1. CURSO 2010 ESTATALES DE ACTUALIZACION METODOLOGIA PARA EL APRENDIZAJE DE HISTORIA

2. LA HISTORIA ORAL COMO RECURSO METODOLOGICOEN LA ENSEÑANZA DE LA HISTORIA Ana María de la O Castellanos La enseñanza de la historia ha sido impartida de forma tradicionalista hasta nuestros días desde el nivel primaria hasta la universidad. La autora propone una manera de enseñar la historia regional para obtener mejores resultados lo primero es analizar como se ha llevado al cabo la enseñanza de la historia, el segundo punto es tomar en cuenta la relación que hay entre la escuela y la comunidad y el ambiente que rodea al alumno y al maestro y del cual son parte integrante. Son aspectos que debemos tomar en cuenta y que no debemos perder de vista pues con la enseñanza tradicionalista el alumno memoriza pero no tiene conocimiento, no lo crea, esta enseñanza debe quedar atrás y se deben adoptar actitudes y métodos de enseñanza participativa con recursos metodológicos que aproximen a los educandos a una apropiación y creación del conocimiento histórico para crear en el alumno una conciencia critica de su entorno social y no dejarlo sentir ajeno al conocimiento histórico sino como resultado del mismo proceso.

3. Los recursos metodológicos que proporciona la historia oral como la creación de fuentes abordadas en el trabajo y posturas que se asumen desde su manejo, nos dan otra visión de la historia. Se proponen trabajar por proyectos con temáticas como la vida familiar, migraciones, costumbres, historia oral de su barrio o escuela o la propia autobiografía. La metodología de la historia oral tienen 2 manejos, una como fuente y la otra como critica Y análisis del contenido. Los testimonios tienen dos estadios que son: El cuidado de la fuente. El análisis de los contenidos en forma temática. La temporalidad es otro tema que se aborda en el trabajo de la historia oral, pues la historia Se debe conocer a partir de los tiempos locales y el alumno lo entiende mejor en su Espacio vivido, de ahí podrá interpretar el de otra realidades. El alumno alcanzará la cientificidad dentro de las aulas y fuera de ellas, pues entenderá la historia como una disciplina que le ayude a entender las diversas formas de cambio social.

4. Con la metodología de la historia oral se genera un nuevo proceso en el ejercicio histórico, la noción de ciencia histórica significa comprensión de una problemática y no acumulación de datos. Aquí la historia recobra su utilidad como ciencia y se renuevan técnicas y métodos en el trabajo de investigación histórica, lo mismo que los recursos didácticos. Finalmente se crean lazos de compromisos entre la escuela y la comunidad, en la medida que nos aproximemos a la región(conocerla, integrarse a ella, identificarse). Se establece una línea de comunicación en donde la escuela ya no se verá como un ente aislado, con todo ello se estará creando una verdadera memoria regional.

5. HISTORIA Y FUENTES PROPUESTAS METODOLOGICAS Chantal de Tourtier - Bonazzi El desarrollo de la entrevista Tomar en cuenta tres cuestiones para desarrollar un trabajo con calidad: La selección del testimonio Tener en cuenta la fatiga del testimonio, limitar el tiempo de la entrevista, evitar preguntas meticulosas. El entrevistador deberá tomar en cuenta: saber guardar silencio, aprender a escuchar, adaptarse al testimonio y respetarlo, ser paciente en la conversación , no hablar al mismo tiempo

6. Realizar la misma pregunta de diversas maneras para alcanzar el objetivo a perseguir, crear un ambiente de confianza con el entrevistados , preparar el esquema del entrevista , Para organizar lo que se le va a preguntar. No sobrevalorar el papel del entrevistado como delentrevistador. El entrevistador y el entrevistado debe colaborar en una tarea bien definida. En la entrevista oral puede tener por objetivo un gran numero de testimonios sobre un determinado tema, hay que definir los temas dela entrevista, proceder a la búsqueda de testimonios ayudándose de relaciones, anuncios en revistas especializadas, prensa, radio, incluso en una biografía según los objetivos, el entrevistador deberá hacer una selección o entrevistarlas a todas. Para otros objetivos habrá que realizar muestras. Una buena representatividad será la que establezca criterios geográficos ejemplos: En tal región, los hombres de valles y montañas, jerarquía en una administración, representantes de diferentes generaciones o actividades de un pueblo o ciudad EL LUGAR DE LA ENTREVISTA Ante el entrevistador se habre diversas opciones. Según el caso, la entrevista tendrá lugar La entrevista tendrá lugar en casa del entrevistado( lugar recomendable, ambiente favorable a la conversación), lugar de trabajo (lugar no adecuado por Que provocaría tensión al entrevistado).

7. La entrevista realizada en casa lo hará sentir mas a gusto por que es un entorno conocido, familiar y genera recuerdos útiles para la entrevista, de acuerdo al tema puede ser benéfico el lugar ya que los testimonios de la familia pueden ser enriquecedoras a la entrevista. No hay un lugar idóneo para la entrevista, pero si ayuda a recabar datos importantes que fortalezcan la entrevista. LA GUIA DE LAS ENTREVISTAS Ninuna entrevista debe llevarse sin preparación minuciosa , consulta de archivo, libros relativos al tema, la vida del testimonio, lectura de sus obras, biografía. A partir de los elementos recogidos, se elaborar a una guía de preguntas que el informador deberá tener presente durante toda la entrevista pudiendo ser directiva, no directiva, semidirectiva, etc. Directiva: cuando se ha redactado un cuestionario detallado y preciso y se logra guiar paso a paso el testimonio. No directiva: se corre el riesgo de alejarse del tema tratado. Semidirectiva: es un compromiso entre un monologo de un testigo y un interrogatorio a secas. Se recomienda que la entrevista sea de 2 horas aproximadamente, evitar distracción y formular las preguntas en el momento apropiado

8. QUE SE TIENE QUE HACER DESPUES DE LA ETREVITA: LA TRANSCRIPCION: Debe ser lo antes posible, aconsejado por un filólogo, se puede recurrir a algunas reglas para hacer mas claro el texto. Cuando esta estén ya en archivos hay que validar los textos y comprobar su calidad. Los transcriptores tendrán que firmar el texto y hacerse responsables del mismo. LA PUBLICACION: El publicador debe respetar el discurso y hacerlo accesible al lector. Es más delicado Publicar un elemento sonoro que uno escrito. SUGERENCIAS: Después de una reflexión, el archivista debe tomar una posición de acuerdo con su labor especifica(formar, coordinar, suscitar, conservar, grabar ) son objetivos a perseguir; lo esencial es tomar conciencia de la necesidad de actuar, y después actuar.

9. VIVENCIAS E INTECIONALIDAD, FENOMENOS DETERMINANTES DE LA PERCEPCION. HUSSERL Son esenciales para construir la personalidad del individuo VIVENCIA INTENCIONALIDAD Vivir experiencias en situaciones determinadas. percepciones Juicios o valoraciones ideas significados No son espontaneas se relacionan con situaciones del pasado

10. DEFINICIONES: Experiencia vivida o vivible, que se transforma en hechos De conciencia intuitiva o comprensible. VIVENCIAS Orientación mediante la cual un sujeto se aproxima a un fenómeno, lo conoce y posibilita en aquel el desarrollo en una conciencia particular de la cosa vivenciada. INTENCIONALIDAD

11. VIVENCIA INTENCIONALIDAD CONCIENCIA PERCEPCIONES IDEAS CONCEPCIONES SIGNIFICADOS PERSONALIDAD

12. RELACION PRESENTE-PASADO QUE TUVIERON LAS MAESTRAS PARA FORJAR SU PERSONALIDAD FLOR – MARGARITA Antecedentes: resumen, cuestionario, memorización para aprender historia. RESULTADO: Forjaron una personalidad de odio a la historia, por que se les hace aburrida y tediosa. VIOLETA Antecedente: Un padre autodidacta que narra la historia en forma amena y agradable. RESULTADO: Forjó una responsabilidad con gusto por aprender la historia, se le hace atrayente y siempre tiene interés por saber más.

13. Tiempos y lugares en la Historia (extracto) LA HISTORIA EN DIVERSOS TIEMPOS Y LUGARES LA REFORMA

16. INTEGRANTES EDITH RENDON CASTELAR REINA IRENE MONTALVO TOSS ALEJANDRA GILES ELIGIO FRANCISCO MARTINEZ CLIMACO JUAN CARLOS ALVARADO CRUZ SOCORRO GONZALEZ SANTIAGO ANA DEL CARMEN ESTUDILLO JOSE