1. FACULTAD INTEGRAL DE LOS VALLE CRUCEÑOS
CARRERA LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS
DERECHO LABORAL
DOCENTE: ABOG. MARIA JIMENA REQUENA SILES
VALLEGRANDE-SANTA CRUZ-BOLIVIA

2. OBJETIVOS
 Analizar temas de las
 Armonizar la teoría con la
corrientes del pensamiento
practica a través de la
moderno, las tendencias de
derecho
laboral
contemporáneo,
participación
beneficios,
laboral.
en
los
reingeniería
Jurisprudencia, donde se
profundizaran los
conocimientos con respecto
a los derechos laborales.

3. CONTENIDOS
UNIDAD I
Corrientes del pensamiento laboral moderno
UNIDAD II Derecho del trabajo, definiciones , principios
UNIDAD III Empleado, empleador, definiciones
UNIDAD IV Trabajo concepto, sistemas formas
UNIDAD V Beneficios sociales, derechos laborales,
responsabilidad
UNIDAD VI Declaración de derechos responsabilidad
UNIDAD VII Contrato de trabajo , concepto, clases de nulidad,
suspensión, prestaciones

4. UNIDAD VIII
Periodo de prueba, preaviso
UNIDAD IX
Remuneración, salarios, definición, clases,
aguinaldo, prima, bonos
UNIDAD X
UNIDAD
Jornada laboral, horas extras, descansos
XI
Seguridad
social,
previsión,
riesgos,
profesionales, incapacidad, subsidios
UNIDAD XII
Sindicatos, huelga
UNIDAD XIII
Disposiciones laborales aplicables
UNIDAD XIV
Proceso laboral
UNIDAD XV
Organización internacional del trabajo OIT

5. MEDIOS DE ENSEÑANZA
Pizarra, Marcador Retroproyectora,
Libros, Código Laboral, Formulario de
Finiquito, Hojas de Papel Bond,
Lapiceros, Cuadernos, La Voz, Videos,
Internet (Revisión de Sentencias
Constitucionales)

6. EVALUACION
•
DE PROCESO, FORMATIVA
50%
SUMATIVA
•
50%
TOTAL
100 PTOS.

7. BIBLIOGRAFIA
DERECHO LABORAL (ORTIZ, 2012)
CÓDIGO LABORAL
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL
ESTADO
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