Etica y mistica policial
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  • 1. TEMA:COMPARACIÓN DE LA ÉTICA Y MÍSTICA POLICIAL EN CINCO PAÍSES Presentado por: Álvaro Orizon Vásquez Zumaeta
  • 2. INTRODUCCIÓNA continuación, trataremos sobre la mística y la moral de la Policía de cinco países, ydeterminaremos cuál es la diferencia entre ellas, para ello, debemos tener claros losconceptos de lo que es Ética y Mística, por este motivo, iniciaremos el tema con lasgeneralidades y luego la Ética y la Mística de cinco países ubicados en diferentescontinentes, lo que hace, también que el factor exógeno, considerado comoincontrolable, el cultural, al ser diferente en cada país, la moral sea diferente, enconsecuencia, la ética y la mística en cada uno de ellos estará en relación a su culturay la realidad en la que se desenvuelve La Policía. Álvaro Orizon Vásquez Zumaeta
  • 3. GENERALIDADESLa MISTICA es esa fuerza interior que supera todos los obstáculos queaparezcan; que nos impulsa hacia adelante con mayor pujanza, para lograr losobjetivos de nuestra causa; que nos mantiene inconformes porque día a díaaspiramos a algo mejor; que nos permite ser severos para juzgar lasdeficiencias y enmendarlas; que nos demuestra en cada hombre de disciplinaautorizada por el gobierno algo o mucho aprovechable a la magna obra de laPolicía; que nos afianza minuto a minuto la convicción de que estamos en locierto y que hacia lo cierto debemos conducir a quienes dudan o desconocen laexcelencia de nuestra verdad; que nos infunde la conciencia del deber; que nosconduce plenos de satisfacción al lado de quienes requieren de nuestrosservicios; que nos compensa por sí misma todos nuestros sacrificios y nosilumina todos los senderos; esa voz interior que nos llama a donde se nosnecesita; que marca siempre el lindero entre el bien y el mal; que nos hacesinceros de toda sinceridad y honestos de toda honestidad; que nos alerta anteel peligro y nos mantiene vivos en la mente y en el corazón los principiosfundamentales de ética personal y humana; que nos permite devolvernos demitad de camino y que nos señala el derrotero de la equidad y del equilibriosocial; esa es la MISTICA que requerimos mantener latente, todos los quetenemos el orgullo de pertenecer a la más próspera y noble organizaciónhumanitaria del mundo.Pero esta mística no surge por sí misma. Hay que producirla con acertadacombinación de raciocinio y emoción y principalmente hay que mantenerla y
  • 4. avivarla en toda ocasión si se quiere que produzca los frutos de actividad queen todos los momentos requiere EL Policía para progresar y enaltecerse.La ÉTICA se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. Elconcepto proviene del término griego ethikos, que significa “carácter”. Unasentencia ética es una declaración moral que elabora afirmaciones y define loque es bueno, malo, obligatorio, permitido, etc. en lo referente a una acción o auna decisión.Por lo tanto, cuando alguien aplica una sentencia ética sobre una persona, estárealizando un juicio moral. La ética, pues, estudia la moral y determina cómodeben actuar los miembros de una sociedad. Por lo tanto, se la define como laciencia del comportamiento moral.Claro que la ética no es coactiva, ya que no impone castigos legales (susnormas no son leyes). La ética ayuda a la justa aplicación de las normaslegales en un Estado de derecho, pero en sí misma no es punitiva desde elpunto de vista jurídico, sino que promueve una autorregulación.
  • 5. PERÚÉTICA POLICIALLa ÉticaLa ética es la disciplina filosófica que tiene por objeto el, estudio de la moral1humana, desde le punto de vista de su justificación. Intercambio los juicios devalores cuando se aplican a la distinción del bien y el mal. Trata de losprincipios o pautas de la conducta humana, que se rige por un conjunto devalores.Dicho en otras palabras, la ética policial no es otra cosa que es la éticaaplicada a la policía, en cuanto a sus principios rigen al ejercicio específico dela función policial, seria lícito entonces hablar de "ética profesional policial".Los valoresSon conceptos abstractos que no se pueden captar a través de los sentidos,sin embargo se manifiestan a través de las cosas, de los seres concretos,como cualidades de estos. Los valores se aprecian, son altamente deseablespor el hombre y por eso tiende o debe tenderse a ellos.Clase de valoresSensoriales.- se manifiestan por las sensaciones de agrado o desagrado.Vitales.- relacionados con la realidad psico-biológica del individuo.Económicos.- Satisfacción de necesidades.1 Podemos aproximarnos a la conceptualización de la palabra "moral" (del latín mores, ‘costumbre’)como la adquisición del modo de ser logrado por la apropiación o por niveles de apropiación, donde seencuentran los sentimientos, las costumbres y el carácter.
  • 6. Jurídicos.- Permite la realización de la justicia.Religioso.- Permite la realización de la santidad, de la piedad, la bondad, lomístico.Estéticos.- Referidos a la belleza, disfrutar del goce estético.Lógicos.- Sobre la realidad teórica o cognoscitiva, permite alcanzarracionamientos claros.Morales.- Referidos a la consecuencia de evitar el mal y hacer el bien.ImportanciaLa ética juega un papel gravitante en el cumplimiento de la función policial, portanto la policía como primer eslabón del sistema de justicia; ostenta pordelegación de los titulares, el poder de policía, con capacidad para proteger ypor consiguiente para poner limites a los derechos y libertades de las personas,en los casos que lo determine la ley.La policía es la primera institución cuyos miembros tiene que estar imbuidos deuna profunda formación moral, para el desempeño de su misión noble, justa ysobre todo desinteresada, no basta el poder que da el instrumento jurídico, sino va acompañado de la autoridad que confiere la fuerza moral resultante deun esquema axiológico elevado.MÍSTICAVISIÓNLa Dirección de seguridad del MININTER, aspira a ser una Unidad altamenteespecializada en brindar Seguridad integral alcanzando la excelencia
  • 7. sustentada en valores y principios, sólida moral confiable y efectiva en elcumplimiento de los servicios policiales garantizando la seguridad a lasinstalaciones y personal que labora en esta sede ministerial.MISIÓNLa Dirección de Seguridad del Ministerio del Interior (DIRSEG-MIN)perteneciente a la DIGIMIN , es el órgano encargado de planear, organizar,dirigir, controlar, ejecutar y supervisar la labor administrativa y operativa deseguridad de la Unidad , proporcionando personal PNP para cumplir con lasdiferentes disposiciones y comisiones dispuestas por la DIGIMIN.FUNCIONES Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades del personalPNP asignado, de conformidad con los dispositivos legales vigentes y lasdirectivas emanadas por el Comando. Administrar y racionalizar el empleo de los recursos asignados. Ejecutar las acciones operativas y administrativas para el cumplimiento de lamisión y funciones, coordinando si fuera necesario con las Dependencias PNP,Públicas y Privadas. Dictar las medidas de seguridad necesarias para contrarrestar, eliminar oneutralizar los riesgos en las instalaciones del MININTER.
  • 8. Disponer, dirigir y evaluar la formulación de documentos de rutina, así comoel Plan de Seguridad, Guía de Procedimientos, Manual de Organización yFunciones, Apreciación de Situación, Memoria Anual, Planes de Operaciones,Ordenes de Operaciones, etc. Promover el progreso y desarrollo de la DIRSEG-MIN, en eficiencia yeficacia en todas sus áreas de responsabilidad. Velar por el bienestar del personal, elevar la moral, espíritu de cuerpo,disciplina y mística policial. Mantener informado a la DIGIMIN de los servicios y operativos a realizarseen esta sede ministerial. Asesorar al Comando en aspectos relacionados a seguridad, en formaoportuna para la toma de decisiones. Instruir, capacitar y actualizar al personal sobre aspectos relacionados aseguridad. Prevenir, identificar y neutralizar los posibles riesgos que atenten contra laseguridad del Ministerio del Interior. Procesar la información obtenida, evaluarla, interpretarla y difundirla a lasáreas, así como efectuar la retroalimentación pertinente.
  • 9. Disponer la verificación permanente de los mecanismos de seguridad de lospuestos o puntos de acceso al MININTER. Disponer y coordinar las operaciones policiales a realizarse para laseguridad del MININTER. Coordinar con las Unidades y/o Dependencias PNP de apoyo lasoperaciones policiales relacionadas a la seguridad del MININTER. Cumplir las demás funciones contempladas en la Constitución y las leyes. Las demás disposiciones y tareas que nos asigne la DIGIMIN.MÉXICOÉTICA POLICIALLa Ética Policial es básica en cualquier formación policial en un estado dederecho. No sólo eso, el comportamiento ético de cualquier agente de policíaen una sociedad democrática se ha de presuponer y ha de formar parte delbagage profesional.El Policía es un funcionario al servicio de todos los ciudadanos y no solamentenecesita unos conocimientos profesionales y unas buenas aptitudes en eldesarrollo de su trabajo. Para poder hablar de un buen profesional de policía ha
  • 10. de tener, además, unas actitudes, unas convicciones éticas más allá de las queson exigidas a otros profesionales.¿Por qué esta exigencia? El Policía está frecuentemente en contacto con laparte más conflictiva de la vida las personas, en situaciones de emergencia, enlos peores días de cada ciudadano, con los ciudadanos que delinquen, ensituaciones de resolver conflictos, problemas, haciendo prevalecer en muchasocasiones el interés global por encima de algunos intereses particulares. Poreso en muchas ocasiones no es bien vista la policía pero se pide su actuacióncuando nuestros intereses están en peligro. Es una actitud ambivalente que elpolicía ha de saber sobrellevar con profesionalidad.El policía tiene acceso a informaciones, objetos de valor, drogas... Tiene unaautoridad "delegada" de la sociedad para hacer prevalecer los interesesgenerales, para proteger a las personas más desfavorecidas y para que sea lagarantía del libre ejercicio de los derechos y libertades de todos losciudadanos, sean ricos o pobres, de una raza u otra, de una religión u otra, decualquier ideología...De ahí que la profesión de policía, como hemos visto, tiene unas característicasespeciales que pueden hacer cambiar el carácter de sus miembros másfácilmente que en otras profesiones y por eso mismo la ética policial es unagarantía para el ciudadano, pero también para el propio policía que ha deasumir normas estrictas y ideales más altos que la mayor parte de las que sonexigidas en general.
  • 11. Debido a todo esto, algunas noticias, (como las que acaban de aparecerrecientemente sobre el aumento de denuncias de tortura por la Policía deCatalunya) que, en algunas ocasiones aparecen sobre la tortura policial osobre el maltrato o el poder arbitrario de la policía, sacuden a la población,señalando a la policía y sacuden a la policía que observan una ambivalencia dela sociedad hacia su trabajo. Mucho se ha escrito sobre esta ambivalencia ¡Ysobre las relaciones Policía / sociedad!, como si la policía no fuera parte de lasociedad.Hay que ser muy cauteloso con este tipo de informaciones y a la vez muysevero con las desviaciones cometidas por parte de la policía. Estamos delantede una profesión que es básica en nuestra sociedad y que ha de ejercer untrabajo de servicio, de mediación, de autoridad para defender los intereses delos que tienen menos voz y son más desfavorecidos, y no ponerlas en suglobalidad ante el escarnio colectivo. Todos sabemos que, sin pretenderexcusar actuaciones maliciosas, de pérdida de control... los gruposorganizados tienen como sistema denunciar maltratos en todas susdetenciones para justificar sus intereses que siempre están en contra dealgunos intereses de personas que están en una situación menos protegidas.Hay que ser también muy claros, en no permitir ningún tipo de desviación porparte del profesional de policía. Y para ello, una sociedad democrática nopuede permitir nunca una actuación de abuso de poder de cualquier policía, nosolamente con la sanción, sino también previniendo estas conductas, tal como
  • 12. dice Amnistía Internacional y asumida por las autoridades catalanas delDepartamento de Interior, ahora y antes, con la formación básica y continua,con la aceptación de los códigos de ética, el comité de ética, el poner enmarcha mecanismos de control y dejar claro que la ética policial ha de sersiempre un elemento básico de cualquier actuación profesional. Todo esto estáen marcha en la Policía de la Generalitat.MÍSTICA Ser policías cercanos a la gente es la nueva mística con la que la Secretaría de Seguridad Pública transformó sus acciones de prevención y combate del delito, es por ello que hombres y mujeres secapacitaron para proteger y resguardar la tranquilidad de los mexicanos.La nueva generación de policías son jóvenes con espíritu de servicio, así losdefinen sus instructores, es por ello que los alumnos recibieron una formaciónintegral sobre las bases y las funciones policiales, sobre la responsabilidadlegal, derecho constitucional y penal.MisiónFormar, capacitar y actualizar profesionales en seguridad pública, que en elservicio responsable y honesto con la comunidad, exhiban ética, justicia, lealtad
  • 13. y disciplina, valores que los identifiquen como personas de gran solvenciahumana, eficientes y de excelencia como servidores públicos.VisiónSer valorados por los cuerpos de Seguridad Pública y por la sociedad, por lacalidad en nuestros conocimientos teóricos y prácticos; sustentados en losvalores de la disciplina, la lealtad, la moral y la justicia. Logrando en todomomento la excelencia en la formación de nuestros alumnos.Valores • Servicio • Honestidad • Responsabilidad • Tolerancia • Lealtad • Iniciativa • Disciplina • SolidaridadCHILECarabineros:Responsables ÉTICA y socialmenteEs mucho lo que la sociedad necesita de Carabineros y también mucho lo queespera de carabineros.
  • 14. A continuación, debemos entender que “Doctrina” para los carabineros, no esmás que lo que nosotros llamamos o denominamos “Mística”, por lo quecuando se trate de “Doctrina” debemos entender que es la mística de loscarabineros.“Lo que hagamos o dejemos de hacer impacta significativamente en la vida delos chilenos y de todos aquellos que, llegados de otras latitudes, se amparanbajo nuestra bandera. La entrega de servicios de Orden y Seguridad, elcumplimiento de nuestra misión y dar eficacia al Derecho son fundamentalespara la existencia de una sociedad conducente al pleno desarrollo de laspersonas. Precisamente de ahí, de lo trascendente que es para nuestro país lamisión que estamos llamados a cumplir, es de donde surge nuestraresponsabilidad ética y social.Comprometidos con las personas y el bien comúnLa función de orden y seguridad esta al servicio de las personas y de lasociedad en su conjunto. Por lo mismo, el respeto a ellas y el compromiso conel bien común son aspectos imperativos del quehacer de Carabineros y elfundamento sobre el cual se construye el conjunto orgánico de principios yvalores que guían nuestra conducta, otorgándonos un sello que nos distingue:la Doctrina Institucional.Vocación: el privilegio de servirSer Carabinero, entonces, es una vocación de servicio público en el másestricto significado de la palabra, pues su función se relaciona directamente
  • 15. con la verdadera y más profunda misión del hombre: servir a los demás ypromover el bien común. Somos privilegiados al trabajar contribuyendo albienestar de las personas.Esta tarea, que implica no pocos sacrificios, resulta difícil de comprender paraquienes el éxito en la vida lo representa primordialmente el acceso a bienesmateriales y no precisamente la realización personal y la contribución aldesarrollo de la sociedad, que es donde radica el sentido mas profundo ytrascendental de nuestra actividad profesional.Al definir nuestro proyecto de vida, no podemos olvidar que el real privilegioque nos da justamente la vida es desarrollarnos como personas, como buenaspersonas y, claramente, nuestro trabajo es una oportunidad inmejorable paraello.Responsabilidad ética:El motor de nuestro desarrollo integralEn este contexto social, es evidente que nuestro desempeño profesional nosolo exige el dominio de conocimientos profesionales junto al desarrollo dedestrezas y habilidades, sino que también requiere una recta conciencia. Dichode otra manera: .que sentido tiene una acción eficiente y eficaz, pero carentede ética? Evidentemente, ninguno.Entre los muchos desafíos que enfrentamos, hay uno que es clave y estapresente en la cotidianeidad de nuestra labor: armonizar el cumplimiento de la
  • 16. misión profesional de Carabineros con el respeto a los principios y valorescomprendidos en nuestra Doctrina Institucional. Esta dimensión de nuestrodiario quehacer es, finalmente, lo que decide si nuestros actos son correctos oincorrectos; por ello, los Carabineros no podemos prescindir de una reflexiónética al actuar.La responsabilidad ética y social de nuestra misión institucional es el motor delDesarrollo integral de cada Carabinero, pues es lo que nos mueve apreocuparnos no sólo de formarnos, perfeccionarnos y especializarnosprofesionalmente, sino que también a interesarnos por nuestra formaciónvalórica. En otras palabras, nuestros procesos educativos deberánproporcionarnos los conocimientos indispensables para el desempeñoprofesional, las instancias de desarrollo de habilidades y destrezas necesariaspara nuestra especialización y la formación de actitudes siempre responsablesque influyan positivamente en el trabajo y en la comunidad a la que nosdebemos como servidores públicos.Ética y valoresAsí como la moral se apoya en los principios, en este caso la ética se apoya enlos VALORES (apreciaciones y descripciones racionales de la bondad de losactos).En estas condiciones, como los valores no reconocen más autoridad que larazón, y su definición depende de nosotros mismos, es posible en una personamodificarlos o alterar su escala de importancia y por consiguiente su esquema
  • 17. ético, según la visión o intereses que se tengan en ese momento o bien si se leconvence de la validez de los argumentos contrarios.Sobre la base de las definiciones señaladas, podemos decir que la Ética y laMoral son disciplinas normativas que definen el bien y el mal, y que nosencaminan hacia el primero, es decir al “Bien”; sin embargo, aun significar lomismo (costumbre) en idiomas distintos, existe un factor que las distingue odiferencia y ese factor no es otro que el de autoridad. Por consiguiente en elcampo de la Ética la autoridad es el “Yo”, es decir el juicio racional de cada unode nosotros, en tanto que en el ámbito de la Moral, la autoridad y el juicioracional radica en el cuerpo social.Ética personal y Doctrina InstitucionalSobre la base de las definiciones ya expuestas, es factible que existanconflictos entre los principios y los valores (ejemplo, un delito), y porconsiguiente entre la moral y la ética. Aquí radica el principal desafío de laInstitución en relación a su personal: en primer lugar, trasmitir efectivamentesus principios y valores a las generaciones presentes y futuras y no dar cabidaa la posibilidad de transar tanto los valores personales como los institucionales,buscando mantener de esta forma una armonía permanente de la persona conlos principios declarados por la Institución.En esta tarea, la Doctrina de Carabineros de Chile ha jugado, juega y jugara unrol protagónico en el marco de las expectativas de todos quienes nos rodean,toda vez que constituye nuestro marco valórico y teniendo claro su sentido y
  • 18. alcance, la posibilidad de incurrir en actos equívocos o incorrectos, disminuyeconsiderablemente, logrando conciliar las responsabilidades profesionales conlas responsabilidades éticas. De otra manera, no habremos hecho bien nuestrotrabajo, no habremos cumplido realmente nuestra misión.”2 “El líder valórico educa más por lo que hace que por lo que dice. Como educador, inspira confianza, enseña, corrige, comprende, predica y practica.Enseña e infunde un ideal, una esperanza, una mística que da significado y sentido a la vida.”COLOMBIA Código de Ética Policial“Como policía tengo la obligación fundamental de servir a la sociedad, protegervidas y bienes; defender al inocente del engaño, a los débiles de la opresión yla intimidación; emplear la paz contra la violencia y el desorden y respetar losderechos constitucionales de libertad, igualdad y justicia de todos los hombres.2 http://www.policia.cl/revistas/revista%20135/Det-135.pdf
  • 19. Llevare una vida irreprochable como ejemplo para todos; mostrare valor ycalma frente al peligro, al desprecio, al abuso o al oprobio; practicaré lamoderación en todo y tendré constantemente presente el bienestar de losdemás. Seré honesto en mi pensamiento y en mis acciones; tanto en mi vidapersonal como profesional, seré un ejemplo en el cumplimiento de las leyes yde los reglamentos de mi institución. Todo lo que observe de naturalezaconfidencial o que se me confíe en el ejercicio de mis funciones oficiales, loguardare en secreto a menos que su revelación sea necesaria en cumplimientode mi deber.Nunca actuaré ilegalmente ni permitiré que los sentimientos, prejuicios,animosidades o amistades personales lleguen a influir sobre mis decisiones.Seré inflexible pero justo con los delincuentes y haré observar las leyes enforma cortes y adecuada, sin temores ni favores, sin malicia o mala voluntad,sin emplear violencia o fuerza innecesaria y sin aceptar jamás recompensas.Reconozco que el lema Dios y Patria, simboliza la fe del público y que lo aceptoen representación de la confianza de mis conciudadanos y que lo conservarémientras que siga fiel a los principios de la ética policial. Lucharéconstantemente para lograr estos objetivos e ideales, dedicándome ante Dios ala profesión escogida: LA POLICIA.”MÍSTICAColombia tiene como mística el coadyuvar a la erradicación de la droga en suterritorio como principal objetivo, por lo que la Policía conjuntamente con el
  • 20. ejército se haya ejecutando planes estratégicos destinados, no sólo al cuidadode la ciudadanía, sino que también orienta sus esfuerzos al problema delnarcotráfico.COSTA RICAÉTICAValoresMística, Disciplina, Objetividad, Lealtad, Efectividad, Honradez, Excelencia.MísticaCosta Rica, a través del Ministerio de Gobernación, Policía y Seguridad Públicaes la institución responsable de la protección de la soberanía nacional, lavigilancia, el mantenimiento del orden público y la seguridad de los habitantes,quienes desarrollan acciones efectivas para la prevención del delito, colaboranen su represión y en apoyo a la defensa de los recursos naturales, en estrictocumplimiento del ordenamiento jurídico, bajo los principios de honestidad,disciplina y espíritu de servicio.NICARAGUAÉTICA“El ámbito ético en el que deben moverse es el respeto a aquello que esabsolutamente valioso el ser humano. Yo en lo personal les admiro. Nadie está
  • 21. tan permanentemente a prueba ética como ustedes. De ahí la responsabilidadde sus actos para la creación de una ética cívica ciudadana”3La Policía Nacional ha elaborado su Reglamento de Etica. En él vemosexplícita la adhesión a los Derechos Humanos y, como consecuencia, a lajusticia, al respeto a la vida y a la dignidad e integridad de las personas.Además de la subordinación de sus actuaciones a la ley, como lógicamentecorresponde de acuerdo a la Constitución y demás disposiciones normativas,está también expresamente manifestado su apego a los valores éticos y alprincipio de legitimidad. demás de los fundamentos y objetivos, el Reglamentoestablece los aspectos relativos a la actitud y responsabilidad policial, la actitudpersonal dentro de la comunidad y la familia, las relaciones entre policías, losdeberes de los jefes y el conjunto de regulaciones especiales dirigidas a evitarel tráfico de influencias y el conflicto de intereses en actividades colaterales.MISTICA Mística, incongruencia aún mayor según Aminta Granera, La Policía Nacional de Nicaragua es pobre de solemnidad. Sus oficiales tienen salarios modestos, y un policía de línea no pasa de los 120 dólares por mes. Es un milagro que los hechos de corrupción sigansiendo aislados, frente a tantas carencias. No tienen recursos para perseguirlos delitos comunes, y el perjudicado debe aportar muchas veces el3 www.policia.gob.ni/cedoc/baselegal.htm
  • 22. combustible para las radiopatrullas, en estado maltrecho, y que sólo serenuevan gracias a las donaciones de otros países.La cantidad de toneladas de cocaína que la policía decomisa cada añorepresenta decenas de millones de dólares, y si Estados Unidos, el granbeneficiario de estas acciones, le pagara un pequeño porcentaje por esosdecomisos, podría doblar el salario de sus agentes, y tener medios detransporte y comunicación más adecuados para perseguir la droga.Pero detrás de esa pobreza, hay mística, extraña cualidad en los tiempos quecorren para un cuerpo policial. La directora general de la policía, lacomisionada Aminta Granera, es el personaje más popular de Nicaragua,extraño también para un jefe policial, porque la población ve en ella honradez ysinceridad, y le tiene confianza, y ella refleja esa conducta moral inspirada en lavieja ética guerrillera: los altos mandos de la policía son aún los viejoscombatientes contra la dictadura de Somoza, y Aminta representa a quienes nose han dejado contaminar por la ambición del dinero fácil. Por eso es unatemeridad querer politizar a la policía.
  • 23. CONCLUSIONES1. La Policía Nacional del Perú tiene la ética y la mística bastante definidas, entendibles para los efectivos, logrando que una gran mayoría no sólo sea ético sino que se identifica con la Institución y su País, por lo que lo defiende a través del orden público.2. Es cierto que otros países nos llevan la delantera en promocionar a su Policía, más aún en la formación de ésta, tanto así que el ciudadano no sólo la respeta, sino que inclusive, le tienen miedo, lo que puede dilucidarse en el caso de los carabineros, por ejemplo.3. El caso Nicaragüense, está fuera de todo lo entendible de la cultura peruana, pues, a pesar de tener una remuneración bastante baja, son leales y cumplen con sus deberes, teniendo una mística bastante elevada, y que muchos compañeros Oficiales y Suboficiales debiéramos entender, indicando, evidentemente, que no es tan importante lo que se perciba como emolumento, sino la labor que se ejecuta y cómo ésta es acogida por la población.4. Es loable el cambio que está haciendo México es las nuevas promociones de Policías Mexicanos, arraigando los valores éticos y la mística con la que deben trabajar.5. El caso de Costa Rica, es un caso excepcional, considerando que no tienen milicia, la policía se encuentra dentro de un mismo Ministerio, lo que hace, que por su cultura, sean pacifistas y por ello el nivel de delincuencia es mínimo, igualmente se le capacita a su policía, conforme a su cultura y realidad en la que viven.
  • 24. 6. Es importante determinar los casos de corrupción en nuestra Policía, pues es inentendible que a pesar de que en Nicaragua las remuneraciones se encuentran por debajo de lo permisible, los casos de corrupción sean aislados, mientras que en nuestro país es algo de todos los días, a pesar de que las remuneraciones y comparación al nivel de vida no son tan malos como lo es en Nicaragua.7. Es importante tratar mejor a nuestra Policía, pues este análisis nos ha llevado a concluir que no es tanto lo que se remunera, sino el tratamiento que reciben y sobretodo las condiciones de trabajo, el clima organizacional y laboral.
  • 25. BIBLIOGRAFÍAConstitución Política del Perú.Ley N° 27238 y su reglamento.R. D. N° 008-2007-DIRGEN/DIRPASEC, del 10ENE07.Separatas de Gustavo CARRION ZAVALA, Catedrático de Escuela Superior dePolicía.INAEP, trabajo en equipo año 2001 "proceso de la verificación del conocimientoen las ciencias policiales"Fundamentos de Doctrina y Ciencia Policial, de Guillermo HINOSTROZARODRIGUEZ.José VILLANUEVA GARAY, Catedrático de la ESUPOL, ensaya el concepto"Ciencia Policial es parte de las ciencias sociales.Julio COSTA FERRECCIO en su obra "Poder y derecho de Policía".BIBLIOGRAFIA VIRTUALhttp://www.policia.cl/revistas/revista%20135/Det-135.pdfhttp://www.policia.edu.co/policia/http://www.poder-judicial.go.cr/oij/oijaccesibilidad.htmwww.radiolaprimerisima.com/.../1197995973_..