Es una ciencia práctica con normas que conducen al profesional a actuar honrada y dignamente, con su preparación intelectual, moral y física realiza actividades para el desarrollo y evolución de los pueblos a fin de satisfacer las necesidades

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL- SEDE CIUDAD OJEDA
ÉTICA PROFESIONAL DEL
INGENIERO
Realizado por: Carla Pulgar
C.I: 25.309.598

2. Ingeniería
Piedra
angular
para el
desarrollo
de los
pueblos Profesión
altamente
creativa y
dinámica
Disciplina
que acciona
Pone al
servicio del
hombre
materiales y
fuerzas que
da la
naturaleza
Realiza
actividades
dentro de la
ética
Satisface
necesidades
Ética
Ciencia
práctica y
normativa
Estudia
maldad y
bondad en los
seres
humanos
Orienta la
conducta
práctica
Procesa las
actividades
libres del
hombre
Actividad
personal honrada
Al servicio de la
sociedad y para
beneficio propio
Por vocación y
con dignidad
Profesión

3. Es una ciencia práctica con normas que conducen al
profesional a actuar honrada y dignamente, con su
preparación intelectual, moral y física realiza
actividades para el desarrollo y evolución de los
pueblos a fin de satisfacer las necesidades
ÉTICA PROFESIONAL DEL INGENIERO
Honestidad
Integridad
Creatividad
Compromiso
Sentido de
Pertenencia
Valores del ingeniero Integridad, para
encontrar el bien propio
sin perjudicar a los
demás.
Honestidad, saber
cómo actuar según la
ley y la ética del
ejercicio de la
profesión.
Creatividad, ser innata en el ingeniero,
ya que las ideas nuevas o la búsqueda
de su aplicación son útil para un objeto
ya creado y dar soluciones a problemas.
Compromiso,
mantener una
constancia y deseo de
cumplir las
responsabilidades
Sentido de Pertenencia,
apropiarse de la
problemática y las
situaciones que se
desarrollan en el
entorno.

4. Principios
del
Ingeniero
Da importancia a
la salud,
seguridad y
bienestar del
público
Presta el
servicio en su
área
competente
Se expresa
públicamente
de manera
objetiva
Actúa para
evitar
conflictos de
intereses
Edifica la
reputación en
base al mérito
de su servicio Trata a todas las
personas de
manera justa y
permite la
participación
equitativa
Procede con
tolerancia sin
soborno ni
corrupción
Permite el
desarrollo
profesional a
subordinados

5. Vínculos Enfrentados
Mal manejo de
información
confidencial
Conflicto de
intereses
Sobornos y
cohecho
Comportamiento
ilegal de clientes
y contratistas
Lazos
personales con
clientes
Consideración
de los bienes
del cliente o
empleador
MALAS PRÁCTICAS DEL INGENIERO