Presentado por :
Yadali lopez
Natalia Valencia
Luisa Montes
Nicole Bolaños
HISTORIA DEL SENA.
FUNDADA EN EL AÑO 1957 POR EL SEÑOR RODOLFO MARTÍNEZ TONO EL SENA ES UN
INSTITUTO EN EL CUAL BRINDA LA ...
MISIÓN.
EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) SE ENCARGA DE CUMPLIR LA FUNCIÓN QUE
LE CORRESPONDE AL ESTADO DE INVERT...
PRINCIPIOS:
•PRIMERO LA VIDA
•LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO
•LA LIBERTAD CON RESPONSABILIDAD
•EL BIEN COMÚN PREVALECE SOBRE L...
DONDE ESTAN MIS VALORES
LOS VALORES QUE APLICAMOS NOSOTRAS COMO EQUIPO
FUERON:
-EL COMPAÑERISMO
-LA RESPONSABILIDAD
-EL CO...
REFLEXIÓN 1
1. ¿Estuvo bien que Camilo le reprochara a Paula por el
consumo de sustancias alucinógenas; teniendo en cuenta el
argument...
REFLEXION 2
1. ¿Por qué creemos que María le realizó el
filtro de Sócrates a lo que Teresa le iba a
contar?
2. En el lugar de María, ¿...
REFLEXION 3
1. ¿Por qué creemos que el aporte de los Gómez a
las personas afectadas fue rechazado?
2. ¿Consideramos que los reclamos q...
REFLEXION 4
1. ¿Por qué es importante aceptar las diferencias o preferencias
de los demás?
2. ¿Qué factores influyen para que surjan p...
REFLEXION 5
1. ¿Aceptar y comprometerse con mas trabajo con el que podemos
cumplir es una acción que evidencia responsabilidad? Argume...
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  1. 1. Presentado por : Yadali lopez Natalia Valencia Luisa Montes Nicole Bolaños
  2. 2. HISTORIA DEL SENA. FUNDADA EN EL AÑO 1957 POR EL SEÑOR RODOLFO MARTÍNEZ TONO EL SENA ES UN INSTITUTO EN EL CUAL BRINDA LA OPORTUNIDAD PARA QUE LAS PERSONAS DE ESCASOS RECURSOS PUEDAN ESTUDIAR UNA CARRERA TÉCNICA
  3. 3. MISIÓN. EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) SE ENCARGA DE CUMPLIR LA FUNCIÓN QUE LE CORRESPONDE AL ESTADO DE INVERTIR EN EL DESARROLLO SOCIAL Y TÉCNICO DE LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS, OFRECIENDO Y EJECUTANDO LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL GRATUITA VISIÓN. EL SENA SERÁ UNA ORGANIZACIÓN DE CONOCIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS, INNOVANDO PERMANENTEMENTE EN SUS ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE APRENDIZAJE
  4. 4. PRINCIPIOS: •PRIMERO LA VIDA •LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO •LA LIBERTAD CON RESPONSABILIDAD •EL BIEN COMÚN PREVALECE SOBRE LOS INTERESES PARTICULARES •FORMACIÓN PARA LA VIDA Y EL TRABAJO VALORES: •RESPETO •LIDERAZGO •SOLIDARIDAD •CREATIVIDAD E INNOVACIÓN COMPROMISOS: •CONVIVENCIA PACÍFICA •COHERENCIA ENTRE EL PENSAR, EL DECIR Y EL ACTUAR •DISCIPLINA, DEDICACIÓN Y LEALTAD •RESPONSABILIDAD CON LA SOCIEDAD Y EL MEDIO AMBIENTE
  5. 5. DONDE ESTAN MIS VALORES LOS VALORES QUE APLICAMOS NOSOTRAS COMO EQUIPO FUERON: -EL COMPAÑERISMO -LA RESPONSABILIDAD -EL COMPROMISO -LA SINCERIDAD
  6. 6. REFLEXIÓN 1
  7. 7. 1. ¿Estuvo bien que Camilo le reprochara a Paula por el consumo de sustancias alucinógenas; teniendo en cuenta el argumento que ella le dio de ser una persona adulta y que los amigos se aceptan tal como son? 2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o por qué no?
  8. 8. REFLEXION 2
  9. 9. 1. ¿Por qué creemos que María le realizó el filtro de Sócrates a lo que Teresa le iba a contar? 2. En el lugar de María, ¿habríamos escuchado a Teresa? 3. Además de la retroalimentación que María hizo, ¿qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento? 4. ¿Qué valores creemos que está vulnerando Teresa?
  10. 10. REFLEXION 3
  11. 11. 1. ¿Por qué creemos que el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado? 2. ¿Consideramos que los reclamos que hacía don José eran justos? ¿Por qué o por qué no? 3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.
  12. 12. REFLEXION 4
  13. 13. 1. ¿Por qué es importante aceptar las diferencias o preferencias de los demás? 2. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones? 3. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
  14. 14. REFLEXION 5
  15. 15. 1. ¿Aceptar y comprometerse con mas trabajo con el que podemos cumplir es una acción que evidencia responsabilidad? Argumente 2. La falta de dinero de Amparito para suplir sus necesidades, ¿es un motivo válido para haber comprado materiales más baratos y de menor calidad? ¿Por qué o por qué no? 3. Coloquémonos en la situación de Amparito, ¿De qué forma hubiéramos actuado, para hacer bien nuestro trabajo, haber conservado a los clientes, y haber resuelto el problema de dinero?
  16. 16. COLLAGES

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