2. 1 … Son responsables.
… Se comunican con
claridad.
… Cumplen sus
promesas.
Aplican integridad personal
en la gestión
3. 2 … Al inspirar y motivar,
lo hacen destacando lo
positivo del equipo.
Son positivos en su
imaginación
4. 3
… La gestión la
desarrollan cumpliendo
los objetivos
corporativos.
… Al mismo tiempo,
construyen capital moral.
No llevan una agenda de
gestión paralela
5. 4 … En su gestión poco se
diferencian del
heroísmo.
Son tenaces