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El modelo punitivo: 1-Características, 2-Limitaciones.

1.Características:

 Conlleva una sanción como objetivo principal para regular una conducta no
deseada.
El incidente se corregirá en el momento del conflicto.
Las sanciones se aplican a modo de partes, expulsiones y expedientes que
están basados en las normas del centro.
Las sanciones las aplicará el responsable determinado.

2.Limitaciones:
 En la reparación existe la limitación de que el alumno no explique el
    conflicto por miedo a las represalias, ya que los responsables nos
    centramos en el daño del agresor y no el que sufre la víctima.
 En la reconciliación, no se termina de resolver el problema entre las
    partes, ya que existe una “falsedad” entre estas debido a la imposición por
    parte del responsable para que el conflicto se solucione.
 En la resolución, no se lleva a cabo una resolución sino que se zanja el
    conflicto creyendo que se dejan a un lado los problemas.

Modelo Relacional: 1-Caracteristicas, 2- ventajas con el anterior.

1. Características:
 Tiene como característica principal que la resolución del conflicto se realice
   entre las dos partes sin que intervenga una tercera persona.
 Aumento de la autonomía e iniciativa personal.

2. Ventajas con el anterior:
 El modelo relacional conlleva todas las ventajas que limitan el otro modelo.
 Mediante el diálogo entre las partes indicadas podemos conseguir una
 reparación, reconciliación y resolución de manera más eficaz, que si
 imponemos la intervención del responsable, con ello conseguimos que las
 implicadas resuelvan sus problemas sin miedo a consecuencias posteriores.

Modelo Integrado: 1- Características, 2- Diferencia con el
anterior.
1. Características:
    El centro debe estar capacitado para proporcionar una mejor resolución
      del problema con apoyo de un mediador o normativa sancionadora del
      centro.
    La reparación favorece directamente a la víctima.
    Como el dialogo es una característica clave ayuda a una mejor
      reconciliación.
    Mediante el dialogo buscan un acuerdo entre las partes implicadas.
    Además debemos tener en cuenta tres características en las cuales este
      sistema quedaría incompleto:
         o Tiene que existir un sistema de normas elaboradas por los
alumnos.
         o El centro debe contar con un sistema de dialogo y tratamiento de
           conflictos.
         o Para poder llevar a cabo los dos anteriores es necesario tener “un
           marco protector del conflicto”

2. Diferenciación con el anterior:
    Complementa a la anterior puesto que la institución se involucra en la
      resolución del conflicto dando opciones a los implicados para obtener una
      mejora de las relaciones sociales y del conflicto, dependiendo de la
      situación de cada implicado.


Experiencias.

¿Qué modelo habéis visto en vuestras Escuelas e Institutos como alumnos?
Ester y Eva pertenecíamos al grupo de mediadores. Al igual que Andrea pero
en otro instituto, Beatriz era muy buena pero le molestaba pagasen justos por
pecadores.

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  • 1. El modelo punitivo: 1-Características, 2-Limitaciones. 1.Características:  Conlleva una sanción como objetivo principal para regular una conducta no deseada. El incidente se corregirá en el momento del conflicto. Las sanciones se aplican a modo de partes, expulsiones y expedientes que están basados en las normas del centro. Las sanciones las aplicará el responsable determinado. 2.Limitaciones:  En la reparación existe la limitación de que el alumno no explique el conflicto por miedo a las represalias, ya que los responsables nos centramos en el daño del agresor y no el que sufre la víctima.  En la reconciliación, no se termina de resolver el problema entre las partes, ya que existe una “falsedad” entre estas debido a la imposición por parte del responsable para que el conflicto se solucione.  En la resolución, no se lleva a cabo una resolución sino que se zanja el conflicto creyendo que se dejan a un lado los problemas. Modelo Relacional: 1-Caracteristicas, 2- ventajas con el anterior. 1. Características:  Tiene como característica principal que la resolución del conflicto se realice entre las dos partes sin que intervenga una tercera persona.  Aumento de la autonomía e iniciativa personal. 2. Ventajas con el anterior: El modelo relacional conlleva todas las ventajas que limitan el otro modelo. Mediante el diálogo entre las partes indicadas podemos conseguir una reparación, reconciliación y resolución de manera más eficaz, que si imponemos la intervención del responsable, con ello conseguimos que las implicadas resuelvan sus problemas sin miedo a consecuencias posteriores. Modelo Integrado: 1- Características, 2- Diferencia con el anterior. 1. Características:  El centro debe estar capacitado para proporcionar una mejor resolución del problema con apoyo de un mediador o normativa sancionadora del centro.  La reparación favorece directamente a la víctima.  Como el dialogo es una característica clave ayuda a una mejor reconciliación.  Mediante el dialogo buscan un acuerdo entre las partes implicadas.  Además debemos tener en cuenta tres características en las cuales este sistema quedaría incompleto: o Tiene que existir un sistema de normas elaboradas por los
  • 2. alumnos. o El centro debe contar con un sistema de dialogo y tratamiento de conflictos. o Para poder llevar a cabo los dos anteriores es necesario tener “un marco protector del conflicto” 2. Diferenciación con el anterior:  Complementa a la anterior puesto que la institución se involucra en la resolución del conflicto dando opciones a los implicados para obtener una mejora de las relaciones sociales y del conflicto, dependiendo de la situación de cada implicado. Experiencias. ¿Qué modelo habéis visto en vuestras Escuelas e Institutos como alumnos? Ester y Eva pertenecíamos al grupo de mediadores. Al igual que Andrea pero en otro instituto, Beatriz era muy buena pero le molestaba pagasen justos por pecadores.