1. SITUACION 2:
La siguiente situación se desarrolla en una oficina.
Teresa siempre llega tarde. Fue citada por su jefe para llamarle la atención; y
mientras esperaba escucho la conversación que su jefe tenia con clara, otra de
sus compañeras.
1. ¿Qué beneficios tienen los filtros que realizo María en la conversación con
Teresa?
2. ¿Qué más le podríamos decir a teresa para que reflexione sobre su
comportamiento?
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debería tener en cuenta?
Solución
1) *Evitar malentendidos o rumores sobre la vida laboral o personal de su amiga
clara.
*Otro beneficio es asegurarse de no dañar la integridad de la persona con
comentarios negativos.
*Asegurarse de que la vida de los demás trate de no afectarnos y así estar en
paz con nosotros mismos y ser más responsables en el trabajo, no
entrometerse en los asuntos ajenos.
2) Un consejo para teresa seria que aprendiera a ser un poco más responsable
en su trabajo, en cuanto a puntualidad y hacer su trabajo ya que en muchas
ocasiones nos encontraremos con rumores, noticias y demás situaciones que
se presentan con otros miembros de la institución, pero no podemos permitir
que eso nos distraiga de nuestras actividades y convertirnos en los
“chismosos” del grupo.
3)
-Responsabilidad
-Respeto
-Cooperación
- Integridad

2. REGLAMENTO
A nuestro grupo nos correspondió el CAPITULO 9: Medidas formativas y
sanciones.
Mi grupo estaba conformado por Tatiana Wandurraga, Johan Idarraga,
Viviana Rodríguez, Carolina Valbuena y Camila Pacheco, lo representamos
como un juzgado donde el joven idarraga era acusado por tener varias
faltas leves e incumplimiento de actividades además, de eso era acusado
por falsificar una excusa medica y por el supuesto ingreso de alcohol a las
instalaciones.
Se llevo el debido proceso en donde la defensora del joven la señorita
Valbuena comprobó las mejorías académicas que había tenido el joven en
el último mes gracias al plan de mejoramiento.
Durante este proceso la representante del comité, la señorita Wandurraga
justifico con pruebas y testigos el porqué exigía la cancelación de la
matricula, paso al estrado la testigo Rodríguez quien confesó las malas
actitudes del joven en las orientaciones y además confesó haberlo visto en
las instalaciones bajo efectos del alcohol.
No se encontraron pruebas contundentes referentes a lo del alcohol pero en
cuanto a la falsificación de la excusa y los otros llamados de atención al
joven se le imputan cargos de falta grave, y el juicio concluye en la
suspensión por 12 meses del joven de las instalaciones.