El documento clasifica los recursos empresariales en tres categorías: recursos humanos y trabajo, recursos tangibles como terrenos e instalaciones, y recursos intangibles como información y capacitación. Luego, explica que la eficiencia del factor tiempo es importante para la productividad y define dos conceptos clave: la productividad humana como las horas de trabajo y la productividad intrínseca de una máquina que involucra el tiempo teórico de producción pero se ve afectado por el rendimiento.

1. Instituto Universitario Politécnico
‘’Santiago Mariño’’
Extensión Maturín.
Tutor:
Ing. Hober Sifontes
Autor:
Danielys Franco
C.I: 25.503.833

3. Los recursos que se conjugan desde el punto de vista de la
actividad empresarial y que son objeto de mejora se
pueden clasificar en:
• Estratégicos básicos, constituidos por la conjugación
recursos humanos-trabajo.
• Tangibles, referidos a las posesiones, como por ejemplo
los terrenos, los edificios, las materias primas, las
instalaciones, las maquinarias y los equipos.
• Intangibles, aquellos conformados por bienes de difícil
cuantificación como son la información, la capacitación
de operarios, la adquisición de tecnología, la imagen de
la empresa y el tiempo.

5. Importancia de la eficiencia de
factor tiempo en la productividad.
Sustentándonos en este hecho, podemos
definir dos conceptos importantes que se
emplean para realizar el análisis; el
primero de ellos, denominado
productividad humana, establece las
horas de trabajo de un operario; la
segunda definición se refiere a la
productividad intrínseca de una maquina,
que involucra el tiempo teórico de
producción, pero afectando este por el
rendimiento de la misma.