Lección 9, para el 2 de    junio de 2012
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Testificacion 09

  1. 1. Lección 9, para el 2 de junio de 2012
  2. 2. ¿Cómo podemos evitar que un reducido grupo de personas lleven todo el peso de la labor de testimonio y evangelización hasta agotarse, mientras que otras personas permanecen inactivas? Distribuir responsabilidades Agrupar Adiestrar a los obreros con miembros interesados
  3. 3. DISTRIBUIR RESPONSABILIDADESAl surgir la nación de Israel, fue evidenteque todo el peso no podía recaer sobre unsolo hombre (Moisés) “Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el trabajo es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo” (Éxodo, 18: 18)La solución fue distribuir responsabilidades “Escogió Moisés varones de virtud de entre todo Israel, y los puso por jefes sobre el pueblo, sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta, y sobre diez” (Éxodo, 18: 25)
  4. 4. DISTRIBUIR RESPONSABILIDADES Al surgir la Iglesia primitiva, fue igualmente evidente que los apóstoles no podían realizar todo el trabajo “Entonces los doce convocaron a la multitud de los discípulos, y dijeron: No es justo que nosotros dejemos la palabra de Dios, para servir a las mesas” (Hechos, 6: 2) La solución fue distribuir responsabilidades “Agradó la propuesta a toda la multitud; y eligieron a Esteban, varón lleno de fe y del Espíritu Santo, a Felipe, a Prócoro, a Nicanor, a Timón, a Parmenas, y a Nicolás prosélito de Antioquía” (Hechos, 6: 5)
  5. 5. El trabajo en la Iglesia, especialmente el trabajo de evangelización y testificación, no es exclusivo de los profesionales del evangelismo. Es deber de los líderes capacitar a los miembros para realizar la obra. Esta capacitación se lleva a cabo en dos fases:1. Crecimiento espiritual. Llevar a las personas a tener una relación profunda con Jesús.2. Trabajo efectivo. Además de una instrucción teórica/práctica, se deben detectar las habilidades de cada persona para determinar en qué aspectos de la obra puede trabajar más eficientemente.A este proceso podríamos llamarle: “Cultivar buenos árboles”. El resultadonatural esperado es recoger de ellos “buenos frutos” (Mateo, 7: 17-18)
  6. 6. El proceso descrito tiene un “efecto secundario” interesante sobre el creyente.Conexión Creci- Trabajo mientocon Jesús efectivo espiritual Más Trabajo Mayorconexión más luzcon Jesús efectivo (Ap. 1: 3)
  7. 7. AGRUPAR OBREROS CON INTERESADOS Cuando la gente se interesa en aprender más de Dios, debemos elegir con cuidado a quién le daremos la tarea de atenderla. En una sociedad multicultural, será bueno asignar a alguien de la misma nacionalidad y lengua que el interesado, o del mismo grupo de edad. Además, hay que considerar la madurez espiritual, el conocimiento bíblico, las habilidades de comunicación y la experiencia del obrero. Es decir, debemos tomar en serio la tarea de igualar al obrero con el interesado.Al trabajar con personas con las que se tiene algún tipo de afinidad,tendemos a involucrarnos más en la obra.De igual modo, las personas que son instruidas se pueden sentir máscómodas y recibir mejor el mensaje si éste viene de una persona afín a ellas.
  8. 8. AGRUPAR OBREROS CON INTERESADOSEn el momento en que surgió una quejaacerca de que las viudas griegas erandesatendidas en relación con las viudashebreas, es interesante notar que losnombres de las siete personas elegidaspara liderar el reparto de alimentosentre las viudas fuesen griegos. Al ser llamado Timoteo (mitad judío y mitad griego) por Pablo como compañero de evangelismo, fue circuncidado. De esta manera, Timoteo podía trabajar eficazmente entre los judíos al ser considerado por ellos como plenamente judío.
  9. 9. Notemos un segundo “efecto secundario” que surge cuando loshermanos participan en el trabajo. b ro sCuando las personas se Los miem participaninvolucran juntas en untrabajo, se crea una eve Se promu aarmonía entre ellas. la armoní eve laEsta armonía anima a Se promuotros a involucrarse armoníatambién. Éste es un b ro sproceso contagioso. Más miem ran se involuc
  10. 10. Es cierto que no siempre se consigue la armonía en el trabajo. Un ejemplo de ello lo podemos ver con Pablo y Bernabé.“Y Bernabé quería que llevasenconsigo a Juan, el que tenía porsobrenombre Marcos; pero a Pablo nole parecía bien llevar consigo al quese había apartado de ellos desdePanfilia, y no había ido con ellos a laobra. Y hubo tal desacuerdo entreellos, que se separaron el uno delotro; Bernabé, tomando a Marcos,navegó a Chipre, y Pablo, escogiendoa Silas, salió encomendado por loshermanos a la gracia del Señor”(Hechos, 15: 37-40)Si la obra hubiera sido de los hombres,esta desavenencia hubiese causadograves problemas a la naciente Iglesia.Pero con el poder del Espíritu Santo, surgieron dos potentes grupos evangelísticos.Hubo también una pronta reconciliación entre los hermanos involucrados. Pablomismo reconoció, algún tiempo después, que “Marcos… me es útil para elministerio” (2ª de Timoteo, 4: 11)
  11. 11. “[Dios] invita a la iglesia a asumir el deber que le ha señalado,de sostener en alto el estandarte de la verdadera reforma en supropio territorio, dejando a los obreros preparados yexperimentados libres para que avancen en nuevos campos. Nodebe pronunciarse una sola palabra que desaliente a alguno,porque esto agravia el corazón de Cristo y agrada mucho aladversario. Todos necesitan ser bautizados del Espíritu Santo;todos deben evitar el censurar y hacer observacionesdespectivas, y acercarse más a Cristo, para apreciar las pesadasresponsabilidades que están llevando los que colaboran con él."Avanzad juntos; avanzad juntos", son las palabras de nuestroInstructor Divino. La unión hace la fuerza; en la desunión haydebilidad y derrota” E.G.W. (Consejos sobre la salud, sección XI, “Una obra unida”, pg. 518-519)

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