SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 36
Presentación de
Negocios para
Distribuidores de
Sistema
Multinivel.
EL VALOR RESIDUAL
NOTA: Todos
Somos
Distribuidores
Independientes.
EL VALOR RESIDUAL
Sistema Financiero
del Valor Residual
NOTA: Todos somos
Distribuidores
Independientes de
Sistema MLM.
EL VALOR RESIDUAL
Pero antes de conocer lo que es el
Valor Residual, debemos entender
como ha sido operada la economía
social desde hace más de 300 años.
Desde hace más de 300 años tu
Sistema Financiero se ha regido por
el Sistema; Valor Trabajo.
EL VALOR RESIDUAL
El Sistema Valor Trabajo, fue
creado en 1700, por:
Ellos consideraron que el trabajo era la unidad de
medida exacta para cuantificar el valor. En otras
palabras se medía el trabajo por horas y eso
determinaba el salario de quien hacia el trabajo, y esta
filosofía todavía se continúa utilizando hoy.
Adam Smith David Ricardo Karl Marx
Desde hace más de 300 años, este Sistema Valor
Trabajo ha permitido amasar fortuna solo a unos
pocos privilegiados si los comparamos con la
población total.
Esto quiere decir que por más de 300 años los
menos se han lucrado del trabajo de muchos.
Por más de 300 años hemos cambiado tiempo por
dinero. Por más de 300 años hemos vendido
nuestro tiempo a otros para que se enriquezcan,
mientras que el trabajador continúa perteneciendo
a las esferas sociales inferiores.
EL VALOR RESIDUAL
Por más de 300 años hemos estado atrapados por la
doctrina del miedo y la dependencia. Estudiar entre
12-20 años por miedo a no estar bien preparados y
no conseguir trabajo, para luego que termines de
estudiar ver quien te quiere emplear bajo el
Sistema Valor Trabajo.
Si tienes suerte y consigues trabajo, trabajar por 30
– 40 años, vendiendo tu tiempo por dinero para que
otro se enriquezca y tu mantenerte en el promedio y
retirarte para vivir en estado de pobreza.
EL VALOR RESIDUAL
A todo lo anterior se le
ha llamado “La
Esclavitud del Trabajo
Asalariado”.
EL VALOR RESIDUAL
A todo lo anterior yo lo he
llamado “La Esclavitud
del Trabajo Asalariado”.
Esclavitud es la situación en la cual un
individuo está bajo el dominio de
otro, perdiendo la capacidad de
disponer libremente de sí mismo y de
su tiempo.
EL VALOR RESIDUAL
El fenómeno de la esclavitud se remonta a las
civilizaciones antiguas. Históricamente se ha
demostrado que su razón de ser radica en el
fortalecimiento y sostenimiento de la actividad
económica, ya que normalmente los esclavos
eran empleados como mano de obra.
La esclavitud como práctica social y económica ha
existido desde la antigüedad y existe todavía hoy.
Vivimos en una sociedad "esclavista" ya que su
economía está sustentada en un sistema de
esclavitud llamado Trabajo Asalariado.
EL VALOR RESIDUAL
Aristóteles expresó que la esclavitud era la
garantía indispensable para que los hombres
libres pudieran dedicar su tiempo a la
política, el buen gobierno y la administración
de la economía social.
Teniendo claro como opera el
Sistema Valor Trabajo,
veamos ahora que es;
EL VALOR RESIDUAL
EL VALOR RESIDUAL
En el Sistema Valor Residual tus
ingresos o beneficios no se miden
por horas trabajadas ni por esfuerzo
realizado, ni por jerarquías o
posiciones de poder.
En el Sistema Valor Residual cada
participante o afiliado, tiene las mismas
oportunidades de ingreso sin considerar
su escala social, educación o alguna otra.
El Sistema de Valor Residual
data de los años 1800. Se piensa que
fue diseñado en España por
Baldomera Larra.
Baldomera descubre que puede
haber otro Sistema donde no se
tenga que vender tiempo por
dinero y aún así se pueda recibir
ingresos.
EL VALOR RESIDUAL
Esto quiere decir que si una onza
de oro en aquel entonces hubiera
costado $100, Baldomera permitía
a los afiliados $30.00 mensuales
de Valor Residual.
Los afiliados a este primer
Sistema de Valor Residual
aportaban una onza de oro y
Baldomera le permitía el 30% de
Valor Residual mensual.
EL VALOR RESIDUAL
El Sistema de Valor Residual creado por Baldomera
Larra, se propagó rápidamente al punto que se cree
que acumuló más de 22 millones de reales en muy
poco tiempo (40.36 millones de dólares), con
alrededor de 5,000 afiliados.
Lo que también quiere decir ,que si un
participante que había aportado su onza de oro
recibía $30.00 mensuales, en un año hubiera
recibido $360.00 de Valor Residual por su
aportación de tan solo $100.00.
EL VALOR RESIDUAL
Los Gobiernos de aquella época al ver que su
Sistema Valor Trabajo se colapsaba por las
personas dejar sus trabajos motivados por las
altos ingresos que recibían, deciden detener la
operación de Baldomera y fue arrestada en el
1876.
Para el año 1920 Carlo Ponzi, otra mente privilegiada,
también descubre que no es necesario vender tiempo por
dinero y crea el segundo Sistema de Valor Residual, en
Estados Unidos.
EL VALOR RESIDUAL
Carlo Ponzi
En febrero, Carlo Ponzi
había recolectado para su
Sistema unos $5,000 lo cual
representaba una gran suma
de dinero para ese tiempo.
En el mes de marzo de 1920 ya había recolectado
$30,000 y la histeria colectiva era tal que su Sistema
comenzó a crecer en otros países como Inglaterra.
EL VALOR RESIDUAL
Para mayo de 1920 había
logrado recaudar $420,000 y
muchos de los participantes
estaban haciendo fortuna.
En julio de 1920 ya había recaudado
millones de dólares al punto que en tan
poco tiempo se convirtió en el dueño del
Hanover Trust Bank of Boston, Banco
donde el guardaba su dinero.
EL VALOR RESIDUAL
En tan solo 6 meses 40,000 personas
estaban participando de su Sistema
Valor Residual, con un
movimiento de más de 15 millones
de dólares en total.
En ese mismo mes, el Estado entró en pánico al ver que
su Sistema Valor Trabajo se desvanecía y perdía control,
e intervino paralizando todas las operaciones de Carlo
Ponzi, como anteriormente había sucedido con
Baldomera.
EL VALOR RESIDUAL
Nuevamente el Gobierno ejercía su poder absoluto.
Entonces Ponzi tuvo que devolver el dinero a todos los
participantes del Sistema y nuevamente el Sistema
Valor Residual desaparecía.
Pero no todo terminó allí, en 1934
(catorce años más tarde) otra mente
privilegiada Carl Rehnborg, crea un
nuevo Sistema Valor Residual, en
el estado de California. Este Sistema
también creció rápidamente y comenzó a
crear muchos nuevos millonarios.
EL VALOR RESIDUAL
En esta ocasión la historia fue
distinta ya que Carl Rehnborg,
había tomado en cuenta un detalle
que a Baldomera y a Carlo Ponzi se
le había pasado por alto.
Carl Rehnborg no intercambiaba dinero por
Valor Residual o sea “dinero por dinero”
sino le entregaba un producto a cada
participante de su Sistema a cambio de su
participación y esto se repetía cada mes.
EL VALOR RESIDUAL
Carl llamó su Sistema, NutriLite ya que el
producto que entregaba como intercambio a sus
participantes era un suplemento vitamínico.
Realmente el primer suplemento vitamínico
formulado en Estados Unidos.
En muy pocos años el Sistema de Carl
se había propagado a más de 15 países
y cada año mas y mas personas se
hacían millonarios.
EL VALOR RESIDUAL
Tal había sido el crecimiento de NutriLite a nivel mundial
que en 1970 el Gobierno de los Estados Unidos trata de
hacer lo mismo que hizo con el Sistema de Baldomera
y Carlo Ponzi.
En 1970 NutriLite fue procesada por El Departamento de
Justicia de los Estados Unidos y se resolvió su legalidad,
gracias a que existía un producto como intercambio.
El Gobierno extendió la legalidad a todo Sistema Valor
Residual que concediera a sus afiliados un servicio o
producto como beneficio inicial por su participación
mensual.
EL VALOR RESIDUAL
Hoy día existen cientos de estos
Sistemas Valor Residual en los
Estados Unidos, totalmente
aprobados por el Gobierno y;
¡Hoy a usted se le ha presentado la
gran oportunidad de conocerlos!
Veamos como funcionan…
EL VALOR RESIDUAL
Inicialmente usted adquiere una
membrecía vitalicia (se afilia) con valor de
actualmente xxxx.00 Dólares Americanos
que le otorga el derecho a participar del
Sistema.
De allí en adelante usted deberá activar su
participación mensualmente con $xxx.00 Dólares
Americanos aproximadamente, y recuerde que
obtendrá productos por ese valor, según lo
establece la ley.
EL VALOR RESIDUAL
Ahora para usted activar su
Valor Residual debe afiliar a
otras personas para que
también participen del Sistema.
Estas personas que usted afilió harán
lo mismo y el Valor Residual de todos
los afiliados aumentará mes tras mes.
EL VALOR RESIDUAL
Veamos como es el crecimiento
exponencial del Valor Residual:
Activación
Mensual
Afiliados
Directos
Afiliados
Indirectos
Valor
Residual
Valor
Residual
Mensual
$130.00 6 2% $12.00
EL VALOR RESIDUAL
Activación
Mensual
Afiliados
Directos
Afiliados
Indirectos
Valor
Residual
Valor
Residual
Mensual
$130.00 6 2% $12.00
$130.00 36 25% $900.00
Veamos como es el crecimiento
exponencial del Valor Residual:
EL VALOR RESIDUAL
Activación
Mensual
Afiliados
Directos
Afiliados
Indirectos
Valor Residual Valor Residual
Mensual
$130.00 6 2% $12.00
$130.00 36 25% $900.00
$130.00 216 5% $1,080
Veamos como es el crecimiento
exponencial del Valor Residual:
EL VALOR RESIDUAL
Activación
Mensual
Afiliados
Directos
Afiliados
Indirectos
Valor
Residual
Valor
Residual
Mensual
$130.00 6 2% $12.00
$130.00 36 25% $900.00
$130.00 216 5% $1,080
$130.00 1,296 5% $6,480
Veamos como es el crecimiento
exponencial del Valor Residual:
EL VALOR RESIDUAL
Activación
Mensual
Afiliados
Directos
Afiliados
Indirectos
Valor
Residual
Valor
Residual
Mensual
$130.00 6 2% $12.00
$130.00 36 25% $900.00
$130.00 216 5% $1,080
$130.00 1,296 5% $6,480
$130.00 7,776 5% $38,880
Veamos como es el crecimiento
exponencial del Valor Residual:
EL VALOR RESIDUAL
Activación
Mensual
Afiliados
Directos
Afiliados
Indirectos
Valor
Residual
Valor
Residual
Mensual
$130.00 6 2% $12.00
$130.00 36 25% $900.00
$130.00 216 5% $1,080
$130.00 1,296 5% $6,480
$130.00 7,776 5% $38,880
$130.00 46,656 5% $233,280
Veamos como es el crecimiento
exponencial del Valor Residual:
EL VALOR RESIDUAL
Activación
Mensual
Afiliados
Directos
Afiliados
Indirectos
Valor
Residual
Valor
Residual
Mensual
$130.00 6 2% $12.00
$130.00 36 25% $900.00
$130.00 216 5% $1,080
$130.00 1,296 5% $6,480
$130.00 7,776 5% $38,880
$130.00 46,656 5% $233,280
$130.00 279,936 5% $1,399,680
Infinito
Veamos como es el crecimiento
exponencial del Valor Residual:
EL VALOR RESIDUAL
PARA MAYOR INFORMACION SOBRE LA
DISTRIBUCION, AFILIACION Y VENTAS
PONGASE EN CONTACTO CON EL:
SR. CARLOS FELIX
www.exired.jimdo.com
EXITO EN LA RED
Telefono fijo: (511)533 4303
CEL - RPM.: # 995 680 369
RPM: # 985 682 758
RPC. 987 116 303
WhatsApp: 985682758
cfelixs@live.com
soycarlosfelix@gmail.com
Skype: cfelixs
INFORMESE EN:
MUCHAS
GRACIAS
¡Que Dios le
Bendiga!
TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptualelizalira
 
Unidad 6. sistema de costos tradicionales
Unidad 6. sistema de costos tradicionalesUnidad 6. sistema de costos tradicionales
Unidad 6. sistema de costos tradicionalesSistemadeEstudiosMed
 
Sistema de apoyo a las decisiones, SAD
Sistema de apoyo a las decisiones, SADSistema de apoyo a las decisiones, SAD
Sistema de apoyo a las decisiones, SADjkm06
 
Seminario gestión y optimización del ciclo de efectivo
Seminario gestión y optimización del ciclo de efectivoSeminario gestión y optimización del ciclo de efectivo
Seminario gestión y optimización del ciclo de efectivoRoberto A. Oropeza Y.
 
IMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
IMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIALIMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
IMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIALromeocarz
 
Ejercicios de capital de trabajo
Ejercicios de capital de trabajoEjercicios de capital de trabajo
Ejercicios de capital de trabajoFati Cass
 
Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)Miguel Angel
 
Sesión tres: El desglose de la hamburguesa
Sesión tres: El desglose de la hamburguesaSesión tres: El desglose de la hamburguesa
Sesión tres: El desglose de la hamburguesaFundación WWB Colombia
 
Unidad 5 diseño organizacional
Unidad 5 diseño organizacionalUnidad 5 diseño organizacional
Unidad 5 diseño organizacionalZerimar Ramirez
 
Investigación de mercado por observación (1)
Investigación de mercado por observación (1)Investigación de mercado por observación (1)
Investigación de mercado por observación (1)Rootaa
 
Principio Administración Financiera cap3
Principio Administración Financiera cap3Principio Administración Financiera cap3
Principio Administración Financiera cap3José Díaz
 
Investigación de mercado por observación
Investigación de mercado por observaciónInvestigación de mercado por observación
Investigación de mercado por observaciónMercedes Peña González
 

La actualidad más candente (20)

Presupuesto financiero
Presupuesto financieroPresupuesto financiero
Presupuesto financiero
 
Mapa conceptual
Mapa conceptualMapa conceptual
Mapa conceptual
 
Administración Financiera
Administración FinancieraAdministración Financiera
Administración Financiera
 
Administración de efectivo
Administración de efectivoAdministración de efectivo
Administración de efectivo
 
Unidad 6. sistema de costos tradicionales
Unidad 6. sistema de costos tradicionalesUnidad 6. sistema de costos tradicionales
Unidad 6. sistema de costos tradicionales
 
Sistema de apoyo a las decisiones, SAD
Sistema de apoyo a las decisiones, SADSistema de apoyo a las decisiones, SAD
Sistema de apoyo a las decisiones, SAD
 
Seminario gestión y optimización del ciclo de efectivo
Seminario gestión y optimización del ciclo de efectivoSeminario gestión y optimización del ciclo de efectivo
Seminario gestión y optimización del ciclo de efectivo
 
IMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
IMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIALIMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
IMPACTO ETICO Y SOCIAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
 
Ejercicios de capital de trabajo
Ejercicios de capital de trabajoEjercicios de capital de trabajo
Ejercicios de capital de trabajo
 
Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
Sistema de Información de Mercadotecnia (SIM)
 
IntroduccióN Investigacion De Mercados
IntroduccióN Investigacion De MercadosIntroduccióN Investigacion De Mercados
IntroduccióN Investigacion De Mercados
 
Finanzas - análisis EEFF
Finanzas - análisis EEFFFinanzas - análisis EEFF
Finanzas - análisis EEFF
 
Ebitda
EbitdaEbitda
Ebitda
 
Sesión tres: El desglose de la hamburguesa
Sesión tres: El desglose de la hamburguesaSesión tres: El desglose de la hamburguesa
Sesión tres: El desglose de la hamburguesa
 
Administración a la Japonesa
Administración a la JaponesaAdministración a la Japonesa
Administración a la Japonesa
 
Unidad 5 diseño organizacional
Unidad 5 diseño organizacionalUnidad 5 diseño organizacional
Unidad 5 diseño organizacional
 
Investigación de mercado por observación (1)
Investigación de mercado por observación (1)Investigación de mercado por observación (1)
Investigación de mercado por observación (1)
 
Costos abc
Costos abcCostos abc
Costos abc
 
Principio Administración Financiera cap3
Principio Administración Financiera cap3Principio Administración Financiera cap3
Principio Administración Financiera cap3
 
Investigación de mercado por observación
Investigación de mercado por observaciónInvestigación de mercado por observación
Investigación de mercado por observación
 

Destacado

Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español Akhil Leandro
 
ZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUAL
ZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUALZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUAL
ZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUALguest94684b8
 
ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATO
ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATOZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATO
ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATOguest94684b8
 
Estimando el valor_residual
Estimando el valor_residualEstimando el valor_residual
Estimando el valor_residualAlejandra Florez
 
Presentación D9 Clube
Presentación D9 ClubePresentación D9 Clube
Presentación D9 Clubed9worldwide
 

Destacado (7)

Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español Apresentacion D9 Clube Español
Apresentacion D9 Clube Español
 
ZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUAL
ZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUALZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUAL
ZRII - BONOS DE INGRESO RESIDUAL
 
Plan Prosperidad Zrii
Plan Prosperidad ZriiPlan Prosperidad Zrii
Plan Prosperidad Zrii
 
ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATO
ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATOZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATO
ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATO
 
Estimando el valor_residual
Estimando el valor_residualEstimando el valor_residual
Estimando el valor_residual
 
Presentación D9 Clube
Presentación D9 ClubePresentación D9 Clube
Presentación D9 Clube
 
Valor de desecho
Valor de desechoValor de desecho
Valor de desecho
 

Similar a EL VALOR RESIDUAL

Agentes y sistemas económicos.pptx
Agentes y sistemas económicos.pptxAgentes y sistemas económicos.pptx
Agentes y sistemas económicos.pptxlauraJimenezSenovill
 
2. trabajo en sociedad capitalista. tp
2. trabajo en sociedad capitalista. tp2. trabajo en sociedad capitalista. tp
2. trabajo en sociedad capitalista. tpmercedessanchezv
 
Economía del siglo xxi
Economía del siglo xxiEconomía del siglo xxi
Economía del siglo xxiD4n13elk
 
Independencia económica, vivir sin dinero
Independencia económica, vivir sin dineroIndependencia económica, vivir sin dinero
Independencia económica, vivir sin dineroLuis Arbide
 
Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...
Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...
Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...Pablo Heraklio
 
Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...
Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...
Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...Pablo Heraklio
 
SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptx
SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptxSISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptx
SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptxsimon697285
 
El flujo circular de la economia
El flujo circular de la economiaEl flujo circular de la economia
El flujo circular de la economiaGiovanaMujica
 
Análisis del sistema-mundo
Análisis del sistema-mundoAnálisis del sistema-mundo
Análisis del sistema-mundoGiobana Flores
 
Introducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdf
Introducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdfIntroducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdf
Introducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdfDiegoPollo3
 
Comercio electronico 2
Comercio electronico 2Comercio electronico 2
Comercio electronico 2Slipkorn69
 
Unidad 1 Conceptos Basicos de la Contabilidad
Unidad 1 Conceptos Basicos de la ContabilidadUnidad 1 Conceptos Basicos de la Contabilidad
Unidad 1 Conceptos Basicos de la ContabilidadCalixto101295
 
2 Parte de la guia economia
2 Parte de la guia economia2 Parte de la guia economia
2 Parte de la guia economiaSuly Vitonas
 
No 8 flujo_circular_de_la_economia
No 8 flujo_circular_de_la_economiaNo 8 flujo_circular_de_la_economia
No 8 flujo_circular_de_la_economiayasminFlores21
 

Similar a EL VALOR RESIDUAL (20)

Agentes y sistemas económicos.pptx
Agentes y sistemas económicos.pptxAgentes y sistemas económicos.pptx
Agentes y sistemas económicos.pptx
 
2. trabajo en sociedad capitalista. tp
2. trabajo en sociedad capitalista. tp2. trabajo en sociedad capitalista. tp
2. trabajo en sociedad capitalista. tp
 
Economía del siglo xxi
Economía del siglo xxiEconomía del siglo xxi
Economía del siglo xxi
 
Independencia económica, vivir sin dinero
Independencia económica, vivir sin dineroIndependencia económica, vivir sin dinero
Independencia económica, vivir sin dinero
 
Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...
Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...
Manual de Soberanía Económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy ...
 
Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...
Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...
Soberanía económica: dejar de usar bancos y pagar impuestos es hoy posible e ...
 
Eco y pol
Eco y polEco y pol
Eco y pol
 
SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptx
SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptxSISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptx
SISTEMA DE CONTRADICCIONES ECONÓMICAS.pptx
 
El flujo circular de la economia
El flujo circular de la economiaEl flujo circular de la economia
El flujo circular de la economia
 
Flujo circular de la economía
Flujo circular de la economíaFlujo circular de la economía
Flujo circular de la economía
 
Análisis del sistema-mundo
Análisis del sistema-mundoAnálisis del sistema-mundo
Análisis del sistema-mundo
 
Introducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdf
Introducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdfIntroducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdf
Introducción a los Negocios - Capítulo 2 (NEG105).pdf
 
Comercio electronico 2
Comercio electronico 2Comercio electronico 2
Comercio electronico 2
 
Unidad 1 Conceptos Basicos de la Contabilidad
Unidad 1 Conceptos Basicos de la ContabilidadUnidad 1 Conceptos Basicos de la Contabilidad
Unidad 1 Conceptos Basicos de la Contabilidad
 
2 Parte de la guia economia
2 Parte de la guia economia2 Parte de la guia economia
2 Parte de la guia economia
 
No 8 flujo_circular_de_la_economia
No 8 flujo_circular_de_la_economiaNo 8 flujo_circular_de_la_economia
No 8 flujo_circular_de_la_economia
 
El capitalismo
El capitalismoEl capitalismo
El capitalismo
 
CASO CLAE
CASO CLAECASO CLAE
CASO CLAE
 
Flujo circular
Flujo circularFlujo circular
Flujo circular
 
Flujo circular
Flujo circularFlujo circular
Flujo circular
 

Más de Carlos Felix

CAMINOS DEL INCA 2015
CAMINOS DEL INCA 2015CAMINOS DEL INCA 2015
CAMINOS DEL INCA 2015Carlos Felix
 
NEGOCIO SIN EMPLEADOS
NEGOCIO SIN EMPLEADOSNEGOCIO SIN EMPLEADOS
NEGOCIO SIN EMPLEADOSCarlos Felix
 
SYNERGYO2 Las 3 Revoluciones
SYNERGYO2 Las 3 RevolucionesSYNERGYO2 Las 3 Revoluciones
SYNERGYO2 Las 3 RevolucionesCarlos Felix
 
BENEFICIOS DE SYNERGYO2
BENEFICIOS DE SYNERGYO2BENEFICIOS DE SYNERGYO2
BENEFICIOS DE SYNERGYO2Carlos Felix
 
PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2
PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2
PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2Carlos Felix
 
Minerales en o2 okf
Minerales en o2 okfMinerales en o2 okf
Minerales en o2 okfCarlos Felix
 
INFORMACION DE SYNERGYO2
INFORMACION DE SYNERGYO2INFORMACION DE SYNERGYO2
INFORMACION DE SYNERGYO2Carlos Felix
 
09 triptico o2 enviar lima peru okf
09 triptico o2 enviar lima   peru okf09 triptico o2 enviar lima   peru okf
09 triptico o2 enviar lima peru okfCarlos Felix
 
SULFATO DE DEUTERIO
SULFATO DE DEUTERIOSULFATO DE DEUTERIO
SULFATO DE DEUTERIOCarlos Felix
 
03 beneficios del oxigeno y silica
03 beneficios del oxigeno y silica03 beneficios del oxigeno y silica
03 beneficios del oxigeno y silicaCarlos Felix
 
001 syo2 las 3 revoluciones okf
001 syo2 las 3 revoluciones okf001 syo2 las 3 revoluciones okf
001 syo2 las 3 revoluciones okfCarlos Felix
 
SYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDA
SYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDASYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDA
SYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDACarlos Felix
 

Más de Carlos Felix (14)

CAMINOS DEL INCA 2015
CAMINOS DEL INCA 2015CAMINOS DEL INCA 2015
CAMINOS DEL INCA 2015
 
NEGOCIO SIN EMPLEADOS
NEGOCIO SIN EMPLEADOSNEGOCIO SIN EMPLEADOS
NEGOCIO SIN EMPLEADOS
 
SYNERGYO2 Las 3 Revoluciones
SYNERGYO2 Las 3 RevolucionesSYNERGYO2 Las 3 Revoluciones
SYNERGYO2 Las 3 Revoluciones
 
BENEFICIOS DE SYNERGYO2
BENEFICIOS DE SYNERGYO2BENEFICIOS DE SYNERGYO2
BENEFICIOS DE SYNERGYO2
 
PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2
PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2
PLAN DE MERCADEO SYNERGYO2
 
O2 y la salud
O2 y la saludO2 y la salud
O2 y la salud
 
Minerales en o2 okf
Minerales en o2 okfMinerales en o2 okf
Minerales en o2 okf
 
INFORMACION DE SYNERGYO2
INFORMACION DE SYNERGYO2INFORMACION DE SYNERGYO2
INFORMACION DE SYNERGYO2
 
09 triptico o2 enviar lima peru okf
09 triptico o2 enviar lima   peru okf09 triptico o2 enviar lima   peru okf
09 triptico o2 enviar lima peru okf
 
SULFATO DE DEUTERIO
SULFATO DE DEUTERIOSULFATO DE DEUTERIO
SULFATO DE DEUTERIO
 
Syo2 la Empresa
Syo2 la EmpresaSyo2 la Empresa
Syo2 la Empresa
 
03 beneficios del oxigeno y silica
03 beneficios del oxigeno y silica03 beneficios del oxigeno y silica
03 beneficios del oxigeno y silica
 
001 syo2 las 3 revoluciones okf
001 syo2 las 3 revoluciones okf001 syo2 las 3 revoluciones okf
001 syo2 las 3 revoluciones okf
 
SYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDA
SYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDASYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDA
SYNERGYO2 DALE OXIGENO A TU VIDA
 

Último

Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)
Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)
Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)Majo472137
 
Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,
Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,
Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,ssuseref6ae6
 
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICAPUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICAVeronica Martínez Zerón
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Lesiones en el pie--Traumatología...pptx
Lesiones en el pie--Traumatología...pptxLesiones en el pie--Traumatología...pptx
Lesiones en el pie--Traumatología...pptx Estefa RM9
 
Alergia alimentaria 2024 Dr Ricardo Parra
Alergia alimentaria  2024 Dr Ricardo ParraAlergia alimentaria  2024 Dr Ricardo Parra
Alergia alimentaria 2024 Dr Ricardo ParraAbraham Morales
 
SEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracion
SEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracionSEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracion
SEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracionDrRenEduardoSnchezHe
 
urgencia y emergencia. Diferencias y ejemplos
urgencia y emergencia. Diferencias y ejemplosurgencia y emergencia. Diferencias y ejemplos
urgencia y emergencia. Diferencias y ejemploscosentinojorgea
 
redox y pilas temario 2 bachillerato ebau
redox y pilas temario 2 bachillerato ebauredox y pilas temario 2 bachillerato ebau
redox y pilas temario 2 bachillerato ebauAnaDomnguezMorales
 
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptxNutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx Estefa RM9
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillaClaves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillasarahimena4
 
HERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdf
HERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdfHERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdf
HERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdfFQCrisp
 
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptLA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptSyayna
 
NERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSO
NERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSONERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSO
NERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSOEPICRISISHQN1
 
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaPosiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaKarymeScarlettAguila
 
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxmapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxDanielPedrozaHernand
 
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 

Último (20)

Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)
Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)
Aparato digestivo (irrigación, internación, anatomía)
 
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf
 
Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,
Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,
Edema agudo de pulmón. fisiopatología, clínica, diagnóstico,
 
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICAPUNTOS CRANEOMÉTRICOS  PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
PUNTOS CRANEOMÉTRICOS PARA PLANEACIÓN QUIRÚRGICA
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
 
Lesiones en el pie--Traumatología...pptx
Lesiones en el pie--Traumatología...pptxLesiones en el pie--Traumatología...pptx
Lesiones en el pie--Traumatología...pptx
 
Alergia alimentaria 2024 Dr Ricardo Parra
Alergia alimentaria  2024 Dr Ricardo ParraAlergia alimentaria  2024 Dr Ricardo Parra
Alergia alimentaria 2024 Dr Ricardo Parra
 
Transparencia Fiscal HJPII Marzo 2024
Transparencia  Fiscal  HJPII  Marzo 2024Transparencia  Fiscal  HJPII  Marzo 2024
Transparencia Fiscal HJPII Marzo 2024
 
SEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracion
SEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracionSEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracion
SEMIOLOGIA CARDIOVASCULAR examen fisico y exploracion
 
urgencia y emergencia. Diferencias y ejemplos
urgencia y emergencia. Diferencias y ejemplosurgencia y emergencia. Diferencias y ejemplos
urgencia y emergencia. Diferencias y ejemplos
 
redox y pilas temario 2 bachillerato ebau
redox y pilas temario 2 bachillerato ebauredox y pilas temario 2 bachillerato ebau
redox y pilas temario 2 bachillerato ebau
 
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptxNutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
Nutrición y Valoración Nutricional en Pediatria.pptx
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
 
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillaClaves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
 
HERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdf
HERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdfHERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdf
HERNIA UMBILICAL con o sin signos de complicacion.pdf
 
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptLA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
 
NERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSO
NERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSONERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSO
NERVIO OLFATORIO. PARES CRANEALES. SISTEMA NERVIOSO
 
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaPosiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
 
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxmapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
 
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
 

EL VALOR RESIDUAL

  • 1. Presentación de Negocios para Distribuidores de Sistema Multinivel. EL VALOR RESIDUAL
  • 3. Sistema Financiero del Valor Residual NOTA: Todos somos Distribuidores Independientes de Sistema MLM. EL VALOR RESIDUAL
  • 4. Pero antes de conocer lo que es el Valor Residual, debemos entender como ha sido operada la economía social desde hace más de 300 años. Desde hace más de 300 años tu Sistema Financiero se ha regido por el Sistema; Valor Trabajo. EL VALOR RESIDUAL
  • 5. El Sistema Valor Trabajo, fue creado en 1700, por: Ellos consideraron que el trabajo era la unidad de medida exacta para cuantificar el valor. En otras palabras se medía el trabajo por horas y eso determinaba el salario de quien hacia el trabajo, y esta filosofía todavía se continúa utilizando hoy. Adam Smith David Ricardo Karl Marx
  • 6. Desde hace más de 300 años, este Sistema Valor Trabajo ha permitido amasar fortuna solo a unos pocos privilegiados si los comparamos con la población total. Esto quiere decir que por más de 300 años los menos se han lucrado del trabajo de muchos. Por más de 300 años hemos cambiado tiempo por dinero. Por más de 300 años hemos vendido nuestro tiempo a otros para que se enriquezcan, mientras que el trabajador continúa perteneciendo a las esferas sociales inferiores. EL VALOR RESIDUAL
  • 7. Por más de 300 años hemos estado atrapados por la doctrina del miedo y la dependencia. Estudiar entre 12-20 años por miedo a no estar bien preparados y no conseguir trabajo, para luego que termines de estudiar ver quien te quiere emplear bajo el Sistema Valor Trabajo. Si tienes suerte y consigues trabajo, trabajar por 30 – 40 años, vendiendo tu tiempo por dinero para que otro se enriquezca y tu mantenerte en el promedio y retirarte para vivir en estado de pobreza. EL VALOR RESIDUAL
  • 8. A todo lo anterior se le ha llamado “La Esclavitud del Trabajo Asalariado”. EL VALOR RESIDUAL
  • 9. A todo lo anterior yo lo he llamado “La Esclavitud del Trabajo Asalariado”. Esclavitud es la situación en la cual un individuo está bajo el dominio de otro, perdiendo la capacidad de disponer libremente de sí mismo y de su tiempo. EL VALOR RESIDUAL
  • 10. El fenómeno de la esclavitud se remonta a las civilizaciones antiguas. Históricamente se ha demostrado que su razón de ser radica en el fortalecimiento y sostenimiento de la actividad económica, ya que normalmente los esclavos eran empleados como mano de obra. La esclavitud como práctica social y económica ha existido desde la antigüedad y existe todavía hoy. Vivimos en una sociedad "esclavista" ya que su economía está sustentada en un sistema de esclavitud llamado Trabajo Asalariado. EL VALOR RESIDUAL
  • 11. Aristóteles expresó que la esclavitud era la garantía indispensable para que los hombres libres pudieran dedicar su tiempo a la política, el buen gobierno y la administración de la economía social. Teniendo claro como opera el Sistema Valor Trabajo, veamos ahora que es; EL VALOR RESIDUAL
  • 12. EL VALOR RESIDUAL En el Sistema Valor Residual tus ingresos o beneficios no se miden por horas trabajadas ni por esfuerzo realizado, ni por jerarquías o posiciones de poder. En el Sistema Valor Residual cada participante o afiliado, tiene las mismas oportunidades de ingreso sin considerar su escala social, educación o alguna otra.
  • 13. El Sistema de Valor Residual data de los años 1800. Se piensa que fue diseñado en España por Baldomera Larra. Baldomera descubre que puede haber otro Sistema donde no se tenga que vender tiempo por dinero y aún así se pueda recibir ingresos. EL VALOR RESIDUAL
  • 14. Esto quiere decir que si una onza de oro en aquel entonces hubiera costado $100, Baldomera permitía a los afiliados $30.00 mensuales de Valor Residual. Los afiliados a este primer Sistema de Valor Residual aportaban una onza de oro y Baldomera le permitía el 30% de Valor Residual mensual. EL VALOR RESIDUAL
  • 15. El Sistema de Valor Residual creado por Baldomera Larra, se propagó rápidamente al punto que se cree que acumuló más de 22 millones de reales en muy poco tiempo (40.36 millones de dólares), con alrededor de 5,000 afiliados. Lo que también quiere decir ,que si un participante que había aportado su onza de oro recibía $30.00 mensuales, en un año hubiera recibido $360.00 de Valor Residual por su aportación de tan solo $100.00. EL VALOR RESIDUAL
  • 16. Los Gobiernos de aquella época al ver que su Sistema Valor Trabajo se colapsaba por las personas dejar sus trabajos motivados por las altos ingresos que recibían, deciden detener la operación de Baldomera y fue arrestada en el 1876. Para el año 1920 Carlo Ponzi, otra mente privilegiada, también descubre que no es necesario vender tiempo por dinero y crea el segundo Sistema de Valor Residual, en Estados Unidos. EL VALOR RESIDUAL
  • 17. Carlo Ponzi En febrero, Carlo Ponzi había recolectado para su Sistema unos $5,000 lo cual representaba una gran suma de dinero para ese tiempo. En el mes de marzo de 1920 ya había recolectado $30,000 y la histeria colectiva era tal que su Sistema comenzó a crecer en otros países como Inglaterra. EL VALOR RESIDUAL
  • 18. Para mayo de 1920 había logrado recaudar $420,000 y muchos de los participantes estaban haciendo fortuna. En julio de 1920 ya había recaudado millones de dólares al punto que en tan poco tiempo se convirtió en el dueño del Hanover Trust Bank of Boston, Banco donde el guardaba su dinero. EL VALOR RESIDUAL
  • 19. En tan solo 6 meses 40,000 personas estaban participando de su Sistema Valor Residual, con un movimiento de más de 15 millones de dólares en total. En ese mismo mes, el Estado entró en pánico al ver que su Sistema Valor Trabajo se desvanecía y perdía control, e intervino paralizando todas las operaciones de Carlo Ponzi, como anteriormente había sucedido con Baldomera. EL VALOR RESIDUAL
  • 20. Nuevamente el Gobierno ejercía su poder absoluto. Entonces Ponzi tuvo que devolver el dinero a todos los participantes del Sistema y nuevamente el Sistema Valor Residual desaparecía. Pero no todo terminó allí, en 1934 (catorce años más tarde) otra mente privilegiada Carl Rehnborg, crea un nuevo Sistema Valor Residual, en el estado de California. Este Sistema también creció rápidamente y comenzó a crear muchos nuevos millonarios. EL VALOR RESIDUAL
  • 21. En esta ocasión la historia fue distinta ya que Carl Rehnborg, había tomado en cuenta un detalle que a Baldomera y a Carlo Ponzi se le había pasado por alto. Carl Rehnborg no intercambiaba dinero por Valor Residual o sea “dinero por dinero” sino le entregaba un producto a cada participante de su Sistema a cambio de su participación y esto se repetía cada mes. EL VALOR RESIDUAL
  • 22. Carl llamó su Sistema, NutriLite ya que el producto que entregaba como intercambio a sus participantes era un suplemento vitamínico. Realmente el primer suplemento vitamínico formulado en Estados Unidos. En muy pocos años el Sistema de Carl se había propagado a más de 15 países y cada año mas y mas personas se hacían millonarios. EL VALOR RESIDUAL
  • 23. Tal había sido el crecimiento de NutriLite a nivel mundial que en 1970 el Gobierno de los Estados Unidos trata de hacer lo mismo que hizo con el Sistema de Baldomera y Carlo Ponzi. En 1970 NutriLite fue procesada por El Departamento de Justicia de los Estados Unidos y se resolvió su legalidad, gracias a que existía un producto como intercambio. El Gobierno extendió la legalidad a todo Sistema Valor Residual que concediera a sus afiliados un servicio o producto como beneficio inicial por su participación mensual. EL VALOR RESIDUAL
  • 24. Hoy día existen cientos de estos Sistemas Valor Residual en los Estados Unidos, totalmente aprobados por el Gobierno y; ¡Hoy a usted se le ha presentado la gran oportunidad de conocerlos! Veamos como funcionan… EL VALOR RESIDUAL
  • 25. Inicialmente usted adquiere una membrecía vitalicia (se afilia) con valor de actualmente xxxx.00 Dólares Americanos que le otorga el derecho a participar del Sistema. De allí en adelante usted deberá activar su participación mensualmente con $xxx.00 Dólares Americanos aproximadamente, y recuerde que obtendrá productos por ese valor, según lo establece la ley. EL VALOR RESIDUAL
  • 26. Ahora para usted activar su Valor Residual debe afiliar a otras personas para que también participen del Sistema. Estas personas que usted afilió harán lo mismo y el Valor Residual de todos los afiliados aumentará mes tras mes. EL VALOR RESIDUAL
  • 27. Veamos como es el crecimiento exponencial del Valor Residual: Activación Mensual Afiliados Directos Afiliados Indirectos Valor Residual Valor Residual Mensual $130.00 6 2% $12.00 EL VALOR RESIDUAL
  • 28. Activación Mensual Afiliados Directos Afiliados Indirectos Valor Residual Valor Residual Mensual $130.00 6 2% $12.00 $130.00 36 25% $900.00 Veamos como es el crecimiento exponencial del Valor Residual: EL VALOR RESIDUAL
  • 29. Activación Mensual Afiliados Directos Afiliados Indirectos Valor Residual Valor Residual Mensual $130.00 6 2% $12.00 $130.00 36 25% $900.00 $130.00 216 5% $1,080 Veamos como es el crecimiento exponencial del Valor Residual: EL VALOR RESIDUAL
  • 30. Activación Mensual Afiliados Directos Afiliados Indirectos Valor Residual Valor Residual Mensual $130.00 6 2% $12.00 $130.00 36 25% $900.00 $130.00 216 5% $1,080 $130.00 1,296 5% $6,480 Veamos como es el crecimiento exponencial del Valor Residual: EL VALOR RESIDUAL
  • 31. Activación Mensual Afiliados Directos Afiliados Indirectos Valor Residual Valor Residual Mensual $130.00 6 2% $12.00 $130.00 36 25% $900.00 $130.00 216 5% $1,080 $130.00 1,296 5% $6,480 $130.00 7,776 5% $38,880 Veamos como es el crecimiento exponencial del Valor Residual: EL VALOR RESIDUAL
  • 32. Activación Mensual Afiliados Directos Afiliados Indirectos Valor Residual Valor Residual Mensual $130.00 6 2% $12.00 $130.00 36 25% $900.00 $130.00 216 5% $1,080 $130.00 1,296 5% $6,480 $130.00 7,776 5% $38,880 $130.00 46,656 5% $233,280 Veamos como es el crecimiento exponencial del Valor Residual: EL VALOR RESIDUAL
  • 33. Activación Mensual Afiliados Directos Afiliados Indirectos Valor Residual Valor Residual Mensual $130.00 6 2% $12.00 $130.00 36 25% $900.00 $130.00 216 5% $1,080 $130.00 1,296 5% $6,480 $130.00 7,776 5% $38,880 $130.00 46,656 5% $233,280 $130.00 279,936 5% $1,399,680 Infinito Veamos como es el crecimiento exponencial del Valor Residual: EL VALOR RESIDUAL
  • 34. PARA MAYOR INFORMACION SOBRE LA DISTRIBUCION, AFILIACION Y VENTAS PONGASE EN CONTACTO CON EL: SR. CARLOS FELIX www.exired.jimdo.com EXITO EN LA RED
  • 35. Telefono fijo: (511)533 4303 CEL - RPM.: # 995 680 369 RPM: # 985 682 758 RPC. 987 116 303 WhatsApp: 985682758 cfelixs@live.com soycarlosfelix@gmail.com Skype: cfelixs INFORMESE EN: