Índigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéutica
El Paro en España
1. El Paro en España por Patricia Vilar López 1. Antecedentes 2. Situaci ón actual 3. El gran problema 4. Consecuencias 5. Conclusi ón
2. 1. Antecedentes Hasta Junio de 2007 la tasa de desempleo cay ó hasta niveles desconocidamente bajos; menos de 2 millones.Es decir, un 8% La tasa de pleno empleo se acepta que está en 5,5%
3. Diciembre de 2009 4 millones de desempleados. Supone un 19% de la poblaci ón activa. Por primera vez, el paro masculino supera al femenino. 2. Situaci ón actual
4. 2. Situaci ón actual Españoles en paro 16% (3mill) Inmigrantes en paro 28% (1,1mill) Con educaci ón universitaria 9% Con educación primaria 24%
5. 3. El gran problema La rigidez del mercado laboral español. Estamos en el puesto 156º de 178 seg ún el grado de dificultad para contratar, despedir y adaptar horarios.
6. 3. El gran problema Nuestros costes laborales son mayores que en la UE Adem ás tenemos uno de los mayores % de costes no salariales (contribuciones patronales a la Seg. Social) Y uno de los mayores costes de despido.
7. 4. Consecuencias La excesiva rigidez ha llevado a la flexibilizaci ón mediante la contratación temporal . Tenemos un 27% de asalariados con contratos temporales frente al 15,5% de media de la UE-25
8. 4. Consecuencias Discriminaci ón salarial: Con contrato fijo se cobra un 52% m ás que con temporal. Los españoles ganan un 27% más que los inmigrantes. Los hombres ganan un 20% más que las mujeres.
9. Tenemos una poblaci ón activa segmentada con situaciones muy desiguales (nacionalidad, sexo, esudios, etc) La ley ampara esa desigualdad: m áxima protección al contrato fijo del sector público frente al contrato temporal. 5. Conclusi ón
10. 5. Conclusi ón La rigidez del mercado ha provocado que tardemos muchos años en alcanzar tasas razonables. Y a la vez, que cuando llega la crisis, al carecer de flexibilidad, el mercado se rompa .
