Artículo de Eva Leoz, de la revista de negocios Renta4, donde se da una descripción de lo que es el coaching y el coaching para emprendedores.

1. ¿QUÉ HACEN EN EL RESTO DE EUROPA?
45
%
ALEMANIA: Los deportistas
50 extranjeros tributan lo mismo
% REINO UNIDO: Aplica un que el resto de los alemanes,
gravamen del 50% en Reino un 45%.
Unido para más de 150.000
libras (185.000 euros). 30
%
HOLANDA: Un país con
La ventaja que tiene es que los
muchas ventajas. Los
días que el deportista trabaje
deportistas extranjeros tienen
fuera del país no tributa.
el 30% de su salario exento
durante los primeros 10 años.
45
% FRANCIA: El Gobierno anunció
este año una nueva franja del
10 impuesto sobre la renta al 45% 43 11
para los contribuyentes que %
ITALIA: Los deportistas
ganan más de 150.000 euros
-extranjeros o nacionales-
al año, y de un 75% para las
pagan un impuesto máximo
fortunas superiores al millón de
del 43%, con un coste
euros anual.
adicional del 3% a partir de
300.000 euros.
El cambio, en 2010 primero de enero de 2010 pueden seguir hasta ahora le retenían un 24%. Es decir,
aplicando la rebaja fiscal hasta cumplir seis de los tres millones, tributaba 700.000 y se
Por eso, a principios de 2010, el Gobierno años en el país”, puntualiza Rubén Gimeno. quedaba con 2,3 millones. Ahora tendrá
socialista de José Luis Rodríguez Zapatero que entregar 1,8 y quedarse solo con 1,2
modificó el régimen de impatriados. La Subida en 2012 de los 3 millones. La empresa tendría que
idea era retirar este beneficio a las grandes pagarle 5,7 millones para seguir ganando
estrellas deportivas que llegaran a España a De nuevo este año, el Gobierno de lo mismo.
partir de ese momento. Y lo hizo fijando el Mariano Rajoy ha subido hasta siete
límite en 600.000 euros anuales. El Gobier- puntos el tipo marginal máximo en el Coaching
TRIBUTAR A TRAVÉS DE SOCIEDADES
no se basó en los datos de Hacienda sobre IRPF. Desde el año que viene, las rentas
este colectivo, que mostraban como, de los del trabajo que superan los 300.000 euros
1.960 profesionales incluidos en este régi- tributan a un tipo marginal máximo del Muchos deportistas han creado sus propias
men en el año 2008, sólo 60 ingresaban más 52%. Pero, ¿cómo afecta este impuesto a sociedades para tributar a través de ellas. para
de 600.000 euros. De ellos, la mayoría, 43, los deportistas extranjeros? “No afectará La idea es sencilla: crean una sociedad anó-
eran futbolistas. apenas a los deportistas que se pudieron nima y una parte de su retribución la cobran
acoger a la Ley Beckham- comenta como derechos de imagen que ceden a la
El Gobierno, entonces, limitó la posibilidad
de trabajar en España y tributar como un
Gimeno-. Para ellos, esta última subida
fiscal se traduce en que el año que viene
empresa, en este caso los clubes. “Esos dere-
chos tienen la tributación correspondiente
emprendedores
no residente a los contribuyentes con suel- tendrá un recargo adicional del 0,75%. Para al tipo aplicable a una empresa por sus
dos inferiores 600.000 euros. A partir de ese el resto, sí. Pasarán del 45 al 52”, indican beneficios. Por tanto, tributan en general al Para montar una empresa no solo hay que tener
año, aquellos extranjeros -en este caso de- desde el REAF. 30%. Pero lo que los futbolistas suelen hacer una idea de negocio y conocimientos técnicos de
portistas- que firmaran un contrato por un es constituir sociedades en el extranjero -en economía o marketing. También se necesita una
importe superior a esa cifra pasaron a tribu- ¿Qué pasa ahora al querer renovar algunos casos en paraísos fiscales-, con lo
sólida actitud personal y estar preparado mental
tar al 43% en el Impuesto sobre la Renta de un contrato? que alivian buena parte del pago”, indica
y emocionalmente para superar todas las etapas
las Personas Físicas (IRPF), mientras que el Gimeno. El Gobierno también se dio cuenta
resto -por debajo de esa cifra- seguiría en Si es un deportista extranjero que de esta ‘jugada’ fiscal y tomó cartas en el
del proceso sin tirar la toalla.
el 24. “Sin embargo, la medida no se aplicó disfrutaba de la Ley Beckham, cambia asunto. En la actualidad, los deportistas sólo
con carácter retroactivo. Es decir, aquellos totalmente su fiscalidad. Un deportista pueden cobrar como derechos de imagen el
que llegaron a trabajar a España antes del que cobraba 3 millones de euros anuales, 15% de su retribución, para evitar abusos. Por Eva Leoz

2. El diccionario de la RAE define “Empren- motivación y motivación de otros; tener y cie de “versión 2.0” esperando a ser revela- ¿Es para mí?
der” como “acometer y comenzar una generar confianza; coraje; y un estado de da”, explica Esther Roche, Coach y CEO de
obra, un negocio, un empeño, especial- ánimo de ilusión”, explica Carlos Martínez, la empresa “End2End Coaching”. Todos los emprendedores entrevistados lo
mente si encierra una dificultad o peligro”. ingeniero en Telecomuniciones y Coach, recomiendan al 100%, aunque advierten
El coaching Iniciar un negocio siempre ha implicado en su artículo “El valor para emprender”. Lo característico del Coaching respecto al de que hay que estar preparado. “Si el que Los
un riesgo pero, en esta época de crisis e “Es muy español lo de centrarse en el plan resto de disciplinas es que se realiza en un lo recibe no se implica, de poco servirá”,
se realiza incertidumbre, parece que la última parte de marketing o el financiero, en lo de fuera, plano de igualdad: el coach es experto en explica Valle Fernández, que también ha emprendedores
de la definición ha adquirido aún más rele- y no en la parte actitudinal. El que descu- el procedimiento y el cliente es el que más contado con un acompañamiento de estas
en un plano vancia. Quizás por eso los emprendedores bre su importancia, lo pide”, afirma Diego sabe de sí mismo y de su vida. “Es un aliado características para montar su empresa de
están ahora
de igualdad: están ahora mismo de moda, porque son Martos, director de “Di Towanda”, una em- muy potente porque te invita a que seas tú seguridad informática Encifra. “Tiene que mismo de
12 algunos de los héroes de nuestro tiempo, presa de formación de liderazgo a través quien descubra tu propio camino. Que te ser una persona abierta al cambio y que 13
el coach es esas personas que se la juegan cuando de técnicas teatrales y clown. lo den hecho no funciona. Te ayuda a plan- entienda el aprendizaje como una forma moda, son
más arrecia la tormenta y nadie garantiza tearte las preguntas adecuadas, que son de mejorar sus actuaciones en cualquier
experto en el el éxito de la aventura. Y quizás por eso Formación/Mentoring vs Coaching las que te llevan a las respuestas efectivas”, aspecto de su vida. Personas dispuestas
algunos de
procedimiento también son muchos los servicios que han indica Mª Jesús López Laderas, que está a mejorar mediante la confrontación de los héroes
surgido alrededor de este perfil: asociacio- ¿Cómo adquirir esas habilidades? La for- montando su negocio “Tu escritora perso- sus dudas y miedos, en lugar de evitarlos”,
y el cliente nes, viveros, escuelas de negocio especia- mación y las charlas son la forma más co- nal” de la mano de uno de estos profesio- aclara Esther Roche. de nuestro
lizadas, instituciones públicas de apoyo... mún pero tienen sus limitaciones. “Puede nales. En la misma línea se expresa Teresa
es el que más Pero, ¿son suficientes para que la aventura ser como hinchar un globo, la gente sale Perucho, directora de Genyca Innova Aná- Lo más habitual es contratar a un Coach
tiempo
sabe de sí llegue a buen puerto? de los talleres muy inspirada y motivada lisis y Diagnostico Genético. “Yo inicié un particular o empresa pero también existen
pero luego se va desinflando con las difi- proceso de coaching a los 5 años de haber algunas iniciativas como el “Programa
mismo y de su “Además del plan de negocio, emprender cultades del día a día”, explica Francisco creado mi empresa y me sirvió muchísimo LíderA” de la Comunidad de Madrid o el
necesita de otros elementos que residen Bedmar, Coach Ejecutivo y profesor aso- para volver a marcarme objetivos, esta vez “Programa para Emprendedores” de CIVSEM
vida en el propio emprendedor y que tienen ciado de Dirección Estratégica y Política de más concretos, alcanzables y medibles”. (Centro de Investigación en Valores).
que ver con habilidades personales, so- Empresa en la Universidad de Huelva. Hay
ciales e incluso con el estado de ánimo: otra modalidad, el mentoring, en la que un
creatividad; gestión de la incertidumbre; emprendedor de éxito asesora a otro des-
gestión del estrés; comunicación con de su experiencia. “Es muy interesante por- ÁREAS COMUNES DE TRABAJO CON EL EMPRENDEDOR
colaboradores, socios e inversores; auto- que le aporta mucho bagaje técnico y con- Con la colaboración de los coachers César Fernández y Belén Marquina
sejos prácticos. Pero no se centra tanto en
MOTIVACIÓN: EXPECTATIVAS: MIEDOS Y GESTIÓN HABILIDADES PLAN DE ACCIÓN
la persona de manera individual”, explica DEL RIESGO: Y RECURSOS: Y RESULTADOS:
César Fernández, presidente de ICF-España
(International Coach Federation). Tradicionalmente se Reflexionar sobre lo que se Constituyen los grandes Se trata, por un lado, de Además de elaborar y
emprendía por vocación espera conseguir puede frenos del emprendedor y identificar, poner en valor comprometerse con un
pero hoy hay muchos que lo evitar frustraciones en el muchas veces son invisibles y potenciar las fortalezas plan que coordine todas
Para eso está precisamente el Coaching,
hacen por necesidad: “Estoy futuro. No es lo mismo porque forman parte de su que ya se posee (por las acciones necesarias,
una metodología que se aplica a cualquier en paro y no encuentro querer hacerse millonario sistema de creencias. “¿Qué ejemplo, conocimiento, también es recomendable
persona que desee liberar su potencial y trabajo”; “no quiero tener que simplemente ganarse la pasa si fracaso?”; “¿Seré experiencia o relaciones) y, preguntarse: “Si todo
llevar su rendimiento al máximo. “Lo más jefes”; “quiero realizarme y vida. Este ejercicio también capaz?”; “¿Y si lo pierdo por otro, detectar aquellas este escenario ideal se
importante para un emprendedor es el no puedo en mi empresa” aporta prudencia, ya que todo?”, “¿Me volverán a habilidades o recursos que cumpliera, ¿qué tipo de
o “quiero conciliar mi muchas veces el papel lo contratar en una empresa es necesario desarrollar. resultados se obtendrían?”
asentamiento de unas bases sólidas per-
vida laboral y personal”. aguanta todo pero no así la si no lo consigo?”. Es También es recomendable
sonales sobre las que edificar su proyecto. Todas son válidas pero es realidad. importante dar la vuelta analizar las oportunidades
Eso implica una mejora global del indivi- importante verificarlas para al concepto de fracaso y aspiraciones, “¿de qué
duo, cubrir el vacío existente entre su si- tener clara la compensación y conseguir verlo como quieres estar orgulloso
tuación actual y la deseada, y ayudarle a en los momentos de un aprendizaje necesario dentro de unos meses?”. Y,
mayores dificultades. para continuar generando por supuesto, la confianza,
darse cuenta de que tiene numerosas he-
oportunidades. ser capaces de construir
rramientas internas disponibles, una espe- un generador interno de
energía positiva que se
retroalimente a lo largo de
todo el proceso.