2. SSMA
Seguridad Salud y Medio Ambiente
Uno de los aspectos fundamentales para una buena gestión empresarial es el
cuidado de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
3. SEGURIDAD
Son todas
aquellas acciones
y actividades
Que permiten que
el trabajador
labore en
condiciones
seguras tanto
ambientales como
personales
Con el fin de
conservar la salud
y preservar los
recursos humanos
y materiales.
4. SALUD EN EL TRABAJO
Físico Mental Social
La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y
social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
5. MEDIO AMBIENTE
Es el espacio en el que se desarrolla la vida de los seres vivos y
que permite la interacción de los mismos.
Es el entorno que afecta a los seres vivos y que condiciona sus
circunstancias vitales. Las condiciones (físicas, económicas,
culturales, etc.) de un lugar, un grupo o una época. Condiciones o
circunstancias físicas, humanas, sociales, culturales, etc., que
rodean a las personas, animales o cosas.
6. OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL
1. Conseguir que los trabajadores
se vean libres de cualquier
daño a su salud ocasionado
por las condiciones en que
desarrollan sus actividades y
por los equipos, herramientas,
maquinarias y sustancias que
manipulan en su trabajo.
2. Prevenir enfermedades
ocupacionales como
consecuencia del trabajo.
7. IMPORTANCIA DEL TRABAJADOR EN EL
PROGRAMA DE SEGURIDAD
La existencia del programa de seguridad y salud
ocupacional en el lugar de trabajo puede contribuir
a salvar vidas de trabajadores al disminuir los
riesgos y sus consecuencias. La formación del
trabajador es pieza clave en la prevención de
accidentes, es de vital importancia su capacitación
en dicho programa.
8. ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador, o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de
trabajo.
• Accidente Leve
• Accidente Incapacitante
• Accidente Mortal
D.S. N° 005-2012 TR
10. INCIDENTE DE TRABAJO
Suceso acaecido en el curso del
trabajo o en relación con el
trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones
corporales, o en el que éstas
sólo requieren cuidados de
primeros auxilios.
D.S. N° 005-2012 TR
11. PELIGRO
Los peligros son todas aquellas
conductas o actos, elementos,
fuentes o situaciones que pueden
llegar a causar un posible daño a la
salud del trabajador.
12. RIESGO
Probabilidad de que un peligro se
materialice en determinadas condiciones
y genere daños a las personas,
equipos y al ambiente.
D.S. N° 005-2012 TR
13. EJEMPLO DE PELIGROS Y RIESGOS
EL PELIGRO SE IDENTIFICA,
EL RIESGO SE EVALÚA.
14. PELIGRO - RIESGO
• CAUSA • EFECTO
Peligro: área de trabajo
desordenada, tabla de
madera con clavos
expuestos.
Riesgo: corte y/o golpe y
caída con algún objeto.
Consecuencia: pisar objeto
punzo cortante.
17. ACTOS
SUBESTÁNDARES
CONDICIONES
SUBESTÁNDARES
Aquel comportamiento que incumple el
estándar establecido de la empresa; lo que
expone al trabajador a la ocurrencia de un
accidente o enfermedad.
Circunstancia que se encuentra por
debajo del estándar establecido y que
expone al trabajador a la ocurrencia de un
accidente o enfermedad
19. PASOS PARA REALIZAR UN
TRABAJO SEGURO
1. IDENTIFICAR
LOS PELIGROS
2. EVALUAR EL
RIESGO
3. MEDIDAS DE
CONTROL
20. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
PELIGRO: Situación o característica
capaz de ocasionar daños a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
Transitar por escaleras.
RIESGO:
Probabilidad de que un peligro se
materialice en determinadas condiciones y
genere daños a las personas, equipos y al
ambiente.
Caída a distinto nivel.
CONTROL:
• Barandas de protección con
pasamanos.
• Cinta antideslizante.
• Señalización.
• Capacitación.
23. PREVENCIÓN DE RIESGOS
Importancia de los Equipos de Protección
Personal (EPP)
Comprenden todos aquellos
dispositivos, accesorios y
vestimentas, diseñados para
proteger a los empleados en el
lugar de trabajo de lesiones o
enfermedades serias que puedan
resultar del contacto con peligros
EXIGIR
25. ANÁLISIS DE TRABAJO
SEGURO (ATS)
• Los Análisis de Trabajo Seguro o ATS ayudan a reducir los peligros
del trabajo mediante el estudio de cualquier tarea o trabajo.
• Puede aplicarse a todas las tareas o procesos claves y se desarrolla
del siguiente modo:
eliminarán o
o Definir los pasos principales del trabajo o tarea,
o Identificar los peligros asociados con cada paso,
o Desarrollar procedimientos de trabajo seguro que
reducirán al mínimo los peligros identificados.
26. • Como medida efectiva, el Análisis de Trabajo Seguro
identifica y elimina las posibles pérdidas,
asegurando procedimientos para diseñar, construir,
mantener y operar instalaciones y equipos de
manera segura.
• Actualizar y mejorar continuamente los ATS,
informando a los empleados y contratistas para que
lo entiendan y cumplan, mantendrá la efectividad del
documento.
27. MIEMBROS DEL EQUIPO
• Los miembros del equipo que se
escojan para el de desarrollo de un
Análisis de Trabajo Seguro (ATS),
deben estar familiarizados con el
proceso y entender las técnicas
básicas de análisis de peligros.
• Es importante que participen los
individuos que desempeñan la
tarea.
28. DESARROLLO DEL ANÁLISIS
DE TRABAJO SEGURO
• El equipo debe usar la lista del anverso para identificar los posibles
problemas de seguridad, salud y ambiente asociado con el trabajo.
Después, cuando sea posible, observar el trabajo, como base del
análisis.
• Si los miembros del equipo revisan el ATS de otras instalaciones,
deben consultar al Coordinador de Alerta, quien tiene la
responsabilidad de consultar con otras instalaciones para saber si
tienen ATS relevantes.
29. • Desglosar el trabajo
El primer paso para desarrollar un Análisis de Trabajo Seguro es listar
cada paso del trabajo en orden de ocurrencia.
• Identificar los peligros
La manera más fácil es preguntarse «¿Qué podría ir mal?».
En este paso, los peligros potenciales identificados en el anverso de
la forma proporcionan un referente, aunque no se pueda considerar
como una “lista completa”.
30. ACCIONES DE CONTROL
• Después que se haya escrito cada peligro o posibilidad de peligro y que haya sido
revisado con el empleado que ejecuta el trabajo, se debe determinar si se pueden
eliminar los peligros haciendo el trabajo de otra manera, (por ejemplo, como combinar
pasos, cambiar la secuencia, cambiar las herramientas, adoptar equipo de protección
personal, etc.)
• Si se determina que se pueden hacer pasos mejores o implantar cambios físicos escriba
cada recomendación o medida preventiva en la siguiente columna de la forma de ATS.
• Asegúrese que todas las recomendaciones o medidas preventivas sean tan
específicas como sea posible.
31. CUÁNDO SE DEBE HACER UN
ANÁLISIS DE TRABAJO
SEGURO
• Se debe realizar un ATS por maquinaria, equipo o herramientas. Por
ocupación específica y por tipo de trabajo.
• Un trabajo o proceso es la secuencia de pasos o actividades
separadas que al interaccionar completan el objetivo (realización del
trabajo).
• Los trabajos o procesos no deben seleccionarse en forma aleatoria.
34. COMO ELABORAMOS
UN ATS
2. Identificar los miembros del equipo, Epps a utilizar de acuerdo al trabajo
requerido y señalar los equipos y herramientas (manuales y/o poder)
35. COMO ELABORAMOS
UN ATS
3.
Pasos a realizar
según la actividad.
PELIGROS que identifico en
dicha actividad.
Riesgos
asociados al
trabajo
Nivel de Riesgo:
Moderado, TOLERANTE, SIGNIFICATIVO
CONTROLES
PREVENTIVOS
37. En la ciencia, como en todos los campos de la Vida, impone
la consigna:
PRIMERO LA SEGURIDAD.
La duda es para él un enemigo del orden divino y humano.
(Theodor Reik)