Denunció que le ofrecieron un trabajo por
facebook e intentaron abusarla
La joven de 19 años habría logrado escapar por un...
Trabajadores en LATAM incrementan su
productividad con el uso de redes sociales
por Jóse Martín+ mayo 30, 2013

Que los la...
Gracias a las redes sociales hoy es más fácil conseguir contactos
que abran puertas aempleos o empresas donde queremos ent...
Los profesionales españoles dedican 20 minutos
al día a buscar empleo
Los candidatos prefieren buscar en portales de emple...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Noticias casos-1

202 visualizaciones

Publicado el

noticias de redes sociales y trabajo

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
202
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
1
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Noticias casos-1

  1. 1. Denunció que le ofrecieron un trabajo por facebook e intentaron abusarla La joven de 19 años habría logrado escapar por una ventana. http://www.elesquiu.com/notas/2013/11/18/policiales-304139.asp El 20% de cibernautas buscan empleo en redes sociales De acuerdo con Manpower de Torreón y Durango, los avances en herramientas tecnológicas han provocado que casi el 100% de las empresas suban a internet sus vacantes. http://www.milenio.com/negocios/Manpower-Torreon-Durango-Negocios-Salvador_AlcocerRecursos_Humanos-redes_sociales-empleo-Facebook-Twitter_0_196780537.html Ni Facebook, ni LinkedIn: la red social que más se usa para buscar trabajo es Google+ A.P.A. jueves, 27/06/13 - 06:00 [] Un estudio de Universia y Trabajando.com asegura que nueve de cada diez personas buscanempleo a través de las plataformas sociales. Los expertos aseguran que son un escaparate alternativo para encontrar trabajo aunque, de momento, los casos de éxito aun no llegan al 25%. http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/economiageneral/ni-facebook-ni-linkedin-la-red-social-que-mas-se-usa-para-buscar-trabajo-esgoogle_WgwHteUQ90ofjUGgcAscJ7/ Diez casos de éxito de pymes y autónomos en redes sociales He aquí algunos ejemplos de casos de éxito y buenas prácticas en múltiples sectores de actividad que muestran cómo el autónomo y las redes sociales pueden ser una combinación de éxito para dar el empujón definitivo a un pequeño negocio http://dondehaytrabajo.com/diez-casos-de-exito-de-pymes-y-autonomos-en-redes-sociales/
  2. 2. Trabajadores en LATAM incrementan su productividad con el uso de redes sociales por Jóse Martín+ mayo 30, 2013 Que los latinoamericanos tenemos una fuerte tendencia a ser ‘sociales’ lo indica que 5 de los 10 mercados más involucrados con contenido social en todo el mundo se ubican en la región: Brasil, Argentina, México, Perú y Chile. http://pulsosocial.com/2013/05/30/trabajadores-en-latam-incrementan-su-productividad-con-eluso-de-redes-sociales/ Despidos motivados por las “verdades” en Facebook “Estimado empleado/a, se le comunica que a partir del próximo mes queda desvinculado de la empresa por habernos mentido en su “enfermedad” que motivó su ausencia laboral. Gracias a su perfil de Facebook nos hemos enterado que lo que en realidad padeció fue de una profunda resaca por una fiesta a la que asistió.”¿Te estás preguntando si es para vos? En este caso te digo que no, pero te invito a ser cuidadoso y replantearte algunas cosas. Aquí te dejo algunos casos de despidos que se produjeron por las publicaciones de los empleados en Facebook u otras redes sociales. http://www.buscarempleo.es/noticias/despidos-motivados-por-las%E2%80%9Cverdades%E2%80%9D-en-facebook.html El número mágico para buscar trabajo es 50
  3. 3. Gracias a las redes sociales hoy es más fácil conseguir contactos que abran puertas aempleos o empresas donde queremos entrar. Pero ¿cómo destacarse entre los millones que circulan en la web? http://elcomercio.pe/actualidad/1663689/noticia-numero-magico-al-buscar-trabajo-50 Estos son los currículos que “más venden” cuando busca un empleo Viernes, 15 de noviembre del 2013 Las nuevas tecnologías han despertado la imaginación de los profesionales que quieren acceder a un trabajo. Ahora hay más posibilidades captar la atención de losreclutadores presentándose de una forma diferente. http://gestion.pe/empleo-management/curriculos-que-mas-venden-cuando-buscas-empleo2081116 El Trabajo del Futuro (Versión Completa). Por qué usar las redes sociales. http://www.youtube.com/watch?v=BM6qIjTUEDQ Facebook enseña a mil pymes cómo anunciarse a través de la red social Facebook quiere captar nuevos anunciantes entre las pymes españolas. Fuentes de la compañía estadounidense no especifican qué porcentaje del millón de empresas que se anuncian en la red social son pequeñas y medianas, pero sí afirman que 25 millones de pymes en todo el mundo ya tienen una cuenta en Facebook . http://www.eleconomista.es/emprendedores-innova/noticias/5342498/11/13/Facebook-ensenaa-mil-pymes-como-anunciarse-a-traves-de-la-red-social.html
  4. 4. Los profesionales españoles dedican 20 minutos al día a buscar empleo Los candidatos prefieren buscar en portales de empleo y enviar el mayor número posible de currículums http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/11/20/los-profesionales-espanoles-dedican-20minutos-al-dia-a-buscar-empleo/ Sólo Xing y LinkedIn son importantes en los proceso de selección REDACCIÓN PRNOTICIAS 22/11/13 17:09 Únicamente redes sociales profesionales como Xing o LinkedIn son importantes en el proceso de selección, y no lo son otras más personales como Facebook y Twitter, según un estudio realizado por la consultora Padula&Partners. http://www.prnoticias.com/index.php/internet-y-redes-sociales/1156-linkedin/20126046-soloxing-y-linkedin-son-importantes-en-los-proceso-de-seleccion

×