Este documento trata sobre la prevención de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo. Explica que los riesgos psicosociales son consecuencia de la organización del trabajo y pueden afectar la salud física, social y mental de los trabajadores. Identifica factores como estrés, violencia, acoso laboral y cansancio emocional como principales riesgos, y sus efectos incluyen problemas de ansiedad, cardiovasculares y de sueño. Finalmente, recomienda medidas preventivas como técnicas de relajación, apoyo social, buen
2. 1.QUE SON RIESGOS PSICOSOCIALES………..............3
1.FACTORES Y RIESGO PSICOSOCIAL………................4
2.PRINCIPALES RIESGOS…………………………………..5
3.EFECTOS DE LOS RIESGOS…………………………….6
4.MEDIDAS PREVENTIVAS………………...……………….7
5.CONCLUSIONES…………………………………………...8
6. BIBLIOGRAFIA……………………………………………..9
INDICE
3. INTRODUCCIÓN
Los riesgos psicosociales están siendo reconocidos
notoriamente en las diferentes empresas, estos están
tomando un lugar muy importante en el área laboral se
originan por diferentes aspectos; condiciones y
organización de la tarea ; cuando estos se producen
alteran la salud del trabajador y el desempeño del mismo,
a continuación mencionamos como prevenirlos.
4. Es un hecho acontecimiento o situación que es
consecuencia de la organización del trabajo; y tiene alta
probabilidad de afectar la salud del trabajador; física
social o mental.
QUE ES UN RIESGO
PSICOSOCIAL…
5. FACTORES Y RIESGO PSICOSOCIALES
INTERACCIÓN
DE RIESGO
TRABAJO
MEDIO
AMBIENTE
CONDICIONES
LABORALES
6. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Contenido
Del Trabajo
Sobrecarga y
Ritmo
Horario
s
Ambiente
y Equipos
Relaciones
Interpersonales
Relación
Trabajo-Familia
Rol en
el
Trabajo
Funcio
nes
7. PRINCIPALES RIESGOS DE LOS
RIESGOS
Estrés
Violencia
Acoso Laboral
Acoso Sexual
Inseguridad De contrato
Cansancio emocional
Familia-Trabajo
8. EFECTOS DE LOS RIESGOS
FISICOS MENTALES
Ansiedad, falta de
motivación, tensión,
estrés, malestar, desanimo
Trastornos
Cardiovasculares,
digestivos, endocrinos,
musculares, esqueléticos
insomio
8
9. MEDIDAS PREVENTIVAS
1. Buenas Practicas
Técnicas de
Relajación
Ejercicio
Físico
Terapia de
Conducta
Programas
de Atención
al Empleado
Capacitación
sobre
comunicación
Diseño
del
Trabajo
10. 2. Apoyo social
MEDIDAS PREVENTIVAS
Amor Confianza
Apoyo
Emocional
Buena
Información
Excelentes
Herramientas
de Trabajo Protección
11. La identificación de los Riesgos Psicosociales son los
más importantes a criterio personal en todas las
empresas, puesto que evita enfermedades de tipo mental
y físico ya que aumenta la productividad, satisfacción y
compromiso laboral, esto conlleva a tener un ambiente
feliz en todas las actividades realizadas, incluso las
familiares.
CONCLUSIONES
12. 1. MORENO JIMÉNEZ B.,BAEZ LEÓN.C. (2010). Factores y Riegos Psicosociales, formas
consecuencias, medidas y buenas prácticas. Instituto Nacional e Seguridad e Higiene en el trabajo.
2.http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Organismos/InstitutoAragonesSeguridadySaludL
aboral/Documentos/docs/Prevencion%20Riesgos%20Laborales/Publicaciones%20ISSLA/Otras%20
publicaciones/Riesgos%20Psicosociales_definitivo.pdf
3. http://www.gif-animados.net/
BIBLIOGRAFIA