Valores como la salud, fuerza e inteligencia son importantes para el bienestar humano. Existen valores instrumentales que ayudan a lograr metas, y valores terminales que son metas en sí mismas. Sin normas que guíen la conducta, puede ocurrir una "conducta desviada" conocida como anomía. La responsabilidad social, formación profesional e investigación pueden contrarrestar la anomía y promover el desarrollo humano sostenible.
2. Axiología proviene del griego axios (valioso o estimable) y logos (tratado). Estudio de los valores Y el “valor” se refiere a la excelencia o perfección.
3. miran las acciones del hombre en cuanto proceden de su voluntad y no de la obra que llevan a cabo. VALOR MORAL
5. Valores Infrahumanos Son aquellos valores que compartimos con otros seres vivos, ejemplo: Salud, fuerza, agilidad, etc.
6. Valores humanos inframorales Exclusivos del hombre éxito, inteligencia, riquezas VALORES COMO
7. Comportamientos alternativos para conseguir fines deseados Valores instrumentales
8. Valores terminales metas en la vida que el individuo consigue a lo largo de su vida.
9. HÁBITOS costumbres e inclinaciones Actos Buenos Se les denomina Actos malos Se les denomina Virtudes vicios decide sin precipitación atolondramiento, que conlleva a decidir sin pensar
10.
11. LA ANOMIA Su origen es proveniente de (etimológicamente, a = sin, nomos = norma) Control de una situacion que provoca descontento originando un caos AUSENCIA DE NORMAS Dando origen a una “CONDUCTA DESVIADA”,
12. ACCIONES EN CONTRA DE LA ANOMIA Responsabilidad Social Formación Profesional Investigación retroalimentación constante participando en el mejoramiento y promoción del desarrollo humano sostenible. la experimentación, el pensamiento creativo
