La alfabetización informacional consiste en adquirir la capacidad de determinar cuándo y por qué se necesita información, dónde encontrarla y cómo evaluarla, utilizarla y comunicarla de manera ética. Se considera un prerrequisito para participar efectivamente en la sociedad de la información y es parte de los derechos humanos básicos para el aprendizaje a lo largo de la vida. La alfabetización informacional se ha definido a través del desarrollo de normas y modelos pedagógicos. Cuando se contrata a al

1. Luis Armando Mendoza Ponce
2MCB – Computación Informática

2. ¿Qué es la alfabetización
informacional?
 consiste en adquirir la capacidad de
saber cuándo y por qué
necesitas información, dónde
encontrarla, y cómo evaluarla, utilizarla
y comunicarla de manera ética. Se
considera un prerrequisito para
participar eficazmente en la Sociedad
de la Información y es parte de los
derechos básicos de la Humanidad para
un aprendizaje de por vida.

3. ¿Para qué sirve?
 La descripción de los conceptos,
procedimientos y actitudes que abarca
esta competencia se ha realizado a
través del desarrollo de normas de
diferentes asociaciones y modelos
pedagógicos como BigSix Skills o
BigBlue.

4. ¿Cuándo quiero contratar a alguien en mi empresa,
que debo observar para saber si la persona es
competente en el uso de la información?
 .Preguntarle si a estudiado en esto o
tiene alguna experiencia que haya
llevado.
 .Ver la personalidad y el porte que lleva.
 .Hacerle unas preguntas haber que
entiende del uso de la información.