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Seguridad e Higiene Industrial
MC Cristela López Hernández
El alumno determinará las condiciones de trabajo apropiadas a través de un análisis de las etapas
del proceso, estudio de ergonomía e impacto ambiental para la seguridad del personal y de la
Organización.
• Infographic Style
Safety
El elemento físico, químico, o biológico que
por ausencia o presencia en el ambiente
laborall, puede afectar la vida, salud e
integridad física de los trabajadores.
Agente
Es la identificación de las condiciones
físicas, peligrosas o inseguras; de los
agentes capaces de modificar las
condiciones del medio ambiente laboral .
Diagnóstico de seguridad y
salud.
Son aquellos que se establecen a partir de
los resultados del diagnóstico, estudios;
programas ; procedimientos ; medidas de
seguridad , acciones de reconocimiento,
evaluación y control de los agentes
contaminantes del medio ambiente laboral
Acciones preventivas y
correctivas
Toda lesión orgánico o perturbación funcional,
inmediata o posteriior o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste.
Accidente de trabajo
• Tipos de Agentes
Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos,
presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos
susceptibles de provocar efectos negativos a la salud.
Biológicos
Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación , manejo,
transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (polvo,
humo, vapor, neblinas y rocio) y producir efectos a las personas.
Químicos
Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga
y que influyen negativamente en el estado anímico de las
personas.
Psicosocial
Es todo estado energético agresivo qur tiene lugar en el medio
ambiente, se relacionan con ruido, calor, frío, iluminación,
ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc.
Físicos
Es la falta de adecuación a la maquinaria y elementos de trabajo
a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar
fatiga muscular o enfermedad de trabajo.
Ergonómico
Conceptos
Todo estado patologico derivado de
la acción continuada de una causa
que tenga su origen o motivo en su
trabajo.
Enfermedad de trabajo.
Conjunto de elementos y
dispositivos diseñados
específicamente para proteger al
trabajador contra accidentes y
enfermedades .
Equipo de protección personal
Características o propiedades You
can simply impress your audience
and add a unique zing and appeal
to your Presentations.
Peligro
Acciones realizadas por el trabajador
que implican una omisión o violación a
un método de trabajo o medida
determinada, establecidos como
seguros.
Acto Inseguro
Aquellas que derivan de la
inobservancia o desatención de las
medidas establecidas como
seguras..
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Aquellas características inherentes
a las instalaciones, procesos,
maquinaria, equipo, herramientas y
materiales que pueden provocar un
accidente, enfermedad o daño
material.
Condiciones peligrosas
Conceptos
Es aquel trabajador que en ejercxicio y con motivo de su ocupación,
desempeña una actividad que se considera peligrosa..
Personal ocupacionalmente expuesto
Documento que contiene el conjunto de acciones preventivas y correctivas por
instrumentar para evitar riesgos en los centros de trabajo .
Programa de seguridad y salud en el trabajo.
La revisiones que realiza la comisión en el centro de trabajo para identificar
agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros , investigar
causas y proponer medidas para prevenir, así como vigilar.
Recorridos de verificación
Es la probabilidad de que ante un determinado peligro se produzaca cierto
daño. El riesgo depende de la probabilid de que ocurra.
Riesgo
Evaluación general
de riesgos
El proceso dirigido a identificar los
peligros y a estimar la magnitud de
los riesgos, sus efectos y las
medidas para prevenirlos,.
Inicialmente debemos realizar un
reconocimiento (recorrido) del
centro de trabajo, bservando los
edificios , maquinaria , equipo ,
materia prima, producto y
actividades.
• Durante el recorrido se deben identificar cuáles representan un peligro.
¿ Con qué frecuencia se ha
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¿ Qué tan graves
fueron las
consecuencias?
¿Cuántas personas
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ese peligro?
1. ¿A quién afecta o podrá afectar? A. Una vez
identificados los
riesgos,
debemos
preguntarnos:
3 Ha causado alguna
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B. Si se ha
producido un
accidente o
enfermedad:
Evaluación de las condiciones
de trabajo.
Tipos de evaluación de riesgos
Programa de prevención y
gestion de riesgos.
Se trata de clasificar, identificar, análizar y valorar, así
como preparar un plan de control.
•Valoración de riesgos
La valoración del riesgo se hará en función de la
PROBABILIDAD Y SEVERIDAD estimadas de acuerdo
con la combinación de ambos conceptos, revisemos la
siguiente tabla:
•Criterios de referencia
Criterios
de
referencia
No debe comenzarse el trabajo hasta que
se haya reducido el riesgo. Se consideran
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IMPORTANTE
No se requiere acción
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MUY LEVE
Se deben hacer esfuerzos para reducIr
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aumente y considerarlo dañino.
MODERADO
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preventiva, considerar soluciones
rentables sin ser excedentes
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revisions periodicas..
LEVE
Controles primarios:
Eliminación y sustitución
Su objetivo es eliminar por compeleto el riesgo,
es el método más eficaz , en caso de no poder
hacerlo eliminar por completo el riesgo, hay que
tratar de reemplazarlo por un sustituto seguro
para no generar otro tipo de riesgo. Por ejemplo,
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Controles secundarios:
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Consiste en retirar o suprimir los riesgos en
donde se produce, o limitando la exposición de
los trabajadores, principalmente, ´éstos métodos
consisten en aislar, confinar y/o ventilar las áreas.
A. Diseño de procesos de seguridad
B. Encerrar procedimientos
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Una vez que se han determinado los riesgos se implementan los
siguientes controles:
Controles terciarios:
Controles administrativos
Limitan el tiempo que los trabajadores dedicand a
un trabajo peligroso y se pueden utilizar junto con
otros métodos para disminuir la exposisción del
trabajador.
• Cambio de horarios
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• Examenes medicos.
Controles cuaternarios:
Protección al trabajador
Equipo de protección personal, sin embargo es el
método menos eficaz para combatir los riesgos y
se debe utilizar únicamente si con otros métodos
no se pudieron controlar suficientemente los
riesgos, ya que puede ser muy incómodo,
disminuir el rendimiento y dar lugar a nuevos
riesgos. Algunos son: caretas, mandiles, guantes,
mascarillas, botas.
Una vez que se han determinado los riesgos se implementan los
siguientes controles:
De las
siguientes
imágenes
identifica
si es:
El peligro y el riesgo por separado de cada una,
realízala en tu cuaderno y sube la evidencia en Teams.
ACTIVIDAD 2
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  • 1. Seguridad e Higiene Industrial MC Cristela López Hernández El alumno determinará las condiciones de trabajo apropiadas a través de un análisis de las etapas del proceso, estudio de ergonomía e impacto ambiental para la seguridad del personal y de la Organización.
  • 2. • Infographic Style Safety El elemento físico, químico, o biológico que por ausencia o presencia en el ambiente laborall, puede afectar la vida, salud e integridad física de los trabajadores. Agente Es la identificación de las condiciones físicas, peligrosas o inseguras; de los agentes capaces de modificar las condiciones del medio ambiente laboral . Diagnóstico de seguridad y salud. Son aquellos que se establecen a partir de los resultados del diagnóstico, estudios; programas ; procedimientos ; medidas de seguridad , acciones de reconocimiento, evaluación y control de los agentes contaminantes del medio ambiente laboral Acciones preventivas y correctivas Toda lesión orgánico o perturbación funcional, inmediata o posteriior o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Accidente de trabajo
  • 3. • Tipos de Agentes Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, que pueden ser susceptibles de provocar efectos susceptibles de provocar efectos negativos a la salud. Biológicos Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación , manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente (polvo, humo, vapor, neblinas y rocio) y producir efectos a las personas. Químicos Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas. Psicosocial Es todo estado energético agresivo qur tiene lugar en el medio ambiente, se relacionan con ruido, calor, frío, iluminación, ventilación, presiones anormales, radiaciones, etc. Físicos Es la falta de adecuación a la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo. Ergonómico
  • 4. Conceptos Todo estado patologico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en su trabajo. Enfermedad de trabajo. Conjunto de elementos y dispositivos diseñados específicamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades . Equipo de protección personal Características o propiedades You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. Peligro Acciones realizadas por el trabajador que implican una omisión o violación a un método de trabajo o medida determinada, establecidos como seguros. Acto Inseguro Aquellas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como seguras.. Condiciones Inseguras Aquellas características inherentes a las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales que pueden provocar un accidente, enfermedad o daño material. Condiciones peligrosas
  • 5. Conceptos Es aquel trabajador que en ejercxicio y con motivo de su ocupación, desempeña una actividad que se considera peligrosa.. Personal ocupacionalmente expuesto Documento que contiene el conjunto de acciones preventivas y correctivas por instrumentar para evitar riesgos en los centros de trabajo . Programa de seguridad y salud en el trabajo. La revisiones que realiza la comisión en el centro de trabajo para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros , investigar causas y proponer medidas para prevenir, así como vigilar. Recorridos de verificación Es la probabilidad de que ante un determinado peligro se produzaca cierto daño. El riesgo depende de la probabilid de que ocurra. Riesgo
  • 6. Evaluación general de riesgos El proceso dirigido a identificar los peligros y a estimar la magnitud de los riesgos, sus efectos y las medidas para prevenirlos,. Inicialmente debemos realizar un reconocimiento (recorrido) del centro de trabajo, bservando los edificios , maquinaria , equipo , materia prima, producto y actividades.
  • 7. • Durante el recorrido se deben identificar cuáles representan un peligro. ¿ Con qué frecuencia se ha producido el accidente?. ¿ Qué tan graves fueron las consecuencias? ¿Cuántas personas trabajan cerca del peligro? 2. ¿Ya se ha producido anteriormente un accidente por ese peligro? 1. ¿A quién afecta o podrá afectar? A. Una vez identificados los riesgos, debemos preguntarnos: 3 Ha causado alguna enfermedad al POE? B. Si se ha producido un accidente o enfermedad:
  • 8. Evaluación de las condiciones de trabajo. Tipos de evaluación de riesgos Programa de prevención y gestion de riesgos. Se trata de clasificar, identificar, análizar y valorar, así como preparar un plan de control.
  • 9. •Valoración de riesgos La valoración del riesgo se hará en función de la PROBABILIDAD Y SEVERIDAD estimadas de acuerdo con la combinación de ambos conceptos, revisemos la siguiente tabla:
  • 10.
  • 11. •Criterios de referencia Criterios de referencia No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Se consideran recursos más altos para el control, debe remediarse en un tiempo inferior a los riesgos moderados. IMPORTANTE No se requiere acción especifica. MUY LEVE Se deben hacer esfuerzos para reducIr riesgos en periodos determinados, revisar las probabilidades de que aumente y considerarlo dañino. MODERADO No se necesita mejorar la acción preventiva, considerar soluciones rentables sin ser excedentes economicos. Debemos mantener revisions periodicas.. LEVE
  • 12. Controles primarios: Eliminación y sustitución Su objetivo es eliminar por compeleto el riesgo, es el método más eficaz , en caso de no poder hacerlo eliminar por completo el riesgo, hay que tratar de reemplazarlo por un sustituto seguro para no generar otro tipo de riesgo. Por ejemplo, reemplazar materiales,procesos o implementar mantenimientos adecuados. Controles secundarios: Controles de ingeniería Consiste en retirar o suprimir los riesgos en donde se produce, o limitando la exposición de los trabajadores, principalmente, ´éstos métodos consisten en aislar, confinar y/o ventilar las áreas. A. Diseño de procesos de seguridad B. Encerrar procedimientos C. Aislar sistemas D. Protectores y dispositivos. Una vez que se han determinado los riesgos se implementan los siguientes controles:
  • 13. Controles terciarios: Controles administrativos Limitan el tiempo que los trabajadores dedicand a un trabajo peligroso y se pueden utilizar junto con otros métodos para disminuir la exposisción del trabajador. • Cambio de horarios • Rotación de personal • Capacitación • Examenes medicos. Controles cuaternarios: Protección al trabajador Equipo de protección personal, sin embargo es el método menos eficaz para combatir los riesgos y se debe utilizar únicamente si con otros métodos no se pudieron controlar suficientemente los riesgos, ya que puede ser muy incómodo, disminuir el rendimiento y dar lugar a nuevos riesgos. Algunos son: caretas, mandiles, guantes, mascarillas, botas. Una vez que se han determinado los riesgos se implementan los siguientes controles:
  • 14. De las siguientes imágenes identifica si es: El peligro y el riesgo por separado de cada una, realízala en tu cuaderno y sube la evidencia en Teams. ACTIVIDAD 2
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