POSTER

1. SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
GESTIÓN TALENTO HUMANO.
DAIRON DE JESÚS VANEGAS VANEGAS.
EMPRESA: ÁRTICO ASEO Y SUMINISTROS.
1. El sistema de gestión seguridad y
salud en el trabajo se lleva a cabo en
la empresa ARTICO ASEO Y
SUMINISTROS mediante; el jefe de
gestión seguridad y salud en el
trabajo el auxiliar y el COPAST ellos
se encargan de vigilar y hacer
cumplir los requerimientos Para
prevenir accidentes, incidentes y
evitar posibles enfermedades
laborales, ellos también se encargan
de velar por el buen cumplimiento
de las normas, y vigilar con
estándares de seguridad que los
empleados cumplan con lo
estipulado en el manual, generando
también una cultura preventiva,
valores institucionales e
identificando riesgos para así ir
mejorando los diferentes procesos.
INTRODUCCION
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tiene como
propósito
la estructuración de la acción conjunta entre el empleador y los trabajadores, en la
aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del
mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz
de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Involucramiento de los trabajadores para
un
trabajo en equipo en pro de la seguridad y la salud de todos que participan en la cadena
de
valor de una empresa. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora,
continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
2.ARTICO ASEO Y SUMINITROS se
encuentra CERTIFICADA Actualmente con
la OSHAS 18001 Norma que establece los
requisitos mínimos de las mejores
prácticas en gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo, destinados a permitir que
una organización controle sus riesgos y
mejore su desempeño de la SST,esta
norma es controlada anualmente en la
compañía por los entes encargado de
auditar para certificar que la empresa
esta cumpliendo con los estándares y
condiciones aptas para sus empleados;
actualmente la compañía se encuentra en
un cambio para la Norma 45001 norma
que va remplazar con la que esta certifica
la empresa actualmente.
IMPACTO
3. En ARTICO ASEO Y SUMINISTROS se
Evidencio desde la certificación en GSST los
siguientes impactos positivos:
 Reducción de incidentes y accidentes.
 Aumento la productividad de los empleados.
 Mejoro el clima laboral.
 Menor rotación de personal.
 Reducción de incapacidades.
 Mejoro la competitividad.
BIBLIOGRAFIA
 http://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-
laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-
trabajo
 https://www.invima.gov.co/images/pdf/inspecion_y_vigilancia/
direccion_de_cosmeticos/2014/Octubre/Establecimientos%20
de%20aseo%20higiene%20y%20limpieza%20certificados%2
0con%20CP%20Octubre%202014.pdf
EVIDENCIAS