2. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO LA PARADOJA JAMES C. HUNTER LAS DEFINICIONES EL MODELO EL VERBO EL PARADIGMA ANTIGUO EL ENTORNO LA ELECCIÒN LOS RESULTADOS
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4. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Presidente General Vicepresidente Coroneles Mandos Internos Capacitadores y internos Supervisores sargentos Empleados (asociados ) Soldados rasos (tropa ) Cliente Enemigo Paradigma Antiguo
5. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Asociados (Empleados ) Supervisores Mandos Internos Vicepresidentes Presidentes Realización Personal Autoestima Amor e Identificación Seguridad y Protección Alimento, Agua, Abrigo Nuevo Paradigma JERARQUIA DE NECESIDADES DE MASLOW
6. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Liderazgo Autonomía o Influencia Servicios y Sacrificio Amor Voluntad MODELO DE LIDERAZGO DE SERVICIO
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8. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO CUALIDADES DEL LIDERAZGO Paciencia Mostrar dominio de uno mismo Afabilidad Prestar atención, sin apreciar Y animar Humildad Ser autentico, sin pretensiones ni arrogancia Respecto Tratar a los otros como si fuera gente importante Generosidad Satisfacer las necesidades de los demás Indulgencia No guardar rencor cuando te perjudiquen Honradez Estar libre de engaños Compromiso Atenerte a tus elecciones Resultados: servicios y sacrificio Dejar a un lado tus propios deseo y necesidades; buscar lo mejor para lo demás
9. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO AMBIENTE SANO NO CAMBIAS A LOS SOLO TE CAMBIA A TI MISMO PODER PARA REGULAR EL COMPORTAMIENTO REINTEGRO DESARROLLO INTEGRAL SANO INGRESO El ENTORNO
10. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO Determinismo: Causa – efecto Cuatro etapas en el desarrollo de nuevos hábitos y destrezas Responsabilidad Sobre nuestra elecciones Dos cosas en el mundo: morir y tomar decisiones Voluntad: Elecciones 4ª inconsciente y experto 3ª consciente y experimentado 2ª consciente e inexperto 1ª inconsciente e inexperto La Elección
11. 07/04/2011 ERNESTO GUERRERO INFLUENCIAR A LOS DEMAS – LIDER DIRIGIR CON LA AUTORIDAD RECOMPENSA DEL GOZO MISION CON PROPOSITO Y SENTIDO VIDAD DE CONFORMIDAD ESPIRITUAL LOS RESULTADOS
