SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
Descargar para leer sin conexión
©2012 NeriumTM
International. Todos los derechos reservados. Revisado en octubre de 2012.
Plan de
compensación
de socios de
marca de
Nerium
Bienvenido a la familia de
Nerium International.
Nerium™
International tiene un único objetivo: lograr que las personas sean mejores. Ya que esto se traduce en la
mejora de la calidad de vida de las personas por dentro y por fuera, nos enorgullece recompensarlo de un modo
lucrativo e innovador en lo que respecta a obtener ingresos.
Nuestro plan de compensación está basado en un modelo de negocio que se puede copiar con facilidad y donde se
aprovecha el marketing relacional.
1. Únase a Nerium International como socio de marca (BP)
2. Inscríbase en el programa Pedido de entrega automática (ADO)
3. Si patrocina y conserva tres clientes preferenciales, el próximo mes recibirá GRATIS su producto
4. Calificación para el inicio rápido durante los primeros 30 días
5. Patrocine a otros socios de marca y asesórelos para que completen del paso 2 al 5
Marketing relacional
Ya sea en persona o en línea, el marketing relacional es la forma de hacer negocios en el mercado actual. Las personas
trabajan con quienes conocen, con aquellos que les agradan y en quienes confían, por lo que el marketing relacional o
"boca a boca" es el modelo de negocio más eficaz que existe.
En lugar de invertir en los medios tradicionales de publicidad (como la televisión, la radio y los carteles), Nerium
International recompensa a los socios de marca por hablar a otras personas sobre sus productos. Se trata de una solución
de marketing que es realmente beneficiosa para ambas partes.
Los socios de marca
simplemente pueden:
1. Desarrollar una base de clientes
y ganar comisiones de entre el
10% y el 25%.
2. Organizar un equipo de socios
de marca y ganar comisiones y
premios.
Usted
Socio de
marca de
Nerium
Su equipo de
socios de marca
Asistencia
Clientes
preferenciales
Ingresos
Ingresos
Asistencia
Ingresos
Plan de compensación de socios de marca 1
Paquete de éxitos
5 botellas de NeriumAD -
$
499,95
Opción 2
Todos los kits de lanzamiento incluyen lo
siguiente:
• Sitios web de marketing personalizados
• Planificador de éxitos de Nerium
• 5 folletos Pruebe NeriumAD en disco
• 25 folletos de productos
• Folleto en disco de Vivir mejor
• Revista Success from Home
• Folioscopio de presentación de La experiencia
Nerium
• Capacitación de éxito de Nerium (3 CD), de Jeff
Olson
• DVD de presentación de fiestas sobre resultados
reales
• Libro The Slight Edge, de Jeff Olson
• CD de Jim Rohn y Robert Kiyosaki
• Materiales de marketing adicionales
Los paquetes de éxitos opcionales de Nerium lo califican inmediatamente:
• Para generar un PQV de 500 dentro de los primeros 30 días 	 • Para el primer paso hacia la obtención de la Calificación para el inicio 	
		 rápido
• Para comenzar a recibir premios diferenciales y paquetes de éxitos 	 • Para la parte de requisitos personales del premio Automóvil LEXUS
Los paquetes de éxitos ofrecen el mejor valor inicial para los nuevos socios de marca. Incluyen:
• Cinco (5) botellas de NeriumAD (a un valor de 550 dólares) o doce (12) botellas de NeriumAD (a un valor de 1320 dólares)
• Acceso de hasta 30 días a Nerium Edge*
• Inscripción al programa Pedido de entrega automática (ADO) de Nerium, por lo cual recibirá automáticamente una (1) botella del producto todos
los meses, al precio más bajo disponible.
• Actualización del Pedido de entrega automática (ADO) con el paquete NeriumAD 2. Ahorrará 5 dólares más por botella y siempre tendrá a mano
una botella extra para mostrar el producto. También es ideal para parejas o socios que necesitan dos botellas por mes.
Nerium
Real Results Party Toolkit
©2011 Nerium
TM International.
All Rights Reserved. Revised 8/11.
Revista Success From Home
Juego de herramientas
para fiestas sobre
resultados reales
de Nerium
Sitio web de
Nerium perso-
nalizado
Folleto en disco Pruebe
NeriumAD
Sitio web
móvil de
Nerium
NeriumSuccessPlanner
Planificador deéxitos de Nerium
Folleto del
producto
Agregue un pedido de entrega automática de NeriumAD (80 dólares) para asegurarse de recibir el producto en forma automática todos los meses al precio más bajo
disponible.
*Todos los cargos por suscripción se procesan entre el día 1 y el día 23 de cada mes. Las inscripciones posteriores al día 23 tendrán una fecha de suscripción
correspondiente al día 23 del mes siguiente.
KIT DE LANZAMIENTO PARA SOCIOS DE MARCA Incluye todo el
material de marketing detallado en la parte superior de la página - $
99,95Opción 3
Paquete de éxitos premier
12 botellas de NeriumAD -
$
999,95
Opción 1
Kit de lanzamiento
Folleto en disco de
Vivir mejor
Plan de compensación de socios de marca2
Objetivos inmediatos
Cómo ganar inmediatamente
OBJETIVO N.º 3
Aproveche el Programa de recompensas de Nerium
OBJETIVO N.º 1
3 Y GRATIS ES
Patrocine personalmente a por lo menos tres clientes
preferenciales cuyo pedido de entrega automática sume
en total una cantidad igual o mayor que su propio pedido
de entrega automática*, entonces su pedido del próximo
mes será GRATIS**. Si estos clientes preferenciales
recomiendan a otros tres clientes preferenciales cuyo
pedido de entrega automática suma en total una cantidad
igual o mayor que sus pedidos de entrega automática*,
entonces el pedido de entrega automática de sus clientes
preferenciales para el próximo mes también será GRATIS.
Los pedidos de los tres clientes preferenciales se deben
procesar en el mismo mes del calendario si desea calificar
para el ADO gratis del mes siguiente.
OBJETIVO N.º 2
Obtenga la calificación para
el inicio rápido
Durante sus primeros 30 días, debe
realizar las siguientes acciones:
1. Inscríbase en el programa Pedido de entrega automática
(ADO).
2. Genere 500 instancias de Volumen de calificación personal
(PQV)* dentro de los primeros 30 días. El PQV puede
generarse mediante compras personales de productos y
ventas a clientes minoristas y preferenciales.
3. Patrocine personalmente como mínimo a tres socios de
marca nuevos y activos con un PQV de ADO por 80 o más
y colóquelos en tres tramos independientes.
4. Genere un volumen de calificación (QV) total de 2.000
combinando su PQV con el PQV de los socios de marca
que patrocina personalmente.
*Tenga en cuenta que el Paquete de éxitos cumple automáticamente con los
requisitos del PQV de 500.
Permanezca activo
Si desea calificar para obtener ingresos en el plan de compensación de Nerium
International, simplemente debe permanecer “activo” todos los meses del
calendario. Para permanecer activo:
• Conserve un PQV de 200 en las ventas a clientes personales.
• Conserve un PQV de 80 en un Pedido de entrega automática (ADO)
personal.
1. Ventas minoristas
Los socios de marca del ADO pueden vender NeriumAD en línea a 110
dólares y obtener una ganancia minorista de 30 dólares por cada botella.
2. Premio por obtención de clientes
Por cada nuevo Pedido de entrega automática vendido a un nuevo cliente
preferencial, recibirá un Premio por obtención de clientes (CAB). El CAB
se pagará con las comisiones semanales, de acuerdo con la
siguiente tabla:
3. Comisiones de clientes personales
• Cuanto más compre y cuantos más clientes obtenga, más ganará.
• Las comisiones de clientes personales se pagan junto con las
comisiones minoristas.
• Cuando las compras personales y las ventas a clientes superan las
200 en el Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV) durante un
mes del calendario, obtiene una comisión de entre el 10% y el 25%
sobre el CCV total mensual. El primer 10% de las comisiones de
clientes personales se paga durante el Período semanal de premios,
mientras que el balance se paga en el Período mensual de premios.
• Las compras personales, las ventas a clientes minoristas y los
pedidos de entrega automática de clientes preferenciales posteriores
al primer pedido se incluyen en el CCV total.
$30
Socio de
marca
$40
Socio de
marca
superior
$50
Director
$60
Director
superior
$60
Director
ejecutivo
$60
Director de
marketing
regional
$60
Director de
marketing
nacional
1 botella $16 $24 $28 $32 $32 $32 $32
*El volumen total de
los pedidos de entrega
automática de sus tres o más
clientes preferenciales debe
ser tres veces mayor que su
PQV de pedidos de entrega
automática.
**Los productos del ADO
son gratis; solo se pagan los
gastos deenvío.
Cliente
preferencial
Cliente
preferencial
Cliente
preferencial
USTED
Obtenga su producto
ADO de NERIUM del
próximo mes totalmente
GRATIS.
Socio de marca
activo
Socio de marca
activo
Socio de marca
activo
(PQV de 500)
En un mes del
calendario
Este programa le dará la posibilidad de reponer su inventario de productos
para el Sistema de investigación de productos, de modo que no volverá
a preocuparse por la falta de productos. Nerium ofrece las siguientes
recompensas:
1.	Recibirá una botella gratis de NeriumAD por cada nuevo socio de marca
que patrocine personalmente y a quien inscriba con un Pedido de entrega
automática. Dicha botella se enviará dentro de los 14 días posteriores a los
primeros envíos del Pedido de entrega automática.
2.	Recibirá una botella gratis de NeriumAD por cada nuevo cliente preferencial
que patrocine personalmente y a quien inscriba con un Pedido de entrega
automática. Dicha botella se enviará dentro de los 14 días posteriores a los
segundos envíos del Pedido de entrega automática.
3.	Recibirá una botella gratis de NeriumAD por cada nuevo cliente preferencial
que patrocine personalmente, quien a su vez inscriba a otro cliente
preferencial con un Pedido de entrega automática. Dicha botella se enviará
dentro de los 14 días posteriores a los segundos envíos del Pedido de entrega
automática.
Para calificar, los socios de marca nuevos deben
cumplir con lo siguiente:
• 	Generar un PQV de 500 dentro de los primeros 30 días. Con la compra de
un Paquete de éxitos premier o un Paquete de éxitos opcional se obtiene
automáticamente esta calificación o se recibe un pago de Director.
• 	Tener un Pedido de entrega automática activo.
• 	Completar el formulario de inclusión del Programa de recompensas de
Nerium.
TOTAL
DE QV DE
2000
No se paga ninguna otra comisión sobre los pedidos de clientes preferenciales iniciales.
Asignación de volumen de calificación personal
Mi compra del Paquete de éxitos premier Volumen de calificación personal (PQV) de 1.000
Mi compra del Paquete de éxitos PQV de 500
Pedido de cliente preferencial PQV de 80
Compra personal de productos PQV de 80
Cliente minorista (a través del sitio web de marketing) PQV de 80
Comience aGANARuna comisión porasesoramientodel 10%
o
2 botellas
Plan de compensación de socios de marca 3
Cómo generar el Volumen sujeto a comisiones de
clientes (CCV)
Por ejemplo: si acumula un CCV de 1.500 en un mes,
entonces CCV de 1.500 - CCV de 201 mínimo = CCV de
1.299, y CCV de 1.299 x 20% = 260 dólares en comisiones
de clientes personales.
No se paga ninguna comisión de clientes personales
sobre el primer CCV de 200 de los pedidos de clientes
preferenciales, minoristas o personales. Todo CCV con un
valor de hasta 200 se acredita a las comisiones del equipo
de la línea superior con un CV del 90%.
Cuando se alcanza el nivel del 10%, el crédito del CV para
las comisiones del equipo de la línea superior es del 80%.
Cuando se alcanza el nivel del 15%, el crédito del CV para
las comisiones del equipo de la línea superior es del 70%.
Cuando se alcanza el nivel del 20%, el crédito del CV para
las comisiones del equipo de la línea superior es del 60%.
Cuando se alcanza el nivel del 25%, el crédito del CV para
las comisiones del equipo de la línea superior es del 50%.
4. Premio Paquete de éxitos
• Gane entre 50 y 325 dólares cada vez que vende un
Paquete de éxitos a un socio de marca nuevo que patrocina
personalmente durante los primeros 30 días.
• Este premio se entrega según el árbol de patrocinadores y
se paga en el Período de premios semanales.
5. Comisiones por asesoramiento
Comience a ganar comisiones del 5% por asesoramiento
sobre los socios de marcas que patrocina personalmente.
6. Premio Director 60 (iPad)
Obtenga recompensas adicionales por conducir al equipo
hacia el éxito. Cuando realiza las actividades que se
detallan a continuación durante sus primeros 60 días,
puede elegir entre un nuevo iPad 2 de Apple™, un premio
en efectivo de 350 dólares o siete (7) botellas gratis de
NeriumAD.
• Obtener un PQV de 500 durante los primeros 30 días.
• Tener un Pedido de entrega automática activo.
• Obtener la categoría Director dentro de los primeros 60
días.
7. Premio LEXUS
A partir de la categoría Director superior, Nerium
International le enviará hasta 1.000 dólares cada mes
que conserve la categoría Director superior u otra más
alta, con el fin de pagar su Lexus color plateado, blanco
o granito. Este premio se calcula y se paga durante el
Período mensual de premios. Tenga en cuenta que debe
calificar todos los meses para recibir el pago mensual.
No califican los ascensos de categoría semanales ni el
período de gracia.
Premio de 500
dólares para el
automóvil
Director superior
Premio de 500
dólares para el
automóvil
Director ejecutivo
Premio de 500
dólares para el
automóvil
Director de marketing regional
Premio de 750
dólares para el
automóvil
Director de marketing nacional
Premio de 750
dólares para el
automóvil
Director de marketing nacional de 1 estrella
Premio de 750
dólares para el
automóvil
Director de marketing nacional de 2 estrellas
Premio de 1.000
dólares para el
automóvil
Director de marketing nacional de 3 estrellas
PSP $100
Socio de
marca
$150
Socio de
marca
superior
$200
Director
$250
Director
superior
$275
Director
ejecutivo
$300
Director de
marketing
regional
$325
Director de
marketing
nacional
SP $50 $75 $100 $115 $125 $135 $150
USTED
Paquete
de éxitos
Paquete
de éxitos
Paquete
de éxitos
$Gane $50–$325
SP = Paquete de éxitos
PSP = Paquete de éxitos premier
Potencial de
ganancia
Volumen sujeto a comisiones de clientes
(CCV)
201–500
501–1.000
1.001–2.500
Más de 2.501
10%
15%
20%
25%
Ingresos de CCV
El Volumen sujeto
a comisiones de
clientes (CCV) se
agrega al total de
comisiones de
clientes personales.
Clientes minoristas
Clientes preferenciales
1 botella
Clientes preferenciales
2 botellas
CCVTipo de cliente
Consulte los detalles de este premio de comisión en Ingresos por liderazgo.
(pág. 4)
 Reciba un iPad, un premio
de 350 dólares o un
producto gratis.
Para obtener más información,
consulte Calificaciones para el
premio LEXUS.
CCV
de 72
CCV
de 72
CCV
de 135
Plan de compensación de socios de marca4
Ingresos por liderazgo
Comisiones por asesoramiento
Obtenga una comisión por asesoramiento de hasta el 10% sobre las comisiones del equipo, las comisiones por desarrollo
de liderazgo, los premios Paquete de éxitos, los premios por obtención de clientes y los premios diferenciales logrados por
cada uno de los socios de marca que patrocina personalmente.
Obtenga hasta un 10% en
ingresos de socios de marca10%BPBPBPBP BPBP
Premios diferenciales
Volumen GLOSARIO
Volumen: valor asignado a un producto, el cual se utiliza para determinar la categoría de calificaciones de un socio de marca en el plan de compensación (Volumen de
calificación, QV), o bien, para determinar la cantidad de comisiones que se pagan sobre la compra de un producto (Volumen sujeto a comisiones, CV). Es posible que el volumen
de calificación y el volumen sujeto a comisiones no tengan el mismo valor.
Volumen de entrega automática (ADV): volumen generado por la venta de un producto a través del programa de entrega automática. El PQV de ADO es el Volumen de
calificación personal de pedidos de entrega automática.
Volumen sujeto a comisiones (CV): valor asignado a un producto, el cual determina el monto de la comisión que recibe un socio de marca cuando vende el producto.
Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV): volumen de calificación que se genera a partir de las compras de productos que un socio de marca y sus clientes
preferenciales y minoristas realicen directamente desde la compañía.
Volumen de calificación del grupo (GQV): volumen de calificación total de un grupo específico de socios de marca. Incluye el PQV de los socios de marca. (un PQV de
1.000 como máximo proveniente de las compras personales se incluye en el GQV)
*Gane hasta 300 dólares o el 10% de sus ingresos por los socios de marca que patrocina personalmente si tiene la calificación para el inicio rápido o si
alcanzó la categoría Director u otra más alta, hasta que sus ingresos mensuales superen los 300 dólares.
**Gane hasta 150 dólares o el 5% como socio de marca sin calificación para el inicio rápido o socio de marca superior.
Según su categoría, obtenga un premio
diferencial cada vez que uno de sus socios de
marca de la línea descendente inscribe a un
nuevo cliente preferencial o vende un Paquete
de éxitos a un nuevo socio de marca.
Para calificar para el premio diferencial, una
línea ascendente debe obtener un PQV de 500
durante sus primeros 30 días o alcanzar la
categoría Director u otra más alta.
Estos premios se entregan según el árbol de
patrocinadores y se pagan en el Período
semanal de premios.
Ejemplo de premio diferencial y Paquete de éxitos
Paquete
de éxitos
$25
$40
$35 Director de marketing nacional calificado
Director superior calificado
Socio de marca superior calificado
Socio de marca calificado:
obtiene el premio Paquete
de éxitos
$50
Ejemplo de premios diferenciales y CAB
$8
$4
$4 Director superior calificado
Director calificado
Socio de marca superior calificado
Socio de marca calificado:
obtiene el premio CAB$16
Ingresos mensuales
antes del la comisión
por asesoramiento
Ingresos por socios de
marca patrocinados
personalmente*
Máxima comisión por
asesoramiento
Cómo se calcula la comisión por
asesoramientoEjemplos
$100 $2.800 $150 Gana una comisión por asesoramiento del 5%
como Socio de marca sin calificación para el
inicio rápido o Socio de marca superior**.
Ejemplo n.º 1
5%
$400 $5.000 $400 La comisión por asesoramiento no puede
superar sus ingresos mensuales.
Ejemplo n.º 3
10%
$1.500 $10.000 $1.000 La comisión por asesoramiento equivale al 10%
de los ingresos por los socios de marca que
patrocina personalmente*.
Ejemplo n.º 4
10%
$100 $2.800 $280 La comisión por asesoramiento es el 10%
de los ingresos por los socios de marca que
patrocina personalmente*.
Ejemplo n.º 2
10%
USTED
Plan de compensación de socios de marca 5
Ingresos residuales
Simplemente concéntrese en desarrollar el
negocio en grupos de tres personas que a su vez
patrocinen a otras tres personas, entonces recibirá
hasta 10 generaciones de socios de marca superior
directamente sobre las ventas de su equipo.
Comisiones del equipo
Las comisiones del equipo están basadas en el
volumen sujeto a comisiones que se genera a
partir de las ventas de productos realizadas por
el equipo. Su objetivo como socio de marca es
crear una base sólida de clientes preferenciales y
minoristas, y organizar un equipo con otros socios
de marca que constituya una base sólida de
clientes preferenciales y minoristas. Las comisiones
del equipo comienzan a aplicarse en la categoría
Socio de marca superior. A medida que el equipo
se organiza, aumentarán sus ingresos por las
comisiones del equipo.
• Cuanto más alta sea la categoría que alcance, más generaciones tendrá
disponibles para obtener una comisión.
• Las comisiones se “comprimen” para permitirle obtener una comisión sobre las
ventas que se originan en lo profundo de los tramos Socio de marca superior
o de categorías más altas. Solo los socios de marca superior o las categorías
más altas se consideran una generación en el cálculo de las comisiones del
equipo. Por lo tanto, el volumen sujeto a comisiones de los socios de marca se
suma a la siguiente generación calificada.
• Todo volumen de socio de marca o cliente que no se genere a partir de un
socio de marca superior activo o de una categoría más alta será “comprimido”
y se agregará al volumen de la generación.
• Este premio se entrega según el árbol de ubicación y se paga en el Período
mensual de premios.
Generaciones de socios de marca superior: todos los socios de marca activos hasta e incluyendo al siguiente Socio de marca superior calificado o de una categoría más alta
en la línea descendente del árbol de ubicación constituyen la generación de socios de marca superior. Las comisiones del equipo se pagan de acuerdo con las generaciones de
socios de marca superior.
Volumen del grupo (GV): volumen total de un grupo específico de socios de marca.
Volumen de calificación personal (PQV): volumen de calificación que se genera mediante las compras personales de productos de un socio de marca.También incluye el
volumen de las compras de productos que un cliente preferencial y minorista de un socio de marca realice directamente desde la compañía.
Volumen de calificación (QV): valor asignado a un producto, el cual determina la cifra del volumen de calificación sobre la compra de un producto.
Director de marketing
nacional
Director de
marketing nacional*
de 3 estrellas
Director de
marketing nacional*
de 5 estrellas
Director de marketing
internacional*
Director de marketing
internacional* Gold
$25.000 $100.000 $250.000 $500.000 $1.000.000
Se paga 12 meses
después
Se paga 12 meses
después
Se paga 18 meses
después
Se paga 24 meses
después
Se paga 24 meses
después
GQV de 150.000 con tres
tramos de calificación
3 tramos de NMD con
patrocinio personal
5 tramos de NMD con
patrocinio personal
5 tramos de NMD con
patrocinio personal, con
3 tramos de NMD de
3 estrellas con patrocinio
personal
5 tramos de NMD con
patrocinio personal, con
3 tramos de NMD de
5 estrellas con patrocinio
personal
2%
3%
3%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2%
Director de
marketing nacional
de 3 estrellas y
categorías más
altas
2%
3%
3%
2%
3%
3%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2%
Director de
marketing
nacional de 1
estrella
Director de
marketing
nacional de 2
estrellas
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2%
2%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2%
2%
1%
1%
Socio de
marca
superior Director
Director
superior
Director
ejecutivo
Director de
marketing
regional
Director de
marketing
nacional
Comisiones del equipo
Sociodemarcasuperior
Generaciones
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*Debe conservar las calificaciones de NMD personales para mantenerse en la categoría. Debe cumplir con todas las calificaciones para obtener el LBB. No se aplica el período de gracia.
Vivir mejor
PREMIO
Plan de compensación de socios de marca6
*Solo hasta el 60% del GQV puede provenir de un mismo tramo del árbol de ubicación. NMD = Director de marketing nacional. ADV = Volumen de entrega automática.
PQV = Volumen de calificación personal.
Socio de
superior
ADV de 80 o
PQV de 200
minorista
ADV de 80 o
PQV de 200
minorista
ADV de 80 o
PQV de 200
minorista
ADV de
150 o PQV
de 300
minorista
ADV de
150 o PQV
de 300
minorista
ADV de
150 o PQV
de 300
minorista
ADV de
150 o PQV
de 300
minorista
ADV de
150 o PQV
de 300
minorista
ADV de
150 o PQV
de 300
minorista
ADV de
150 o PQV
de 300
minorista
Socio de
marca
superior Director
Director
superior
Director
ejecutivo
Director de
marketing
regional
Director de
marketing
nacional
Director de
marketing
nacional de
1 estrella
Director de
marketing
nacional de
2 estrellas
Director de
marketing
nacional de
3 estrellas
Categoría
Volumen personal
Requisitos
Cantidad de tramos activos
independientes con
patrocinio personal en el
árbol de ubicación
Categoría de línea descendente
Requisitos de los tramos
independientes
con patrocinio personal en el
árbol de ubicación
Volumen de calificación del
grupo (GQV) mensual
Cantidad de “Pagado como”
Directores de marketing
nacionales en los
tramos con patrocinio personal
del árbol de ubicación
3 3 3 3 3 3 3 3 3
3 socios
de marca
superior
3 socios
de marca
superior
3 directores
1.500* (se
aplica la regla
del 60%)
4.500* (se
aplica la regla
del 60%)
12.500 (se
aplica la regla
del 60%)
37.500 (se
aplica la regla
del 60%)
75.000 (se
aplica la regla
del 60%)
150.000 (se
aplica la regla
del 60%)
1 2 3
3 directores
Categorías
Se comienza en la categoría socio de marca. Cuando haya alcanzado una determinada categoría, permanecerá allí hasta que
logre ascender a una categoría más alta. Esto denomina categoría “Mayor alcanzada”. Las comisiones y los premios para los
que puede calificar y la cantidad de dinero que puede recibir se determinan según el nivel de las calificaciones que cumple
durante un determinado período de premios. Esto se denomina categoría “Pagado como”.
En cada período de premios, la categoría “Pagado como” de un socio de marca está determinada por las calificaciones que
se detallan a continuación:
• Durante los períodos semanales de premios, puede subir de categoría, pero su categoría “Pagado como” no descenderá.
• Durante los períodos mensuales de premios, la categoría “Pagado como” puede subir o bajar de acuerdo con las
calificaciones que haya obtenido.
• Los premios semanales se pagarán de acuerdo con la mayor categoría “Pagado como” del último período mensual de
premios o la categoría “Pagado como” del período semanal en curso.
Premio Desarrollo de liderazgo (LDB)
Nerium International recompensa a los líderes por su dedicación al equipo a través de su premio
Desarrollo de liderazgo. A partir de la categoría Director de marketing nacional de 1 estrella, puede
ganar entre el 1% y el 3% del volumen de toda su organización, que se aplicará al siguiente socio
de marca de igual o mayor categoría. Este premio se entrega según el árbol de patrocinadores y se
paga en el Período mensual de premios.
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
Nivel 6
Nivel 7
Nivel 8
Nivel 9
Nivel 10
Director
de marketing nacional de
2 estrellas
Director
de marketing nacional de
1 estrella
Premio Desarrollo de liderazgo Premio Desarrollo de liderazgo
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
Director
de marketing nacional de
3 estrellas y categorías más altas
Premio Desarrollo de liderazgo
Estos premios se
pagan además de
las comisiones del
equipo.
Plan de compensación de socios de marca 7
Volumen de calificación consecutivo (RQV)
Fechas de inscripción Siguiente mes Ejemplo
USTED
BP BP BP
GQV de 3000 desde el
día 16 hasta fin de mes Comenzará el mes con
un GQV de 3000 del mes
anterior que se aplica a
las calificaciones o los
ascensos de categoría.
RQV 	 GQV del mes actual 	 GQV total del mes actual
3.000 + 2.500 = 5.500
El Volumen de calificación consecutivo (RQV) solo se aplica a su
primer mes de inscripción. La regla del 60% se aplica a todo el
volumen de calificación para los ascensos de categoría.
Períodos del volumen de calificación
Pago de comisiones
Pago semanal:
• Premio Paquete de éxitos
• Comisiones de clientes personales (10%)
• Diferenciales del paquete de éxitos
• Premio por obtención de clientes (CAB)
Los premios semanales se definirán todos
los miércoles hasta las 11:59 p. m. (hora
estándar del centro estadounidense). Las
comisiones semanales se calcularán y se
pagarán el miércoles siguiente al cierre del
período de premios.
Pago mensual:
• Comisiones del equipo 	 • Comisiones por asesoramiento
• Premio Desarrollo de liderazgo 	 • Premio Automóvil LEXUS
• Comisiones de clientes personales 	 • Premio Desarrollo de liderazgo
(el volumen restante no se 	 • Premio Vivir mejor
paga semanalmente)
Los períodos mensuales de comisiones terminarán el último día de cada mes
del calendario. Las comisiones mensuales se calcularán y se pagarán el día
15 del mes siguiente al cierre del Período mensual de comisiones.
Calificaciones de categorías avanzadas
Para alcanzar cualquiera de estas categorías, debe cumplir todas las calificaciones de Director de marketing nacional, además
de las siguientes calificaciones:
Director de marketing nacional de 4 estrellas
En un mes del calendario:
Contar con cuatro directores de marketing nacionales en tres tramos del árbol de ubicación o
más. Tener un (1) Director de marketing nacional como máximo proveniente de cada tramo
que patrocina personalmente.
Director de marketing nacional 5 estrellas
En un mes del calendario:
Contar con cinco directores de marketing nacionales en tres tramos del árbol de ubicación o más.
Tener un (1) Director de marketing nacional como máximo proveniente de cada tramo que
patrocina personalmente.
Director de marketing internacional
En un mes del calendario:
Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio personal. Contar con al menos un Director de marketing nacional de 3 estrellas en
cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el árbol de ubicación. Tener un (1) Director de marketing nacional de 3
estrellas como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente.
Director de marketing internacional Gold
En un mes del calendario:
Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio personal. Contar con al menos tres directores de marketing nacional de 5 estrellas en
cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el árbol de ubicación. Tener un (1) Director de marketing nacional de 3 estrellas como
máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente.
Estructuras de
equipos
Plan de compensación de socios de marca8
Glosario de términos
Activo: se considera activo a un socio de marca siempre que mantenga el volumen personal (PV)
requerido de pedidos de productos completamente pagos durante un mes del calendario. Este
volumen requerido (consulte la tabla de calificaciones por volumen para conocer los requisitos
de volumen de cada categoría) puede provenir de los pedidos de entrega automática (ADO), los
pedidos personales o el volumen de pedidos solicitados por los clientes preferenciales o minoristas
con patrocinio personal.
Pedido de entrega automática (ADO): pedido de productos seleccionados previamente, cuya
creación, pago y envío se programan para un momento específico de cada mes. Los pedidos de
entrega automática permiten la compra de productos a un precio con descuento.
Socio de marca: persona o compañía que completó la aplicación de Nerium International, la aprobó
y forma parte de la genealogía. El socio de marca es el primer paso en el ascenso de categorías.
Compresión: Solo los socios de marca superior o las categorías más altas se consideran una
generación en el cálculo de las comisiones del equipo. Por lo tanto, el volumen sujeto a comisiones
de los socios de marca se suma a la siguiente generación calificada.
Cliente: un cliente está asociado con un socio de marca. Un cliente no puede obtener socios de
marca y no puede recibir comisiones. Actualmente Nerium International cuenta con dos tipos de
clientes que no son socios de marca: cliente minorista y cliente preferencial.
Línea descendente: se refiere a los socios de marca que se encuentran debajo de un socio de
marca en la genealogía.
Árbol genealógico: es la estructura general de la compañía, la cual indica cómo y dónde se colocan
los socios de marca. La compañía admite estructuras de árbol genealógico generacional/de nivel
único tanto de ubicación como de patrocinadores.
Árbol de patrocinadores: los socios de marca que patrocina personalmente siempre estarán
en el nivel 1 de su árbol de patrocinadores. Los socios de marca a quienes ellos patrocinen
siempre estarán en el nivel 2 del árbol de patrocinadores. Los premios Paquete de éxitos
y los premios por asesoramiento se pagarán de acuerdo con la estructura de su árbol de
patrocinadores.
Árbol de ubicación: los socios de marca que patrocina personalmente se pueden colocar en
la línea descendente de su árbol de ubicación, a fin de aumentar el volumen de un determinado
tramo. Los ascensos de categoría se basan en el volumen total generado en cada tramo del
árbol de ubicación.
Tramo: un tramo es una parte de la organización de un socio de marca, que comienza con uno
de los socios de marca de primer nivel y abarca a toda la organización. Si un socio de marca tiene
10 socios de marca de primer nivel, entonces tendrá 10 tramos en su árbol de patrocinadores.
Si se coloca un socio de marca que patrocina personalmente en un tramo existente del árbol
de ubicación, este socio de marca que recién se comienza a patrocinar integrará el tramo del
árbol de ubicación pero permanecerá en un tramo independiente del patrocinador en el árbol de
patrocinadores.
Patrocinador personal: socio de marca que patrocina personalmente a un nuevo socio de marca
en el negocio de Nerium International. Patrocinador también es el término que se utiliza para hacer
referencia a un socio de marca que patrocina personalmente a un cliente.
Patrocinador de ubicación: socio de marca que se encuentra exactamente encima de otro en el
árbol de ubicación. Es posible que el patrocinador de ubicación no siempre sea el socio de marca
que patrocina personalmente al que está por debajo de él.
Conjunto de ubicación: cuando un socio de marca patrocina personalmente a otro, el socio de
marca nuevo puede incluirse en el conjunto de ubicación durante un período de 60 días. Durante
ese tiempo, el socio de marca patrocinador tendrá la oportunidad de mover una vez al nuevo
socio de marca debajo de un tramo existente en el árbol de ubicación. El nuevo socio de marca
permanecerá en un tramo independiente en el árbol de patrocinadores y recibirá el patrocinio
personal de su patrocinador original; sin embargo, el socio de marca que quede ubicado debajo de
él en el árbol de ubicación será su línea ascendente de ubicación. El nuevo socio de marca integrará
el volumen total del tramo en el que se haya colocado. Si no se mueve al nuevo socio de marca
dentro del tiempo asignado, permanecerá en un nuevo tramo del árbol de ubicación del socio de
marca patrocinador.
Cliente preferencial: cliente minorista inscripto en el programa Pedido de entrega automática
(ADO).
Categoría: nivel de obtención en el plan de compensación que determina cuánta comisión se paga
y cuáles son los premios de comisión específicos que el socio de marca es apto recibir. La categoría
está determinada por el volumen de ventas personal y grupal, como así también por el volumen
personal y grupal de socios de marca que se incluyen en el grupo.
Línea ascendente: se refiere a los socios de marca que se encuentran encima de uno nuevo o
existente en la genealogía.
Volumen: valor asignado a un producto, el cual se utiliza para determinar la categoría de calificaciones
de un socio de marca en el plan de compensación (Volumen de calificación, QV), o bien, para
determinar la cantidad de comisiones que se pagan sobre la compra de un producto (Volumen sujeto a
comisiones, CV). Es posible que el volumen de calificación y el volumen sujeto a comisiones no tengan
el mismo valor.
Volumen de entrega automática (ADV): volumen generado por la venta de un producto a
través del programa de entrega automática. El PQV de ADO es el Volumen de calificación
personal de pedidos de entrega automática.
Volumen sujeto a comisiones (CV): valor asignado a un producto, el cual determina el monto
de la comisión que recibe un socio de marca cuando vende el producto.
Volumen de calificación (QV): valor asignado a un producto, el cual determina la cifra del
volumen de calificación sobre la compra de un producto.
Volumen de calificación personal (PQV): volumen de calificación que se genera mediante
las compras personales de productos de un socio de marca. También incluye el volumen de
las compras de productos que un cliente preferencial y minorista de un socio de marca realice
directamente desde la compañía.
Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV): volumen de calificación que se genera
a partir de las compras de productos que un cliente preferencial y minorista de un socio de
marca realice directamente desde la compañía.
Volumen del grupo (GV): volumen total de un grupo específico de socios de marca.
Volumen de calificación del grupo (GQV): volumen de calificación total de un grupo
específico de socios de marca.
Volumen de calificación consecutivo (RQV): a todo nuevo socio de marca que se inscriba
después del día 15 de cualquier mes se le generará el volumen de calificación (QV) durante los
días restantes de su primer registro del período mensual de premios y se le aplicará al siguiente
período mensual de premios completo. Todas las comisiones y los premios se pagan sobre el
volumen de premios que generan las compras de productos durante el período de premio en el
cual tiene lugar la venta. El RQV no se aplica al GQV de línea ascendente. Solo se puede aplicar
al RQV el volumen del mes en que se inscriba el nuevo socio de marca.
Regla “Volumen de calificación del grupo (GQV) del 60% en un tramo”: A partir de la categoría
Socio de marca superior, cuando se determinan los requisitos del Volumen de calificación del grupo,
se establece que solo hasta el 60% del volumen requerido puede provenir de un mismo tramo del
árbol de ubicación. Ejemplo: La calificación de GQV para un director es 4.500. Solo hasta 2.700
(60%) del GQV total puede provenir de un mismo tramo del árbol de ubicación.
Árbol de patrocinadores
Cuando se patrocina a un nuevo socio de marca,
se lo incluye en el árbol de patrocinadores en el
nivel 1 (o en la primera línea) del socio de marca
que lo patrocina. Los premios Paquetes de éxitos,
las comisiones por asesoramiento y los premios
Desarrollo de liderazgo están basados en el árbol de
patrocinadores.
USTED
BPBPBPBP BPBP BP
Socios de marca con patrocino personal
Árbol de ubicación
Cuando se patrocina a un nuevo socio de marca,
se lo coloca en el conjunto de ubicación de su
patrocinador durante un período de 60 días. Durante
ese tiempo, el patrocinador tiene la opción de
colocar al nuevo socio de marca en una posición
abierta de un tramo existente en el árbol de
ubicación. La posibilidad de que el socio de marca
pueda colocar a un nuevo socio de marca en una
posición abierta del árbol de ubicación ofrece la
oportunidad de aumentar el volumen de ventas de
un tramo existente y permite que el nuevo socio
de marca obtenga asistencia adicional de una
organización de ventas previamente existente. El
ascenso de categoría y las comisiones del equipo
están basados en el volumen de ventas que se
indica en el árbol de ubicación.
USTED
BPBP BP
BP
BP
BP
BP BP
BP
BP
BP
Tramo 1 de
GQV: 7.500
Tramo 2 de
GQV
2,500
Tramo 3 de
GQV: 2.500
Socios de marca
con patrocino
personalBP
BP
BP
Nerium™ International se reserva el derecho de implementar cambios en el plan de
compensación según sea necesario para el beneficio de los socios de marca y de la
compañía. Se hará todo lo posible por notificar los cambios con 30 días de anticipación.
No se proporcionan garantías con respecto a los ingresos ni al éxito o fracaso de cada
socio de marca ya que, como en cualquier otro negocio, esto depende de las habilidades
y los esfuerzos particulares de cada socio de marca. Todas las cantidades expresadas en
dólares se refieren a dólares estadounidenses.
Información general sobre el Plan de compensación de socios de marca
Premios Desarrollo de liderazgo
Gane entre el 1% y el 3% del volumen de toda su organización, que se aplicará al siguiente socio de marca de igual o mayor categoría.
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
Nivel 6
Nivel 7
Nivel 8
Nivel 9
Nivel 10
Premio Desarrollo de liderazgo Premio Desarrollo de liderazgo Premio Desarrollo de liderazgo
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
1%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
3%
+3%
Director
de marketing nacional de
2 estrella
Director
de marketing nacional de
3 estrella
Director
de marketing nacional de
1 estrella
SepaganPORMES
Cuando un socio de marca califica en la categoría Director superior o en una categoría más alta, se le pagará por dos (2) meses: el mes en el que alcance la
mayor categoría más el mes inmediatamente posterior. El socio de marca debe permanecer activo si desea calificar para el período de gracia.
Período
de gracia:
Premios Vivir mejor
Director de marketing nacional
Director de marketing nacional de 3
estrellas
Director de marketing nacional 5
estrellas
Director de marketing internacional
Director de marketing internacional Gold
$25.000
$100.000
$250.000
$500.000
$1.000.000
SepaganPORSEMANA
Ingresos inmediatos
Comisiones de
clientes personales
Venda más. Gane más.
El primer 10% se paga por semana. El balance del
porcentaje obtenido en un mes del calendario se paga
mensualmente.
201-500 	 10%
501-1.000 	 15%
1.001-2.500 	 20%
2.501+ 	 25%
Volumen sujeto a comisiones
de clientes (CCV)
Potencial de
ganancia
SepaganPORSEMANA
Premios Paquete de éxitos
PSP
SP
$100
Socio de marca
$150
Socio de marca
superior
$200
Director
$250
Director
superior
$275
Director
ejecutivo
$300
Director de
marketing
regional
$325
Director de
marketing
nacional
$50 $75 $100 $115 $125 $135 $150
Patrocine a un nuevo socio de marca, véndale un Paquete de éxito durante sus primeros 30 días y obtenga un premio Paquete de éxitos.
Cuanto más alta sea su categoría, más ganará.
1 botella
$30
Socio de marca
$40
Socio de marca
superior
$50
Director
$60
Director
superior
$60
Director
ejecutivo
$60
Director de
marketing
regional
$60
Director de
marketing
nacional
$16 $24 $28 $32 $32 $32 $32
Por cada nuevo cliente preferencial recibirá un Premio por obtención de clientes.
Premios por obtención de clientes
Ingresos por liderazgo
Comisiones por asesoramiento
Según su categoría, gane hasta un premio de hasta el 10% sobre
sus ingresos de los socios de marca que patrocina personalmente.
SepaganPORMES
Gane hasta un 10% sobre
los ingresos de los socios
de marca
BPBPBPBP BPBP
Según su categoría, gane premios diferenciales sobre las ventas
que realiza el equipo. Puede obtener la diferencia entre el premio
de la línea descendente y el premio para el que califica en su
categoría. Si desea calificar para el premio diferencial, debe
obtener un PQV de 500 durante sus primeros 30 días o alcanzar
la categoría Director u otra más alta.
Premios diferenciales
SepaganPORSEMANA
Premio por obtención de
clientes
Premio Paquete de éxitos
Premio Paquete de éxitos
premier
$4 – $30
$10 – $100
$15 – $225
Ingresos residuales
Comisiones del equipo
Gane hasta 10 generaciones del volumen sujeto a comisiones de sus socios de marca superior dentro de la organización. Cuanto más
alta sea la categoría que alcance, más niveles tendrá disponibles para obtener beneficios.
Requisitos de PV
Volumen de
calificación del
grupo (GQV)
mensual
ADV de 80 o
PQV de 200
minorista
ADV de 80 o
PQV de 200
minorista
ADV de 150 o
PQV de 300
minorista
ADV de 150 o
PQV de 300
minorista
ADV de 150 o
PQV de 300
minorista
ADV de 150 o
PQV de 300
minorista
Categoría Socio de
marca
superior Director
Director
superior
Director
ejecutivo
Director de
marketing
regional
Director de
marketing
nacional y
categorías más
altas
GQV de 1.500*
y 3** tramos
activos
GQV de 4.500*
y 3** tramos
activos
GQV de 12.500*
y 3** tramos
Socio de marca
superior activos
GQV de 37.500*
y 3** tramos
Socio de marca
superior activos
GQV de 75.000*
y 3**tramos
Director activos
GQV de
150.000* y 3**
tramos Director
activos
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2%
2%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
2%
2%
1%
1%
Generaciones de
socios de marca
superior
SepaganPORMES
Calificaciones de categorías avanzadas
Director de marketing nacional de 4 estrellas
En un mes del calendario: Contar con cuatro directores de marketing nacionales en
tres tramos del árbol de ubicación o más. Tener un Director de marketing nacional
como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente.
Director de marketing nacional 5 estrellas
En un mes del calendario: Contar con cinco directores de marketing nacionales en
tres tramos del árbol de ubicación o más. Tener un Director de marketing nacional
como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente.
Director de marketing internacional
En un mes del calendario: Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio
personal. Contar con al menos un Director de marketing nacional de 3 estrellas
en cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el árbol de
ubicación.
Director de marketing internacional Gold
En un mes del calendario: Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio
personal. Contar con al menos tres directores de marketing nacional de 5
estrellas en cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el
árbol de ubicación.
*Socio de marca superior y
categorías más altas: solo hasta
el 60% del GQV puede provenir
de un mismo tramo del árbol de
ubicación
**Tramos con patrocinio personal
en el árbol de ubicación
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
USTED
2 botellas
Vivir mejor
PREMIO
Obtenga la calificación para el inicio rápido
durante los primeros 30 días y comience a recibir inmediatamente el 10% en calidad de comisión por asesoramiento.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Jeunesse Global Español Latino America y México
Jeunesse Global Español Latino America y MéxicoJeunesse Global Español Latino America y México
Jeunesse Global Español Latino America y MéxicoMasJovenHoy
 
El Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertad
El Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertadEl Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertad
El Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertadIsrael Martinez R
 
Nuevo Plan de Compensación 2017
Nuevo Plan de Compensación 2017Nuevo Plan de Compensación 2017
Nuevo Plan de Compensación 2017Ardyss Colombia
 
Forever Living Products El Negocio Paso A Paso
Forever Living Products El Negocio Paso A PasoForever Living Products El Negocio Paso A Paso
Forever Living Products El Negocio Paso A PasoCamilo Acosta
 
Plan compensación Ardyss Life
Plan compensación Ardyss LifePlan compensación Ardyss Life
Plan compensación Ardyss LifeArdyss Colombia
 
Presentacion APL Go Parte 2
Presentacion APL Go Parte 2Presentacion APL Go Parte 2
Presentacion APL Go Parte 2Angel Nieves
 
Immunotec Plan de Compensacion
Immunotec Plan de CompensacionImmunotec Plan de Compensacion
Immunotec Plan de CompensacionIsrael Martinez R
 
Plan de conpensacion total life
Plan de conpensacion total lifePlan de conpensacion total life
Plan de conpensacion total lifetotalife
 
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones  FebreroClase 4 Plan De Mercado Y Promociones  Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrerodeisy torrico
 
Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015
Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015
Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015Jorge Lopez de Victoria
 
Roo Claudia - Diapositivas
Roo Claudia - DiapositivasRoo Claudia - Diapositivas
Roo Claudia - DiapositivasJuan Pinzón
 
Plan de compensacion usa 2014 español
Plan de compensacion usa 2014 españolPlan de compensacion usa 2014 español
Plan de compensacion usa 2014 españolRednatura Online
 
Herbalife plan de ventas
Herbalife   plan de ventas Herbalife   plan de ventas
Herbalife plan de ventas Facebook
 
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGES
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGESPlan de compensacion TOTAL LIFE CHANGES
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGESIaso Planet
 
El Negocio FLP (Paso a paso)
El Negocio FLP (Paso a paso)El Negocio FLP (Paso a paso)
El Negocio FLP (Paso a paso)Todo Aloe
 

La actualidad más candente (19)

Jeunesse Global Español Latino America y México
Jeunesse Global Español Latino America y MéxicoJeunesse Global Español Latino America y México
Jeunesse Global Español Latino America y México
 
La Experiencia Nerium
La Experiencia NeriumLa Experiencia Nerium
La Experiencia Nerium
 
El Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertad
El Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertadEl Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertad
El Secreto Jeunesse - Como conseguir tu libertad
 
Nuevo Plan de Compensación 2017
Nuevo Plan de Compensación 2017Nuevo Plan de Compensación 2017
Nuevo Plan de Compensación 2017
 
Forever Living Products El Negocio Paso A Paso
Forever Living Products El Negocio Paso A PasoForever Living Products El Negocio Paso A Paso
Forever Living Products El Negocio Paso A Paso
 
Plan compensación Ardyss Life
Plan compensación Ardyss LifePlan compensación Ardyss Life
Plan compensación Ardyss Life
 
Presentacion APL Go Parte 2
Presentacion APL Go Parte 2Presentacion APL Go Parte 2
Presentacion APL Go Parte 2
 
Immunotec Plan de Compensacion
Immunotec Plan de CompensacionImmunotec Plan de Compensacion
Immunotec Plan de Compensacion
 
TOTAL LIFE CHANGES - TLC (Será Estafa o Legalidad ver abajo)
TOTAL LIFE CHANGES - TLC (Será Estafa o Legalidad ver abajo)TOTAL LIFE CHANGES - TLC (Será Estafa o Legalidad ver abajo)
TOTAL LIFE CHANGES - TLC (Será Estafa o Legalidad ver abajo)
 
Plan de conpensacion total life
Plan de conpensacion total lifePlan de conpensacion total life
Plan de conpensacion total life
 
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones  FebreroClase 4 Plan De Mercado Y Promociones  Febrero
Clase 4 Plan De Mercado Y Promociones Febrero
 
Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015
Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015
Plan de compensación por escrito de Organo Gold 2015
 
Roo Claudia - Diapositivas
Roo Claudia - DiapositivasRoo Claudia - Diapositivas
Roo Claudia - Diapositivas
 
Plan de compensacion usa 2014 español
Plan de compensacion usa 2014 españolPlan de compensacion usa 2014 español
Plan de compensacion usa 2014 español
 
Plan de Negocios ForeverLiving
Plan de Negocios ForeverLivingPlan de Negocios ForeverLiving
Plan de Negocios ForeverLiving
 
Herbalife plan de ventas
Herbalife   plan de ventas Herbalife   plan de ventas
Herbalife plan de ventas
 
Plan de Negocios It Works by Subirana Dreams
Plan de Negocios It Works by Subirana DreamsPlan de Negocios It Works by Subirana Dreams
Plan de Negocios It Works by Subirana Dreams
 
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGES
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGESPlan de compensacion TOTAL LIFE CHANGES
Plan de compensacion TOTAL LIFE CHANGES
 
El Negocio FLP (Paso a paso)
El Negocio FLP (Paso a paso)El Negocio FLP (Paso a paso)
El Negocio FLP (Paso a paso)
 

Similar a Nerium Plan de Compensación en Español | Nerium México

Nerium Te Devuelve | MX ES
Nerium Te Devuelve | MX ESNerium Te Devuelve | MX ES
Nerium Te Devuelve | MX ESTabatha Karg
 
Plan de Compensación SANKI PDL2.pptx
Plan de Compensación SANKI PDL2.pptxPlan de Compensación SANKI PDL2.pptx
Plan de Compensación SANKI PDL2.pptxKerentRodriguez2
 
PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2
PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2
PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2SYNERGYO2 PERU
 
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERU
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERUPLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERU
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERUCARLOS FELIX
 
Plan de ganancias ardyss
Plan de ganancias ardyssPlan de ganancias ardyss
Plan de ganancias ardyssArdyss Colombia
 
PLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdf
PLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdfPLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdf
PLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdfEdilbertoJessPacheco
 
4Life Loyalty Program - Español
4Life Loyalty Program - Español4Life Loyalty Program - Español
4Life Loyalty Program - Español4Life Europe
 
4LIFE LOYALTY PROGRAM
4LIFE LOYALTY PROGRAM4LIFE LOYALTY PROGRAM
4LIFE LOYALTY PROGRAMWiduLife
 
PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2
PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2
PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2CARLOS ELIAS
 
Cliente pref
Cliente prefCliente pref
Cliente prefespartano
 
Cliente pref
Cliente prefCliente pref
Cliente prefespartano
 
It Works Customer Order Form Spanish
It Works Customer Order Form SpanishIt Works Customer Order Form Spanish
It Works Customer Order Form SpanishNew Life Body Wraps
 
ZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOL
ZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOLZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOL
ZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOLHenrique Carolino
 
Plan de compensación
Plan de compensaciónPlan de compensación
Plan de compensacióndolares
 
AD IT Network Presentacion Oportunidad en Espanol
AD IT Network Presentacion Oportunidad en EspanolAD IT Network Presentacion Oportunidad en Espanol
AD IT Network Presentacion Oportunidad en Espanoldilcialily
 
Actualizaciones Bono Constructor
Actualizaciones Bono ConstructorActualizaciones Bono Constructor
Actualizaciones Bono ConstructorJulio Cesar Abreu
 
Plan de compensacion de agel en negociosviables.com
Plan de compensacion de agel en negociosviables.comPlan de compensacion de agel en negociosviables.com
Plan de compensacion de agel en negociosviables.comAlba Carolina Penayo Ortiz
 
Presentacion plan de negocios - ZONA NETWORK
Presentacion plan de negocios - ZONA NETWORKPresentacion plan de negocios - ZONA NETWORK
Presentacion plan de negocios - ZONA NETWORKJhileade Gomes
 

Similar a Nerium Plan de Compensación en Español | Nerium México (20)

Nerium Te Devuelve | MX ES
Nerium Te Devuelve | MX ESNerium Te Devuelve | MX ES
Nerium Te Devuelve | MX ES
 
Plan de Compensación SANKI PDL2.pptx
Plan de Compensación SANKI PDL2.pptxPlan de Compensación SANKI PDL2.pptx
Plan de Compensación SANKI PDL2.pptx
 
PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2
PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2
PRESENTACION DE NEGOCIOS SYNEGYO2
 
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERU
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERUPLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERU
PLAN DE COMPENSACION DE SYNERGYO2 PERU
 
Plan de ganancias ardyss
Plan de ganancias ardyssPlan de ganancias ardyss
Plan de ganancias ardyss
 
PLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdf
PLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdfPLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdf
PLAN DE ACCIÓN DEL DISTRIBUIDOR Obtén, Reten y Desarrolla.pdf
 
4Life Loyalty Program - Español
4Life Loyalty Program - Español4Life Loyalty Program - Español
4Life Loyalty Program - Español
 
7. Plan Marketing I.pptx
7. Plan Marketing I.pptx7. Plan Marketing I.pptx
7. Plan Marketing I.pptx
 
4LIFE LOYALTY PROGRAM
4LIFE LOYALTY PROGRAM4LIFE LOYALTY PROGRAM
4LIFE LOYALTY PROGRAM
 
PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2
PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2
PLAN DE GANANCIAS SYNERGY O2
 
Cliente pref
Cliente prefCliente pref
Cliente pref
 
Cliente pref
Cliente prefCliente pref
Cliente pref
 
MyCenterbid Espanol
MyCenterbid EspanolMyCenterbid Espanol
MyCenterbid Espanol
 
It Works Customer Order Form Spanish
It Works Customer Order Form SpanishIt Works Customer Order Form Spanish
It Works Customer Order Form Spanish
 
ZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOL
ZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOLZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOL
ZONA NETWORK - PLAN DE NEGOCIOS EN ESPAÑOL
 
Plan de compensación
Plan de compensaciónPlan de compensación
Plan de compensación
 
AD IT Network Presentacion Oportunidad en Espanol
AD IT Network Presentacion Oportunidad en EspanolAD IT Network Presentacion Oportunidad en Espanol
AD IT Network Presentacion Oportunidad en Espanol
 
Actualizaciones Bono Constructor
Actualizaciones Bono ConstructorActualizaciones Bono Constructor
Actualizaciones Bono Constructor
 
Plan de compensacion de agel en negociosviables.com
Plan de compensacion de agel en negociosviables.comPlan de compensacion de agel en negociosviables.com
Plan de compensacion de agel en negociosviables.com
 
Presentacion plan de negocios - ZONA NETWORK
Presentacion plan de negocios - ZONA NETWORKPresentacion plan de negocios - ZONA NETWORK
Presentacion plan de negocios - ZONA NETWORK
 

Más de Tabatha Karg

Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15
Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15
Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15Tabatha Karg
 
Nerium Scientific Advisory Board Guide
Nerium Scientific Advisory Board GuideNerium Scientific Advisory Board Guide
Nerium Scientific Advisory Board GuideTabatha Karg
 
Nerium México Events November 2014
Nerium México Events November 2014Nerium México Events November 2014
Nerium México Events November 2014Tabatha Karg
 
Guía de Productos Optimera para Nerium Mexico
Guía de Productos Optimera para Nerium MexicoGuía de Productos Optimera para Nerium Mexico
Guía de Productos Optimera para Nerium MexicoTabatha Karg
 
Nerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start Qualify
Nerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start QualifyNerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start Qualify
Nerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start QualifyTabatha Karg
 
Nerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de Bonificaciones
Nerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de BonificacionesNerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de Bonificaciones
Nerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de BonificacionesTabatha Karg
 
Nerium México Compensation Plan
Nerium México Compensation PlanNerium México Compensation Plan
Nerium México Compensation PlanTabatha Karg
 
Nerium Lexus Car Bonus Program Details
Nerium Lexus Car Bonus Program DetailsNerium Lexus Car Bonus Program Details
Nerium Lexus Car Bonus Program DetailsTabatha Karg
 
Nerium Experiencia Day y Night Cream Flyer
Nerium Experiencia Day y Night Cream FlyerNerium Experiencia Day y Night Cream Flyer
Nerium Experiencia Day y Night Cream FlyerTabatha Karg
 
Nerium Clinical Study
Nerium Clinical StudyNerium Clinical Study
Nerium Clinical StudyTabatha Karg
 
NeriumAD SkinCare Products | Science and Safety
NeriumAD SkinCare Products | Science and SafetyNeriumAD SkinCare Products | Science and Safety
NeriumAD SkinCare Products | Science and SafetyTabatha Karg
 
Nerium Regional Training PowerPoint
Nerium Regional Training PowerPointNerium Regional Training PowerPoint
Nerium Regional Training PowerPointTabatha Karg
 
Nerium AD Real Results Photos
Nerium AD Real Results PhotosNerium AD Real Results Photos
Nerium AD Real Results PhotosTabatha Karg
 
Nerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp Plan
Nerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp PlanNerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp Plan
Nerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp PlanTabatha Karg
 
Nerium Compensation Plan 2014
Nerium Compensation Plan 2014Nerium Compensation Plan 2014
Nerium Compensation Plan 2014Tabatha Karg
 

Más de Tabatha Karg (15)

Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15
Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15
Nerium Mexico Regional Tour Dates 2014-15
 
Nerium Scientific Advisory Board Guide
Nerium Scientific Advisory Board GuideNerium Scientific Advisory Board Guide
Nerium Scientific Advisory Board Guide
 
Nerium México Events November 2014
Nerium México Events November 2014Nerium México Events November 2014
Nerium México Events November 2014
 
Guía de Productos Optimera para Nerium Mexico
Guía de Productos Optimera para Nerium MexicoGuía de Productos Optimera para Nerium Mexico
Guía de Productos Optimera para Nerium Mexico
 
Nerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start Qualify
Nerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start QualifyNerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start Qualify
Nerium México | Preguntas frecuentes sobre el programa Fast Start Qualify
 
Nerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de Bonificaciones
Nerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de BonificacionesNerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de Bonificaciones
Nerium México | Calificacíon Fast Start Promoción de Bonificaciones
 
Nerium México Compensation Plan
Nerium México Compensation PlanNerium México Compensation Plan
Nerium México Compensation Plan
 
Nerium Lexus Car Bonus Program Details
Nerium Lexus Car Bonus Program DetailsNerium Lexus Car Bonus Program Details
Nerium Lexus Car Bonus Program Details
 
Nerium Experiencia Day y Night Cream Flyer
Nerium Experiencia Day y Night Cream FlyerNerium Experiencia Day y Night Cream Flyer
Nerium Experiencia Day y Night Cream Flyer
 
Nerium Clinical Study
Nerium Clinical StudyNerium Clinical Study
Nerium Clinical Study
 
NeriumAD SkinCare Products | Science and Safety
NeriumAD SkinCare Products | Science and SafetyNeriumAD SkinCare Products | Science and Safety
NeriumAD SkinCare Products | Science and Safety
 
Nerium Regional Training PowerPoint
Nerium Regional Training PowerPointNerium Regional Training PowerPoint
Nerium Regional Training PowerPoint
 
Nerium AD Real Results Photos
Nerium AD Real Results PhotosNerium AD Real Results Photos
Nerium AD Real Results Photos
 
Nerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp Plan
Nerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp PlanNerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp Plan
Nerium Roadmap to Lexus | Nerium Comp Plan
 
Nerium Compensation Plan 2014
Nerium Compensation Plan 2014Nerium Compensation Plan 2014
Nerium Compensation Plan 2014
 

Nerium Plan de Compensación en Español | Nerium México

  • 1. ©2012 NeriumTM International. Todos los derechos reservados. Revisado en octubre de 2012.
  • 2. Plan de compensación de socios de marca de Nerium
  • 3. Bienvenido a la familia de Nerium International. Nerium™ International tiene un único objetivo: lograr que las personas sean mejores. Ya que esto se traduce en la mejora de la calidad de vida de las personas por dentro y por fuera, nos enorgullece recompensarlo de un modo lucrativo e innovador en lo que respecta a obtener ingresos. Nuestro plan de compensación está basado en un modelo de negocio que se puede copiar con facilidad y donde se aprovecha el marketing relacional. 1. Únase a Nerium International como socio de marca (BP) 2. Inscríbase en el programa Pedido de entrega automática (ADO) 3. Si patrocina y conserva tres clientes preferenciales, el próximo mes recibirá GRATIS su producto 4. Calificación para el inicio rápido durante los primeros 30 días 5. Patrocine a otros socios de marca y asesórelos para que completen del paso 2 al 5 Marketing relacional Ya sea en persona o en línea, el marketing relacional es la forma de hacer negocios en el mercado actual. Las personas trabajan con quienes conocen, con aquellos que les agradan y en quienes confían, por lo que el marketing relacional o "boca a boca" es el modelo de negocio más eficaz que existe. En lugar de invertir en los medios tradicionales de publicidad (como la televisión, la radio y los carteles), Nerium International recompensa a los socios de marca por hablar a otras personas sobre sus productos. Se trata de una solución de marketing que es realmente beneficiosa para ambas partes. Los socios de marca simplemente pueden: 1. Desarrollar una base de clientes y ganar comisiones de entre el 10% y el 25%. 2. Organizar un equipo de socios de marca y ganar comisiones y premios. Usted Socio de marca de Nerium Su equipo de socios de marca Asistencia Clientes preferenciales Ingresos Ingresos Asistencia Ingresos
  • 4. Plan de compensación de socios de marca 1 Paquete de éxitos 5 botellas de NeriumAD - $ 499,95 Opción 2 Todos los kits de lanzamiento incluyen lo siguiente: • Sitios web de marketing personalizados • Planificador de éxitos de Nerium • 5 folletos Pruebe NeriumAD en disco • 25 folletos de productos • Folleto en disco de Vivir mejor • Revista Success from Home • Folioscopio de presentación de La experiencia Nerium • Capacitación de éxito de Nerium (3 CD), de Jeff Olson • DVD de presentación de fiestas sobre resultados reales • Libro The Slight Edge, de Jeff Olson • CD de Jim Rohn y Robert Kiyosaki • Materiales de marketing adicionales Los paquetes de éxitos opcionales de Nerium lo califican inmediatamente: • Para generar un PQV de 500 dentro de los primeros 30 días • Para el primer paso hacia la obtención de la Calificación para el inicio rápido • Para comenzar a recibir premios diferenciales y paquetes de éxitos • Para la parte de requisitos personales del premio Automóvil LEXUS Los paquetes de éxitos ofrecen el mejor valor inicial para los nuevos socios de marca. Incluyen: • Cinco (5) botellas de NeriumAD (a un valor de 550 dólares) o doce (12) botellas de NeriumAD (a un valor de 1320 dólares) • Acceso de hasta 30 días a Nerium Edge* • Inscripción al programa Pedido de entrega automática (ADO) de Nerium, por lo cual recibirá automáticamente una (1) botella del producto todos los meses, al precio más bajo disponible. • Actualización del Pedido de entrega automática (ADO) con el paquete NeriumAD 2. Ahorrará 5 dólares más por botella y siempre tendrá a mano una botella extra para mostrar el producto. También es ideal para parejas o socios que necesitan dos botellas por mes. Nerium Real Results Party Toolkit ©2011 Nerium TM International. All Rights Reserved. Revised 8/11. Revista Success From Home Juego de herramientas para fiestas sobre resultados reales de Nerium Sitio web de Nerium perso- nalizado Folleto en disco Pruebe NeriumAD Sitio web móvil de Nerium NeriumSuccessPlanner Planificador deéxitos de Nerium Folleto del producto Agregue un pedido de entrega automática de NeriumAD (80 dólares) para asegurarse de recibir el producto en forma automática todos los meses al precio más bajo disponible. *Todos los cargos por suscripción se procesan entre el día 1 y el día 23 de cada mes. Las inscripciones posteriores al día 23 tendrán una fecha de suscripción correspondiente al día 23 del mes siguiente. KIT DE LANZAMIENTO PARA SOCIOS DE MARCA Incluye todo el material de marketing detallado en la parte superior de la página - $ 99,95Opción 3 Paquete de éxitos premier 12 botellas de NeriumAD - $ 999,95 Opción 1 Kit de lanzamiento Folleto en disco de Vivir mejor
  • 5. Plan de compensación de socios de marca2 Objetivos inmediatos Cómo ganar inmediatamente OBJETIVO N.º 3 Aproveche el Programa de recompensas de Nerium OBJETIVO N.º 1 3 Y GRATIS ES Patrocine personalmente a por lo menos tres clientes preferenciales cuyo pedido de entrega automática sume en total una cantidad igual o mayor que su propio pedido de entrega automática*, entonces su pedido del próximo mes será GRATIS**. Si estos clientes preferenciales recomiendan a otros tres clientes preferenciales cuyo pedido de entrega automática suma en total una cantidad igual o mayor que sus pedidos de entrega automática*, entonces el pedido de entrega automática de sus clientes preferenciales para el próximo mes también será GRATIS. Los pedidos de los tres clientes preferenciales se deben procesar en el mismo mes del calendario si desea calificar para el ADO gratis del mes siguiente. OBJETIVO N.º 2 Obtenga la calificación para el inicio rápido Durante sus primeros 30 días, debe realizar las siguientes acciones: 1. Inscríbase en el programa Pedido de entrega automática (ADO). 2. Genere 500 instancias de Volumen de calificación personal (PQV)* dentro de los primeros 30 días. El PQV puede generarse mediante compras personales de productos y ventas a clientes minoristas y preferenciales. 3. Patrocine personalmente como mínimo a tres socios de marca nuevos y activos con un PQV de ADO por 80 o más y colóquelos en tres tramos independientes. 4. Genere un volumen de calificación (QV) total de 2.000 combinando su PQV con el PQV de los socios de marca que patrocina personalmente. *Tenga en cuenta que el Paquete de éxitos cumple automáticamente con los requisitos del PQV de 500. Permanezca activo Si desea calificar para obtener ingresos en el plan de compensación de Nerium International, simplemente debe permanecer “activo” todos los meses del calendario. Para permanecer activo: • Conserve un PQV de 200 en las ventas a clientes personales. • Conserve un PQV de 80 en un Pedido de entrega automática (ADO) personal. 1. Ventas minoristas Los socios de marca del ADO pueden vender NeriumAD en línea a 110 dólares y obtener una ganancia minorista de 30 dólares por cada botella. 2. Premio por obtención de clientes Por cada nuevo Pedido de entrega automática vendido a un nuevo cliente preferencial, recibirá un Premio por obtención de clientes (CAB). El CAB se pagará con las comisiones semanales, de acuerdo con la siguiente tabla: 3. Comisiones de clientes personales • Cuanto más compre y cuantos más clientes obtenga, más ganará. • Las comisiones de clientes personales se pagan junto con las comisiones minoristas. • Cuando las compras personales y las ventas a clientes superan las 200 en el Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV) durante un mes del calendario, obtiene una comisión de entre el 10% y el 25% sobre el CCV total mensual. El primer 10% de las comisiones de clientes personales se paga durante el Período semanal de premios, mientras que el balance se paga en el Período mensual de premios. • Las compras personales, las ventas a clientes minoristas y los pedidos de entrega automática de clientes preferenciales posteriores al primer pedido se incluyen en el CCV total. $30 Socio de marca $40 Socio de marca superior $50 Director $60 Director superior $60 Director ejecutivo $60 Director de marketing regional $60 Director de marketing nacional 1 botella $16 $24 $28 $32 $32 $32 $32 *El volumen total de los pedidos de entrega automática de sus tres o más clientes preferenciales debe ser tres veces mayor que su PQV de pedidos de entrega automática. **Los productos del ADO son gratis; solo se pagan los gastos deenvío. Cliente preferencial Cliente preferencial Cliente preferencial USTED Obtenga su producto ADO de NERIUM del próximo mes totalmente GRATIS. Socio de marca activo Socio de marca activo Socio de marca activo (PQV de 500) En un mes del calendario Este programa le dará la posibilidad de reponer su inventario de productos para el Sistema de investigación de productos, de modo que no volverá a preocuparse por la falta de productos. Nerium ofrece las siguientes recompensas: 1. Recibirá una botella gratis de NeriumAD por cada nuevo socio de marca que patrocine personalmente y a quien inscriba con un Pedido de entrega automática. Dicha botella se enviará dentro de los 14 días posteriores a los primeros envíos del Pedido de entrega automática. 2. Recibirá una botella gratis de NeriumAD por cada nuevo cliente preferencial que patrocine personalmente y a quien inscriba con un Pedido de entrega automática. Dicha botella se enviará dentro de los 14 días posteriores a los segundos envíos del Pedido de entrega automática. 3. Recibirá una botella gratis de NeriumAD por cada nuevo cliente preferencial que patrocine personalmente, quien a su vez inscriba a otro cliente preferencial con un Pedido de entrega automática. Dicha botella se enviará dentro de los 14 días posteriores a los segundos envíos del Pedido de entrega automática. Para calificar, los socios de marca nuevos deben cumplir con lo siguiente: • Generar un PQV de 500 dentro de los primeros 30 días. Con la compra de un Paquete de éxitos premier o un Paquete de éxitos opcional se obtiene automáticamente esta calificación o se recibe un pago de Director. • Tener un Pedido de entrega automática activo. • Completar el formulario de inclusión del Programa de recompensas de Nerium. TOTAL DE QV DE 2000 No se paga ninguna otra comisión sobre los pedidos de clientes preferenciales iniciales. Asignación de volumen de calificación personal Mi compra del Paquete de éxitos premier Volumen de calificación personal (PQV) de 1.000 Mi compra del Paquete de éxitos PQV de 500 Pedido de cliente preferencial PQV de 80 Compra personal de productos PQV de 80 Cliente minorista (a través del sitio web de marketing) PQV de 80 Comience aGANARuna comisión porasesoramientodel 10% o 2 botellas
  • 6. Plan de compensación de socios de marca 3 Cómo generar el Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV) Por ejemplo: si acumula un CCV de 1.500 en un mes, entonces CCV de 1.500 - CCV de 201 mínimo = CCV de 1.299, y CCV de 1.299 x 20% = 260 dólares en comisiones de clientes personales. No se paga ninguna comisión de clientes personales sobre el primer CCV de 200 de los pedidos de clientes preferenciales, minoristas o personales. Todo CCV con un valor de hasta 200 se acredita a las comisiones del equipo de la línea superior con un CV del 90%. Cuando se alcanza el nivel del 10%, el crédito del CV para las comisiones del equipo de la línea superior es del 80%. Cuando se alcanza el nivel del 15%, el crédito del CV para las comisiones del equipo de la línea superior es del 70%. Cuando se alcanza el nivel del 20%, el crédito del CV para las comisiones del equipo de la línea superior es del 60%. Cuando se alcanza el nivel del 25%, el crédito del CV para las comisiones del equipo de la línea superior es del 50%. 4. Premio Paquete de éxitos • Gane entre 50 y 325 dólares cada vez que vende un Paquete de éxitos a un socio de marca nuevo que patrocina personalmente durante los primeros 30 días. • Este premio se entrega según el árbol de patrocinadores y se paga en el Período de premios semanales. 5. Comisiones por asesoramiento Comience a ganar comisiones del 5% por asesoramiento sobre los socios de marcas que patrocina personalmente. 6. Premio Director 60 (iPad) Obtenga recompensas adicionales por conducir al equipo hacia el éxito. Cuando realiza las actividades que se detallan a continuación durante sus primeros 60 días, puede elegir entre un nuevo iPad 2 de Apple™, un premio en efectivo de 350 dólares o siete (7) botellas gratis de NeriumAD. • Obtener un PQV de 500 durante los primeros 30 días. • Tener un Pedido de entrega automática activo. • Obtener la categoría Director dentro de los primeros 60 días. 7. Premio LEXUS A partir de la categoría Director superior, Nerium International le enviará hasta 1.000 dólares cada mes que conserve la categoría Director superior u otra más alta, con el fin de pagar su Lexus color plateado, blanco o granito. Este premio se calcula y se paga durante el Período mensual de premios. Tenga en cuenta que debe calificar todos los meses para recibir el pago mensual. No califican los ascensos de categoría semanales ni el período de gracia. Premio de 500 dólares para el automóvil Director superior Premio de 500 dólares para el automóvil Director ejecutivo Premio de 500 dólares para el automóvil Director de marketing regional Premio de 750 dólares para el automóvil Director de marketing nacional Premio de 750 dólares para el automóvil Director de marketing nacional de 1 estrella Premio de 750 dólares para el automóvil Director de marketing nacional de 2 estrellas Premio de 1.000 dólares para el automóvil Director de marketing nacional de 3 estrellas PSP $100 Socio de marca $150 Socio de marca superior $200 Director $250 Director superior $275 Director ejecutivo $300 Director de marketing regional $325 Director de marketing nacional SP $50 $75 $100 $115 $125 $135 $150 USTED Paquete de éxitos Paquete de éxitos Paquete de éxitos $Gane $50–$325 SP = Paquete de éxitos PSP = Paquete de éxitos premier Potencial de ganancia Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV) 201–500 501–1.000 1.001–2.500 Más de 2.501 10% 15% 20% 25% Ingresos de CCV El Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV) se agrega al total de comisiones de clientes personales. Clientes minoristas Clientes preferenciales 1 botella Clientes preferenciales 2 botellas CCVTipo de cliente Consulte los detalles de este premio de comisión en Ingresos por liderazgo. (pág. 4) Reciba un iPad, un premio de 350 dólares o un producto gratis. Para obtener más información, consulte Calificaciones para el premio LEXUS. CCV de 72 CCV de 72 CCV de 135
  • 7. Plan de compensación de socios de marca4 Ingresos por liderazgo Comisiones por asesoramiento Obtenga una comisión por asesoramiento de hasta el 10% sobre las comisiones del equipo, las comisiones por desarrollo de liderazgo, los premios Paquete de éxitos, los premios por obtención de clientes y los premios diferenciales logrados por cada uno de los socios de marca que patrocina personalmente. Obtenga hasta un 10% en ingresos de socios de marca10%BPBPBPBP BPBP Premios diferenciales Volumen GLOSARIO Volumen: valor asignado a un producto, el cual se utiliza para determinar la categoría de calificaciones de un socio de marca en el plan de compensación (Volumen de calificación, QV), o bien, para determinar la cantidad de comisiones que se pagan sobre la compra de un producto (Volumen sujeto a comisiones, CV). Es posible que el volumen de calificación y el volumen sujeto a comisiones no tengan el mismo valor. Volumen de entrega automática (ADV): volumen generado por la venta de un producto a través del programa de entrega automática. El PQV de ADO es el Volumen de calificación personal de pedidos de entrega automática. Volumen sujeto a comisiones (CV): valor asignado a un producto, el cual determina el monto de la comisión que recibe un socio de marca cuando vende el producto. Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV): volumen de calificación que se genera a partir de las compras de productos que un socio de marca y sus clientes preferenciales y minoristas realicen directamente desde la compañía. Volumen de calificación del grupo (GQV): volumen de calificación total de un grupo específico de socios de marca. Incluye el PQV de los socios de marca. (un PQV de 1.000 como máximo proveniente de las compras personales se incluye en el GQV) *Gane hasta 300 dólares o el 10% de sus ingresos por los socios de marca que patrocina personalmente si tiene la calificación para el inicio rápido o si alcanzó la categoría Director u otra más alta, hasta que sus ingresos mensuales superen los 300 dólares. **Gane hasta 150 dólares o el 5% como socio de marca sin calificación para el inicio rápido o socio de marca superior. Según su categoría, obtenga un premio diferencial cada vez que uno de sus socios de marca de la línea descendente inscribe a un nuevo cliente preferencial o vende un Paquete de éxitos a un nuevo socio de marca. Para calificar para el premio diferencial, una línea ascendente debe obtener un PQV de 500 durante sus primeros 30 días o alcanzar la categoría Director u otra más alta. Estos premios se entregan según el árbol de patrocinadores y se pagan en el Período semanal de premios. Ejemplo de premio diferencial y Paquete de éxitos Paquete de éxitos $25 $40 $35 Director de marketing nacional calificado Director superior calificado Socio de marca superior calificado Socio de marca calificado: obtiene el premio Paquete de éxitos $50 Ejemplo de premios diferenciales y CAB $8 $4 $4 Director superior calificado Director calificado Socio de marca superior calificado Socio de marca calificado: obtiene el premio CAB$16 Ingresos mensuales antes del la comisión por asesoramiento Ingresos por socios de marca patrocinados personalmente* Máxima comisión por asesoramiento Cómo se calcula la comisión por asesoramientoEjemplos $100 $2.800 $150 Gana una comisión por asesoramiento del 5% como Socio de marca sin calificación para el inicio rápido o Socio de marca superior**. Ejemplo n.º 1 5% $400 $5.000 $400 La comisión por asesoramiento no puede superar sus ingresos mensuales. Ejemplo n.º 3 10% $1.500 $10.000 $1.000 La comisión por asesoramiento equivale al 10% de los ingresos por los socios de marca que patrocina personalmente*. Ejemplo n.º 4 10% $100 $2.800 $280 La comisión por asesoramiento es el 10% de los ingresos por los socios de marca que patrocina personalmente*. Ejemplo n.º 2 10% USTED
  • 8. Plan de compensación de socios de marca 5 Ingresos residuales Simplemente concéntrese en desarrollar el negocio en grupos de tres personas que a su vez patrocinen a otras tres personas, entonces recibirá hasta 10 generaciones de socios de marca superior directamente sobre las ventas de su equipo. Comisiones del equipo Las comisiones del equipo están basadas en el volumen sujeto a comisiones que se genera a partir de las ventas de productos realizadas por el equipo. Su objetivo como socio de marca es crear una base sólida de clientes preferenciales y minoristas, y organizar un equipo con otros socios de marca que constituya una base sólida de clientes preferenciales y minoristas. Las comisiones del equipo comienzan a aplicarse en la categoría Socio de marca superior. A medida que el equipo se organiza, aumentarán sus ingresos por las comisiones del equipo. • Cuanto más alta sea la categoría que alcance, más generaciones tendrá disponibles para obtener una comisión. • Las comisiones se “comprimen” para permitirle obtener una comisión sobre las ventas que se originan en lo profundo de los tramos Socio de marca superior o de categorías más altas. Solo los socios de marca superior o las categorías más altas se consideran una generación en el cálculo de las comisiones del equipo. Por lo tanto, el volumen sujeto a comisiones de los socios de marca se suma a la siguiente generación calificada. • Todo volumen de socio de marca o cliente que no se genere a partir de un socio de marca superior activo o de una categoría más alta será “comprimido” y se agregará al volumen de la generación. • Este premio se entrega según el árbol de ubicación y se paga en el Período mensual de premios. Generaciones de socios de marca superior: todos los socios de marca activos hasta e incluyendo al siguiente Socio de marca superior calificado o de una categoría más alta en la línea descendente del árbol de ubicación constituyen la generación de socios de marca superior. Las comisiones del equipo se pagan de acuerdo con las generaciones de socios de marca superior. Volumen del grupo (GV): volumen total de un grupo específico de socios de marca. Volumen de calificación personal (PQV): volumen de calificación que se genera mediante las compras personales de productos de un socio de marca.También incluye el volumen de las compras de productos que un cliente preferencial y minorista de un socio de marca realice directamente desde la compañía. Volumen de calificación (QV): valor asignado a un producto, el cual determina la cifra del volumen de calificación sobre la compra de un producto. Director de marketing nacional Director de marketing nacional* de 3 estrellas Director de marketing nacional* de 5 estrellas Director de marketing internacional* Director de marketing internacional* Gold $25.000 $100.000 $250.000 $500.000 $1.000.000 Se paga 12 meses después Se paga 12 meses después Se paga 18 meses después Se paga 24 meses después Se paga 24 meses después GQV de 150.000 con tres tramos de calificación 3 tramos de NMD con patrocinio personal 5 tramos de NMD con patrocinio personal 5 tramos de NMD con patrocinio personal, con 3 tramos de NMD de 3 estrellas con patrocinio personal 5 tramos de NMD con patrocinio personal, con 3 tramos de NMD de 5 estrellas con patrocinio personal 2% 3% 3% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2% Director de marketing nacional de 3 estrellas y categorías más altas 2% 3% 3% 2% 3% 3% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2% Director de marketing nacional de 1 estrella Director de marketing nacional de 2 estrellas 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2% 2% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2% 2% 1% 1% Socio de marca superior Director Director superior Director ejecutivo Director de marketing regional Director de marketing nacional Comisiones del equipo Sociodemarcasuperior Generaciones 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 *Debe conservar las calificaciones de NMD personales para mantenerse en la categoría. Debe cumplir con todas las calificaciones para obtener el LBB. No se aplica el período de gracia. Vivir mejor PREMIO
  • 9. Plan de compensación de socios de marca6 *Solo hasta el 60% del GQV puede provenir de un mismo tramo del árbol de ubicación. NMD = Director de marketing nacional. ADV = Volumen de entrega automática. PQV = Volumen de calificación personal. Socio de superior ADV de 80 o PQV de 200 minorista ADV de 80 o PQV de 200 minorista ADV de 80 o PQV de 200 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista Socio de marca superior Director Director superior Director ejecutivo Director de marketing regional Director de marketing nacional Director de marketing nacional de 1 estrella Director de marketing nacional de 2 estrellas Director de marketing nacional de 3 estrellas Categoría Volumen personal Requisitos Cantidad de tramos activos independientes con patrocinio personal en el árbol de ubicación Categoría de línea descendente Requisitos de los tramos independientes con patrocinio personal en el árbol de ubicación Volumen de calificación del grupo (GQV) mensual Cantidad de “Pagado como” Directores de marketing nacionales en los tramos con patrocinio personal del árbol de ubicación 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 socios de marca superior 3 socios de marca superior 3 directores 1.500* (se aplica la regla del 60%) 4.500* (se aplica la regla del 60%) 12.500 (se aplica la regla del 60%) 37.500 (se aplica la regla del 60%) 75.000 (se aplica la regla del 60%) 150.000 (se aplica la regla del 60%) 1 2 3 3 directores Categorías Se comienza en la categoría socio de marca. Cuando haya alcanzado una determinada categoría, permanecerá allí hasta que logre ascender a una categoría más alta. Esto denomina categoría “Mayor alcanzada”. Las comisiones y los premios para los que puede calificar y la cantidad de dinero que puede recibir se determinan según el nivel de las calificaciones que cumple durante un determinado período de premios. Esto se denomina categoría “Pagado como”. En cada período de premios, la categoría “Pagado como” de un socio de marca está determinada por las calificaciones que se detallan a continuación: • Durante los períodos semanales de premios, puede subir de categoría, pero su categoría “Pagado como” no descenderá. • Durante los períodos mensuales de premios, la categoría “Pagado como” puede subir o bajar de acuerdo con las calificaciones que haya obtenido. • Los premios semanales se pagarán de acuerdo con la mayor categoría “Pagado como” del último período mensual de premios o la categoría “Pagado como” del período semanal en curso. Premio Desarrollo de liderazgo (LDB) Nerium International recompensa a los líderes por su dedicación al equipo a través de su premio Desarrollo de liderazgo. A partir de la categoría Director de marketing nacional de 1 estrella, puede ganar entre el 1% y el 3% del volumen de toda su organización, que se aplicará al siguiente socio de marca de igual o mayor categoría. Este premio se entrega según el árbol de patrocinadores y se paga en el Período mensual de premios. 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Nivel 8 Nivel 9 Nivel 10 Director de marketing nacional de 2 estrellas Director de marketing nacional de 1 estrella Premio Desarrollo de liderazgo Premio Desarrollo de liderazgo 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% Director de marketing nacional de 3 estrellas y categorías más altas Premio Desarrollo de liderazgo Estos premios se pagan además de las comisiones del equipo.
  • 10. Plan de compensación de socios de marca 7 Volumen de calificación consecutivo (RQV) Fechas de inscripción Siguiente mes Ejemplo USTED BP BP BP GQV de 3000 desde el día 16 hasta fin de mes Comenzará el mes con un GQV de 3000 del mes anterior que se aplica a las calificaciones o los ascensos de categoría. RQV GQV del mes actual GQV total del mes actual 3.000 + 2.500 = 5.500 El Volumen de calificación consecutivo (RQV) solo se aplica a su primer mes de inscripción. La regla del 60% se aplica a todo el volumen de calificación para los ascensos de categoría. Períodos del volumen de calificación Pago de comisiones Pago semanal: • Premio Paquete de éxitos • Comisiones de clientes personales (10%) • Diferenciales del paquete de éxitos • Premio por obtención de clientes (CAB) Los premios semanales se definirán todos los miércoles hasta las 11:59 p. m. (hora estándar del centro estadounidense). Las comisiones semanales se calcularán y se pagarán el miércoles siguiente al cierre del período de premios. Pago mensual: • Comisiones del equipo • Comisiones por asesoramiento • Premio Desarrollo de liderazgo • Premio Automóvil LEXUS • Comisiones de clientes personales • Premio Desarrollo de liderazgo (el volumen restante no se • Premio Vivir mejor paga semanalmente) Los períodos mensuales de comisiones terminarán el último día de cada mes del calendario. Las comisiones mensuales se calcularán y se pagarán el día 15 del mes siguiente al cierre del Período mensual de comisiones. Calificaciones de categorías avanzadas Para alcanzar cualquiera de estas categorías, debe cumplir todas las calificaciones de Director de marketing nacional, además de las siguientes calificaciones: Director de marketing nacional de 4 estrellas En un mes del calendario: Contar con cuatro directores de marketing nacionales en tres tramos del árbol de ubicación o más. Tener un (1) Director de marketing nacional como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente. Director de marketing nacional 5 estrellas En un mes del calendario: Contar con cinco directores de marketing nacionales en tres tramos del árbol de ubicación o más. Tener un (1) Director de marketing nacional como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente. Director de marketing internacional En un mes del calendario: Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio personal. Contar con al menos un Director de marketing nacional de 3 estrellas en cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el árbol de ubicación. Tener un (1) Director de marketing nacional de 3 estrellas como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente. Director de marketing internacional Gold En un mes del calendario: Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio personal. Contar con al menos tres directores de marketing nacional de 5 estrellas en cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el árbol de ubicación. Tener un (1) Director de marketing nacional de 3 estrellas como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente.
  • 11. Estructuras de equipos Plan de compensación de socios de marca8 Glosario de términos Activo: se considera activo a un socio de marca siempre que mantenga el volumen personal (PV) requerido de pedidos de productos completamente pagos durante un mes del calendario. Este volumen requerido (consulte la tabla de calificaciones por volumen para conocer los requisitos de volumen de cada categoría) puede provenir de los pedidos de entrega automática (ADO), los pedidos personales o el volumen de pedidos solicitados por los clientes preferenciales o minoristas con patrocinio personal. Pedido de entrega automática (ADO): pedido de productos seleccionados previamente, cuya creación, pago y envío se programan para un momento específico de cada mes. Los pedidos de entrega automática permiten la compra de productos a un precio con descuento. Socio de marca: persona o compañía que completó la aplicación de Nerium International, la aprobó y forma parte de la genealogía. El socio de marca es el primer paso en el ascenso de categorías. Compresión: Solo los socios de marca superior o las categorías más altas se consideran una generación en el cálculo de las comisiones del equipo. Por lo tanto, el volumen sujeto a comisiones de los socios de marca se suma a la siguiente generación calificada. Cliente: un cliente está asociado con un socio de marca. Un cliente no puede obtener socios de marca y no puede recibir comisiones. Actualmente Nerium International cuenta con dos tipos de clientes que no son socios de marca: cliente minorista y cliente preferencial. Línea descendente: se refiere a los socios de marca que se encuentran debajo de un socio de marca en la genealogía. Árbol genealógico: es la estructura general de la compañía, la cual indica cómo y dónde se colocan los socios de marca. La compañía admite estructuras de árbol genealógico generacional/de nivel único tanto de ubicación como de patrocinadores. Árbol de patrocinadores: los socios de marca que patrocina personalmente siempre estarán en el nivel 1 de su árbol de patrocinadores. Los socios de marca a quienes ellos patrocinen siempre estarán en el nivel 2 del árbol de patrocinadores. Los premios Paquete de éxitos y los premios por asesoramiento se pagarán de acuerdo con la estructura de su árbol de patrocinadores. Árbol de ubicación: los socios de marca que patrocina personalmente se pueden colocar en la línea descendente de su árbol de ubicación, a fin de aumentar el volumen de un determinado tramo. Los ascensos de categoría se basan en el volumen total generado en cada tramo del árbol de ubicación. Tramo: un tramo es una parte de la organización de un socio de marca, que comienza con uno de los socios de marca de primer nivel y abarca a toda la organización. Si un socio de marca tiene 10 socios de marca de primer nivel, entonces tendrá 10 tramos en su árbol de patrocinadores. Si se coloca un socio de marca que patrocina personalmente en un tramo existente del árbol de ubicación, este socio de marca que recién se comienza a patrocinar integrará el tramo del árbol de ubicación pero permanecerá en un tramo independiente del patrocinador en el árbol de patrocinadores. Patrocinador personal: socio de marca que patrocina personalmente a un nuevo socio de marca en el negocio de Nerium International. Patrocinador también es el término que se utiliza para hacer referencia a un socio de marca que patrocina personalmente a un cliente. Patrocinador de ubicación: socio de marca que se encuentra exactamente encima de otro en el árbol de ubicación. Es posible que el patrocinador de ubicación no siempre sea el socio de marca que patrocina personalmente al que está por debajo de él. Conjunto de ubicación: cuando un socio de marca patrocina personalmente a otro, el socio de marca nuevo puede incluirse en el conjunto de ubicación durante un período de 60 días. Durante ese tiempo, el socio de marca patrocinador tendrá la oportunidad de mover una vez al nuevo socio de marca debajo de un tramo existente en el árbol de ubicación. El nuevo socio de marca permanecerá en un tramo independiente en el árbol de patrocinadores y recibirá el patrocinio personal de su patrocinador original; sin embargo, el socio de marca que quede ubicado debajo de él en el árbol de ubicación será su línea ascendente de ubicación. El nuevo socio de marca integrará el volumen total del tramo en el que se haya colocado. Si no se mueve al nuevo socio de marca dentro del tiempo asignado, permanecerá en un nuevo tramo del árbol de ubicación del socio de marca patrocinador. Cliente preferencial: cliente minorista inscripto en el programa Pedido de entrega automática (ADO). Categoría: nivel de obtención en el plan de compensación que determina cuánta comisión se paga y cuáles son los premios de comisión específicos que el socio de marca es apto recibir. La categoría está determinada por el volumen de ventas personal y grupal, como así también por el volumen personal y grupal de socios de marca que se incluyen en el grupo. Línea ascendente: se refiere a los socios de marca que se encuentran encima de uno nuevo o existente en la genealogía. Volumen: valor asignado a un producto, el cual se utiliza para determinar la categoría de calificaciones de un socio de marca en el plan de compensación (Volumen de calificación, QV), o bien, para determinar la cantidad de comisiones que se pagan sobre la compra de un producto (Volumen sujeto a comisiones, CV). Es posible que el volumen de calificación y el volumen sujeto a comisiones no tengan el mismo valor. Volumen de entrega automática (ADV): volumen generado por la venta de un producto a través del programa de entrega automática. El PQV de ADO es el Volumen de calificación personal de pedidos de entrega automática. Volumen sujeto a comisiones (CV): valor asignado a un producto, el cual determina el monto de la comisión que recibe un socio de marca cuando vende el producto. Volumen de calificación (QV): valor asignado a un producto, el cual determina la cifra del volumen de calificación sobre la compra de un producto. Volumen de calificación personal (PQV): volumen de calificación que se genera mediante las compras personales de productos de un socio de marca. También incluye el volumen de las compras de productos que un cliente preferencial y minorista de un socio de marca realice directamente desde la compañía. Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV): volumen de calificación que se genera a partir de las compras de productos que un cliente preferencial y minorista de un socio de marca realice directamente desde la compañía. Volumen del grupo (GV): volumen total de un grupo específico de socios de marca. Volumen de calificación del grupo (GQV): volumen de calificación total de un grupo específico de socios de marca. Volumen de calificación consecutivo (RQV): a todo nuevo socio de marca que se inscriba después del día 15 de cualquier mes se le generará el volumen de calificación (QV) durante los días restantes de su primer registro del período mensual de premios y se le aplicará al siguiente período mensual de premios completo. Todas las comisiones y los premios se pagan sobre el volumen de premios que generan las compras de productos durante el período de premio en el cual tiene lugar la venta. El RQV no se aplica al GQV de línea ascendente. Solo se puede aplicar al RQV el volumen del mes en que se inscriba el nuevo socio de marca. Regla “Volumen de calificación del grupo (GQV) del 60% en un tramo”: A partir de la categoría Socio de marca superior, cuando se determinan los requisitos del Volumen de calificación del grupo, se establece que solo hasta el 60% del volumen requerido puede provenir de un mismo tramo del árbol de ubicación. Ejemplo: La calificación de GQV para un director es 4.500. Solo hasta 2.700 (60%) del GQV total puede provenir de un mismo tramo del árbol de ubicación. Árbol de patrocinadores Cuando se patrocina a un nuevo socio de marca, se lo incluye en el árbol de patrocinadores en el nivel 1 (o en la primera línea) del socio de marca que lo patrocina. Los premios Paquetes de éxitos, las comisiones por asesoramiento y los premios Desarrollo de liderazgo están basados en el árbol de patrocinadores. USTED BPBPBPBP BPBP BP Socios de marca con patrocino personal Árbol de ubicación Cuando se patrocina a un nuevo socio de marca, se lo coloca en el conjunto de ubicación de su patrocinador durante un período de 60 días. Durante ese tiempo, el patrocinador tiene la opción de colocar al nuevo socio de marca en una posición abierta de un tramo existente en el árbol de ubicación. La posibilidad de que el socio de marca pueda colocar a un nuevo socio de marca en una posición abierta del árbol de ubicación ofrece la oportunidad de aumentar el volumen de ventas de un tramo existente y permite que el nuevo socio de marca obtenga asistencia adicional de una organización de ventas previamente existente. El ascenso de categoría y las comisiones del equipo están basados en el volumen de ventas que se indica en el árbol de ubicación. USTED BPBP BP BP BP BP BP BP BP BP BP Tramo 1 de GQV: 7.500 Tramo 2 de GQV 2,500 Tramo 3 de GQV: 2.500 Socios de marca con patrocino personalBP BP BP Nerium™ International se reserva el derecho de implementar cambios en el plan de compensación según sea necesario para el beneficio de los socios de marca y de la compañía. Se hará todo lo posible por notificar los cambios con 30 días de anticipación. No se proporcionan garantías con respecto a los ingresos ni al éxito o fracaso de cada socio de marca ya que, como en cualquier otro negocio, esto depende de las habilidades y los esfuerzos particulares de cada socio de marca. Todas las cantidades expresadas en dólares se refieren a dólares estadounidenses.
  • 12. Información general sobre el Plan de compensación de socios de marca Premios Desarrollo de liderazgo Gane entre el 1% y el 3% del volumen de toda su organización, que se aplicará al siguiente socio de marca de igual o mayor categoría. Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Nivel 4 Nivel 5 Nivel 6 Nivel 7 Nivel 8 Nivel 9 Nivel 10 Premio Desarrollo de liderazgo Premio Desarrollo de liderazgo Premio Desarrollo de liderazgo 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 1% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% +3% Director de marketing nacional de 2 estrella Director de marketing nacional de 3 estrella Director de marketing nacional de 1 estrella SepaganPORMES Cuando un socio de marca califica en la categoría Director superior o en una categoría más alta, se le pagará por dos (2) meses: el mes en el que alcance la mayor categoría más el mes inmediatamente posterior. El socio de marca debe permanecer activo si desea calificar para el período de gracia. Período de gracia: Premios Vivir mejor Director de marketing nacional Director de marketing nacional de 3 estrellas Director de marketing nacional 5 estrellas Director de marketing internacional Director de marketing internacional Gold $25.000 $100.000 $250.000 $500.000 $1.000.000 SepaganPORSEMANA Ingresos inmediatos Comisiones de clientes personales Venda más. Gane más. El primer 10% se paga por semana. El balance del porcentaje obtenido en un mes del calendario se paga mensualmente. 201-500 10% 501-1.000 15% 1.001-2.500 20% 2.501+ 25% Volumen sujeto a comisiones de clientes (CCV) Potencial de ganancia SepaganPORSEMANA Premios Paquete de éxitos PSP SP $100 Socio de marca $150 Socio de marca superior $200 Director $250 Director superior $275 Director ejecutivo $300 Director de marketing regional $325 Director de marketing nacional $50 $75 $100 $115 $125 $135 $150 Patrocine a un nuevo socio de marca, véndale un Paquete de éxito durante sus primeros 30 días y obtenga un premio Paquete de éxitos. Cuanto más alta sea su categoría, más ganará. 1 botella $30 Socio de marca $40 Socio de marca superior $50 Director $60 Director superior $60 Director ejecutivo $60 Director de marketing regional $60 Director de marketing nacional $16 $24 $28 $32 $32 $32 $32 Por cada nuevo cliente preferencial recibirá un Premio por obtención de clientes. Premios por obtención de clientes Ingresos por liderazgo Comisiones por asesoramiento Según su categoría, gane hasta un premio de hasta el 10% sobre sus ingresos de los socios de marca que patrocina personalmente. SepaganPORMES Gane hasta un 10% sobre los ingresos de los socios de marca BPBPBPBP BPBP Según su categoría, gane premios diferenciales sobre las ventas que realiza el equipo. Puede obtener la diferencia entre el premio de la línea descendente y el premio para el que califica en su categoría. Si desea calificar para el premio diferencial, debe obtener un PQV de 500 durante sus primeros 30 días o alcanzar la categoría Director u otra más alta. Premios diferenciales SepaganPORSEMANA Premio por obtención de clientes Premio Paquete de éxitos Premio Paquete de éxitos premier $4 – $30 $10 – $100 $15 – $225 Ingresos residuales Comisiones del equipo Gane hasta 10 generaciones del volumen sujeto a comisiones de sus socios de marca superior dentro de la organización. Cuanto más alta sea la categoría que alcance, más niveles tendrá disponibles para obtener beneficios. Requisitos de PV Volumen de calificación del grupo (GQV) mensual ADV de 80 o PQV de 200 minorista ADV de 80 o PQV de 200 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista ADV de 150 o PQV de 300 minorista Categoría Socio de marca superior Director Director superior Director ejecutivo Director de marketing regional Director de marketing nacional y categorías más altas GQV de 1.500* y 3** tramos activos GQV de 4.500* y 3** tramos activos GQV de 12.500* y 3** tramos Socio de marca superior activos GQV de 37.500* y 3** tramos Socio de marca superior activos GQV de 75.000* y 3**tramos Director activos GQV de 150.000* y 3** tramos Director activos 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2% 2% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2% 2% 1% 1% Generaciones de socios de marca superior SepaganPORMES Calificaciones de categorías avanzadas Director de marketing nacional de 4 estrellas En un mes del calendario: Contar con cuatro directores de marketing nacionales en tres tramos del árbol de ubicación o más. Tener un Director de marketing nacional como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente. Director de marketing nacional 5 estrellas En un mes del calendario: Contar con cinco directores de marketing nacionales en tres tramos del árbol de ubicación o más. Tener un Director de marketing nacional como máximo proveniente de cada tramo que patrocina personalmente. Director de marketing internacional En un mes del calendario: Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio personal. Contar con al menos un Director de marketing nacional de 3 estrellas en cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el árbol de ubicación. Director de marketing internacional Gold En un mes del calendario: Debe tener cinco tramos de NMD con patrocinio personal. Contar con al menos tres directores de marketing nacional de 5 estrellas en cada uno de los tres tramos activos con patrocinio personal en el árbol de ubicación. *Socio de marca superior y categorías más altas: solo hasta el 60% del GQV puede provenir de un mismo tramo del árbol de ubicación **Tramos con patrocinio personal en el árbol de ubicación 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 USTED 2 botellas Vivir mejor PREMIO Obtenga la calificación para el inicio rápido durante los primeros 30 días y comience a recibir inmediatamente el 10% en calidad de comisión por asesoramiento.