una de las formas de llegar a la juventud y aparte de la comunidad a fin de sensibilizarlos con valores y buenas costumbres

1. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SEGURIDAD CIUDADANA - PNP
DIRECCIÓN DE JUNTAS VECINALES Y COORDINACIÓN
POLICÍA COMUNITARIAPOLICÍA COMUNITARIA
EN EL PERÚEN EL PERÚ
20162016

2. MODELO Y BASE LEGALMODELO Y BASE LEGAL
1.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA (CONSTITUCIÓN POLÍTICA (Art. 166°)Art. 166°)
2. LEY DE LA PNP (2. LEY DE LA PNP (D. Leg. No. 1148 del 12DIC2012)
3. LEY DEL SINASEC (Ley 27933) (Plan Nacional 2013-2018)3. LEY DEL SINASEC (Ley 27933) (Plan Nacional 2013-2018)
4. D. S. 011-14-IN Rglto. de la Ley SINASEC (Art.37)4. D. S. 011-14-IN Rglto. de la Ley SINASEC (Art.37)
5. RD N° 006-2007-DIRGEN / DIRPASEC del 10 ENE 075. RD N° 006-2007-DIRGEN / DIRPASEC del 10 ENE 07
CARTILLA DE DOCTRINA POLICIAL: OI, OP Y SECCARTILLA DE DOCTRINA POLICIAL: OI, OP Y SEC
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3. CONCEPTO, METODOS YCONCEPTO, METODOS Y
APLICACIÓNAPLICACIÓN
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4. BUITRON
EJES DE ACCION DE LA POLICIA
COMUNITARIA
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5. DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SEGURIDAD CIUDADANA - PNP

6. PNP
-Estrecha
vinculación con
la población
-Sus valores y
principios
propios
-Disposición se
servir al pueblo
sin límite.
FORTALEZA
DE LA PNP
CIUDADANOYAUTORIDADES
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7. SITEMA DE PARTICIPACION CIUDADANA
 Juntas Vecinales para la
Seguridad Ciudadana
 Red de Cooperantes para
la Seguridad Ciudadana
 Club de Menores “Amigos
de la Policía”
 Brigadas de
Autoprotección Escolar
 Policía Escolar
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8. PERFIL DEL POLICIA COMUNITARIO
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9. P
I
E
R
D
E
. PERDIDA DE VALORES
. FALTA DE TIEMPO
. DESCONFIANZA EN LA POLICIA
. FALTA DE MOTIVACION
. DESCONFIANZA EN EL SISTEMA
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10. 1. FALTA DE VOLUNTAD INSTITUCIONAL PARA LA LABOR POLICIA-
COMUNIDAD
2. FALTA DE UNIFICAR UN SOLO CRITERIO, ACCIONES Y PROCESOS
RESPECTO A LA POLICIA COMUNITARIA
3. INEXISTENCIA DE BASE LEGAL QUE AMPARE EL FUNCIONAMIENTO
DE POLICIA COMUNITARIA, FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES.
4. DEFICIENTE INTERRELACION CON OTRAS INSTITUCIONES Y LA
CIUDADANIA.
5. NO EXISTE SOSTENIBILIDAD DE POLICA - COMUNITARIO
CONCLUSIONES
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11. RECOMENDACIÓNRECOMENDACIÓN
1.1.CAMBIAR DE ACTITUD DEL POLICIA Y TENER LA VOLUNTADCAMBIAR DE ACTITUD DEL POLICIA Y TENER LA VOLUNTAD
INSTITUCIONAL PARA EL TRABAJO ARTICULADO PNP-CIUDADANIAINSTITUCIONAL PARA EL TRABAJO ARTICULADO PNP-CIUDADANIA
2.2.ARTICULAR EL TRABAJO EN EQUIPO, UNIFICANDO LASARTICULAR EL TRABAJO EN EQUIPO, UNIFICANDO LAS
ACCIONES, PROCESOS CON RESPECTO A LA POLICÍAACCIONES, PROCESOS CON RESPECTO A LA POLICÍA
COMUNITARIA.COMUNITARIA.
3.3.DOTAR DE BASE LEGAL QUE AMPARE LA LABOR DE LA POLICÍADOTAR DE BASE LEGAL QUE AMPARE LA LABOR DE LA POLICÍA
COMUNITARIA.COMUNITARIA.
4.4.MEJORAR LA INTERRELACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES Y LAMEJORAR LA INTERRELACIÓN CON OTRAS INSTITUCIONES Y LA
CIUDADANIACIUDADANIA
5.5.DEBERÁ MANTENERSE Y CRECER EN LA LABOR PREVENTIVA CONDEBERÁ MANTENERSE Y CRECER EN LA LABOR PREVENTIVA CON
LA COMUNIDAD PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL POLICIALA COMUNIDAD PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL POLICIA
COMUNITARIO.COMUNITARIO.
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SEGURIDAD CIUDADANA - PNP

12. G
R
A
C
I
A
S
TRABAJEMOS POR UN PAÍS MEJOR, CUMPLIENDO
CON EL DEBER, HACIENDO PREVALECER NUESTROS
DERECHOS Y POR EL BIENESTAR CIUDADANO