1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
SINDICATO PROVINCIAL CGT SANIDAD MALAGA
SECCION SINDICAL HOSPITAL REGIONAL UNIVERSITARIO
C/Madre de Dios, 23 (29012) Málaga
Tlf 952225592 FAX 952313766
FERROSER PRESENTA PAPELETA DE CONCILIACIÓN CONTRA
EL COMITÉ DE EMPRESA DEL COMPLEJO HOSPITAL ARIO,
BUSCANDO APOYOS PARA INCUMPLIR EL ACUERDO DE
DESCONVOCATORIA DE HUELGA
Después de casi dos años esperando la prometida cobertura de vacantes y escuchando como
UGT engaña a los/as trabajadores/as en repetidas ocasiones, diciendo que tras la desconvocatoria de
huelga se debían cubrir las plazas y ver como aseguraron haber denunciado este hecho e incluso
llegaron a manifestarse, supuestamente, para obligar a la empresa a cumplir lo pactado,
manifestación que termino con drásticas consecuencias debido a las medidas adoptadas por la
empresa, de las cuales ese Sindicato culpó a los trabajadores/as eximiendo de responsabilidad a
Ferroser “SU GRAN AMIGA”, vemos como todo han sido “MANIOBRAS ORQUESTALES
EN LA OSCURIDAD”.
A cambio de reducir las sanciones recibidas por los compañeros/as, que no de retirarlas, por los
irresponsables actos de UGT, Alicia & Company firmaron un acuerdo a escondidas, el 19 DE
JUNIO DE 2013, y retiraron un conflicto colectivo, ratificando así todos los recortes sufridos por la
plantilla, comprometiéndose además a no tomar ninguna medida judicial contra su aliada, la
empresa y otorgándole un poder absoluto, dejándonos indefensos/as a todos/as los/as
trabajadores/as.
Tras toda esa historia, cansados de farsas, engaños y pasividad de los mayoritarios, desde CGT
interponemos denuncia ante la Inspección de Trabajo contra FERROSER, para frenar los abusos
consentidos por los aliados, ante la no cobertura de las vacantes e incumplir tácitamente el
Convenio y el Acuerdo de desconvocatoria de Huelga. Nuestra denuncia fue apoyada ante el
Inspector por todos/as los miembros de Los Comités de Empresa del Complejo Hospitalario (SE
ADJUNTA RESOLUCION DE LA INSPECCION)
La Inspección de Trabajo ha sido clara en su informe, obligando a la empresa a cumplir DE
INMEDIATO y a CUBRIR TODAS LAS VACANTES, manteniendo vigente “EL
COMPROMISO DE NO REESTRUCTURACIÓN DE LA PLANTILLA” acordado con la
empresa, evitando cualquier actuación malintencionada de la empresa de ERE.
Desde CGT, pensamos firmemente que el único objetivo de la empresa es seguir duplicando sus
ganancias a costa de los/as empleados/as del servicio de limpieza, recortes económicos y
sociolaborales, falta de contratación y aumento de cargas de trabajo, reducción de materiales,
ausencia de uniformidad, reestructuración de los cuadrantes tanto de 35 como de 14h. Con todas
estas medidas solventan de manera holgada la merma presupuestaria del hospital, lo demás son
inventos y cuentos de terror. Mucho más sorprendente es la actitud de los Sindicatos mayoritarios,
que con su forma de proceder intentan avalar y justificar los deseos empresariales pretendiendo que
se lo permitamos con las supuestas consultas en las próximas asambleas para reducir de forma
gratuita el número de empleados/as y de ese modo permitir que Ferroser acuda al próximo concurso
con una oferta baratita que cubra de sobra las exigencias del nuevo pliego de condiciones A LA
BAJA en el que nadie nos asegura el tipo de SORPRESAS que nos puede traer..
NI ERE´S, NI ASUSTAVIEJAS,

2. LA UNIDAD DE LA PLANTILLA NOS DA LA FUERZA