Este documento presenta el plan de compensación de Winalite International, una compañía de productos de higiene femenina. El plan incluye un bono de patrocinio, un bono multiplicador basado en el volumen acumulado en cuatro líneas, y un bono de liderazgo que paga el 10% de las comisiones de los representantes patrocinados directa e indirectamente. El plan incentiva el reclutamiento de nuevos representantes para aumentar los ingresos a través de bonos de varios niveles de profundidad.

1. Winalite International “Technología es Amor” BIENVENIDOS

2. Plan de Compensación

3. El Producto Cada caja contiene 282 toallas sanitarias con Iones Negativos Approx. US$90.00 + E.M. ($80.00 después de 28 días) Cada caja = 50 PV

4. PLAN DE COMPENSACION BONO DE PATROCINIO 1ra Orden BONO MULTIPLICADOR BONO DE LIDERAZGO

5. 1. BONO DE PATROCINIO Usted 12 cajas = $120 I caja = $10 5 cajas = $50 B I caja 12 cajas 5 cajas A C $10 + $50 + $120 = $180 ($10 x caja en la 1ra orden de patrocinadosdirectos)

6. 2. BONO MULTIPLICADOR Yo Cada línea puede acumular volumen (cajas) en profundidad hasta el infinito. 1 2 3 4 5 Total vol. Semanal 100 Cajas Total Vol. Semanal 25 Cajas Total Vol. Semanal 50 Cajas TotalVol. Semanal 10 Cajas Total Vol. Semanal 5 Cajas

7. 2. BONO MULTIPLICADOR Yo *Paga semanalmente $5 x caja sobre el total de cajas acumulado en las cuatro líneas más pequeñas. 1 2 3 4 5 Total vol. Semanal 100 Cajas Total Vol. Semanal 25 Cajas Total Vol. Semanal 50 Cajas TotalVol. Semanal 10 Cajas Total Vol. Semanal 5 Cajas Ejemplo 1: 50 cajas + 25 cajas + 10 cajas + 5 cajas = 90 cajas x $5 = $450 / semana ( $1,800 / mes)

8. 2. BONO MULTIPLICADOR Yo La diferencia entre el total de cajas de las cuatro líneas y el total de la línea más grande, pasa para la próxima semana. 1 2 3 4 5 Total vol. Semanal 100 Cajas Total Vol. Semanal 25 Cajas Total Vol. Semanal 50 Cajas TotalVol. Semanal 10 Cajas Total Vol. Semanal 5 Cajas Ejemplo 2: 100 Cajas – 90 Cajas = 10 Cajas para la siguiente semana para la línea 1

9. 2. BONO MULTIPLICADOR

13. Si en el 2ndmesustedayuda a queestos 5 distribuidoresrespectivamentepatrocinenotros 5, entoncesustedrecibirá 25 chequesadicionalesporsemana

14. Y si en el 3er mes se ayuda a queestos 25 respectivamentepatrocinenotros 5, entocesustedrecibirá 125 chequesadicionalesporsemanaTotal de Cheques / S = 155Usted 5 1st Generation 25 2nd Generation 125 3rd Generation

15. 3. BONO DE LIDERAZGO Generación Cheques por Semana No. Mínimo de Representantes 1ra 5 5 2 da 25 25 3 ra 125 125 Total Mínimo de Cheques por Semana: 155

16. 3. BONO DE LIDERAZGO $2000 $1000 $1500 $3000 $500 10% /seman 1ra Gener. + $2000 $2000 $2000 $2600 $1250 10% / seman 2da Gener. + $2000 $2000 $400 $2000 10% /seman 3ra Gener. ______ $1100 $1800 $2000 Bono de Liderazgo $2000 $500 $2000

17. 3. BONO DE LIDERAZGO Paga el 10% semanalmente hasta 3 veces sobre ciertas cajas de volumen total (bono Multiplicador) 10% /seman 1ra Gener. 10% / seman 2da Gener. A1 10 cajas + 10% x 100 cajas + A2 30 cajas 10% /seman 3ra Gener. ______ + 10% x 90 cajas + A3 60 cajas 10% x 60 cjs 100 Cajas

18. Proyección de Crecimiento Período 1 5 Distribuidores Período 2 25 Usted Período 3 125 Período 4 625 Período 5 3,125 Período 6 15,625 Período 7 78,125 Período 8 390,625 Período 9 1,953,125 Período 10 9,765,625 Período 11 48,828,125 Período 12 244,140,625

19. ¿Cómo lograr metas usando las listas? Cuanto y que tan rápido gane, dependera de como use las listas! Usted decide!

20. 3 Maneras de hacerdinero conWINALITE International 1. Bono de Patrocinio en la PrimeraOrden $10 porcadacaja en la primeraorden Bono Multiplicador $5 porcadacaja (10% del volumen) acumulada en las 4 líneasmáspequeñassemanalmente Bono de Liderazgo (Matching) 10% matching hasta 3 generaciones

21. La prueba de que un plan de compensación funciona esla cantidad de millonarios que ha generado!A las pruebas me remito… ( desde Enero del 2007)

22. Promociones de Introducción La inscripción es GRATIS! Puede subir al rango inmediato al ordenar la diferencia de cajas entre su rango actual y el siguiente. No hay auto envío hasta Agosto 2009 (solo 1 caja después de Agosto sin importar el rango)

23. Plan de Desarrollo de Equipos

24. Estructura Ideal Yo 1 2 3 4 5 Cinco líderes fuertes encabezando cada línea. Total vol. Semanal 100 Cajas Total Vol. Semanal 25 Cajas Total Vol. Semanal 50 Cajas TotalVol. Semanal 10 Cajas Total Vol. Semanal 5 Cajas

25. Como llegar a la Estructura Ideal Yo Comenzar con tres líneas y seguir una matriz forzada de 3x3 hasta llegar al 4to o 5to nivel de profundidad. 1 2 3 6 5 4 7 8 9

26. Como llegar a la Estructura Ideal Yo 1 2 3 10 6 5 4 Una vez alcanzado el 4to o 5to nivel con la matriz de 3x3, entonces abrir la 4ta línea y repetir el proceso. 7 8 9

27. Como llegar a la Estructura Ideal Yo 1 2 3 10 12 6 5 11 13 4 Una vez alcanzado el 4to o 5to nivel con la matriz forzada de 3x3 en la 4ta línea, entonces abrir la 5ta línea y repetir el proceso. 7 8 9

28. Excepción a la Regla Sí en el proceso de estar desarrollando la matriz forzada de 3x3 con las primeras tres líneas, tiene la oportunidad de patrocinar a un líder de mucha experiencia y con un grupo de trabajo, entonces abrir la cuarta o quinta línea para ellos.

29. ¿Cómolograrnuestrasmetas? “La mejor manera de alcanzar nuestros sueños y metas es ayudar a otros a que alcancen las suyas!”

30. LUZ VALENZUELA C. FRANQUICIA PERSONAL # ID : ME0000787 E-mail: winalite_chihuahua@live.com.mx

31. Ligasinteresantes www.winalitela.com. (ir a descargas, manuales) www.WinaliteLA_Salud_Femenina_Es.pd.