estándares de calidad y mejores 
prácticas estimadas a escala global.
VENTAJAS DEL BENCHMARKING 
 Identificar oportunidades de innovación a través del descubrimiento 
de nuevas tecnologías, ya aplicadas en su propio sector o diferentes. 
 Identificar aquellos procesos en los que existan diferencias 
significativas respecto al mejor del sector”, utilizándolo como 
estímulo para el cambio y como instrumento de seguimiento de las 
mejores producidas. 
 Conocer la posición relativa frente a empresas del propio sector o de 
otros, evitando el estancamiento y ofreciendo diferentes 
alternativas.
DESVENTAJAS DEL BENCHMARKING 
 Está de moda la aplicación del benchmarking. Esto puede crear 
expectativas en el personal, sin que la dirección se sienta 
comprometida con los resultados. 
 Puede ser necesario impartir nociones de ética y cuestiones legales 
que rodean al intercambio de información de trabajo entre 
organizaciones, especialmente competidores. 
 El benchmarking cuenta con la confianza de la compañía. Esta es la 
mayor resistencia a comparar de forma eficaz los procesos de los 
competidores, debido a que la mayor parte de la información es 
confidencial.
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Diapositivas bechmarking

  • 1. MARTA GLADIS MUÑOZ UNIVERSIDAD AUTONOMA DE LAS AMERICAS QUE ES BENCHMARKING
  • 2. Que es Benchmarking  El benchmarking es una técnica o herramienta de gestión que consiste en tomar como referencia aspectos de nuestra competencia, y adaptarlos a nuestro negocio.
  • 3. Pasos de Benchmarking  Para hacer uso del benchmarking, en primer lugar debemos estudiar a nuestros competidores.  recopilar toda información relevante sobre ellos, analizarla, e identificar o destacar los aspectos o estrategias que estén usando o aplicando y que mejores resultados les estén dando..
  • 4.  Procedemos a tomar como referencia dichos aspectos o estrategias, y los adaptamos a nuestro negocio, agregándole nuestras mejoras y nuestra creatividad.
  • 5. Etapas de Benchmarking  PRIMERA ETAPA: PLANTEMIENTO DEL PROYECTO DE BENCHMARKING :  se trata de aplicar el sentido común a una rigurosa secuencia de hechos. En gran parte, están en lo cierto. la secuencia de hechos en la etapa de planeamiento es introspectiva, y por lo tanto requiere un gran esfuerzo para lograr objetividad.
  • 6. SEGUNDA ETAPA: RECOPILACIÓN DE LOS DATOS NECESARIOS La recopilación de datos está más orientada al exterior. El desarrollo de un cuestionario preliminar proporciona un puente a esta segunda etapa en el proceso de benchmarking. Dicho cuestionario sirve como una herramienta que organiza a los criterios del equipo acerca de la búsqueda de datos. Esto se logra al orientar las respuestas de los participantes de la encuesta hacia temas específicos, utilizando una referencia común.
  • 7. Fases de la segunda etapa Consisten en responder a las preguntas: "¿Cómo lo hacemos NOSOTROS?" y ¿Cómo lo hacen ELLOS"? El mismo grado de detalle del proceso se debe reunir de los propios procesos como de los de la compañía asociada, utilizando los mismos criterios y parámetros en la recolección de datos. La investigación secundaria se inicia en la segunda fase de la etapa de recolección de datos.
  • 8.  consiste en buscar información acerca de un tema en particular, utilizando fuentes indirectas. Eso evita repeticiones y ahorra esfuerzo al equipo, que puede concentrar las interacciones directas en aquellas áreas donde la información es reciente y no ha sido públicamente difundida.  La investigación secundaria sigue un criterio básico y requiere dominio de la computación por parte del investigador, o acceso a una biblioteca de investigación (quizá de una facultad o universidad local). El proceso comienza con la determinación de los "términos clave" -temas que se relacionan con el objetivo del estudio de benchmarking o con la caracterización del proceso a ser estudiado.
  • 9.  La investigación secundaria es un elemento clave en un enfoque profesional del benchmarking. Complementada con el uso de los cuestionarios, la investigación secundaria representa el "elemento de transpiración" en el proceso de benchmarking. Hacer progresos lleva tiempo y requiere dedicación, pero suele rendir grandes beneficios. Los otros tres medios de conducir la investigación y la recolección de datos son los cuestionarios telefónicos, las encuestas por correo y las entrevistas personales.
  • 10. TERCERA ETAPA: ANÁLISIS DE LOS DATOS SOBRE LAS BRECHAS Y LOS "FACILITADORES" DE LA PERFORMANCE: La etapa de análisis en el proceso de benchmarking consiste en cinco fases: análisis de los datos, presentación de los datos, análisis de las causas fundamentales, proyección de los resultados e identificación de los "facilitadores". La meta de esta etapa es identificar los facilitadores del proceso que resulten adaptables y que son candidatos para la implantación.
  • 11. CUARTA ETAPA: MEJORAMIENTO A TRAVÉS DE LA ADAPTACIÓN DE LOS FACILITADORES DEL PROCESO : En esta etapa final del modelo de benchmarking, el esfuerzo de investigación se convierte en "acción para el mejoramiento del proceso empresarial". Descuidar la acción tornará inútil el estudio, excepto como ejercicio puramente académico. Solamente a través de la adecuada selección de las metas y de la implementación de lo que sea necesario para lograr las metas prefijadas puede una compañía verse motivada para el cambio.
  • 12. APLICACIÓN DEL BENCHMARKING Muchas organizaciones usan las técnicas de Benchmarking cuando quieren implementar un cambio radical en un determinado proceso altamente ligado a la consecución de estándares de calidad y mejores prácticas estimadas a escala global.
  • 13. VENTAJAS DEL BENCHMARKING  Identificar oportunidades de innovación a través del descubrimiento de nuevas tecnologías, ya aplicadas en su propio sector o diferentes.  Identificar aquellos procesos en los que existan diferencias significativas respecto al mejor del sector”, utilizándolo como estímulo para el cambio y como instrumento de seguimiento de las mejores producidas.  Conocer la posición relativa frente a empresas del propio sector o de otros, evitando el estancamiento y ofreciendo diferentes alternativas.
  • 14. DESVENTAJAS DEL BENCHMARKING  Está de moda la aplicación del benchmarking. Esto puede crear expectativas en el personal, sin que la dirección se sienta comprometida con los resultados.  Puede ser necesario impartir nociones de ética y cuestiones legales que rodean al intercambio de información de trabajo entre organizaciones, especialmente competidores.  El benchmarking cuenta con la confianza de la compañía. Esta es la mayor resistencia a comparar de forma eficaz los procesos de los competidores, debido a que la mayor parte de la información es confidencial.