Los líderes efectivos establecen una relación de influencia mutua con sus seguidores para lograr un cambio real y resultados compartidos. Comunican claramente su visión y motivan a otros a cumplirla, satisfaciendo necesidades reales. También poseen solvencia personal a través de virtudes morales que los hacen dignos de confianza.

1. ¿Qué caracteriza a quienes
ejercen un buen liderazgo?
Germán Gómez Veas

2. Establecen una relación de
mutua influencia
En esta relación de mutua influencia entre los
líderes y sus colaboradores o seguidores, en
conjunto se esfuerzan por conseguir un cambio
real y alcanzar resultados que reflejen sus
propósitos compartidos.

3. Satisfacen dos claras
necesidades reales
 Hacen explícita (con claridad) la visión en
que creen.
 En paralelo a lo anterior, motivan a sus
colaboradores o seguidores para cumplir esa
visión. Inspiran en ellos la confianza
necesaria para que concreten la visión.

4. Tienen solvencia personal
No fascinan a quienes los siguen (carisma),
sino que poseen un capital moral nítido (una
serie de virtudes dentro de un contexto
sociocultural particular), lo que los hace
fiables.