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92% De periodistas cree que se
discrimina a la mujer para puestos
directivos
Granada, 12 abr (EFE).- Un estudio entre profesionales de la Federación de Asociaciones de
Periodistas de España (FAPE) revela que nueve de cada diez periodistas detectan que se
discrimina a la mujer en su acceso a puestos directivos en los medios de comunicación.
La FAPE presentará esta tarde el estudio "Igualdad en el Periodismo", elaborado por la
empresa de consultoría Estudio de Comunicación, en el que los profesionales del sector han
analizado el cumplimiento del principio de igualdad en las empresas de comunicación.
El estudio, que se hará público coincidiendo con el centenario de la Asociación de la Prensa
de Granada, ha analizado la percepción de igualdad a través de un formulario a 17
asociaciones federadas y la entrevista telefónica a un millar de periodistas.
Cerca del 92 por ciento de los entrevistados considera que la mujer está discriminada en los
puestos directivos de dichas empresas, una discriminación que perciben siete de cada diez
hombres encuestados.
La FAPE ha comparado estos datos con el estudio de la Brecha Global de Género (Global
Gender Gap) 2012 que anualmente publica el Foro Económico Mundial.
El análisis ha revelado que un 77 por ciento de los profesionales entrevistados apuntan
además otros tipos de discriminación en los medios, y han señalado a la televisión como el
formato que más discrimina -aspecto físico o tipo de información-, mientras los medios por
internet son los que menos lo hacen.
Los participantes en este estudio han subrayado además que existen más mujeres que
hombres estudiando y con titulación, aunque la proporción se invierte al hablar de puestos
de trabajo y se "desequilibra totalmente" si se tienen en cuenta los puestos directivos, según
ha destacado la FAPE.
Nueve de cada diez profesionales ha recalcado en este estudio que la desigualdad percibida
responde a una política empresarial y el 54 por ciento de los periodistas entrevistados ha
expresado que la crisis actual propiciará que esta brecha de igualdad aumente.

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