El documento clasifica las empresas según su tamaño en tres categorías: grandes, medianas y pequeñas. Las grandes empresas emplean tecnología sofisticada, operan en ciudades y utilizan mano de obra calificada. Las medianas tienen entre 20 y 100 empleados y pueden mejorar su competitividad mediante la organización y los procesos. Las pequeñas tienen menos de 20 empleados y el propietario puede trabajar directamente en la empresa.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA FRONTERA
IUFRONT
SAN ANTONIO EDO. TACHIRA
:
WENDY PEREZ CI 25.168.854
EMILY CONTRERAS
MILENA VILLAMIZAR
12 DE OCTUBRE DE 2013

2. POSIBLES CRITERIOS PARA SU CLASIFICION
Volumen de personal de
empleados
Volumen de
ventas
Monto del capital
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
Complejidad de sus
Cuerpos directivos

3. DE ACUERDO A SU VOLUMEN O MAGNITUD
Grandes
Se compone básicamente de
la economía de escala, la cual
consiste en ahorros
acumulados por la compra de
grandes cantidades de bienes.
Emplea tecnología y formas
de organización sofisticada y
compleja, opera generalmente
en ciudades y utiliza mano de
obra calificada.
Medianas
Numero de trabajadores
superior a 20 inferior a
100. La mediana
empresa es aquella unidad
económica con la oportunidad
de desarrollar su
competitividad en base a la
mejora de su organización y
procesos
Pequeñas
El propietario no
necesariamente trabaja en
la empresa el número de
trabajadores no excede a
20 personas, en el valor
total anual de las ventas
no excede de las 25.
pequeña empresa es una
entidad independiente