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   TEMA:   TIPOS DE EMPLEO INTEGRANTES: Cardozo, Caren Liendo, Carolina Garcia, Narella Profesor a cargo:  René López Zaragoza.
Tipos de empleo Informal:   Está fuera de la formalidad legal. Formal:   Está dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho laboral.
EL TRABAJO FORMAL Asalariado:  El trabajador recibe un sueldo por su trabajo. Se une a un  sindicato , en donde un grupo de empleados negocian los contratos de trabajo. Un  contrato  establece el precio y las condiciones de trabajo. El precio que se fija se denomina  sueldo .  Por cuenta propia:   El trabajador dirige su actividad y puede ser:    Autoempleo individual:   Profesiones liberales, oficios autónomos.    Autoempleo colectivo:  Cooperativa de producción, sociedad laboral.
EL TRABAJO INFORMAL    En relación de dependencia:  El trabajador está desprotegido frente al empleador.      De simple supervivencia, por cuenta propia:   Es de baja productividad y realizado por cuenta propia, fuera de toda formalidad legal.

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  • 2. Tipos de empleo Informal: Está fuera de la formalidad legal. Formal: Está dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho laboral.
  • 3. EL TRABAJO FORMAL Asalariado: El trabajador recibe un sueldo por su trabajo. Se une a un sindicato , en donde un grupo de empleados negocian los contratos de trabajo. Un contrato establece el precio y las condiciones de trabajo. El precio que se fija se denomina sueldo . Por cuenta propia: El trabajador dirige su actividad y puede ser:  Autoempleo individual: Profesiones liberales, oficios autónomos.  Autoempleo colectivo: Cooperativa de producción, sociedad laboral.
  • 4. EL TRABAJO INFORMAL  En relación de dependencia: El trabajador está desprotegido frente al empleador.  De simple supervivencia, por cuenta propia: Es de baja productividad y realizado por cuenta propia, fuera de toda formalidad legal.