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SEMESTRE III
GRUPO A
SALUD OCUPACIONAL
NORMA SANCHEZ
DOCENTE
2014

FACTORES DE RIESGOS PROFESIONALES
Sobrecarga laboral
Baja remuneración
Insatisfacción laboral

Deficientes incentivos
Inestabilidad laboral
Comunicación deficiente

Los Factores Psicosociales:
Son aquellas “interacciones entre el trabajo, su
medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las
condiciones de su organización, las capacidades
del trabajador, sus necesidades, su cultura y su
situación personal fuera del trabajo, todo lo
cual,
a
través
de
percepciones
y
experiencias, puede influir en la salud, el
rendimiento y la satisfacción en el trabajo.

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Son aquellos factores derivados
de las relaciones interpersonales
entre trabajadores de un área en
común que provoquen tensión o
malestar laboral

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
La insatisfacción
es un fenómeno
psicosocial de rechazo y descontento
hacia el trabajo.
Está
ocasionada
por
factores
derivados
de
una
inadecuada
organización del mismo y por otros
factores personales y extra laborales
que ocasionan consecuencias tanto
individuales como en la organización.

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
El estrés es el conjunto de reacciones
emocionales, cognitivas, fisiológicas y de
comportamiento ante ciertos aspectos
adversos del contenido, la organización o
el entorno de trabajo.
El estrés está relacionado con el trabajo
se experimenta cuando las demandas del
medio ambiente laboral exceden la
capacidad de los trabajadores para
controlarlas.

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Causas del estrés:
Efectos:
Absentismo,
problemas
disciplinarios, comunicación agresiva

La cultura de la empresa
El nivel de exigencia laboral
El control de su trabajo por parte
del trabajador
Las relaciones en el entorno de
trabajo
La función del trabajador

La formación para su trabajo

Disminución de la producción o de la
calidad
Comportamiento:
alcoholismo, drogas, violencia, hostigam
iento
Psicológicas:
trastornos
del
sueño, depresión, ansiedad, irritabilida
d

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
 PAUSAS ACTIVAS
 TARDES RECREATIVAS
 BUENA ORGANIZACIÓN EN EL HORARIO
 TRANSPORTE
 MOTIVACION

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
El acoso moral se como el
ejercicio
de
violencia
psicológica externa que se
realiza por una o más
personas sobre otra en el
ámbito laboral, respecto de la
que existe una relación
asimétrica de poder.

MOBBING

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
¿COMO SE EJERCE EL MOBBING?

Organizativas

Contra la dignidad

Verbales y físicas

No asignarle tareas

Hablar mal del trabajador a Criticarle todo
sus espalda
Encargarle tareas superiores a
Calumnias
sus capacidades.
Reírse de sus defectos
Insultos
Aislarle de los compañeros
Imitar voces y gestos
Asignarle tareas degradantes
Gritos
Difundir falsos rumores
Amenazas verbales
Burlarse de su vida privada

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Aislamiento social

Negarle la comunicación
Ignorar
opinión

su

presencia,
Es un estrés de carácter
crónico que se experimenta en
el ámbito laboral.
Se da en aquellas profesiones que
implican un trabajo en contacto
con otras personas que por sus
características, son sujetos de
ayuda (profesores, personal sanitario, asistentes sociales, etc.).

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Frente a los riesgos psicosociales, al igual que frente a los demás riesgos, se deben
adoptar medidas preventivas que los eviten.
Medidas preventivas:
Adecuación de la carga y ritmo de trabajo a
los trabajadores.
Cauces adecuados de participación y
comunicación.
Establecimiento de sistemas de resolución
de conflictos
.
Fomentar el apoyo social entre los
trabajadores, por ejemplo, potenciando el
trabajo en equipo y la comunicación.
Promocionar la autonomía.

Facilitar la compatibilidad de la vida familiar
y laboral.
Diversificación y enriquecimiento de las
tareas.
FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Decreto 1295 de 1994
Decreto 1295/94 art. 8
Decreto 1295/94 art. 11
FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Ley 1010 de 2006
Resolución 2346 de min.
Protección social julio 11
de 2007

FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
Es importante tener en cuenta que los factores de
riesgo nunca se presentan aisladamente, sino que
interactúan unos con otros. De hecho cuando se
produce una alteración en la salud de los trabajadores,
la mayoría de las veces es consecuencia de un conjunto
de factores, no pudiéndose atribuir a una sola causa.

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RIESGOS PSICOSOCIALES

  • 1. SEMESTRE III GRUPO A SALUD OCUPACIONAL NORMA SANCHEZ DOCENTE 2014 FACTORES DE RIESGOS PROFESIONALES
  • 2. Sobrecarga laboral Baja remuneración Insatisfacción laboral Deficientes incentivos Inestabilidad laboral Comunicación deficiente Los Factores Psicosociales: Son aquellas “interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción en el trabajo. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 3. Son aquellos factores derivados de las relaciones interpersonales entre trabajadores de un área en común que provoquen tensión o malestar laboral FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 4. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 5. La insatisfacción es un fenómeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el trabajo. Está ocasionada por factores derivados de una inadecuada organización del mismo y por otros factores personales y extra laborales que ocasionan consecuencias tanto individuales como en la organización. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 6. El estrés es el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de comportamiento ante ciertos aspectos adversos del contenido, la organización o el entorno de trabajo. El estrés está relacionado con el trabajo se experimenta cuando las demandas del medio ambiente laboral exceden la capacidad de los trabajadores para controlarlas. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 7. Causas del estrés: Efectos: Absentismo, problemas disciplinarios, comunicación agresiva La cultura de la empresa El nivel de exigencia laboral El control de su trabajo por parte del trabajador Las relaciones en el entorno de trabajo La función del trabajador La formación para su trabajo Disminución de la producción o de la calidad Comportamiento: alcoholismo, drogas, violencia, hostigam iento Psicológicas: trastornos del sueño, depresión, ansiedad, irritabilida d FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 8.  PAUSAS ACTIVAS  TARDES RECREATIVAS  BUENA ORGANIZACIÓN EN EL HORARIO  TRANSPORTE  MOTIVACION FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 9. El acoso moral se como el ejercicio de violencia psicológica externa que se realiza por una o más personas sobre otra en el ámbito laboral, respecto de la que existe una relación asimétrica de poder. MOBBING FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 10. ¿COMO SE EJERCE EL MOBBING? Organizativas Contra la dignidad Verbales y físicas No asignarle tareas Hablar mal del trabajador a Criticarle todo sus espalda Encargarle tareas superiores a Calumnias sus capacidades. Reírse de sus defectos Insultos Aislarle de los compañeros Imitar voces y gestos Asignarle tareas degradantes Gritos Difundir falsos rumores Amenazas verbales Burlarse de su vida privada FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES Aislamiento social Negarle la comunicación Ignorar opinión su presencia,
  • 11. Es un estrés de carácter crónico que se experimenta en el ámbito laboral. Se da en aquellas profesiones que implican un trabajo en contacto con otras personas que por sus características, son sujetos de ayuda (profesores, personal sanitario, asistentes sociales, etc.). FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 12. Frente a los riesgos psicosociales, al igual que frente a los demás riesgos, se deben adoptar medidas preventivas que los eviten. Medidas preventivas: Adecuación de la carga y ritmo de trabajo a los trabajadores. Cauces adecuados de participación y comunicación. Establecimiento de sistemas de resolución de conflictos . Fomentar el apoyo social entre los trabajadores, por ejemplo, potenciando el trabajo en equipo y la comunicación. Promocionar la autonomía. Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral. Diversificación y enriquecimiento de las tareas. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 13. Decreto 1295 de 1994 Decreto 1295/94 art. 8 Decreto 1295/94 art. 11 FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES Ley 1010 de 2006 Resolución 2346 de min. Protección social julio 11 de 2007 FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 14. Es importante tener en cuenta que los factores de riesgo nunca se presentan aisladamente, sino que interactúan unos con otros. De hecho cuando se produce una alteración en la salud de los trabajadores, la mayoría de las veces es consecuencia de un conjunto de factores, no pudiéndose atribuir a una sola causa. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
  • 15. FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES