1. SI USTED NO TIENE LIBERTAD FINANCIERA
DEBE REGRESAR A CLASES.
TENEMOS EL METODO PRECISO,
CORRECTO Y RAPIDO PARA QUE
USTED APRENDA, CON 2 O 3 HORAS
DIARIAS, DE 10 A 15 POR SEMANA, EN
EL LAPSO DE LOS PROXIMOS 6 MESES.
BENITO BONILLA
2. DE REGRESO A CLASES.
LA ACTITUD QUE USTED TENGA PUEDE MARCAR LA
DIFERENCIA EN LO QUE AL PATROCINIO DE UN
DISTRIBUIDOR NUEVO SE REFIERE. NO PIENSE EN
QUIEN VA A METER AL NEGOCIO, SINO A QUIEN
PUEDE AYUDAR.
SI USTED ESTA REALMENTE CONVENCIDO DE QUE
PUEDE JUBILARSE EN UN PERIODO NO MAYOR DE 4 A
5 AÑOS, CON MAS DE $ 50, 000.00 MENSUALES, DEBE
ESTAR DISPUESTO A REGRESAR A CLASES.
3. PREGUNTE a sus prpospectos: ¿Sabe alguno de
ustedes de una carrera profesional de 4 años, en
la que alguien se pueda graduar con la esperanza
de jubilarse en un lapso de 4 a 5 años, con mas de
$ 50,000.00 mensuales?
Durante todo el tiempo que asistió a la escuela,
¿Alguien le pago algo conforme avanzaba en su
aprendizaje?
4. Deberá darse como mínimo un lapso de 6 meses
para que tenga derecho a desanimarse. El único
motivo por el cual se desilusiona alguien, es cuando
espera algo y no lo obtiene, o no se le da. Para
realmente tener éxito en el mercadeo en red, usted
deberá enseñar a sus distribuidores a tener éxito.
Un distribuidor debe de dejar de preocuparse tanto
por la cantidad que está ganando y ocuparse y
esmerarse más por aprender y luego enseñar a su
línea descendente.
5. Los distribuidores de su organización a quienes
se les hace difícil hablar con sus amigos, o que
lo limitan para que tenga contacto con ellos, es
muy probable que sea porque realmente no
creen que puedan jubilarse en un lapso de 4 a
5 años, o no entienden como podrían hacerlo
realidad.
6. Si usted puede patrocinar a 4 personas serias en el
lapso de 30 días, entonces estará capacitado para
ayudarles a capacitar a 4 al final de 3 meses.
Cuando sus patrocinados esten ayudando y
enseñando a sus patrocinados, al finalizar el 6° mes,
usten tendra en su linea descendente 64 personas
serias. ¡Que importa si se lleva un año y no 6 meses!
¿No cree?. Si esta construyendo bien su negocio.
-USTED-USTEDAL FINAL DEL MES 1
AL FINAL DEL MES 1
AL FINAL DEL MES
AL FINAL DEL MES 33
AL FINAL DEL MES 6
4
4
16
16
64
64
7. En el proceso de compartir, se topará con
compradores al por mayor y con clientes al por
menor. Digamos que cada una de sus personas
serias tengan a 10 consumidores, esto daría como
resultado 640 consumidores, mas sus 64 personas
serias, tendría una organización de 704 personas.
-USTED-
AL FINAL DEL MES 1 4
AL FINAL DEL MES 3 16
AL FINAL DEL MES 6 64
64 Distribuidores serios
X 10
Consumidores
640
Consumidores
64 Distribuidores Serios
704 Total de Personas en
Su Organización
8. CALCULO DEL BONO DE EQUIPO.
704/2=352 x 120 puntos =
42,240 X 10% = 4,224 X $13.00 =
$ 54,912.00
9. CUATRO COSAS A REALIZAR:
Entrar y Capacitarse.
Invertir. Autoenvio mensual.
Invitar a cuatro personas.
Apoyar a sus cuatro
personas que inviten
a sus cuatro.
10. El Poder de la Duplicación
Me permito recordarle una de las frases celebres de
HENRY FORD:
SI TU CRES QUE ES FACIL O QUE ES DIFICIL,
ASI COMO TU CREAS, ASI ES.