2. JEFES Y EMPLEADOS
Jefes:
-Diana Carolina Quintero Parra
-Cristian Harley Molano Talero
Empleados:
-Diana Carolina Quintero Parra
-Cristian Harley Molano Talero
3. • Mal servicio
• Falta de
interés
Desconf-
ormidad
Nuevo
establecimiento
con mejor
servicio y
calidad
Idea
• Compra de
activos
• Manejo de
informacion
Origen
GRAN EXITO
4. MISION Y VISIÓN
Misión:
Una forma de distracción basándose en los videojuegos para niños y adultos con
unos altos estándares de calidad
Visión:
Se quiere lograr la creación de un nuevo establecimiento que de mejores ganancias,
con mas consolas, televisores etc. Tener un empleado fijo que se encargue de este
nuevo negocio y se gane su salario y deje ganancia
8. HORARIO Y FORMAS DE PAGO
• -Horario fijo de 10:00am-10:00pm toda la SEMANA
Tiempo en Televisor mediano
$
Televisor grande
$
0-15 500 600
15-20 700 900
20-30 1000 1200
30-45 1500 1800
45-60 1800 2200
9. REQUISITOS PARA TRABAJAR DE
DESTROYERS TUNJA
• Ser de la familia
• Ser un amigo cercano
• Saber maneja el tiempo
• Saber manejar las consolas
• Buen trato a los clientes