El documento presenta una lista de 5 sistemas administrativos (SIGESP, SUGAU, SAINT ADMINISTRATIVO, PROFIT PLUS, GALAC SOFTWARE), describiendo sus objetivos, características, ventajas, desventajas, módulos, plataforma y requisitos. Luego, se detalla más a fondo 3 de estos sistemas (SIGESP, SUGAU y PROFIT PLUS), con mayor énfasis en sus funcionalidades y especificaciones técnicas. Finalmente, se incluye una sección de referencias bibliográficas.

1. Integrantes:
Leo Yarath C.I. 17.387.374
Rondón Serly C.I. 18.836.312
Machado Karla C.I. 17.477.134
Delgado Patricia C.I: 16.287.567
Velandria Eugrimal C.I. 17.130.154
Prof.: Yanireth Millan
Caracas, Marzo del 2015

2. AGENDA
Sistemas Administrativos:
1. SIGESP
2. SUGAU
3. SAINT ADMINISTRATIVO
4. PROFIT PLUS
5. GALAC SOFTWARE
conceptos, objetivos, características,
Ventajas, desventajas, modulos
plataforma, requisitos y otros

3. ES UN SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION PARA ENTES DEL SECTOR
PUBLICO
OBJETIVOS CARACTERISTICAS VENTAJAS:
DESVENTAJAS
MODULOS
PLATAFORMA
REQUISITOS
Proporcionar respuesta inmediata y oportuna
a las necesidades de registro presupuestario,
patrimonial, contable y administrativo.
 Interfaz gráfica intuitiva y fácil de usar.
 Acceso al sistema con claves de seguridad
individuales.
 Múltiples reportes a la medida,
exportables a Excel y PDF.
 La capacitación al personal y la adaptación
es privada.
 Por ser Libre, muchas personas lo
modifican acuerdo a las
nuevas exigencias legales- a su antojo y causan
problemas.
 El lenguaje en que está desarrollado es aun
desconocido por personas especializadas
en el área de informática.
 Es difícil encontrar personal capacitado
que pueda programar, desarrollar o incluso
corregir fallas en el sistema.
 Interfaz gráfica intuitiva y fácil de
usar.
 Acceso al sistema con claves de
seguridad individuales.
 Múltiples reportes a la medida,
exportables a Excel y PDF.
 Sistema Operativo
Linux Debian o Canaima
• Navegador
Mozilla Firefox
 Procesador de 3.00 GHz
 Disco Duro SCSI 100 GB Memoria RAM 2 GB
 Procesador Pentium II en adelante o su equivalente
Flexible
Multi-empresa
Multi-moneda
Envio de datos por SMTP
Contabilidad Patrimonial y Fiscal
Contabilidad Presupuestaria de Gastos
Contabilidad Presupuestaria de Ingresos
Formulación de Presupuestos
y Planificación Estratégica

4. SISTEMA UNICO DE GESTION
ADMINISTRATIVA UNIVERSITARIA
Brindar respuesta oportuna al
Ejecutivo y a la comunidad
universitaria.
Visualizar en tiempo real la
disponibilidad presupuestaria de
cada partida, además de
facilitar la rendición de cuentas
que presentan las universidades
al MPPEU”,
Solo funciona con acceso a
internet o intranet
Formulación, presupuesto,
nómina, contabilidad y todo el
ámbito tecnológico
Lenguaje de
programación
PHP
Sistema Linux

5. Empresa desarrolladora de soluciones administrativas
VENTAJAS DESVENTAJAS
PLATAFORMA MODULO OBJETIVOS
REQUISITOS
CARACTERISTICAS

6. Sistemas Empresariales Diseñados Y Construidos Enteramente Para Operar Bajo Ambiente Windows
OBJETIVOS
Mejorar, agilizar
y tener un buen
entendimiento de
la comunicación,
para establecer
un buen
funcionamiento
dentro de la
empresa.
VENTAJAS:
Visión global de la
empresa.
Disponibilidad de
información en el
momento
oportuno.
Generador de
Formatos y
Reportes.
Ofrece los
beneficios de
integración de
SQL
DESVENTAJAS
Eliminar las
barreras de tiempo
y espacio.
Disminuir la ate
nción al cliente, es
decir tarda mas
tiempo en buscar
el producto en la
empresa.
CARACTERISTICAS
Multi-Empresa, Multi-
Sucursal, Multi-
Almacén, Multi-
Unidades, Multi-
Moneda, Multi-
Idioma., Múltiples
Criterios de Costeo,
Toda su información
en línea (no requiere
Cierres Mensuales),
Flexible y altamente
Parametrizable
PLATAFORMA
Operar
exclusivamente bajo
el sistema operativo
Windows, (Me, NT,
2000, 2003, XP,
Vista), asegurando
un bajo costo de
propiedad con un
alto nivel de
funcionalidad y
seguridad para el
usuario.
REQUISITOS
:
Computador
Pentium IV 2.8
GHZ o superior.
1 GB de memoria
RAM o superior.
Monitor SVGA
color.
Unidad lectora de
DVD.
Espacio libre en el
disco duro: 1 GB.
Microsoft®
Windows

7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS