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SEP

DGEST

INSTITUTO TECNOLOGICO DE TUXTEPEC

MATERIA:

CONSULTORÍA DE LAS TIC´S

UNIDAD III
Análisis

PRESENTAN:

Cristóbal Joaquín Rosa María
Meneses Miguel Elizabeth
Luis Flores Jesús

CATEDRÁTICO:
María de los Ángeles Martínez Morelos
Semestre: 7°

Grupo: A

AREA:
ING. INFORMATICA
San Juan Bautista Tuxtepec, Oaxaca Octubre del 2013
INTRODUCCIÓN

Crecimiento y vigencia permanente de este ámbito de consultoría derivado del
impacto de los cambios tecnológicos en la actividad de las organizaciones Impacto
en los proceso y sistemas de trabajo cuya revisión y cambio son el paso previo a
la automatización.
El servicio de consultoría de información “es una actividad dirigida –a partir de un
análisis de los flujos de información en la empresa– a diagnosticar los problemas
de la organización en la gestión de la información e identificar sus recursos de
información estratégicos”. Por lo que este análisis se toma como punto de partida
para la solución de los problemas identificados en los sistemas de información.
LA CONSULTORÍA EN ORGANIZACIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Es un servicio de apoyo a empresas para diseñar políticas de gestión de la
información. Los sistemas informáticos son claves en la resolución de los
problemas de información siempre que éstos no se conviertan en una finalidad en
sí mismos sino en el medio para conseguir los objetivos propuestos.
La consultoría profesional orienta y ayuda al cliente a seleccionar y difundir la
información de la forma más eficiente para los objetivos de la empresa.
El perfil del consultor en organización de la información. El consultor debe
conocer, identificar y entender las soluciones informáticas que ofrece el mercado,
a pesar de ser una tarea agotadora dada la gran cantidad de novedades que
aparecen todo los días.
Un buen consultor debe tratar de conocerlo todo, pues no cabe duda que los
problemas de información no se resuelven sin tecnologías de la información. El
trabajo del consultor en el mundo de la información no es de total aburrimiento ya
que implica un esfuerzo constante de mantenerse al día con las novedades que
surgen, buscan soluciones a nuevos problemas y abordan nuevos retos.
El Consultor profesional es aquel que tiene experiencia y se especializada en su
ramo y su área. Él tiene la facilidad de comprensión, comunicación y
entendimiento con los clientes para así darles su apoyo y asesoría en los
procedimientos para la elaboración de proyectos.
En México apenas se empieza a crear una cultura de consultoría, es decir de
contratar los servicios de asesoramiento de consultores profesionales para la
resolución de problemas dentro de las empresas. En nuestro país también se han
observado empresas o personas que dicen ser consultores profesionales con
experiencia, habilidad, conocimientos y habilidades curriculares que no poseen.
Los clientes al contratar de sus servicios no cuentan con medios para evaluar las
capacidades y experiencias de los consultores.
El pago adecuado de estos servicios permiten el sostenimiento de la Consultoría
Nacional y la posibilidad de prestar a los que requieren de sus servicios, trabajos
bien realizados, en tiempo y a precios justos.
Es importante que si se va a realizar un pago por los servicios de consultoría, este
sea de buena calidad, por eso es necesario pedir referencias y sobre todo
certificaciones a los consultores.
Un certificado refleja la experiencia curricular del consultor, su capacidad, grado
de automatización, etc. Existen diversos tipos de certificación como: la certificación
de

la

CNEC,

certificación

ISO

9000

y

Certificación

por

Integridad

y

Responsabilidad Social en las Empresas de Consultoría.
La consultoría también es aplicada en el desarrollo de sistemas de información,
para ello el consultor deberá de realizar las siguientes actividades, en primer lugar
debe definir los requerimientos del sistema, teniendo esto en cuenta deberá
realizar un reporte de los requerimientos, hacer un diseño lógico y físico del
sistema, desarrollar el sistemas, realizar prácticas y por últimos generar manuales
de usuario. También debe realizar un análisis sobre la información que el sistema
va a manipular.
Cuando se lleva a cabo la consultoría en el desarrollo de sistemas, se realizan
reuniones presenciales y a distancia. El software debe de ser desarrollado por
tecnologías modernas.
CONCLUSIÓN.

El consultor como profesional de la información se forma a través de la práctica,
de acuerdo a esta va adquiriendo una serie de habilidades y experiencias acorde
al perfil en que se especializa.
Dentro de las características del consultor están las de ser capaz, hábil,
conocedor, convincente, etc. en los servicios que presta, por lo cual está
preparado para garantizar buenos resultados, teniendo en cuenta además, la
habilidad de los clientes para seleccionar el empleo de los consultores.
Otro aspecto a tener en cuenta dentro del tema que se está tratando es la
existencia de una marcada relación entre el consultor y el cliente, así como un
profundo apoyo de la entidad en todos los pasos a seguir en el servicio que se
está prestando.
CONCLUSIÓN.

El consultor como profesional de la información se forma a través de la práctica,
de acuerdo a esta va adquiriendo una serie de habilidades y experiencias acorde
al perfil en que se especializa.
Dentro de las características del consultor están las de ser capaz, hábil,
conocedor, convincente, etc. en los servicios que presta, por lo cual está
preparado para garantizar buenos resultados, teniendo en cuenta además, la
habilidad de los clientes para seleccionar el empleo de los consultores.
Otro aspecto a tener en cuenta dentro del tema que se está tratando es la
existencia de una marcada relación entre el consultor y el cliente, así como un
profundo apoyo de la entidad en todos los pasos a seguir en el servicio que se
está prestando.

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Analisis

  • 1. SEP DGEST INSTITUTO TECNOLOGICO DE TUXTEPEC MATERIA: CONSULTORÍA DE LAS TIC´S UNIDAD III Análisis PRESENTAN: Cristóbal Joaquín Rosa María Meneses Miguel Elizabeth Luis Flores Jesús CATEDRÁTICO: María de los Ángeles Martínez Morelos Semestre: 7° Grupo: A AREA: ING. INFORMATICA San Juan Bautista Tuxtepec, Oaxaca Octubre del 2013
  • 2. INTRODUCCIÓN Crecimiento y vigencia permanente de este ámbito de consultoría derivado del impacto de los cambios tecnológicos en la actividad de las organizaciones Impacto en los proceso y sistemas de trabajo cuya revisión y cambio son el paso previo a la automatización. El servicio de consultoría de información “es una actividad dirigida –a partir de un análisis de los flujos de información en la empresa– a diagnosticar los problemas de la organización en la gestión de la información e identificar sus recursos de información estratégicos”. Por lo que este análisis se toma como punto de partida para la solución de los problemas identificados en los sistemas de información.
  • 3. LA CONSULTORÍA EN ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN Es un servicio de apoyo a empresas para diseñar políticas de gestión de la información. Los sistemas informáticos son claves en la resolución de los problemas de información siempre que éstos no se conviertan en una finalidad en sí mismos sino en el medio para conseguir los objetivos propuestos. La consultoría profesional orienta y ayuda al cliente a seleccionar y difundir la información de la forma más eficiente para los objetivos de la empresa. El perfil del consultor en organización de la información. El consultor debe conocer, identificar y entender las soluciones informáticas que ofrece el mercado, a pesar de ser una tarea agotadora dada la gran cantidad de novedades que aparecen todo los días. Un buen consultor debe tratar de conocerlo todo, pues no cabe duda que los problemas de información no se resuelven sin tecnologías de la información. El trabajo del consultor en el mundo de la información no es de total aburrimiento ya que implica un esfuerzo constante de mantenerse al día con las novedades que surgen, buscan soluciones a nuevos problemas y abordan nuevos retos. El Consultor profesional es aquel que tiene experiencia y se especializada en su ramo y su área. Él tiene la facilidad de comprensión, comunicación y entendimiento con los clientes para así darles su apoyo y asesoría en los procedimientos para la elaboración de proyectos. En México apenas se empieza a crear una cultura de consultoría, es decir de contratar los servicios de asesoramiento de consultores profesionales para la resolución de problemas dentro de las empresas. En nuestro país también se han observado empresas o personas que dicen ser consultores profesionales con
  • 4. experiencia, habilidad, conocimientos y habilidades curriculares que no poseen. Los clientes al contratar de sus servicios no cuentan con medios para evaluar las capacidades y experiencias de los consultores. El pago adecuado de estos servicios permiten el sostenimiento de la Consultoría Nacional y la posibilidad de prestar a los que requieren de sus servicios, trabajos bien realizados, en tiempo y a precios justos. Es importante que si se va a realizar un pago por los servicios de consultoría, este sea de buena calidad, por eso es necesario pedir referencias y sobre todo certificaciones a los consultores. Un certificado refleja la experiencia curricular del consultor, su capacidad, grado de automatización, etc. Existen diversos tipos de certificación como: la certificación de la CNEC, certificación ISO 9000 y Certificación por Integridad y Responsabilidad Social en las Empresas de Consultoría. La consultoría también es aplicada en el desarrollo de sistemas de información, para ello el consultor deberá de realizar las siguientes actividades, en primer lugar debe definir los requerimientos del sistema, teniendo esto en cuenta deberá realizar un reporte de los requerimientos, hacer un diseño lógico y físico del sistema, desarrollar el sistemas, realizar prácticas y por últimos generar manuales de usuario. También debe realizar un análisis sobre la información que el sistema va a manipular. Cuando se lleva a cabo la consultoría en el desarrollo de sistemas, se realizan reuniones presenciales y a distancia. El software debe de ser desarrollado por tecnologías modernas.
  • 5. CONCLUSIÓN. El consultor como profesional de la información se forma a través de la práctica, de acuerdo a esta va adquiriendo una serie de habilidades y experiencias acorde al perfil en que se especializa. Dentro de las características del consultor están las de ser capaz, hábil, conocedor, convincente, etc. en los servicios que presta, por lo cual está preparado para garantizar buenos resultados, teniendo en cuenta además, la habilidad de los clientes para seleccionar el empleo de los consultores. Otro aspecto a tener en cuenta dentro del tema que se está tratando es la existencia de una marcada relación entre el consultor y el cliente, así como un profundo apoyo de la entidad en todos los pasos a seguir en el servicio que se está prestando.
  • 6. CONCLUSIÓN. El consultor como profesional de la información se forma a través de la práctica, de acuerdo a esta va adquiriendo una serie de habilidades y experiencias acorde al perfil en que se especializa. Dentro de las características del consultor están las de ser capaz, hábil, conocedor, convincente, etc. en los servicios que presta, por lo cual está preparado para garantizar buenos resultados, teniendo en cuenta además, la habilidad de los clientes para seleccionar el empleo de los consultores. Otro aspecto a tener en cuenta dentro del tema que se está tratando es la existencia de una marcada relación entre el consultor y el cliente, así como un profundo apoyo de la entidad en todos los pasos a seguir en el servicio que se está prestando.