2. DEFINICIÓN DE VALORES
Un valor es algo que perfecciona al que lo posee, es algo valioso
que lo enriquece. El hombre lo busca porque para él representa algo
que lo va a hacer mejor o le va a dar más.
Un valor verdadero y universalmente aceptable es el que
produce un comportamiento que beneficia tanto a quien lo ejercita
como a quienes lo reciben.
3. Al ahondar en la definición del valor y fijarnos en algunos de sus
aspectos, observamos que los valores están unidos a los seres. Por
eso, los valores no se crean, sino que se descubren. También podemos
observar que el valor no se percibe sólo en modo racional. Es decir, el
valor no surge normalmente como producto de una deducción lógica.
Ante todo, el valor es percibido en modo estimativo.
4. TIPOS DE VALORES
Valores Morales: Perfeccionan al hombre en sí mismo, en su esencia como
persona. Por ejemplo: justicia, templanza, fortaleza, prudencia.
Valores Sociales: Perfeccionan al hombre en su relación con los demás. Por
ejemplo: amabilidad, honestidad, servicio, solidaridad, patriotismo.
Valores Intelectuales: Perfeccionan al hombre en su aspecto, razón, intelecto,
memoria. Ejemplo: ciencia, conocimiento, sabiduría. Dentro de esta clase. Podemos
mencionar los relacionados con el arte.
5. Valores Técnicos: Perfeccionan al hombre ayudando a tener
mejores condiciones de vida. Por ejemplo: estudio, organización,
Valores Vitales: Perfeccionan al hombre en su aspecto fisiológico.
Por ejemplo:
agilidad, fuerza, salud, deporte, placer, ejercicio, trabajo, creatividad.
6. VALORES ASOCIADOS CON LA
INTERCULTURALIDAD
Libertad
Honestidad
Humildad
Amor
Paz
Respeto
Responsabilidad
Sencillez
Tolerancia social
Unidad
Ayuda
Caridad
7. Material de la Dirección General de Institutos Tecnológicos Descentralizados.
“Taller de ética”.
