Los liderazgos no son neutros. Hay al menos cinco tipos de liderazgo que destruyen el trabajo en equipo.

1. Liderazgos que
destruyen el
trabajo en
equipo
Germán Gómez Veas

2. Cinco tipos de liderazgos que
destruyen el trabajo en equipo
Tipo de
liderazgo
Acciones
Liderazgo inseguro En las decisiones sobrepone su filtro egocéntrico sin evaluar
otras consideraciones.
Liderazgo sin visión Causan dos problemas profundos en su organización: no dan
dirección, y en consecuencia, no desarrollan pasión en su
equipo.
Liderazgo incompetente Se convierten en el “tope” de la organización. Si el líder es
incompetente, es sólo cuestión de tiempo para que la
organización completa se vuelva mediocre e ineficiente.
Liderazgo egoísta Intenta dirigir a los demás por intereses propios y en detrimento
de los demás.
Liderazgo camaleónico No tiene un núcleo de principios y valores predecible. Cambia de
acuerdo a la situación que más le beneficia (Maquiavelo).