1. QUE ES EL TRABAJO
COLABORATIVO
El trabajo colaborativo se define
como aquellos procesos intencionales
de un grupo para alcanzar objetivos
específicos, más herramientas
diseñadas para dar soporte y facilitar el
trabajo. Un ejemplo de esto son las
Tecnologías de la información.
En el marco de una organización, el
trabajo en grupo con soporte
tecnológico se presenta como un
conjunto de estrategias tendientes a
maximizar los resultados y minimizar la
pérdida de tiempo e información en
beneficio de los objetivos
organizacionales.

2. ELEMENTOS DEL TRABAJO
COLABORATIVO
Elementos del trabajo colaborativo:
Objetivos: Los mismos de la organización; particulares, bien
definidos u otros
Ambiente: cerrado.
Motivación: la persona es convencida por la organización.
Tipo de proceso: se formaliza el proceso grupal.
Aporte individual: conocimiento y experiencia personal al servicio
de los intereses organizacionales.
Pasos del proceso grupal: se deben definir claramente y
previamente.
Es necesario un control del proceso de aprendizaje por parte del
profesorado.
Reglas; rígidas, definidas previamente.
Desarrollo personal: supeditado a los objetivos organizacionales.
Productividad: es su fin.
Preocupación: la experiencia en función de los resultados; la
motivación es extrínseca.
Software: contiene todo lo que se puede y no se puede hacer.
Otro elemento del trabajo cooperativo es que "ayuda a potenciar as

3. Objetivos: Los
mismos de la
organización;
particulares, bien
definidos u otros

4. AMBIENTE:CERRADO

5. Motivación: la
persona es
convencida por la
organización.

6. Tipo de
proceso:
se c c
formaliz
v v
a el
proceso

7. Aporte
individual:
conocimiento y
experiencia
personal al
servicio de los
intereses
organizacion
ales.

8. Pasos del proceso
grupal: se deben
definir claramente
y previamente.
Es necesario un
control del proceso
de aprendizaje por
parte del
profesorado.
Reglas;
Apre
rígidas, definidasnder
previamente.

9. Desarrollo personal:
supeditado a los
objetivos
organizacionales

10. HERRAMIENTAS DEL TRABAJO
COLABORATIVO

11. Herramientas de Trabajo Colaborativo Son
herramientas esenciales para la actual
comunicación entre personas, aunque ésta sólo
sea de forma virtual. Estas herramientas
informáticas nos permiten interactuar con otras
personas tan cerca como nuestro vecino y tan
lejos como el país más recóndito. Actualmente
existen diversas herramientas de este tipo tales
como las redes sociales como Facebook, Twitter
y YouTube; wikis, blogs e incluso los chat. Estas
nuevas herramientas de la comunicación nos
han permitido de forma eficaz y rápida el
traspaso de información y ha acortado de una
forma u otra las distancias.

12. TIPOS DE HERRAMIENTAS DEL
TRABAJO COLABORATIVO
REDES
SOCIALES
BLOGS
WIKIS
CHAT

13. Redes
sociales
Las redes sociales se han tomado de una forma abrumadora el mercado
virtual y han sido muy bien aceptados por la comunidad mundial. Se han
convertido en una forma casi obligada para la comunicación y de éstos se
desprenden grandes cantidades de información que para muchas personas
es importante y útil. Este tipo de herramientas son usadas tanto de forma
personal, como lo es la comunicación con familiares, amigos o conocidos;
como de forma corporativa en la cual intervienen diferentes elementos
como lo son la publicidad: con la promoción de productos y servicios, la
incorporación de usuarios o consumidores e incluso la compra-venta, todos
a través del uso de ésta herramienta. Muchas son las redes sociales que
circulan en la web, de diferentes estilos y con diferentes herramientas para
transmitir la información y comunicar a un grupo personas que es la
finalidad de una red social.

14. Blog
s
Los Blogs son sencillamente diarios en línea o llamados también
bitácoras, las cuales permiten a una persona escribir sobre un tema en
específico e ir actualizando a través de entradas o instrucciones con
nueva información que permita que los usuarios o visitantes se
mantengan en contacto con el sitio web. Es un tipo de Herramienta de
trabajo colaborativo con poca interactividad puesto que el dueño del sitio
implanta información, la cual puede ser texto, imágenes, videos o
hipervínculos que lleven a otras páginas con temas relacionados, el
usuario (no en todos los blogs) tiene sólo la posibilidad de comentar
acerca de lo que piensa, pero generalmente esto no es algo
trascendental en el blog como tal.

15. Wikis
los wikis son sitios web muy aportantes y promueven de una buena
forma la libre expresión y el compartir de la información. Se trata de
una página donde un usuario redacta un texto o da a conocer una
información actual o de interés general, ésta es publicada y los
usuarios que acceden a este wiki pueden modificarlo con la
autorización del autor (solo en algunos wikis, en otros cualquiera
puede modificarlo. Todo depende de la privacidad escogida o la
privacidad que ofrece el sitio) y corregirlo o incluso añadirle
información faltante que es relevante o también para eliminar
información errónea o desactualizada la cual da una mejor
credibilidad al escrito y da muestra de la cooperactividad en internet.
Los wikis son una herramienta muy útil y acertada además que
permiten una gran interactividad entre usuarios de un sitio.

16. Cha
El Chat es una herramienta de trabajo colaborativo que ha ganado gran
t
acogida entre los visitantes de la web e incluso es una herramienta que
tiene la capacidad de ser insertada en otras herramientas de trabajo
igualmente. Se trata de un componente por el medio del cual dos usuarios
o un grupo de usuarios puede hablar en conjunto por esto el término chat
puede ser reemplazado por términos como ciberdialogo, ciberhabla o
cibercharla. Permite de una manera rápida y eficaz el contacto con otras
personas. Algunos chat como el Windows Live Messenger oSkype, para
los cuales su fin en realidad es el chat, comprenden muchos más
componentes que hacen del chat algo más interactivo tales como las
videoconferencias o video llamadas, llamadas pc a pc o pc a tel, juegos
compartidos y otros componentes que crean un entorno divertido y
atractivo.

17. TRABAJO EN TRABAJO
GRUPO COLABORATIVO
SUJETOS Grupos Grupos
heterogéneos homogéneos
LIDERAZGO Líder Compartido por
todos
RESPONSABILIDA Individual Compartida
D DEL TRABAJO
Y/O APRENDIZAJE
OBJETIVO FINAL Completar tarea De aprendizaje y
relación
ROL DEL TUTOR Hay un Escasa
coordinador que intervención:
toma las observación y
decisiones retroalimentación
sobre el desarrollo
de la tarea