Presentación 1 del taller exclusivo para periodistas y presentación del colectivo #YOCO, Yo contra la corrupción.

2. 9:00 a 9:45 Introducción - ¿qué es y cómo podemos entender
hoy la corrupción?
9:45 a 10:30 Combate a la corrupción, control y participación
ciudadana en México
10:30 a 11:00 Receso
11:00 a 11:45 El combate a la corrupción, un problema global:
convenciones, modelos y órganos anticorrupción.
11:45 a 12:30 Bribery Act, Legislación anticorrupción en el
Reino Unido.
12:30 a 13:00 Conclusiones

3. José Sosa

4. Definición de Corrupción
La palabra corrupción proviene del latín
corruptus que significa romper o destruir.
El fenómeno de la corrupción es la acción
o efecto de echar a perder, depravar,
sobornar a alguien, pervertir, dañar ya sea
mediante el tráfico de influencias, o por la
obtención de favores ilícitos a cambio de
dinero.

5. 
• Diferentes tipos
• Diferentes efectos
• Definirla como un
fenómeno complejo
¿Cómo definir la CORRUPCIÓN?
 Jurídico-normativos
 Económico-
financieros
 Políticos
 Sociales
Política
Administrativa
Social
 Multi-DIMENSIONAL
 Multi-VARIABLE
 Multi-CAUSAL

6. CORRUPCIÓN
Tradición o
hábito
Uso político/
patrimonial
del
Gobierno
Ambición
personal o
de grupo
Débil
cultura de
la legalidad
Procesos
admvos.
confusos
o
complejos
¿Por qué se genera la CORRUPCIÓN?
(fuentes)

7. Anatomía del ACTO de CORRUPCIÓN
Motivación
BeneficioOportunidad

8. ¿Cuántos tipos de CORRUPCIÓN hay?
EXTERNA/
exógena
Los CIUDADANOS “pagan” por
obtener un trámite o servicio
que no les corresponde
Los CIUDADANOS “pagan” por
evitar que se apliquen las leyes
y reglamentos
INTERNA/
endógena
Los FUNCIONARIOS se apropian
de los recursos públicos para fines
personales
Los FUNCIONARIOS “cobran
comisiones” por la asignación de
contratos, apoyos, becas, etc.

9. 
• Sensibilización/capacitación/información
• Detección/corrección/mejora
• Denuncia/sanciones/penas
¿Cómo se combate la CORRUPCIÓN?
Estrategias disponibles desde la
PREVENCIÓN
ERRADICACIÓN PREVENCIÓN
(sin Gestión Ética) (Incluye Gestión Ética)
Enfoque Punitivo Enfoque Preventivo

10. 
¿Para qué sirven los ÓRGANOS ANTI-
CORRUPCIÓN?
Producen
información
sobre el
funcionamiento
de
dependencias y
organismos
Evitan
comportamiento
s contrarios a la
legalidad,
mediante
acciones
preventivas y
correctivas
Aportan
información y
evidencias
para denuncia
legal de actos
de corrupción.

11. 
Modelo de Gestión Ética
Código de Ética
Valores
Normas
Procesos y trámites
Eficiencia
Eficacia
Efectividad
Transparenci
a
Servidores públicos
Aptitudes Actitudes

12. 
Programa de Trabajo TIPO
Las actividades,
proyectos y
acciones a realizar
se agrupan en tres
grandes líneas
estratégicas:
FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
INSTITUCIONALES
PREVENCIÓN SOCIAL DE LA
CORRUPCIÓN
CORRECIÓN Y SANCIÓN DE
COMPORTAMIENTOS INDEBIDOS