El profesor Jorge Casas da la bienvenida a los estudiantes al curso de Derecho Laboral. Explica que presentará los detalles del curso como los objetivos, el temario y los criterios de evaluación. El curso abordará el estudio sistemático de las relaciones laborales individuales y colectivas desde una perspectiva jurídica y analizando la legislación laboral. Los estudiantes podrán contactar al profesor por correo electrónico para cualquier duda.

1. BIENVENIDOS ALUMNOS
Hola, les doy la más cordial y afectuosa bienvenida a este
primer curso de Derecho Laboral, me llamo Jorge Casas
Chávez soy licenciado en derecho y actualmente me
encuentro realizando estudios de maestría en derecho con
perfil social. En breve les expondré más a fondo en que
consistirá el curso y detalles del mismo como criterios de
evaluación etc. Me despido no sin antes enviarles un cordial
saludo y estoy a sus ordenes para cualquier duda o
comentario
en
los
siguientes
correos
licjorgecasas@yahoo.com.mx y tabu_jorge13@Hotmail.com.

2. DERECHO LABORAL

3. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE
MORELOS
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

4. OBJETIVOS

Proporcionar una formación académica y
profesional de excelencia en el campo del
derecho del trabajo.

Proporcionar conocimientos avanzados y
específicos desde una perspectiva teórica y
práctica, las herramientas más actualizadas a
los distintos operadores jurídicos vinculados,
directa e indirectamente, con el ámbito
laboral.

Abordar el estudio sistemático del mundo de
las relaciones laborales -individuales y
colectivas-, a la natural complejidad de la
relación entre el trabajo y el derecho y la
dinámica de las innovaciones y
modificaciones legislativas.

5. PERFIL DEL EGRESADO
Asesorar a trabajadores y empleadores y actuar
judicial y extrajudicialmente en defensa de sus
intereses
Asesorar a organizaciones sindicales de trabajadores y
a organizaciones de empleadores
Desempeñarse como funcionario o magistrado en el
Poder Judicial
Cumplir eficazmente las diferentes funciones que
reclaman un conocimiento jurídico especializado y
profundizado de la materia laboral en el ámbito de los
Poderes Ejecutivo y Legislativo
Acceder a la carrera académica y progresar en ella
Investigar sobre todas las cuestiones vinculadas con las
relaciones individuales y colectivas del trabajo, desde
una perspectiva jurídica.

6. TEMARIO

Antecedentes históricos

Huelga de Cananea

Huelga de Rio blanco

Revolución mexicana

Concepto de derecho laboral

Concepto de derecho procesal laboral

Que es un trabajador

Relación de trabajo

Que es un Patrón

Causales de despido justificado e injustificado

Relación de trabaj

7. TEMARIO

Diferencia entre proceso y procedimiento laboral

Etapas del proceso

Presentación de demanda

Audiencia trifásica

Ratificación de demanda

Ofrecimiento de pruebas

Ratificación e pruebas

Desistimiento

Caducidad

prescripción

8. TEMARIO

Desahogo y valoración de pruebas

Conciliación

Alegatos finales

Términos legales

El amparo en materia laboral

Procedimiento a huelga

Procedimiento de ejecución

9. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

50 % EXÁMEN

10 % PARTICIPACIÓN

20 % EXPOSICIÓN

20 % TRABAJO FINAL

10. BIBLIOGRAFÍA

Del Buen, Néstor, “Derecho del trabajo”, Porrúa, México, 2009.

De la Cueva, Mario, “ Derecho Mexicano del trabajo, Porrúa, 2008.

Briceño Ruiz, Alberto, “Derecho mexicano de os seguros sociales,
Edi. Harla, México, 1992.

Ramos Álvarez, Oscar Gabriel, “Trabajo y seguridad social”, Porrúa,
México, 2004.