1. [Escribir el título del documento]
CORTADOR
JEFE INMEDIATO: SUPERVISOR DE CORTE
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: REALIZAR LOS TENDIDOS, TRAZAR Y CORTAR LOS MOLDES PARA PRODUCIR
LAS CHAMARRAS.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
EXPERIENCIA (AÑOS) B
TOMA DE DECISIONES GRADO III TOTAL DE PUNTOS= 104
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO I PUNTOS=23
NUMERO DE SUBORDINADOS A
TIPO DE SUPERVICION GRADO II PUNTOS=28
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 1

2. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE G
MOVIMIENTOS PUNTOS= 58
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO II
ACTIVIDAD INTELECTUAL A
COMPLEJIDAD GRADO III PUNTOS= 170
TOTAL DE PUNTOS: 228
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES G
MEDIO AMBIENTE GRADO V
TOTAL DE PUNTOS: 470
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 104
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 228
CONDICIONES DE TRABAJO 470
TOTALES: 100%
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 2

3. [Escribir el título del documento]
SUPERVISOR DE PRODUCCION
JEFE INMEDIATO: GERENCIA DE PRODUCCION
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: ESTAR AL TANTO DE LA CARGA Y EL FLUJO DEL TRABAJO PARA HACER MÁS
FACIL LA PROGRAMACION DE SER NECESARIO, SUPERVISAR LA PRODUCCION Y LA CALIDAD DE LA PRENDA.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
EXPERIENCIA (AÑOS) A
TOMA DE DECISIONES GRADO IV TOTAL DE PUNTOS=210
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO IV PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO IV PUNTOS= 77
NUMERO DE SUBORDINADOS G
TIPO DE SUPERVICION GRADO IV PUNTOS=150
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 3

4. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS D PUNTOS= 58
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO III
ACTIVIDAD INTELECTUAL A
COMPLEJIDAD GRADO II PUNTOS=100
TOTAL DE PUNTOS: 158
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES A
MEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS=64
TOTAL DE PUNTOS: 64
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 210
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 158
CONDICIONES DE TRABAJO 64
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 4

5. [Escribir el título del documento]
MUESTRISTA
JEFE INMEDIATO: GERENCIA DE INGENIERIA PRODUCTO
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
EXPERIENCIA (AÑOS) A
TOMA DE DECISIONES GRADO I TOTAL DE PUNTOS= 59
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO I PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO II PUNTOS=36
NUMERO DE SUBORDINADOS
TIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 5

6. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS C PUNTOS= 31
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO II
ACTIVIDAD INTELECTUAL D
COMPLEJIDAD GRADO I PUNTOS=100
TOTAL DE PUNTOS: 131
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES B
MEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS= 76
TOTAL DE PUNTOS: 76
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 59
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 131
CONDICIONES DE TRABAJO 76
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 6

7. [Escribir el título del documento]
ALMACEN DE HABILITACIONES
JEFE INMEDIATO: GERENCIA COMPRAS Y CORTE
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 DIAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
EXPERIENCIA (AÑOS) A
TOMA DE DECISIONES GRADO I TOTAL DE PUNTOS= 38
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO II PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO I PUNTOS=23
NUMERO DE SUBORDINADOS B
TIPO DE SUPERVICION GRADO II PUNTOS= 33
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 7

8. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS B PUNTOS= 27
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO II
ACTIVIDAD INTELECTUAL A
COMPLEJIDAD GRADO II PUNTOS=100
TOTAL DE PUNTOS: 127
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES B
MEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS=28
TOTAL DE PUNTOS: 28
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 38
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 127
CONDICIONES DE TRABAJO 28
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 8

9. [Escribir el título del documento]
GERENCIA DE INGENIERIA DEL PRODUCTO
JEFE INMEDIATO: DIRECCION DE OPERACIONES
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 4
EXPERIENCIA (AÑOS) B
TOMA DE DECISIONES GRADO V TOTAL DE PUNTOS= 560
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO V PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: F
TIPO DE RELACION GRADO V PUNTOS= 252
NUMERO DE SUBORDINADOS D
TIPO DE SUPERVICION GRADO V PUNTOS= 127
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 9

10. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS A PUNTOS=15
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO I
ACTIVIDAD INTELECTUAL F
COMPLEJIDAD GRADO IV PUNTOS= 683
TOTAL DE PUNTOS: 698
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES A
MEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS= 64
TOTAL DE PUNTOS: 64
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 560
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 698
CONDICIONES DE TRABAJO 64
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 10

11. [Escribir el título del documento]
AUDITOR PARA PRDUCTO TERMINADO
JEFE INMEDIATO: JEFATURA DE CALIDAD
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: TOMA DE DECISIONES DE CALIDAD SOBRE LA PRODUCCION YA TERMINADA,
LLEVAR EL CONTROL DE LA PRODUCCION YA TERMINADA.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
EXPERIENCIA (AÑOS) B
TOMA DE DECISIONES GRADO I TOTAL DE PUNTOS= 44
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO I PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO II PUNTOS=36
NUMERO DE SUBORDINADOS
TIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 11

12. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS C PUNTOS= 20
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO I
ACTIVIDAD INTELECTUAL A
COMPLEJIDAD GRADO II PUNTOS= 100
TOTAL DE PUNTOS: 120
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES B
MEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS= 28
TOTAL DE PUNTOS: 28
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 120
CONDICIONES DE TRABAJO 28
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 12

13. [Escribir el título del documento]
JEFATURA DE LOGISTICA
JEFE INMEDIATO: DIRECCION DE OPERACIONES
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: COORDINARSE CON LOS CLIENTES PARA EL TIPO DE EMBALAJE, LUGAR,
FECHAS DE ENTREGA DE LA MERCANCIA.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 4
EXPERIENCIA (AÑOS) B
TOMA DE DECISIONES GRADO V TOTAL DE PUNTOS= 560
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO IV PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: E
TIPO DE RELACION GRADO IV PUNTOS= 139
NUMERO DE SUBORDINADOS D
TIPO DE SUPERVICION GRADO V PUNTOS= 127
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 13

14. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS A PUNTOS=15
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO I
ACTIVIDAD INTELECTUAL F
COMPLEJIDAD GRADO V PUNTOS=1155
TOTAL DE PUNTOS: 1170
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES A
MEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS= 24
TOTAL DE PUNTOS: 24
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 560
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 1170
CONDICIONES DE TRABAJO 24
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 14

15. [Escribir el título del documento]
AUDITORAS
JEFE INMEDIATO: JEFATURA DE CALIDAD
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: REVISAR CONTRAMUESTRAS CON TODA LA DOCUMENTACION NECESARIA
PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLAN LAS ESPECIFICACIONES DEL CLIENTE, LLEVAR EL CONTROL DE LA CANTIDAD DE
CORTE Y SACAR PORCENTAJES DIARIOS DE LOS EQUIPOS QUE CORRESPONDAN.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 2
EXPERIENCIA (AÑOS) B
TOMA DE DECISIONES GRADO III TOTAL DE PUNTOS= 104
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO IV PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO IV PUNTOS= 77
NUMERO DE SUBORDINADOS
TIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 15

16. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS B PUNTOS= 17
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO I
ACTIVIDAD INTELECTUAL B
COMPLEJIDAD GRADO II PUNTOS=119
TOTAL DE PUNTOS: 136
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES A
MEDIO AMBIENTE GRADO III PUNTOS=64
TOTAL DE PUNTOS: 64
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 104
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 136
CONDICIONES DE TRABAJO 64
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 16

17. [Escribir el título del documento]
AUXILIAR DE RECURSOS
JEFE INMEDIATO: GERANCIA DE RECURSOS HUMANOS
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL:
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
EXPERIENCIA (AÑOS) A
TOMA DE DECISIONES GRADO III TOTAL DE PUNTOS= 138
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO II PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO III PUNTOS= 57
NUMERO DE SUBORDINADOS
TIPO DE SUPERVICION PUNTOS=
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 17

18. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS A PUNTOS= 15
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO I
ACTIVIDAD INTELECTUAL D
COMPLEJIDAD GRADO III PUNTOS= 286
TOTAL DE PUNTOS: 301
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES A
MEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS=24
TOTAL DE PUNTOS: 24
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 138
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 301
CONDICIONES DE TRABAJO 24
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 18

19. [Escribir el título del documento]
PERSONAL DE CÓMPUTO
JEFE INMEDIATO: SUPERVISOR DE CORTE
JORNADA NORMAL DE TRABAJO: 9.5 HORAS
DESCRIPCION GENERICA FUNCIONAL: REALIZAR POR MEDIO DE LA COMPUTADORA MARCAS, TRAZOS,
GRADUACIONES, PARA LOS MOLDES DE LAS CHAMARRAS.
VALUACION DEL PUESTO:
HABILIDADES
NIVEL DE PREPARACION 3
EXPERIENCIA (AÑOS) B
TOMA DE DECISIONES GRADO III TOTAL DE PUNTOS= 159
RESPONSABILIDAD
VOLUMEN DE VALORES
RANGO DE AFECTACION GRADO II PUNTOS=
LIMITE U OPOSICION DE LA
RELACION: A
TIPO DE RELACION GRADO II PUNTOS=36
NUMERO DE SUBORDINADOS F
TIPO DE SUPERVICION GRADO I PUNTOS=46
TOTAL DE PUNTOS:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 19

20. [Escribir el título del documento]
ESFUERZO
PRECISION Y PATRON DE
MOVIMIENTOS F PUNTOS= 405
VELOCIDAD Y FUERZA GRADO III
ACTIVIDAD INTELECTUAL A
COMPLEJIDAD GRADO V PUNTOS= 78
TOTAL DE PUNTOS: 483
CODICIONES DE TRABAJO
RIESGO DE ACCIDENTES B
MEDIO AMBIENTE GRADO I PUNTOS= 28
TOTAL DE PUNTOS:
PERFIL ESTADAR
VALUACION PUNTOS PORCENTAJES
HABILIDADES 159
RESPONSABILIDADES
ESFUERZO 483
CONDICIONES DE TRABAJO 28
TOTALES:
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 20

21. [Escribir el título del documento]
PUNTOS SUELDO QUE DEBERA SUELDO
SUELDO(Y)($) XY X2 Y2 SUELDO MINIMO
PUESTO (X) GANAR MAXIMO
1.GERENCIA DE ING. DEL PRODUCTO 1988 $20,000 39760000 3952144 400000000 $26,051.63 $21,271.07 $31,906.60
2.JEFATURA DE LOGISTICA 2190 $18,000 39420000 4796100 324000000 $27,799.74 $22,698.39 $34,047.59
3.SUPERVISOR DE PRODUCCION 829 $16,000 13264000 687241 256000000 $16,021.66 $13,081.63 $19,622.44
4.PERSONAL DE COMPUTO 852 $12,000 10224000 725904 144000000 $16,220.70 $13,244.15 $19,866.22
5.CORTADOR 930 $4,800 4464000 864900 23040000 $16,895.71 $13,795.29 $20,692.93
6.AUXILIAR DE RECURSOS 596 $4,000 2384000 355216 16000000 $14,005.28 $11,435.26 $17,152.89
7.MUESTRISTA 361 $4,000 1444000 130321 16000000 $11,971.59 $9,774.76 $14,662.14
8.ALMACEN DE HABILITACIONES 325 $3,600 1170000 105625 12960000 $11,660.05 $9,520.39 $14,280.58
9.AUDITORAS 511 $3,600 1839600 261121 12960000 $13,269.69 $10,834.65 $16,251.98
10. AUDITORA DE PROD. TERMINADO 268 $3,600 964800 71824 12960000 $11,166.77 $9,117.63 $13,676.44
SUMATORIA: 8850 89,600 114934400 11950396 1217920000
PROMEDIO: 885 8960
Regresión simple por el método de mínimos cuadrados.
b= 8.65 La correlación es del tipo positivo, sin embargo la relación entre variables
a= 8847.50 (correlación) es de media a mala, esto indica que hay una irregularidad
Entre los sueldos actuales en comparación a los que deberían ser.
Coeficiente de Correlación.
C.C= 0.35
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 21

22. [Escribir el título del documento]
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 22

23. [Escribir el título del documento]
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 23

24. [Escribir el título del documento]
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 24

25. [Escribir el título del documento]
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 24

26. [Escribir el título del documento]
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 24

27. [Escribir el título del documento]
ESTUDIO DEL TRABAJO II Página 24