1. PLAN DE PROSPERIDAD Bonos 1 y 2 Trabajo en Equipo
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3. Paquetes de Inicio y Autoconsumo + Kit de Inicio: U$ 49.95 U$ 215 Una caja de 24 minibotellas y 2 tarros U$ 200 Una caja de 4 botellas y 2 tarros U$ 140 2 botellas 2 tarros U$ 160 Dos cajas de 2 tarros U$ 135 Una caja de 24 minibotellas U$ 255 Una caja de 4 botellas y una caja de 24 minibotellas U$ 120 Una caja de 4 botellas
8. Volumen Comisionable por Producto US$ 1 = 0.9 puntos de CV Ejm: U$160 = 144 puntos de CV US$ 1 = 1 punto de CV Ejm: U$120 = 120 puntos de CV www.zprozperidad.com Nota: Por cada tarro de NutriiVeda nos descuentan 4 CV
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10. www.zprozperidad.com Nota : No es necesario estar en el autoconsumo mínimo de U$ 120 para comisionar el 25% del Bono Consumidor Preferencial Consumidor Preferencial (CP) 1 25% Bono Consumidor Preferencial 25% Volumen Personal Punto de Equilibrio = 4 CP´s Bono 1 Consumidor Preferencial (Pago Semanal) 25% Bono Consumidor Preferencial Ejm: US$ 120 x 25% = US$ 30 Ganancia 25% Volumen Personal Ejm: US$ 120 x 25% = 30 PV Volumen Personal 100% QV 50% Consumo Mensual
11. VOLUMEN PERSONAL CON MIS CP´S VP: 120 CP1: $120 x 25% = 30 PV CP2: $120 x 25% = 30 PV CP3: $120 x 25% = 30 PV CP4: $120 x 25% = 30 PV + 30 PV CP1 = 150 + 30 PV CP2 = 180 + 30 PV CP3 = 210 + 30 PV CP4 = 240 120 PV
12. PUNTO DE EQUILIBRIO 4 CP´s con un autoconsumo mensual de US$ 120 Su punto de equilibrio será cuando haya inscrito 4 CP´s en autoconsumo de US$ 120, por tanto, tendrá US$ 30 por cada uno con un total de comisiones de US$ 120 y su autoconsumo se pagará con los 120 PV obtenido.
13. CUANDO EL VOLUMEN PERSONAL PASA AL VOLUMEN DE LAS COMISIONES DE EQUIPO El Volumen Personal pasa al Volumen de las Comisiones de Equipo luego que tu Volumen Personal exceda los 240 PV.
14. 4 CP´S = 120 PV = Cuenta Calificada 30 puntos x c/u = = Punto de Equilibrio Bono 1 Consumidor Preferencial (Pago Semanal)
15. www.zprozperidad.com Nota : Para mantener su condición de EI usted debe ordenar producto por lo menos una vez cada seis meses. Sin embargo, n o es necesario estar en el autoconsumo mínimo de U$ 120 para comisionar el 20% del nuevo Ejecutivo Independiente Bono 2 Ejecutivo Independiente (Pago Semanal) Ejecutivo Independiente (EI) 2 El 50% del paquete de inicio del nuevo Ejecutivo Independiente se suma para el bono de Comisiones de Equipo 20% Paquete Inicial
16. 20% Bono Ejecutivo Independiente Ejm: US$ 120 x 20% = US$ 24 Ganancia Ejm: US$ 215 x 20% = US$ 43 Ganancia Ejm: US$ 500 x 20% = US$ 100 Ganancia Desde US$ 24 hasta US$ 300 Ganancia 50% Comisiones de Equipo Ejm: US$ 120 = 120 Puntos x 50% = 60 CV Comisiones Equipo Ejm: US$ 215 = 207 Puntos x 50% = 103.5 CV Comisiones Equipo Ejm: US$ 500 = 500 Puntos x 50% = 250 CV Comisiones Equipo Desde 60 CV hasta 750 CV Desde US$ 6 hasta US$ 75 100% del CV cuenta como QV 20% Paquete Inicial 50% Comisiones de Equipo
Nos paga una comisión inmediata por cada persona que su una que quiera desarrollar el negocio. Primero me gano el 20% por el paquete de ingreso. Aquí podemos ver uno ejemplos (mostrar la tabla de la diapositiva). Lo otro que es muy importante de este bono es que el 50% de cada paquete la compañía te lo manda al bono de equipo. Dar un ejemplo de cómo esto es una ayuda para todas las personas de la red debajo de uno. www.Estrella10.com
Bono desarrollado para personas que traiga al negocio que no les interesa desarrollar su negocio pero si les interesa consumir el producto por temas de salud. Dar un ejemplo. Como funciona cuando usted le lleva el producto a alguien se gana un 33 %. Adicional si usted se firma a un PC, usted comisiona el 50% de la siguiente forma: el 50% usted se lo gana en dinero y el otro en comisiones de equipo. Explicar porque es importante que el 50% vaya a comisión de equipo. Una de las cosas mas atractivas de este bono es que si usted mañana tiene 4 PCs usted se ganará 30 dólares (en el ejemplo de 120) y llegará a su punto de equilibrio. www.Estrella10.com
Bono desarrollado para personas que traiga al negocio que no les interesa desarrollar su negocio pero si les interesa consumir el producto por temas de salud. Dar un ejemplo. Como funciona cuando usted le lleva el producto a alguien se gana un 33 %. Adicional si usted se firma a un PC, usted comisiona el 50% de la siguiente forma: el 50% usted se lo gana en dinero y el otro en comisiones de equipo. Explicar porque es importante que el 50% vaya a comisión de equipo. Una de las cosas mas atractivas de este bono es que si usted mañana tiene 4 PCs usted se ganará 30 dólares (en el ejemplo de 120) y llegará a su punto de equilibrio. www.Estrella10.com
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