Conoce cómo se construirán los indicadores y los plazos para el cumplimiento de las acciones

1. EVALUACIÓN DE AVANCES DE LAS
ACCIONES DE SEGURIDAD

2. 1. DEPURACIÓN POLICIAL TRANSPARENTE
Variables : 1. 3. 4.
2.
Depuración 3 policías Indicadores
Municipio Policías bien
1. Entrega de la plantilla Policial por cada del delito en
remunerados
1,000 hab. verde
2. Aplicación de PCC.
3. Despido de elementos reprobados Monterrey 9 15%
en PCC. San Pedro
4. Subir la información en PM. Santa
Catarina
Apodaca
Ponderación:
Entrega de la plantilla 1
Aplicación PCC 4
Depuración elementos reprobados 3 1) Depuración policial transparente
Registro información en PM 2 Avance hacia meta
Calificación bimestral
Suma de ponderaciones 10 final del trienio
9 15%
 cd  e f   g  h 
Calificación bimestral = 10   a, b   4  
   3   g 
  2 
  c   e   

3. 1. Depuración policial transparente
Elaboración de la calificación bimestral de la acción 1:
 cd  e f   g  h 
10   a, b   4  
   3   g 
  2 
  c   e   
1/ Entrega de la plantilla completa= entregada o no entregada.
a= 0 , b=1  W
2/ Elementos sin PCC aprobadas= Total elementos en activo – Total elementos con PCC
aprobadas.
c-d = X ≤ 1
c
2/ Elementos no depurados= Total de PCC reprobadas – Total de bajas en el mes
e-f = Y ≤ 1
e
3/ PCC no registradas en PM= Total de PCC aplicadas – Total de PCC registrados en PM
g-h = Z ≤ 1
g
Calificación bimestral = Calificación máxima - (W*1 + X*4 + Y *3 + Z*2)

4. 1. Depuración policial transparente
Gráfico de avances
Visualización de los avances en base a metas establecidas para el trienio.
Municipio #1
Municipio #2
Municipio #3
Municipio #4
Municipio #5
Municipio #6
Municipio #7
Municipio #8
Municipio #9
Santa Catarina
10% 50% 100%
Avance
Calificación del Bimestre Avance Respecto a Meta Final
9 15%

5. 2. POLICIAS HONESTOS BIEN REMUNERADOS
Variables : 1. 3. 4.
2.
Depuración 3 policías Indicadores
Policías bien
Policial por cada del delito
1. Nivel de sueldos Municipio remunerados
1,000 hab. en verde
2. Homologación de sueldos.
Monterrey 8 5%
3. Entrega de la plantilla.
4. Prestaciones adicionales. San Pedro
Santa
Catarina
Ponderación: Apodaca
Nivel salarial 3
Elementos con sueldo homologado 4
Entrega de la plantilla 1
Prestaciones adicionales 2 2) Policías honestos bien remunerados
Suma de ponderaciones 10 Avance hacia meta
Calificación bimestral
final del trienio
8 5%
a c g
Calificación bimestral = 3     4     (e, f )  2   
b d  5

6. 2. POLICÍAS HONESTOS BIEN REMUNERADOS
Evaluación bimestral
Elaboración de la calificación bimestral de la Acción 2:
a c g
3     4     (e, f )  2   
b d  5
1/ Nivel salarial= Sueldo promedio policía preventivo tercero / Sueldo básico Fuerza Civil
a/b= W ≤ 1
2/ Elementos con sueldo homologado= Elementos aprobados en PCC con sueldo homologado /
Total de elementos.
c/d= X ≤ 1
3/ Entrega de la plantilla= entregada o no entregada.
e= 1 , f=0  Y
4/ Prestaciones adicionales = Número de prestaciones a policías preventivos / Total posible
prestaciones adicionales
g/5 = Z ≤ 1
Prestaciones adicionales: fondo de retiro, seguro de vida, becas educativas, vales de despensa, bonos de
productividad.
Calificación bimestral = (W *3) + (X *4) + (Y *1) + (Z *2)

7. 2. POLICíAS HONESTOS BIEN REMUNERADOS
Gráfico de avances
Visualización de los avances en base a metas establecidas para el trienio.
100%
Avance
Ideal
Avance
Avance
5% Insuficiente
Nov.
Bimestres Meta
2012
2015
Santa Catarina
Calificación del Bimestre Avance Respecto a Meta Final
8 5%

8. 3. MÍNIMO 3 POLICÍAS POR CADA 1,000 HAB.
Variables : 1. 3. 4.
2.
Depuración 3 policías Indicadores
1. Entrega de la plantilla Policías bien
Policial por cada del delito en
Municipio remunerados
1,000 hab. verde
2. Nuevos ingresos dados de alta en PM
3. Contratación suficiente de policías. Monterrey 7 30%
4. Crecimiento de contrataciones (con San Pedro
respecto al mes anterior).
Santa
Catarina
Ponderación: Apodaca
Entrega de la plantilla 1
Nuevos ingresos en PM 1
Suficiencia de elementos 1 3) 3 policías por cada 1,000 hab.
Avance bimestral de contratación 7
Avance hacia meta
Suma de ponderaciones Calificación bimestral
10 final del trienio
7 30%
  e  1000    g h
Calificación bimestral = (a, b)       
c
       7  
 d    f  3     h 

9. 3. MÍNIMO 3 POLICÍAS POR CADA 1,000 HAB.
Evaluación bimestral
Elaboración de calificación bimestral de la acción 3:
 c    e  1000    g h
(a, b)       
    7  
 d    f  3  
   h 
1/ Entrega de la plantilla= entregada o no entregada.
a= 1 , b=0  W
2/ Nuevos ingresos dados de alta en PM=nuevos ingresos dados de alta en PM / Nuevos
ingresos.
(c/d)= X ≤ 1
3/ Suficiencia de elementos = ((Número de elementos / habitantes) *1000)/ Estándar
internacional.
(e/f)/(1000/3)= Y ≤ 1
4/ Avance bimestral de contratación = (Cantidad actual de elementos-cantidad
anterior)/cantidad anterior
(g-h)/h= Z
Calificación bimestral = W + X + Y + (Z *7)

10. 3. MÍNIMO 3 POLICÍAS POR CADA 1,000 HAB.
Gráfico de avances
Visualización de los avances en base a metas establecidas para el trienio.
Estándar
100%
Internacional
Avance
Ideal
Avance
Avance
30% Insuficiente
Nov.
Bimestres Meta
2012
2015
Santa Catarina
Calificación del Bimestre Avance Respecto a Meta Final
7 30%

11. PLANTILLA DE MEDICIÓN:
Acciones 1, 2 y 3
Mandos medios Policías Elementos de Empleados
INDICADOR TOTAL y superiores Preventivos Tránsito Administrativos
Estado actual de fuerzas policiaca
Total de elementos dados de alta en PM
Nuevos ingresos en el mes
Nuevos ingresos en el mes dados de alta en la PM
Total de bajas en el mes
Bajas por no aprobar PCC en el mes
Bajas registradas en la PM en el mes
PCC aplicadas en el mes
Elementos con pruebas reprobadas en el mes
Elementos con pruebas aprobadas en el mes
Total de elementos con pruebas aprobadas

12. PLANTILLA DE MEDICIÓN:
Acciones 1, 2 y 3
Mandos medios y Policías Elementos de Empleados
INDICADOR TOTAL superiores Preventivos Tránsito Administrativos
Resultados de pruebas reportadas en PM del mes
Total de elementos con PCC caducas
Sueldo mensual promedio (sin prestaciones)
Elementos aprobados en PCC con nivelación
salarial
Elementos inscritos en el IMSS (con el sueldo real
percibido)
Elementos con fondo de retiro (adicional al SAR)
Elementos con seguro de vida
Elementos con becas educativas
Elementos que reciben vales de despensa
Elementos que reciben bonos de productividad
Elementos que reciben otras prestaciones
Enlistar prestaciones adicionales:

13. 4. INDICADORES DEL DELITO EN VERDE
Variables : 1. 3. 4.
2.
Depuración 3 policías Indicadores
Municipio Policías bien
Policial por cada del delito en
1. Basadas en la Encuesta del Pulso remunerados
1,000 hab. verde
Metropolitano:
a. Confianza en la Policía Municipal. Monterrey 7 10%
b. Compromiso del Alcalde con la San Pedro
seguridad.
c. Percepción de inseguridad. Santa
Catarina
2. Disminución de los delitos
patrimoniales. Apodaca
Ponderación:
Basados en Pulso Metropolitano
4) Indicadores de delito en verde
4.5
Disminución delitos patrimoniales 5.5 Avance hacia meta
Calificación bimestral
final del trienio
Calificación máxima 10
7 10%
Calificación bimestral =
 a   d   g   jk  l m  no  pq
0.5     (b  c)  0.5     (e  f )  0.5     (h  i)  2.5     2   0.5     0.5  
 q 
 100   100   100   k   m   o   

14. 4. INDICADORES DEL DELITO EN VERDE
Evaluación bimestral
Elaboración de la calificación bimestral de la acción 4:
 a   d   g   jk  l m  no  pq
0.5     (b  c)  0.5     (e  f )  0.5     (h  i)  2.5     2   0.5     0.5  
 q 
 100   100   100   k   m   o   
• Confianza en la policía = Resultado del Pulso Metropolitano
a/100 = Q ≤ 1
• Crecimiento en la confianza a policías = Resultado actual – Resultado anterior.
b-c= R ≤ ≥
• Compromiso del alcalde = Resultado del Pulso Metropolitano.
d/100 = S ≤ 1
• Crecimiento en el compromiso del alcalde = Resultado actual – Resultado anterior.
e-f= T ≤ ≥
• Percepción de inseguridad = Resultado del Pulso Metropolitano
g/100 = U ≤ 1
• Crecimiento de la percepción de inseguridad = Resultado actual – Resultado anterior
h-i = V ≤ ≥
• Delitos Patrimoniales = ((Delitos del mes –Delitos del mes pasado)/Delitos del mes pasado)
(j-k)/k = W, (l-m)/m = X, (n-o)/o = Y, (p-q)/q = Z
W = robo de vehículo, X = robo a negocio, Y = robo a persona, Z = robo a casa
≥ ≤ ≤
Calificación bimestral =
(Q*0.5) + (R*1) + (S*0.5) + (T*1) + (U*0.5) + (V*1) + (W *2.5) + (X*2) + (Y *0.5) + (Z *0.5)

15. 4. INDICADORES DEL DELITO EN VERDE
Gráfico de avances
Visualización de los avances en base a metas establecidas para el trienio.
Cantidad
delitos
patrimoniales
Avance
Vehículo
Casa
Negocio
Persona
Nov.
Bimestres Meta
2012
2015
Santa Catarina
Calificación del Bimestre Avance Respecto a Meta Final
7 10%

16. Evaluación de avances de Las
acciones de TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

17. 5. NI UN CASINO MÁS
Variables: 6. Ni un
5. Ni un
1. Casinos legales (vs. Totales). Compadre
Municipio Casino Más
Incomodo
2. Transparencia de los permisos a
Más
casinos.
3. Modificación del Plan de Uso de Guadalupe
Suelo. Escobedo 10 100%
4. No conceder ni un permiso más a
nuevos casinos. San Nicolás
Ponderación: Juárez
Casinos legales 1
Transparencia en permisos 1
Permisos nuevos 4 5) Ni un casino más
Blindaje usos de suelo 4
Avance hacia meta
Calificación bimestral
Calificación máxima 10 final del trienio
10 100%
  4  d , e  4   f , g 
a c
Calificación bimestral =
b a

18. 5. NI UN CASINO MÁS
Evaluación bimestral
Elaboración de la calificación bimestral de la acción 5:
  4  d , e  4   f , g 
a c
b a
1/ Casinos en regla = Casinos con permisos / Total de casinos en el municipio
a/b = W ≤ 1
2/ Transparencia permisos = Permisos publicados en internet/ número total de
casinos operando legalmente
c/a= X ≤ 1
3/ Permisos nuevos = Permiso nuevo o sin permiso nuevo.
d= 0 , e= 1  Y
4/ Blindaje usos de suelo = Suelo blindado o Suelo no blindado
f = 1 , g= 0  Z
Calificación bimestral = (W *1)+(X *1)+(Y *4)+(Z *4)

19. 6. NI UN COMPADRE INCÓMODO MÁS
Variables: 5. 6. Ni un
Municipio Ni un Casino Compadre
Más Incomodo Más
1. Cumplimiento de la LTAINL
2. Participación ciudadana efectiva. Guadalupe 8 70%
3. Actas del Comité en Internet. Escobedo
San Nicolás
Ponderación: Juárez
Transparencia Municipal 4
Participación ciudadana efectiva 3
Minutas accesibles 3 6) Ni un compadre incómodo más
Calificación máxima 10
Avance hacia meta final
Calificación bimestral
del trienio
8 70%
a c e
Calificación bimestral = 4     3    3  
 f 
b d   

20. 6. NI UN COMPADRE INCÓMODO MÁS
Evaluación bimestral
Elaboración de la calificación bimestral de la acción 6:
a c e
4     3    3  
 f 
b d   
1/ Transparencia municipal = Información publicada y actualizada /
Información a publicar según Ley.
a/b= X ≤ 1
2/ Participación ciudadana efectiva = observaciones ciudadanas tomadas
en cuenta/ total de observaciones emitidas por los ciudadanos
c/d = Y ≤ 1
3/ Minutas accesibles = minutas publicadas / reuniones realizadas
e/f = Z ≤ 1
Calificación bimestral = (X*4) + (Y*3) + (Z*3)

21. Evaluación de avances de las acciones de
espacios públicos

22. 7. NUESTRAS CALLES PARA LAS FAMILIAS
Variables:
7. Nuestras 9. 1 Unidad
8. Reforestación
1. Definición de la vía recreativa. Municipio
Calles para las
Intensiva
deportiva por
Familias cada 50,000
2. Diseño de reglamentos.
3. Celebración de la vía recreativa Guadalupe
4. Publicar reporte bimestral.
Escobedo 9 54%
San Nicolás
Juárez
Ponderación etapa 1:
Definición de la vía recreativa SI/NO
Diseño de reglamentos SI/NO
Calificación máxima 10 7) Nuestras calles para las familias
Avance hacia meta
Calificación bimestral
final del trienio
9 54%

23. 7. NUESTRAS CALLES PARA LAS FAMILIAS
Variables:
7. Nuestras 9. 1 Unidad
8. Reforestación
1. Definición de la vía recreativa. Municipio
Calles para las
Intensiva
deportiva por
Familias cada 50,000
2. Diseño de reglamentos.
3. Celebración de la vía recreativa Guadalupe
4. Publicar reporte bimestral.
Escobedo 9 54%
San Nicolás
Juárez
Ponderación etapas siguientes:
Paseo semanal (8 por bimestre) 1.12 c/u
Cumple con los requisitos 0.2
Publicar reporte bimestral 1 7) Nuestras calles para las familias
Calificación máxima 10 Avance hacia meta
Calificación bimestral
final del trienio
9 54%
 9 
 X  Y   Z  0.2  1R  0.1E
   

24. 7. NUESTRAS CALLES PARA LAS FAMILIAS
Calificación bimestral
Elaboración de la calificación bimestral de la Acción 7:
1/ Total de paseos realizados en el bimestre = X
2/ Número de fines de semana en el bimestre = Y
3/ Paseos que no cumplieron con los requisitos (de acuerdo a lo definido en la
plantilla) = Z
4/ Actividades de puntos extra = E
5/ Publicación del reporte = R
 9 
Calificación bimestral = X    Z  0.2  1R  0.1E
 Y
   

25. 7. NUESTRAS CALLES PARA LAS FAMILIAS
Gráfico de avances
Visualización de los avances en base a metas establecidas por etapa.
7) Nuestras calles para las familias
Calificación bimestral Avance hacia meta
9 54%

26. 8. REFORESTACIÓN INTENSIVA: 1 ÁRBOL POR
CADA 3 HABITANTES
Variables:
9. 1 Unidad
7. Nuestras 8. Reforestación
1. Realizar diagnóstico. Municipio Calles para las Intensiva
deportiva por
cada 50,000
2. Plantar árboles nativos y mantenerlos. Familias
3. Promover la participación ciudadana. Guadalupe 8 15%
4. Publicar un reporte bimestral.
Escobedo
San Nicolás
Juárez
Ponderación etapa 1:
Diagnóstico SI/NO
Calificación máxima 10
8) Reforestación Intensiva
Calificación del Avance hacia meta
bimestre final del trienio
8 15%

27. 8. REFORESTACIÓN INTENSIVA: 1 ÁRBOL POR
CADA 3 HABITANTES
Variables:
9. 1 Unidad
7. Nuestras 8. Reforestación
1. Realizar diagnóstico. Municipio Calles para las Intensiva
deportiva por
cada 50,000
2. Plantar árboles nativos y mantenerlos. Familias
3. Promover la participación ciudadana. Guadalupe 8 15%
4. Publicar un reporte bimestral.
Escobedo
San Nicolás
Ponderación etapas siguientes: Juárez
Avance bimestral de reforestación 5
Participación 3
Publicar el reporte 2
Calificación máxima 10 8) Reforestación Intensiva
Calificación del Avance hacia meta
bimestre final del trienio
8 15%
 W  X 
Calificación bimestral = 5  5   1C  1E  1A  2Z
  W 

28. 8. Reforestación intensiva
Calificación bimestral
Elaboración de la calificación bimestral de la Acción 8:
1/ Meta fijada por el municipio para el bimestre = W
2/ Número de árboles que se plantaron en el bimestre = X
3/ Participación Ciudadana
árbolesCiudadanos
=C
árbolesTotal
árbolesEmpresas
=E
árbolesTotal
Educación ambiental = A
4/ Se publicó el reporte bimestral = Z
 W  X 
Calificación bimestral = 5  5

  1C  1E  1A  2Z

 W

29. 8. Reforestación intensiva
Gráfico de avances
Visualización de los avances con base en las metas establecidas por etapa
Meta final
Árboles
plantados
Meta del
bimestre

30. 9. UNA UNIDAD DEPORTIVA
POR CADA 50,000 HABITANTES
Variables:
9. 1 Unidad
7. Nuestras 8. Reforestación
deportiva por
Municipio Calles para las Intensiva
cada 50,000
Familias
1. Estudio para seleccionar ubicaciones
2. Operación. Guadalupe
3. Reporte semestral.
Escobedo
San Nicolás
Juárez 9 60%
Ponderación etapa 1:
Estudio preliminar SI/NO
Calificación máxima 10
9) 1 unidad deportiva por 50,000 hab.
Calificación del Avance hacia meta
semestre final del trienio
9 60%

31. 9. UNA UNIDAD DEPORTIVA
POR CADA 50,000 HABITANTES
Variables:
9. 1 Unidad
7. Nuestras 8. Reforestación
deportiva por
Municipio Calles para las Intensiva
cada 50,000
Familias
1. Estudio para seleccionar ubicaciones
2. Operación. Guadalupe
3. Reporte semestral.
Escobedo
San Nicolás
Juárez 9 60%
Ponderación etapas siguientes:
Cumplir con la meta semestral
8
o con requisitos de operación
9) 1 unidad deportiva por 50,000 hab.
Publicar el reporte 2
Calificación máxima Calificación del Avance hacia meta
10
semestre final del trienio
  X  Y 
9 60%
Calificación semestral = 8     2 Z
  8 

32. 9. Unidades deportivas
Calificación bimestral
Elaboración de la calificación bimestral de la Acción 9:
La calificación bimestral es un promedio de las calificaciones de cada unidad.
Unidades en construcción: Unidades en operación:
1/ Meta fijada por el municipio para el La calificación al terminar la
semestre = X construcción se establece con base en
una herramienta cualitativa (por ej.
entrevistas bimestrales a los usuarios).
2/ Avance del semestre = Y
3/ Publicación reporte semestral = Z
 X Y  
Calificación semestral = 8  
   2 Z
  8 

33. 9. Unidades Deportivas
Gráfico de avances
Municipio X Monterrey
operación
Avance respecto a la meta final
construcción
consulta
X
Santa Catarina

34. 10. 10 para un alcalde de diez
La asistencia personal del alcalde a las reuniones bimestrales
es imprescindible.
La décima acción solamente se calificará con 10 si asiste el
alcalde, y con 0 si no asiste.
La meta del trienio es haber asistido a todas las reuniones
bimestrales.

35. Boleta de evaluación bimestral
(ejemplo)
deportiva x 50,000
7. Nuestras calles
4. Indicadores de
8. Reforestación
para las familias
delito en verde
incómodo más
5. Ni un casino
honestos bien
1. Depuración
10. 10 para un
aldalde de 10
remunerados
3. 3 policías x
transparente
9. 1 unidad
compadre
1,000 hab.
2. Policías
intensiva
6. Ni un
policial
hab.
más
Acción
Municipio # % # % # % # % # % # % # % # % # % #
Apodaca 7 58 7 21 9 74 4 30 8 71 8 41 7 78 6 24 6 41 10
Escobedo 6 50 10 23 7 45 8 15 8 60 4 73 7 50 8 45 8 47 10
García 7 50 9 51 6 48 7 67 6 49 5 33 7 49 8 36 5 67 10
Guadalupe 4 41 10 50 6 43 7 48 6 61 8 73 5 74 9 26 10 68 0
Juárez 8 59 4 35 7 57 10 19 9 17 4 28 10 66 7 73 6 44 10
Monterrey 5 76 8 43 10 45 5 38 4 23 5 26 6 65 4 63 8 59 0
San Nicolás 4 38 10 47 9 17 6 64 8 23 4 56 4 51 5 57 6 19 0
San Pedro 9 18 7 28 7 62 9 54 4 24 10 15 8 39 6 25 8 26 10
Santa Catarina 6 30 4 31 4 21 8 27 7 17 6 17 5 72 7 23 10 63 10

36. CALENDARIO DE EVALUACIONES 2013
Evaluaciones bimestrales Fechas
Primera evaluación 25/02/2013
Segunda evaluación 22/04/2013
Tercera evaluación 17/06/2013
Cuarta evaluación 12/08/2013
Quinta evaluación 30/09/2013
Evaluación anual 27/11/2013